巡回检查制度样本（五篇）

巡回检查制度样本
一、基本原则
1.运行值班人员应在不同的时间内对设备进行全面或有重点、有目的、有分工地巡视和认真仔细的检查，及时了解和掌握设备运行情况。

做到发现和消除隐患。

确保设备正常安全经济运行。

2.运行值班人员必须严格遵守专业巡回检查的有关规定。

要按时间、路线、项目对设备进行巡回检查，做到不放过一个疑点，不漏掉一个隐患，不要因检查不到、不细而发生事故。

二、具体要求
1.运行人员对所管辖的设备的检查一般分为，交班检查、班中定期检查、重大操作前、后检查。

2.在正常情况下，运行人员要按规定在交接班时和当班中定期对设备进行全面、完整的检查，及时做好巡检记录工作。

3.值班期间，班长对设备应有重点的进行检查，遇有较大设备缺陷或异常时，班长必须亲自复查鉴定。

4.巡回检查时，必须携带必要的专用工具，采用眼看、耳听、鼻嗅等手段检查设备，摸索设备运行规律，并做好记录。

5.对检查中发现的异常情况，检查者应首先向班长汇报，并根据工艺过程和具体情况及时研究分析，找出原因予以解决，并将处理经过记录在运行记录本上，解决不了的应及时逐级汇报，同时提出事故预想，采取措施防止事故扩大，并填写设备缺陷联系单，通知检修。

6.在巡回检查过程中，如发现危及人身、设备安全情况时，应根据有关规定迅速采取紧急措施，并及时向上级汇报，事后详细作好记录。

三、注意事项
1.巡回检查时，应严格遵守安全操作规程及现场安全措施，携带好安全用具，除按规定检查外，不得乱动或任意开停设备。

2.在巡回检查时，不应从事其他工作，不得串岗。

如因未按时、按路线、按项目进行检查而发生故障时，经分析确认是检查失职造成的，应由检查人员负事故责任。

3.未被批准独立值班者，不得单独进行巡回检查，必须在值班人员陪同指导下进行。

值班人员身体不适，影响视觉、听觉、嗅觉和安全时不宜单独巡回检查。

巡回检查制度样本（二）
1. 前言
巡回检查制度是组织机构内部有效管理和监督的重要手段之一，为了确保巡回检查工作的顺利进行，制定本制度，旨在规范巡回检查的程序和要求，提高巡回检查的效果和质量。

本制度适用于本机构的各个部门和岗位，是落实监督管理职责的重要依据。

2. 目的和原则
（1）目的：巡回检查制度的目的是为了监督和指导各部门的工作，并及时发现问题，提出改进建议，保障组织机构的正常运转和提高工作效率。

（2）原则：本制度的执行应遵循以下原则：
a. 公正、公平、客观的原则，巡回检查工作应当坚持客观公正的立场，遵循真实、客观、全面和权威的原则。

b. 综合、适度、合理的原则，巡回检查工作应当根据实际权衡利弊，全面考虑资源利用和成本效益的原则。

c. 教育、激励、奖惩的原则，巡回检查工作应当采取教育、督促、帮助的方式，激励优秀，奖惩失职，推动工作向好的方向发展。

3. 巡回检查组成
（1）巡回检查组：由本机构的主管领导和相关部门的工作人员组成，负责具体的巡回检查工作。

巡回检查组应由不同部门和不同层级的人员组成，确保巡回检查的全面性和客观性。

（2）巡回检查对象：巡回检查对象包括本机构的各部门、岗位以及相关工作项目，重点关注关键岗位和业务重点的工作，采取不定期、定期或者临时的巡回检查方式。

4. 巡回检查程序
（1）确定巡回检查计划：巡回检查组根据工作需要和实际情况，制定巡回检查计划。

巡回检查计划应包括巡回的时间、地点、人员、内容等要素，同时要充分考虑被检查单位的实际情况和需求。

（2）通知被检查单位：巡回检查组应提前通知被检查单位，告知巡回检查的目的、时间、方式和要求，并与被检查单位协商具体事项。

（3）开展巡回检查：巡回检查组按照计划开展巡回检查工作，对被检查单位的工作进行实地检查、询问、查阅文件和资料等方式，全面了解被检查单位的工作情况。

（4）整理巡回检查结果：巡回检查组根据实地检查和资料查阅情况，整理巡回检查结果。

结果应包括被检查单位的工作亮点、存在的问题以及改进建议等内容。

（5）反馈和跟进：巡回检查组应将巡回检查结果向被检查单位反馈，并与被检查单位共同商讨改进方案和措施，明确改进责任和时限，并进行跟进督促。

5. 巡回检查内容
（1）工作目标和任务的完成情况：着重查看被检查单位是否完成了既定的工作目标，评估工作的实际效果和成果。

（2）工作过程和规范的执行情况：检查被检查单位的工作过程是否符合相关规范和制度要求，是否存在偏离工作程序和规范的情况。

（3）资源利用和管理情况：关注被检查单位的资源使用情况和管理效能，是否存在资源浪费和滥用的情况。

（4）工作措施和方法的科学性和有效性：检查被检查单位的工作措施和方法是否科学、合理、有效，在工作中是否能够起到实际的促进作用。

（5）突出问题的整改情况：对上次巡回检查中发现的问题，关注被检查单位是否采取了相应的整改措施，并评估整改效果。

6. 巡回检查结果和处理
（1）结果通报：巡回检查组应及时将巡回检查结果通报给被检查单位的相关负责人，并向上级主管领导报告，以供参考。

（2）问题整改：针对发现的问题，被检查单位应制定具体的整改方案，并按时整改。

巡回检查组应监督和督促被检查单位完成整改工作，并评估整改效果。

（3）表彰和激励：对在巡回检查中表现突出、工作成绩突出的被检查单位和个人，应及时予以表彰和激励，以鼓励工作积极性和创新精神。

（4）问责和追责：对在巡回检查中发现存在失职、不作为、不负责任等情况的被检查单位和个人，应及时依据组织机构的规定进行问责和追责。

7. 巡回检查保密
巡回检查工作应保密相关信息和资料，对被检查单位的商业秘密和个人隐私应严格保密，不得泄露给外部机构和个人。

8. 巡回检查的改进
巡回检查工作应不断总结和改进，定期评估巡回检查制度的实施情况和效果，根据实际需要进行相应的调整和改进，以提高巡回检查工作的效果和质量。

9. 结束语
本巡回检查制度的制定和实施，旨在提高组织机构的管理和运作水平，加强对工作的监督和指导，为组织机构的持续发展提供有力支撑和保障。

各部门和岗位应按照本制度要求，积极参与巡回检查工作，切实履行职责，推动组织机构的全面发展。

巡回检查制度样本（三）
巡回检查制度
第一章总则
第一条为了规范单位的巡回检查活动，提高单位工作效率和服务水平，特制定本制度。

第二条巡回检查是指上级单位或者专门机构派遣的工作人员定期或者不定期到下级单位进行检查的活动。

巡回检查的方式包括实地检查、文件检查、访谈等。

第三条巡回检查的目的是，监督下级单位按照上级要求完成工作任务，发现工作中存在的问题并提出改进意见，促进工作的改善和提高。

第四条巡回检查的范围包括下级单位的各项工作、制度执行、服务质量、设施设备等方面。

第五条巡回检查应遵循公平、公正、科学、合理的原则，不得滥用职权、徇私舞弊。

第六条上级单位和巡回检查人员应当对巡回检查结果进行及时评价，及时向下级单位反馈检查情况和意见，并及时促使下级单位改进问题。

第七条巡回检查应当做到及时、准确、全面、客观，不得擅自拖延时间、隐瞒检查情况。

第八条巡回检查工作应当根据下级单位的工作实际情况和特点，制定合理的检查计划，确保检查工作的顺利进行。

第二章巡回检查流程
第九条巡回检查活动应当经过以下流程：
（一）制定巡回检查计划。

根据下级单位的工作任务和要求，制定巡回检查计划，明确检查的时间、地点、方式、内容等。

（二）组织检查人员。

确定巡回检查人员，明确各人员的职责和任务，并征求下级单位的意见。

（三）准备检查材料。

收集、整理相关的检查文件、资料和相关的统计数据。

（四）进行巡回检查。

按照计划进行巡回检查，实地检查、查阅文件、访谈等。

（五）汇总巡回检查结果。

对检查中发现的问题进行归类，进行汇总和分析，制作巡回检查报告。

（六）反馈检查情况。

将巡回检查报告及时反馈给下级单位，并进行沟通和交流，促使下级单位改进问题。

（七）推动问题解决。

上级单位应根据巡回检查报告，协助下级单位解决工作中存在的问题，提供支持和指导。

第三章巡回检查职责
第十条上级单位的巡回检查职责包括：
（一）制定巡回检查计划，明确检查的任务、要求和时间。

（二）组织检查人员，明确人员的职责和任务。

（三）对巡回检查结果进行评价，及时反馈检查情况和意见。

（四）推动下级单位改进问题，提供支持和指导。

第十一条下级单位的巡回检查职责包括：
（一）积极配合上级单位的巡回检查工作，提供必要的协助和支持。

（二）按照上级要求，配合制定巡回检查计划。

（三）认真整理巡回检查材料，确保信息的真实性和准确性。

（四）认真整改巡回检查中发现的问题，提高工作质量和效率。

第十二条巡回检查人员的职责包括：
（一）认真执行巡回检查任务，保持公正、客观的态度。

（二）熟悉下级单位的工作实际情况和相关制度。

（三）按照巡回检查计划，完成检查任务，并制作巡回检查报告。

（四）及时反馈巡回检查结果，向上级单位提出工作改进意见。

第四章巡回检查思路
第十三条巡回检查应着重发现工作中存在的问题及其原因，并提出改进意见和措施。

第十四条巡回检查应突出对重点工作和关键岗位的检查。

第十五条巡回检查应及时对发现的问题进行记录，确保信息的准确性和完整性。

第十六条巡回检查人员在检查过程中应与被检查单位的工作人员充分沟通，了解工作情况，听取意见和建议。

第十七条巡回检查人员应客观公正地对待被检查单位的工作，不得有偏袒、徇私舞弊现象。

第十八条巡回检查人员应充分尊重和保护被检查单位的工作秘密，不得泄露和滥用工作信息。

第五章巡回检查报告
第十九条巡回检查报告是巡回检查工作的成果之一，具体内容包括：
（一）对巡回检查中发现的问题进行概括和分析，明确问题的性质和原因。

（二）提出工作改进意见和措施，促使被检查单位改进工作。

（三）对被检查单位的工作进行综合评价，包括优点和不足之处。

（四）总结巡回检查工作的经验和教训，提出改进意见和建议。

第二十条巡回检查报告应以书面形式提交给上级单位和下级单位。

报告应具体、准确、有针对性，同时应注意保密和保护被检查单位的工作秘密。

第六章巡回检查的监督
第二十一条巡回检查工作应接受上级单位的监督，上级单位对巡回检查工作负有监督责任。

第二十二条下级单位对巡回检查工作进行自我监督，积极改进工作方式和方法。

第二十三条相关部门和群众对巡回检查工作有权提出批评和建议，相关部门应及时处理和回复。

第七章附则
第二十四条本制度适用于国家机关、企事业单位等各类组织。

第二十五条巡回检查工作应与其他检查工作和内审工作相结合，形成工作合力。

第二十六条巡回检查制度的解释权归本单位所有。

如本制度需要修订或者补充，应经上级单位批准后执行。

第二十七条本制度自发布之日起有效。

第二十八条本制度解释权归本单位所有。

第二十九条本制度的解释一律以汉语为准，如有其他译文，以汉语原文为准。

巡回检查制度样本（四）
1、值班员必须按规定的时间、路线认真巡视设备，到位率百分之百，及时发现设备缺陷，随时掌握设备的运行状况。

2、巡视检查设备的时间为早、中、晚的负荷高峰期各一次，以及交接班巡视检查(如交接巡视在高峰期时间，可代替正常巡视一次)。

3、每周由站长或值班负责人定期组织当值人员对全站设备夜间熄灯检查一次，并用红外线测温仪(金山变电站、凤凰变电站)普查一次全部设备的温度。

4、每月由站长组织全体人员对全站设备进行一次全面的安全检查。

5、站长和值班负责人在当值期间应单独对全站
一、二次设备巡视检查一次，并做好相关记录。

6、巡视检查设备中，要认真负责，充分发挥眼、鼻、耳的作用，发现问题要认真分析、判断，及时汇报值班负责人，由值班负责人向调度汇报。

并按要求做好《巡视检查记录》、《设备缺陷记录》和《运行日志》。

7、巡视检查设备中，必须严格遵守《电业安全工作规程》中有关巡视检查的规定。

8、下列情况应增加巡视检查次数：
8.1雷雨前后、大风、大雾、冰冻等恶劣气候。

8.2设备过负荷或负荷有明显增加时。

8.3设备检修、改造或长期停运后重新投入运行及新安装投运的设
备。

8.4设备缺陷近期有发展时。

8.5法定节日或有重要供电任务期间。

关山电站
巡回检查制度样本（五）
巡回检查制度是指定期定量对部门、单位或者项目进行检查、评估和监督的一种管理制度。

以下是一些巡回检查制度的参考内容：
1.巡回检查的目的和原则：明确巡回检查的目标和目的，确保检查过程公正、客观、有效。

2.巡回检查的组织机构：明确巡回检查的组织机构，包括巡回检查的主管部门、组织负责人和巡回检查人员的职责和权限。

3.巡回检查的周期和频率：规定巡回检查的周期和频率，根据具体情况制定巡回检查的时间安排，确保巡回检查的连续性和稳定性。

4.巡回检查的内容和重点：明确巡回检查的内容和重点，包括对部门、单位或者项目的行政管理、财务管理、合规性、安全生产等方面的检查和评估。

5.巡回检查的程序和方法：规定巡回检查的具体程序和方法，包括巡回检查的准备工作、检查过程中的数据收集和分析、问题发现和整改等环节。

6.巡回检查的报告和反馈：要求巡回检查人员及时撰写巡回检查报告，对问题进行分类和整理，提出改进意见和建议，并向被检查单位或者项目提供反馈。

7.巡回检查的监督和评估：要求对巡回检查的执行情况进行监督和评估，确保巡回检查制度的有效实施。

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