托管班教师聘用合同(范本文)

托管班教师聘用合同

甲方（托管班）：____________________

地址：______________________________

乙方（教师）：____________________

身份证号：________________________

鉴于甲方是一家专业从事学生托管服务的机构，乙方是一名具有教育背景和教学经验的专业教师，双方经友好协商，就乙方向甲方提供教学服务事宜，达成如下合同：

第一条合同期限

1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。

1.2 合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订新的合同。

第二条工作内容

2.1 乙方应根据甲方的教学计划和安排，负责学生的日常教学工作，包括但不限于课程辅导、作业批改、学习指导等。

2.2 乙方应按时参加甲方组织的教师培训和教研活动，提高自身教学水平。

第三条工作时间和地点

3.1 乙方的工作时间为周一至周五，每天工作时间为上午__时至下午__时，具体工作时间根据甲方的要求进行调整。

3.2 乙方的工作地点为甲方指定的托管班教室。

第四条薪酬和福利

4.1 甲方每月支付乙方基本工资人民币____元，支付方式为每月__日发放上月工资。

4.2 甲方根据乙方的教学表现和业绩，给予乙方绩效奖金，具体金额和发放方式由甲方制定。

4.3 甲方为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇，具体标准和缴纳方式按照国家相关规定执行。

第五条保密义务

5.1 乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、学生信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。

第六条违约责任

6.1 双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

第七条合同的解除和终止

7.1 双方同意，如乙方在合同期间违反合同约定，甲方有权解除本合同。

7.2 双方同意，如甲方在合同期间违反合同约定，乙方有权解除本合同。

7.3 合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

第八条争议解决

8.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日

附件：教师简历

乙方保证所提交的简历真实、准确，如发现虚假信息，甲方有权解除本合同。

=====本合同可使用更广泛的场景，特设增加场景及条款=====特殊应用场合及增加条款：

1. 在线教育平台教师聘用：

- 增加条款：

a. 教学工具和技术支持：甲方应提供必要的教学平台和技术支持，确保乙方能够顺利进行在线教学。

b. 网络安全：双方应遵守相关的网络安全法律法规，保护学生和教师的信息安全。

c. 教学质量评估：甲方应建立在线教学质量评估体系，对乙方的教学效果进行定期评估。

2. 国际学校教师聘用：

- 增加条款：

a. 语言要求：乙方应具备一定的英语或其他外语水平，以满足国际学校的教学需求。

b. 文化敏感性培训：甲方应为乙方提供文化敏感性培训，帮助其更好地适应多元文化教学环境。

c. 工作签证和居留许可：甲方应协助乙方办理工作签证和居留许可，确保其合法地在国外工作。

3. 特殊教育教师聘用：

- 增加条款：

a. 专业培训和认证：乙方应具备特殊教育相关的专业培训和认证，以满足特殊学生的教育需求。

b. 个性化教学计划：甲方应为乙方提供特殊学生的个性化教学计划，协助其制定和实施教学策略。

c. 辅助设备和资源：甲方应提供必要的辅助设备和资源，支持乙方进行特殊教育教学工作。

4. 艺术类教师聘用：

- 增加条款：

a. 艺术专业背景：乙方应具备相关的艺术专业背景和教学经验，以提供高质量的艺术教育。

b. 创新教学支持：甲方应为乙方提供创新教学的支持，包括艺术材料的采购和艺术活动的组织。

c. 展示和演出机会：甲方应定期为乙方提供展示和演出机会，促进学生的艺术实践和创作。

5. 高级管理职位教师聘用（如校长、教务主任）：

- 增加条款：

a. 管理经验和能力：乙方应具备相关的高级管理经验和能力，以有效地管理学校或教育机构。

b. 决策权和责任：甲方应明确乙方的决策权和责任范围，确保其在管理层面的自主性和责任感。

c. 绩效考核标准：甲方应为乙方设定明确的绩效考核标准，定期评估其管理工作的成效。

附件列表及要求说明：

1. 教师简历：包括教育背景、工作经历、专业认证、教学成果等，要求真实、详细、最新。

2. 教师资格证书：提供教师资格证书的复印件，要求有效、符合国家教育部门的规定。

3. 无犯罪记录证明：提供最近的无犯罪记录证明，要求由公安机关或相关机构出具。

4. 健康证明：提供近期的健康证明，要求由具备资格的医疗机构出具，证明乙方身体健康，适合从事教学工作。

实际操作过程中遇到的问题及解决办法：