护理人员管理规定

护理人员管理规定
第一条：为规范护理人员的行为和管理，提高护理服务质量，保障患
者的安全和权益，根据相关法律法规，制定本管理规定。

第二条：护理人员应具备以下条件：具有相应的医学、护理专业学历，并取得相应的职业资格证书；身体健康，具有较强的责任心和职业道德，
并接受必要的培训与考核；遵守相关法律法规和医院的规章制度，不得从
事违法活动。

第三条：护理人员的职业行为应遵循以下原则：尊重患者的人格尊严
和隐私权；保护患者的生命和安全；坚守职业道德，保守患者的秘密；不
得对患者实施虐待、侮辱等行为。

第四条：护理人员应严格遵守医院的工作制度和纪律要求：按规定上
下班，不得迟到早退或提前离岗；服从上级指挥和安排工作；着装整齐，
不得穿着不符合行业规定的服装。

第五条：护理人员应保持职业技术能力的提高：参加相关培训，提高
临床技能和护理常识；定期参加学术交流，提升专业水平。

第六条：护理人员须保持良好的职业操守：勤勉敬业，尽职尽责，为
患者提供优质的服务；遵守团队纪律，与医生、其他科室配合工作；礼貌
待人，与患者、家属保持良好的沟通关系。

第七条：护理人员须积极参与医院的质量管理和安全工作：严格执行
相关操作规范，确保护理操作的安全和有效；积极参与医疗纠纷的预防和
处理工作；积极参与医院的抗感染控制和医疗废物处理工作。

第八条：护理人员须自觉履行法律法规规定的职责：保护患者的隐私权和医疗信息的保密；不得利用职务之便谋取不正当利益；不得参与医疗器械和药品的非法销售活动。

第九条：对于违反本管理规定的护理人员，医院将视情节轻重进行相应的惩戒措施：可以给予批评教育、警告、记过、记大过和辞退等处分；严重违法犯罪的，将移交司法机关处理。

第十条：医院将为护理人员提供必要的培训和职业发展机会，对优秀的护理人员给予嘉奖和晋升，保证护理人员的合法权益。

第十一条：本管理规定自颁布之日起执行，如有修改，将依法进行公告。

以上为护理人员管理规定，供参考。