关于开展诚信档案建设工作的工作要点

关于开展诚信档案建设工作的工作要点
1. 指导原则：以建设社会主义核心价值观为指导，全面贯彻落实各级纪委、组织部门和相关部门的有关决策部署和要求，积极推进诚信档案建设工作。

2. 建设目标：建立健全诚信档案，推进广大干部职工树立诚实守信、廉洁从政的理念，营造良好的政治生态和社会信用环境。

3. 建设对象：全体党员干部、公务员、事业单位员工、企业职工等广大干部职工。

4. 实施步骤：
（1）组织开展宣传教育活动，普及诚信意识，鼓励干部职工自觉履行诚实守信的职责。

（2）建立诚信档案管理系统。

相关部门将干部职工的信用信息搜集并录入系统，完善诚信档案；建立“信用惩戒”和“信用激励”机制，对守信者给予表彰奖励，对失信者进行批评教育或给予相应的惩戒措施。

（3）贯彻“阳光法案”，加强政务公开，建立信用评价体系，提高政务透明度和服务质量。

（4）加强诚信监督，组织开展信用调查和评估，对存在信用问题的干部职工进行报告和追责问责，保障干部职工诚信记录的真实性和公正性。

5. 工作机制：建立领导小组，负责制定诚信档案建设工作方案，并指导相关部门的具体工作，定期进行评估和总结，保证工作的有效性和持续性。

6. 工作成效：提高全体干部职工的诚信意识，树立良好的社会形象，构建和谐的政治生态和社会信用环境，推进全面从严治党，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出积极贡献。