安全防护用品发放和管理制度（3篇）

安全防护用品发放和管理制度
一、安全防护用品发放制度：
1. 安全防护用品发放原则：根据岗位风险和工作环境要求，确保每位员工都能获得适合的安全防护用品。

2. 安全防护用品种类：根据工作需要，提供帽子、手套、眼镜、口罩、防护服等安全防护用品。

3. 安全防护用品发放程序：
(1) 员工需提出申请，注明所需用品种类和数量；
(2) 由安全管理部门审核申请；
(3) 审核通过后，由仓库负责发放安全防护用品，并记录发放信息；
(4) 员工领取安全防护用品，并签署领用单。

4. 安全防护用品配备要求：每位员工配备至少一个完整的安全防护用品套装，并确保每个部门备有足够的备品。

5. 安全防护用品更新周期：按照物品损坏、失效或超过保质期等情况进行更新，同时定期进行检查和维护。

二、安全防护用品管理制度：
1. 安全防护用品使用要求：员工必须正确佩戴安全防护用品，并按照规定使用，不得私自调换、透露或转让。

2. 安全防护用品保管要求：员工需妥善保管自己的安全防护用品，定期检查是否完好无损，如有损坏应及时更换。

3. 安全防护用品检查制度：安全管理部门定期对安全防护用品进行检查，确保其有效性和完整性。

4. 安全防护用品使用登记制度：员工每次使用安全防护用品，都需在使用登记表上填写个人信息、使用日期和签字确认。

5. 安全防护用品归还制度：员工在离职或岗位变动时应将安全防护用品归还给仓库，并注销相应的登记信息。

6. 安全防护用品管理责任分工：安全管理部门负责安全防护用品的发放、管理和检查，仓库负责安全防护用品的存储和归还。

以上制度是基本的安全防护用品发放和管理规范，可以根据具体情况进行调整和完善。

同时，员工应自觉遵守制度，保护自己的安全，确保工作环境的安全和稳定。

安全防护用品发放和管理制度（2）
1、项目经理部必须采购、使用具有生产许可证、产品合格证的产品，并建立安全防护用具采购、使用、检查、维修、保养的责任制。

2、安全防护用品应有专人管理，进入施工现场人员，必须戴好安全帽，并按照规定佩戴劳动保护用品和安全防护用具。

3、施工现场周围应有安全标志。

如遇悬崖、陡坎、沟槽、坑井等危险部位必须设有防护设施和设置明显的安全标志，夜间设红灯示警和良好的照明。

4、所有电气设备的绝缘状况必须良好，并设专用开关、插头和插座，必须实行“一机一闸一保护”制，对电气设备必须定期检查、测试，不符合要求的要严禁使用。

脚手架应牢固稳定，过道应有防护设施。

安全防护用品发放和管理制度（3）
1. 组建安全防护用品管理小组，明确小组成员的职责和任务。

2. 制定安全防护用品发放和管理的详细规定，包括发放条件、流程和责任。

3. 根据工作场所的安全风险评估，确定各类安全防护用品的种类、数量和规格。

4. 采购安全防护用品，并建立合理的库存管理制度，确保各类安全防护用品的充足供应。

5. 制定安全防护用品的发放申请流程，明确发放的条件和审批程序。

6. 安排专人负责安全防护用品的发放工作，确保用品按规定及时送达到岗位。

7. 对发放的安全防护用品进行记录和登记，包括数量、领用人、时间等信息。

8. 定期进行安全防护用品的盘点和检查，确保物品完好和能满足工作需要。

9. 对领取安全防护用品的人员进行培训，告知正确使用方法和保养维护要点。

10. 加强对员工使用安全防护用品的监督和督促，鼓励员工自觉佩戴和正确使用。

11. 建立回收和更新制度，定期检查安全防护用品的状况，将损坏或过期的用品及时更换。

12. 定期评估安全防护用品发放和管理制度的有效性，及时进行调整和改进。