办公室5S评分标准检查表

1缺失一项扣5元2缺失一项扣5元3缺失一项扣5元4缺失一项扣5元5缺失一项扣5元6缺失一项扣5元7缺失一项扣5元8缺失一项扣5元9缺失一项扣5元10缺失一项扣5元11缺失一项扣5元12
缺失一项扣5元
办公室5S管理考评表
部门： 总分： 评分人： 日期：序号
考评项目
评分标准
实扣金额
备注
工作态度要文明、热情、大方，不得在办公区域大声喧哗、斗殴
办公台面、座椅干净整齐，无垃圾，无杂物及与工作无关的物品摆放（如：宣传单、废纸、饭盒、打火机等）
桌壁两边无挂件（如雨伞，衣物，食品袋，壁画，挂饰等）文件归类清楚，摆放整齐，标示清楚，便于查找，无过期作废的文件
显示器、主机无灰尘，主机上无杂物摆放
电话机是否按要求摆放，干净整洁无脏污，电线有无散乱窗台台面无明显灰尘颗粒，无杂物及垃圾摆放，干净整齐地面无垃圾及水渍
打印机或其它设备表面无明显灰尘、脏污，电源线整齐束好人员下班，电脑、显未器有无关闭电源人员离位，坐椅是否归置摆放整齐
所有员工按规定着装，服装干净整洁，女生不得穿吊带及露肚上衣与拖鞋，按规定配戴厂牌
6、当月累计考评扣款金额最低为该月5S评比优秀部门奖励500元；
7、除优秀部门以外，其它部门按当月考评扣款累计的总额平摊处罚，主管处罚为总扣款的20%。

考评说明：
1、考评项目中任意一项未达成按5元标准处罚，缺失一项处罚5元；
2、处罚最终总金额根据考评项目累计，5元5分，以此类增；
3、考评对象以部门为单位，全员参与；
4、考评周期不固定，由行政部统一安排；
5、考评扣款以月为单位，依次累计扣款金额；
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