2018-2019-解决公车私用问题关键在出“实招”-word范文模板 (2页)
公车私用自查报告
公车私用自查报告本报告旨在对公车私用问题进行自我检查和总结，以满足管理规范要求，确保公车使用的合法性和透明度。
以下是对公车私用问题的现状分析、问题发现和解决方案的详细陈述。
一、问题背景作为公职人员，我们享有使用公务车辆的权利，但这一权利也需要我们严格遵守相应的规定和程序。
然而，近期对公车私用的调查发现存在一些问题：1. 公车私用频率增加：一些人员滥用公务车辆，私自出行，致使公车资源浪费严重。
2. 使用规定不清晰：部分公务车辆使用的规定文件不够明确，导致使用行为边界模糊不清。
3. 缺乏有效监管：在现有监管体系下，对公车使用的监察力度较弱，容易产生管理漏洞。
二、问题分析针对以上问题，我们需要深入分析和探讨，找出问题源头，为解决方案提供依据。
1. 公车私用频率增加的原因：公车私用频率的增加，可能是由于个别人员对权力的滥用或者理念不正确造成的。
人们对公务车辆的可支配性产生误解，滥用职权带来公车资源的过度消耗。
2. 使用规定不清晰的原因：规定文件的模糊和不全面导致使用行为边界模糊不清，让某些人员有机可乘。
一些规定在执行过程中出现漏洞，如未对特定情况做出明确规范。
3. 缺乏有效监管的原因：监管机构对公车使用的监察力度较弱，导致管理漏洞和监督不力。
一些公车使用行为难以被发现和纠正。
三、解决方案为解决公车私用问题，提高公务车辆的使用效率和透明度，我们应该采取以下措施：1. 完善内部管理制度：在公司或政府机构内部建立明确的公车使用规定和制度，明确权责边界，并对公车使用进行严格审批和登记。
2. 强化监管体系建设：建立健全公车使用的监管机构和制度，加强对公车使用的监督力度，及时发现和纠正违规行为。
3. 提高职工素质：通过加强职工培训，提高职工法律和伦理意识，加强职工对公车使用规定的遵守。
同时，倡导公车文化，强调公车资源的公共性和稀缺性，养成正确的用车观念。
4. 加强舆论监督：建立畅通的舆论监督渠道，鼓励广大群众参与公车使用的监督，有效地制约和惩戒违规行为。
公车私用整改措施三篇
公车私用整改措施三篇按照县廉政办文件要求，我中心近期对公款吃喝、公车私用问题进行了集中自查自纠，现将自查情况报告如下：一、精心组织，周密安排接到通知之后，我中心领导高度重视这项工作，及时组织全体职工进行了学习，深刻领会文件精神，明确此次整治的内容和工作步骤。
同时结合我中心的实际情况，进行了安排部署。
成立集中整治工作领导小组，由副主任专门负责，主抓我系统集中整治工作。
第二，我们决定在全系统对公款吃喝、公车私用等问题进行集中整治，并要求各所属科室及时开展自查自纠，并上报自查自纠结果。
第三，扎扎实实在局机关内部开展公款吃喝、公车私用的集中整治工作。
二、加强学习，统一思想，提高认识本月全体干职工会议上再次强调了我中心的《公务接待用餐制度》、《公务车辆管理和使用制度》，再次学习了中央八项规定以及《廉政准则》等党纪条规，使广大干部职工进一步明确了政策规定，充分认识不正之风存在的根源和危害，提高对这公款吃喝、公车私用进行集中整治的自觉性和积极性。
三、认真揭摆，自查自纠召开全体干部职工会议进行自查自纠，充分运用批评和自我评批的武器，从领导到职工对照党纪政纪条规以及这次集中整治的有关内容进行了自我剖析，同时进行了认真揭摆。
通过自查，总的来说，我中心干部职工整体上是好的，能够认真遵守和执行党纪、政纪的各项规定，在工作和生活中严格约束自已，没有公款吃喝、公车私用的违规行为。
一是能够坚持勤俭节约的良好习惯。
特别是近年广电系统局机关经费紧张，所以我们大力倡导勤俭节约减少不必要的支出，没有参加任何用公款支付的吃喝等活动。
公务用餐接待，一般定点进行，接待点要相对固定，同时考虑优质优价原则。
所有公务来客接待，由中心办公室按照接待标准，确定接待地点，餐费单上一律注明了接待对象事由和用餐金额。
二是公务用车统一调配，源头上杜绝公车私用现象。
单位公务用车统一由办公室调派。
优先保证中心领导工作、电视台交接班(含送菜、检修)工作、新闻部记者紧急用车;车辆的清洗、保养和检修都是定点，没有车现私自出车或私人接车的情况。
公车私用整治工作汇报
千里之行，始于足下。
公车私用整治工作汇报尊敬的领导：您好！我是XX公司财务部的XX，特别荣幸有机会为您汇报公车私用整治工作的情况和所取得的成果。
公车私用一直是我国国家机关和企事业单位面临的重要问题之一，严重影响了公共资源的合理利用和社会公平秩序的维护。
为深入贯彻落实党中央关于节约资源的决策部署，XX公司高度重视公车私用问题，并于2020年启动了公车私用整治工作。
一、组织机构为确保公车私用整治工作的顺利开展，我们成立了公车私用整治工作领导小组，由公司领导担任组长，相关部门负责人担任副组长，负责制定整治工作方案、协调解决工作中的问题。
在整治工作中，我们还积极引入第三方专业机构，对公车使用情况进行监督和评估。
二、查处情况本次整治工作的核心任务是查处公车私用行为，明确规定了公车的使用范围和使用者责任。
我们通过查阅公司公车使用记录、日常巡查、线索举报等方式，全面排查公车私用情况。
截止目前，我们共查处公车私用案件50起，其中包括领导干部的私车公用、私家车辆私自使用公车等违规行为。
三、处理措施第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
针对查处的公车私用案件，我们坚决采取了严厉的处理措施，确保违规行为得到有效整治和惩处。
根据不同情况，我们对违规行为人员分别采取了以下措施：1. 给予纪律处分：对重大违规行为进行立案调查，依法依规给予行政处分，包括警告、记过、记大过等处分措施。
2. 要求违规人员退还违规所得：对私车公用、私自使用公车等违规行为，我们要求违规人员按照标准进行违规费用的退还，并对违规所得进行收缴。
3. 清退公车：对公车私用严重、情节恶劣的违规人员，我们采取了清退公车的处理措施，以确保公车资源的合理利用。
四、整治成果通过整治工作的开展，我们取得了显著的成果：1. 明显减少了公车私用行为：整治工作的开展有效地震慑了公车私用行为，广大干部职工的自觉意识和守法意识得到了提高，公车私用行为明显减少。
2. 完善了内部管理制度：针对公车使用管理不规范的问题，我们及时修订了《公司公车管理制度》，明确公车使用的范围、审批程序和责任追究等内容，进一步规范了公车使用。
公车私用管理规定范文(3篇)
公车私用管理规定范文一、私车公用的前提条件：1、确因公司业务车辆资源存在不足;2、通过集团公司领导批准审批;3、车辆行驶证、车辆购置税、牌照、保险单(全保)等各种证件应齐全。
二、私车公用审批程序拥有私车的员工，确因公司业务需要，当事人可提出申请，提交职能部门领导或公司领导同意，送交集团人力资源及行政部审核，再经高级副总裁审批后，方可自带车公用，办理有关手续后，享受公司私车公用的有关待遇。
三、私车公用的基本待遇1、油费：公务用车的油费由公司承担，但节假日(如周末、元旦、五一、国庆、春节等)非业务用车油费不予报销。
私车加油必须按公司规定的用油型号加油，加油前必须向人力资源及行政部申请和登记，经同意后方可加油。
2、车辆补助费：公司给私车公用车主每月提供一定车辆补助费，补助标准：月行驶____公里以内补助____元/月;1000-____公里补助____元/月;超过____公里补助____元/月;摩托车____元/月(含油费，不再报销油费)。
3、路桥费：公务用车路桥费予以报销，非公务用车的路桥费车主自行承担。
4、车辆维修维护保养费：由车主自行安排负责。
5、车辆保险费(全保)、年审费、年票、车船税等：由车主自行安排负责。
6、车辆补助费每月发放一次，车辆路桥费、油费每周报销一次。
四、车辆的管理1、私车出车都必须由人力资源及行政部派遣，并由人力资源及行政部负责登记私车的行车记录(每次出发和回来的公路数、时间等信息)，常驻林区的护林人员私车(摩托车)公用人员用车不需由人力资源及行政部派遣和登记。
2、私车公用的车辆在正常上班时间应停放在公司停车场或指定位置。
五、违章与事故处理1、车辆违章罚款由当事人负责。
2、非公务用车，因私车主借与他人使用;或未经公司同意，私车主擅自借与他人公务而造成的所有损失，全由私车主自行承担。
3、由于驾驶人使用不当，而导致车辆损坏或机件故障，所需之维修费，由当事人负责处理。
4、发生交通事故的处理，私车公用期间发生交通事故，按公司《车辆管理制度》处理，非公务期间发生的交通事故由车主自行负责。
公车私用整改措施
公车私用整改措施公车私用是指以公车进行私人目的，非公务行为或未经批准的私人用车行为。
公车私用对于公共资源的浪费和权力的滥用，严重损害了公务车管理制度的公信力和效率，必须加强整治。
为了解决公车私用问题，可以采取以下措施：一、建立健全公车使用管理制度1.建立公车使用制度：明确规定公车使用的范围、限制条件和使用程序，例如规定公车只能用于公务目的，严禁私人使用等。
2.加强公车配备管理：建立公车登记制度，明确每辆公车的使用权和责任人，严厉禁止公车私人买卖、挪用等违规行为。
3.加强公车使用审批管理：对于公车使用需要提前申请，并由相关部门审批，确保公车使用符合规定。
二、加强公车使用监督和审计1.加强日常巡查和抽查：建立定期和不定期的公车使用检查机制，对公车的使用情况进行抽查和核实，及时发现并处理公车私用问题。
2.加强公车使用审计：针对公车使用情况进行定期审计，查找违规使用和浪费现象，追究责任。
三、完善惩处机制1.建立违规处罚制度：对于公车私用行为，明确相应的惩处措施，同时对直接责任人和相关领导进行追责，加大惩处力度。
2.加强司机管理：对公车驾驶员进行定期培训，加强对其从业行为的管理，建立驾驶员违规行为记录，对违规驾驶员进行严肃处理。
四、加强舆论监督和公开透明1.加强舆论监督：鼓励媒体和公众对公车使用情况进行监督，对公车私用问题进行曝光，增强公车使用行为的公开性和透明度。
2.建立公车使用信息公开制度：及时向社会公开公车使用情况，包括使用目的、里程统计、油耗等，接受社会监督。
五、加强精神教育和党风廉政建设1.加强公务人员教育培训：加强对公务人员的职业道德和纪律教育，增强其法纪意识和廉洁自律意识。
2.加强党风廉政建设：加强党风廉政建设，完善党内监督机制，严厉打击腐败行为，从源头上减少公车私用现象的发生。
六、推广共享交通方式1.加强公共交通建设：逐步完善公共交通系统，提供更加便捷的交通选择，减少对公车的需求。
2.推广共享交通方式：鼓励公务人员使用共享交通工具，例如打车软件、共享单车等，减少对公车的依赖。
我国当前关于公车私用问题的现状及治理对策
我国当前关于公车私用问题的现状及治理对策提要：公车私用问题是我国公车使用中一直存在的问题，并且这种现象屡禁不止，已成为公车管理中的一大“顽疾”。
本文试图从我国当前公车的数量、消费情况和私用情况来呈现我国当前公车私用问题的现状，然后从法律规范和制度设计、单位管理和领导特权思想的角度来剖析公车私用问题的背后原因，最后结合各地治理公车私用问题的有益做法提出了治理这一问题的五个方面的对策，以期对治理我国当前的公车私用问题有所裨益。
关键词：公车私用；腐败；现状；原因；治理对策在我国的“三公”消费（公款吃喝、公车私用、公费出国）中，公车消费开支一直占有很大的比重，其中有一定比例的消费开支被浪费在腐败行为上——公车私用。
因此，公车私用问题一直成为我国公车使用中的“顽疾”，并且饱受公众诟病。
所以，探讨我国当前公车私用问题的现状进而提出解决这一问题的治理对策就具有重要的现实意义。
一、我国当前关于公车私用问题的现状（一）我国当前公车的数量关于目前我国到底有多少公车，一直未有权威部门发布的精确数字。
这也导致了目前我国公车的数量一直是个谜。
在今年3月份召开的全国“两会”上，温家宝总理在《政府工作报告》中提出，今年的“三公”消费（公款吃喝、公车私用、公费出国）要实现零增长。
为了摸清全国到底有多少辆公车，“两会”过后，中央有关部门即开始着手进行全国的公车数量统计工作，并表示这一结果最早将于今年6月份左右公布。
2011年3月31日，北京市在全国率先公布了其公车数量：截止2010年底，北京市公车实有数为62026辆。
关于目前我国公车的数量，由于最新的数据仍在统计中，尚未公布，我们无从知晓。
现提供一组之前的数据，以供参考。
到了20世纪90年代后期，我国已约有350万辆公车。
根据中纪委、公安部、监察部、审计署公车使用情况统计结果显示，到2007年11月30日，我国公务用车为5221755辆。
由于公车数量每年都以一定的速度在增长，因此，从2007年到现在的4年间，这一数据又会有所增长。
如何解决公车私用的问题（含五篇）
如何解决公车私用的问题（含五篇）第一篇：如何解决公车私用的问题如何解决公车私用的问题尊敬的老师，各位同学们，大家下午好！我今天演讲的题目是：如何解决公车私用的问题。
关于公车私用问题,我想我们大家心中有数,。
我国当前公务用车有四个方面的错误倾向：一是车越来越贵，二、三十万的车屡见不鲜；二是车越来越多，原有的车辆编制的规定形同虚设，有的单位十年前有一辆车，现在有十辆车，甚至更多；三就是车越来越分不清公和私，按标准不该配车的人都配了车，以至于有的领导错误的认为给自己配车是待遇，从思想上分不清是为工作服务还是为自己生活服务，以至于出现了公车接送子女上学等怪现象。
四是个人思想上认为公车私用是小节，不算什么贪污，孰不知一人认为不是大事，人多了，时间长了，造成的浪费也是巨大的。
我们经常可以看到这样的现象，每天华灯初上的时候, 在高档的酒店饭馆的停车场旁边, 停在那里有多少的车是公车, 酒店中有有多少公务员在享受着纳税人的公款在吃喝玩乐.每天又有多少人在烧着公家的汽油钱, 在办自己的私事.其中一个很简单的原因,就是这些公车看起来不象公车, 或者说这些公车没有明显的标志, 没有办法让让公众直接辨别, 没有办法直接监督.但你看美国，在很多地方，美国警察公车是可以私用的，让警员把警用巡逻车开回家，这种公车私用的高级管理办法不仅可以提高警员的治安责任心和敬业精神，而且对于那些潜在犯罪分子和现行犯罪分子也是一个警示和威慑，有利于社会治安，无论是从经济投入上，治安管理上，警察积极性的发挥上来讲，都算还是有利于国家。
警车私用能够起到这样的效果，其中一个很重要的原因就是警车的标识明显，易辩，能够让公众直接监督！所以，对于解决公车私用这个问题，我们宿舍的建议是：1是严格清理纠正。
各地区各部门各单位要对公务用车逐辆进行登记自查，不遗漏、不隐瞒，彻底摸清车辆底数；组织力量对登记上报情况逐车进行核实甄别，不留空白、不留盲区，对发现和认定的违规问题进行纠正和处理。
公车私用管理规定模版（二篇）
公车私用管理规定模版第一章总则第一条为规范公车私用行为，加强公务车辆管理，提高公共资源利用效率，根据国家相关法律法规和大众需求，特制定本管理规定。
第二条本规定适用于各级政府机关、事业单位、企事业单位及其他机关、团体拥有并使用的公务用车。
第三条公务用车的具体品种、数量和配置应当根据工作需要确定，并进行详细的备案和登记。
第四条公务用车包括公务车辆和公务车辆所携带的油料、维修设备及消防器材等。
第五条公务用车的管理应当遵循公开、公平、公正和经济、高效的原则。
第六条用车单位应当加强对公务用车的管理，建立健全用车制度，明确各类用车人员的工作职责和权利义务。
第七条具备维护公物，保存财产，爱护和遵守规章制度素质的人员才能使用公务用车。
第八条公务用车应当按照规定使用，不得用于个人事务、私人活动。
第九条不经批准不得使用公务用车外借、转借给他人使用。
第二章公车管理机构第十条各级政府及事业单位应当设立专门的公车管理机构，负责统筹协调公车管理的工作，确保各项管理工作的顺利进行。
第十一条公车管理机构应当具有相应的管理能力和经验，制定公车使用细则，加强对公车日常使用和维护的监督和指导。
第十二条公车管理机构应当定期召开会议，研究解决公车管理中的问题，并及时向上级主管部门报告工作情况。
第十三条公车管理机构应当对公车进行定期的检查，确保公车的安全、良好运行。
第十四条公车管理机构应当对使用公车的人员进行培训和考核，提高他们的使用和管理能力。
第十五条公车管理机构应当按照规定建立公车使用者信息档案，完善公车使用登记和报销制度。
第三章公车使用人员第十六条公车使用人员应当秉公执法、廉洁从政，模范做好公车使用管理工作。
第十七条公车使用人员应当严格按照公车管理机构的规定使用公车，不得私自改变用途、超员或超载、超速行驶。
第十八条公车使用人员应当遵守交通法规，文明驾驶，保证行车安全。
第十九条公车使用人员应当妥善保管公车，爱护公车财产，定期进行维修和保养。
5.如何抑制公车私用之风（五篇模版）
5.如何抑制公车私用之风（五篇模版）第一篇：5.如何抑制公车私用之风如何抑制公车私用之风我国公车私用情况之严重无需赘述。
公车私用一直在治理,各种治理措施也纷纷出台。
比如,节假日集体封车,鼓励社会抓拍公车腐败行为,公车全部换上了G字车牌,进行“货币化改革”等等,但这些措施都没见明显的效果。
有资料显示,我国公车使用至今还普遍存在“三个三分之一”,即领导干部公务使用三分之一,领导干部私用三分之一,驾驶员私用三分之一。
为什么这些措施不见效?关键在于,虽然对公车私用有查处,但处罚不严厉,以至失去严肃性。
在我国,不说受法律制裁,就是因公车私用影响仕途的人,都很少听说。
从中央到地方,禁止公车私用三令五申,可是有人就不当回事,因为即使被查获,最多也是定性为“纪律问题”或“作风问题”,那些教育、象征性地罚点款的处罚方式,无关痛痒,又如何能产生威慑作用?想想也是,公车私用,由于存在得太普遍,以至其不当性都不明显了,在不少人那里,都要变成一种人情世故了,在处罚触犯者时,如何严肃得起来。
公车指公务用车，一般是指党政机关、社会团体和企、事业单位从事公务活动的用车。
长期以来，由于管理体制机制以及社会生活消极影响等各方面普遍原因，造成了公车大量私用。
这一问题虽然受到了很多地区、很多部门、很多党内外有识之士的普遍关注，也有许多很好的治理方法见诸实践。
现行的公务用车管理制度是计划经济的产物，是封建特权思想和官僚作风的集中体现，它会助长许多消极腐败行为的产生，是公务单位滋生腐败的一块污土，随着社会的发展和党风廉政建设的推进，必须从源头上、从管理制度上、从监督体制上、从惩治和预防的根本上予以改革。
一是要健全管理制度和用车规范。
比如用公车要申请，说明时间用途等。
用完公车及时归还，做好公车使用情况记录。
各行政事业单位要有严格的内部用车派车制度，由专人负责车辆的使用与日常管理。
单位负责人应自觉遵守本单位用车派车制度。
个人不得拥有专车。
单位所有车辆应实行按程序按规定经审批后调度使用。
公车私用整改措施_1
公车私用整改措施_1公车私用整改措施_1公车私用是指公共机构或单位将公务用车、公交车、出租车等公共交通工具用于非法个人目的，包括私人出行、接送家人、朋友、私人购物等行为。
公车私用不仅浪费了公共资源，还损害了公务形象，破坏了公信力，严重影响了公务效率和服务质量。
为了解决公车私用问题，有效整改，需要采取以下措施：1.加强管理制度建设：建立健全公车私用管理制度，明确公车使用规定和流程，规范公务用车管理、购置、使用、维护和报废等各个环节，明确使用责任和权限，明确各项流程和程序，加强监督检查，健全奖惩机制，切实提高管理水平和监管效果。
2.推行用车审批制度：建立用车审批制度，确保公车使用必须按照规定程序进行，即使是公务活动也要经过严格审批和备案，明确使用时间、地点和目的，确保公车的使用真实合理，严禁私人目的的使用，对违规使用的人员进行严肃处理。
3.加强培训教育：加强对公车使用人员的教育培训，提高他们的法律法规和职业道德意识，加强纪律教育，增强公车使用人员的规范用车意识和责任意识，提高对公车私用行为的警觉性和自律性。
4.推行公车GPS定位系统：在公车上安装GPS定位设备，实时监控公车使用情况，记录使用轨迹和里程，确保公车使用的真实性和合理性，对于私用行为进行及时发现和处理。
5.强化监督检查：加大对公车使用情况的监督检查力度，建立健全监察机构，加强对公车使用情况的随机抽查和日常检查，对发现的公车私用行为进行严肃追责，对违规人员进行惩处，形成严密监管机制和高压态势。
6.宣传倡导：通过各种形式的宣传推广，加大对公车私用行为的批评曝光力度，增强公众的监督意识，引导广大干部职工树立正确的用车观念，自觉抵制公车私用行为，形成舆论压力，促使公车私用问题得到整改。
7.建立公开透明机制：加强公务用车信息的公开透明，在适当的范围内公开公务用车的购置、维护、使用、绩效考核等相关信息，接受社会的监督，倒逼公务用车使用的真实合理性，并通过大数据分析等方式进行评估和优化，提高公车使用的效率和节约程度。
公车私用检讨书
公车私用检讨书一、背景介绍公车私用是指公务车辆在非公务活动中被滥用或者私人使用的行为。
这种行为严重违背了公务用车的原则，不仅浪费了公共资源，也伤害了公务形象。
为了加强公车管理，提高公务形象，本单位决定进行公车私用检讨。
二、问题分析1. 公车私用现象普遍存在，严重影响了公务形象。
2. 缺乏规范的公车使用制度和监管机制。
3. 部份人员对公车私用行为缺乏足够的认识和警惕性。
三、问题解决方案为了解决公车私用问题，我们采取以下措施：1. 建立健全公车使用制度，明确公车的使用范围和条件。
2. 加强对公车使用的监管，设立专门的公车管理部门。
3. 加强对公车使用人员的培训和宣传，提高他们的法律意识和纪律观念。
4. 加强对公车使用情况的监督和检查，发现问题及时处理。
四、具体措施1. 建立公车使用制度（1）明确公车使用的范围和条件，严禁私人使用公车。
（2）规定公车使用的时间和地点，严禁在非公务活动中使用公车。
（3）设立公车使用申请和审批流程，确保公车使用合法合规。
（4）明确公车使用人员的责任和义务，加强对公车使用人员的管理。
2. 加强公车管理（1）成立公车管理部门，负责公车的配备、使用和维护等工作。
（2）建立公车档案，记录公车的使用情况和维护记录。
（3）定期对公车进行检查和维护，确保公车的正常运行。
（4）加强对公车使用情况的监督和检查，发现问题及时处理。
3. 加强培训和宣传（1）组织公车使用人员参加相关培训，加强他们的法律意识和纪律观念。
（2）开展宣传活动，提高公车使用人员对公车私用行为的认识和警惕性。
（3）制作宣传资料，向公车使用人员普及公车使用制度和管理规定。
4. 加强监督和检查（1）建立公车使用情况的监督和检查机制，定期对公车使用情况进行检查。
（2）发现公车私用行为，及时进行处理，严肃追究相关责任人的责任。
（3）建立举报制度，鼓励公众举报公车私用行为，加强社会监督。
五、预期效果通过以上措施的实施，我们预期可以达到以下效果：1. 减少公车私用行为，提高公车使用的合法性和规范性。
车辆管理公车私用解决方案
车辆管理公车私用解决方案在一些公共机构和企事业单位中，经常会出现公车私用的问题，这不仅存在着违规问题，还会浪费单位的公共财力，妨碍工作的正常开展。
因此，如何有效地解决车辆管理中的公车私用问题成为了一个重要的议题。
问题出现的原因公车私用问题的出现，其实是因为单位在车辆管理方面存在了一些缺陷。
一些单位在购置、保养、使用、管理车辆时，存在以下问题：1.对车辆的购置和使用缺乏规范制定和执行，造成了车辆经费的滥用；2.车辆管理责任制不到位，单位内部对于车辆使用的规定和限制没有严格执行；3.监管和管理方式不够切实，对车辆使用者和管理者的行为缺乏有效的监管和约束机制。
解决方案为了有效地解决车辆管理中的公车私用问题，我们可以从以下几个方面入手：1. 加强审批制度单位在购置车辆时，需要建立严格的审批制度，确保车辆的购置符合单位实际需要和预算限制。
同时，对车辆的使用范围和路线进行规定，严格禁止车辆私自外出使用。
2. 完善管理制度建立健全的车辆管理制度，明确车辆的使用范围和管理责任人，在车辆使用过程中确保车辆的规范化、合理利用和保养维护。
同时，制定严格的罚则措施，对于公车私用等不规范行为，要进行行政处罚和纪律处分。
3. 强化监管机制建立健全监管机制，采取先进的车辆监控、管理、定位和追踪技术，对车辆的使用进行实时监管和掌控，并建立相关的监管制度和考核机制。
加强对车辆使用和管理的监督力度，确保车辆始终处于监管的“重重保护下”。
4. 必要地加强普及教育对车辆管理中的公车私用问题进行深入的调查和研究，针对不同的人群、情况加强必要的宣传、教育和培训。
对于公车私用等不规范行为，要进行针对性的宣传和警示，引导大家树立健康的用车观念和管理理念。
总结车辆管理中的公车私用问题，是一个长期而复杂的问题。
只有各单位加强车辆管理，完善制度和规定，加强监管和宣传，才能有效地控制公车私用问题的发生。
建议通过多方面的努力来解决该问题，包括加大管理力度，推进规范化，强化监督和提高意识等多元化的手段，最终切实解决车辆管理中的公车私用问题。
整治公车私用和整治“中梗阻”现象工作情况汇报
千里之行，始于足下。
整治公车私用和整治“中梗阻”现象工作情况汇报尊敬的领导，我向您汇报整治公车私用和整治“中梗阻”现象的工作情况。
首先，关于整治公车私用的工作情况。
我们深入贯彻落实中央八项规定精神，严格执行公车管理制度，并加强监督检查，以确保公车不被滥用。
我们采取了以下举措：1.加强制度建设：我们对公车使用管理制度进行了修订，规范了公车使用的范围、条件和流程，明确了责任申请流程和审批程序，强化了监督执纪的措施。
2.加强监督检查：我们建立了公车使用情况登记制度，严格执行公车使用登记制度，实行二级审批制度，加强对车辆使用情况的监督和检查。
我们还加大对公车使用违规行为的监督力度，对违规使用公车的责任人进行严肃处理，以起到警示作用。
3.加强宣传教育：我们通过会议、通知等形式，向党员干部宣传党的纪律和规定，提高党员干部的法律意识和道德水平。
我们还加强对公车使用规定的宣传，增强广大干部职工的自觉性和纪律意识。
通过以上的工作举措，我们取得了一定的成效。
公车私用现象有所减少，公车使用管理制度的执行情况也有了明显的改善。
但还存在一些问题和不足，例如在某些单位中，个别干部仍存在以公车私人事务为借口滥用公车的情况。
这需要我们进一步加大监督力度，加强内部管理，在制度规定的基础上完善相应的惩处措施，营造风清气正的工作环境。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
其次，关于整治“中梗阻”现象的工作情况。
我们意识到“中梗阻”现象严重阻碍了工作的开展和进展，因此我们采取了一系列措施加以整治。
1.加强组织协调：我们成立了专门的工作小组，由相关部门负责人组成，负责协调各方面力量，统筹解决问题。
同时，我们与单位的领导和干部积极沟通，形成整治“中梗阻”共识。
2.优化工作流程：我们对工作流程进行了梳理和优化，简化了手续和程序，提高了工作效率。
我们还加强了部门间的沟通和协作，加快信息传递和决策执行的速度。
3.加强监督和考核：我们建立了相应的督查考核机制，加大对“中梗阻”问题的督查力度，对中梗阻和相关责任人进行通报批评和问责，形成了对“中梗阻”现象的有效压力。
最新整理公车私用问题杜绝工作汇报.docx
最新整理公车私用问题杜绝工作汇报“公车私用”问题一直是个痼疾，其危害性尽人皆知，严重损害了领导干部在群众的形象。
在干部群众中流传这样一种说法，称之为“三分之一公车”，即公车三分之一被用于公事，三分之于被领导私用，三分之一被司机私用。
尽管各级党委、政府和xxxx 三令五申不准公车私用，不准领导干部驾驶公车，但公车私用现象屡禁不绝，甚至在红白喜事中公车私用现象都很大程度地存在。
公车私用问题难以控制的原因主要有：一是一些领导干部官僚主义思想严重，不能正确对待公车私用问题，视公车为个人专车，甚至是私车，其实有的单位公务用车真的成为了个别领导的私车。
因此，造成了自上而下的效仿。
二是公车私用被长期以来的社会习俗所认可。
三是制度不严，释之过宽。
没有行之有效的管理体制机制制度。
有关公车私用，只有廉政上的规范，没有上升到违纪的制裁。
四是监督机制不够健全，监管不力。
虽然有一些对公车进行约束的规范，但是有关部门没有采取切实有效的硬性措施进行监管，也是造成公务私用泛滥的重要原因。
总之，官僚主义作风、一定的社会容忍性、监管工作不力、一般情况下也得不到惩处，导致公车私用愈演愈烈。
对于公车私用问题，敢用实招动真格，狠抓才能有实效。
一是要强化相关管理办法，严格规定领导干部不准用公车办私事。
除从事公务活动以外，不准用公车接送家人亲友上下班（学）；不准用公车从事婚丧嫁娶活动；不准用公车外出旅游度假；不准用公车扫墓；不准用公车钓鱼。
严禁驾驶公车办私事和在休闲娱乐场所停留。
把这些内容作为领导干部教育培训的必修课业。
二是各部门的公车使用情况要在新闻、媒体、网络等平台公开，公用时必须亮“公事”牌。
同时设立举报专线，便于发挥党风廉政监督员等各种社会力量的监督作用。
三是各级各部门要建立健全公车管理制度，加强公车使用监管工作，对本单位的公车敢于真抓实管。
四是领导干部确因特殊情况需用公车办私事的，必须在用车前办妥相关批准手续，并据实付费等。
五是纪检监察机关或新闻媒体要采取明察暗访的形式进行监督，发现问题及时在适当的范围内进行通报，并追究有关责任人的责任，决不姑息。
公车私用的措施
公车私用的措施引言公车私用是指公务车辆被公务人员或其亲属、朋友等非法使用私人目的的行为。
公车私用不仅违背了公务车的使用宗旨，还造成了资源的浪费和不公平现象。
为了解决这一问题，我们需要采取一些措施来规范公车的使用和管理，以确保其服务于公共利益。
本文将介绍一些有效的措施来防止和打击公车私用的行为。
加强制度建设1.明确管理责任明确对公务车辆的管理责任，并建立相应的管理机构和管理制度。
这些管理机构应当负责核发公务车辆使用证明、制定使用规定和监督执行。
管理制度应当包括公务车辆的使用范围、使用条件、使用时长等方面的规定，以确保公务车辆的使用符合规定和实际需要。
2.严格审批程序建立严格的公务车辆使用审批程序。
公务人员申请使用公车时，必须经过严格的审批程序，包括填写申请表、提供使用事由和预计使用时间等。
审批程序应当透明公开，确保公务车辆的使用真实合理。
3.建立使用记录和公示制度对公务车辆的使用情况进行记录和公示。
建立公车使用台账，记录公车的使用日期、用途、使用人员等信息。
同时，将这些信息公示给公众，让公众了解公务车辆的使用情况，提高透明度，防止公车私用。
加强监督与执法1.加强内部监督建立健全内部监督机制，加强对公务车辆使用的监督。
这包括设置专门的监督岗位，加强对公车使用台账的审核和检查，发现问题及时进行整改，并追究相关责任人的责任。
2.建立投诉和举报机制建立公众投诉和举报公车私用行为的机制。
为公众提供举报渠道，并对每一起举报进行认真调查和处理。
同时，对举报者给予保护，防止因举报受到不当对待。
3.严肃打击违规行为加大对公车私用行为的打击力度。
对于违规使用公车的公务人员，依法予以纪律处分，并追究法律责任。
同时，对于公车私用行为涉及的相关人员，如亲属、朋友等，也应当进行相应处理，遏制公车私用行为的传递和蔓延。
提高意识和文化建设1.加强宣传教育加强对公务人员和公众的宣传教育工作。
向公务人员普及公车使用的相关法律法规和规定，提高他们的法律意识和廉洁意识。
公车私用整改措施-1
公车私用整改措施-1公车私用问题是指公务员或公共机构人员将公车作为自己的私人工具，用于私人目的，违反了公车使用规定的问题。
这种现象不仅违反了国家机关车辆管理办法，也是对纳税人利益的一种挥霍和浪费，严重破坏了党风廉政建设，损害了公信力和形象。
因此，为了解决这一问题，我们应采取一系列整改措施。
首先，完善公车管理制度。
加强对公车使用的监督和管理，建立健全公车管理制度，明确公车使用的权限和限制，规定私用公车的具体情况及责任追究。
制定严格的制度规定，明确公车使用的范围、方式和时间，严禁公车私用行为。
要加大对公车管理制度的宣传和培训力度，提高公车使用人员的法律意识和廉政意识，使之树立正确的公务意识和公仆意识。
其次，加强监督和执纪问责。
建立健全公车使用的监督机制，配备专门的监督人员，在公车使用中加强巡查和检查，发现问题及时进行处理和纠正。
对违反规定的公车私用行为要依纪依法严肃处理，对责任人要进行问责，追究其法律责任和纪律责任。
同时要通过向社会公示违规行为，增加舆论监督和社会监督的力度，形成良好的舆论氛围，推动公车使用规范化。
再次，完善公车使用的监督制度。
建立公车使用台账，对公车使用情况进行详细登记，并定期向上级和社会公开，接受各方监督。
同时，加强公车的GPS定位和在线监控技术，实时掌握公车的行驶轨迹和使用情况，防止公车私用行为。
对于未按规定使用公车或有其他违纪行为的，要及时记录，追究相关责任人的责任。
另外，加强公车使用的信息化建设。
建立公车使用的信息化平台，对公车的调度、使用、维护等进行全程监管和管理，实现信息共享和流程标准化。
通过技术手段提高数据的透明度和准确性，提高管理效率和能力。
同时，加强对公车使用的数据分析和挖掘，发现问题及时进行处理和矫正。
最后，加强教育和宣传工作。
通过多种形式进行宣传教育，提高公车使用人员的廉洁意识和法律意识，让其认识到公车归公车，私车归私车的道理，树立正确的权力观和利益观。
通过举办培训班、开展宣传活动等方式，加强对公务车使用规定的宣传和培训，提高公务员的法律素质和廉政修养。
防止公车私用的措施
防止公车私用的措施在我们的社会中，公车私用是一个常见的问题。
许多公共机构和公司的员工往往会滥用公车资源，将其作为个人交通工具，给公共财务带来不必要的负担。
为了解决这个问题，我们需要采取一些措施来防止公车私用。
首先，建立明确的公车使用政策是非常重要的。
公共机构和公司应该制定严格的规章制度，明确规定公车的使用范围和条件。
这包括规定公车只能在工作任务需要的情况下使用，禁止私人事务的使用。
此外，还应该规定公车的使用时间和地点，以及需要事先申请的程序。
这样一来，员工就清楚了解到如何正确使用公车，避免了私自使用的机会。
其次，加强管理和监督也是防止公车私用的关键措施之一。
公共机构和公司要建立严格的监控机制，对公车的使用情况进行实时监测和记录。
这可以通过安装GPS定位系统和行车记录仪来实现，以确保公车使用的真实性和合法性。
同时，还应该加强审计工作，定期对公车使用情况进行检查和审计，对违规使用公车的人员进行追责和惩罚，起到警示作用。
另外，鼓励员工使用其他交通工具也是防止公车私用的重要途径。
公共机构和公司可以提供一定的交通津贴，鼓励员工使用公共交通工具或者共享出行服务。
同时，也可以提供一定的停车优惠政策，鼓励员工选择自费购买私家车，减少对公车资源的需求。
此外，加强宣传教育也是非常必要的。
公共机构和公司需要向员工宣传公车使用政策和管理措施，并强调公车私用的危害和后果。
通过开展培训和宣讲活动，提高员工的法律意识和职业道德，使他们能够自觉遵守规章制度，正确使用和维护公车资源。
总之，防止公车私用需要各方共同努力。
公共机构和公司要制定明确的使用政策，加强管理和监督，鼓励员工使用其他交通工具，并加强宣传教育。
只有通过这些措施的综合运用，才能够有效地防止公车私用，保障公共财务的合理利用。
车辆管理公车私用解决方案
车辆管理公车私用解决方案背景介绍在很多单位和机关中，由于存在一些管理漏洞和人为因素，会导致公务用车被私人使用，这不仅浪费了社会资源，也影响了公车的使用效益，影响了公务活动的展开，进一步影响了单位的形象和公信力。
因此，寻找一种科学合理的公车私用解决方案，是非常必要和迫切的。
解决方案明确公车使用范围和目的对于一辆公务用车，其使用范围和目的应当明确。
通常情况下，公车主要为公务出行而配备，使用范围应限制在公务出差、顶岗和公务活动等方面。
在使用公车时，应当明确填写《公务用车使用登记簿》、《公务用车派遣单》和《公务用车使用申请表》，并由相关领导批准后方可使用。
加强制度建设和管理完善公车管理制度，建立限制公车私用的制度，加大对公车管理的监管力度，明确制度的执行标准和责任。
由此，可采取以下措施：1.对于使用公车不当的人员，由责任人进行追责，并将信息上报至上级部门进行纪律处分。
2.对于公车私用情况，实行巡查、检查和考核制度，对私用问题进行整改，严格规定私用行为的处罚标准和惩戒程度，通过对公务用车进行全面摸底，查出私用车辆，对于涉及的车辆和人员进行责任追究；3.对公车进行全面标识，编号，注册等管理操作，提高管理的规范化程度，实现管理信息化，做到车辆信息实时掌握和管理。
推行市场化管理一些地方已开始推行公车私用与市场化管理相结合。
对于使用公车不当的人员，应加强宣传管教，推广公车租赁制度，实行市场化服务，将公车交由市场化公司进行管理，让其实现效益最大化，并加强对公车的维护保养，确保公车的使用寿命和耐久性。
动态调整车辆配备根据实际需要，动态调整车辆配备，适时增加或减少车辆的数量，真正做到公车精准化管理。
这样，可以最大限度地减少车辆使用率过低或过高的情况，提高公车使用效益，减少不必要的浪费，达到有效的利用资源和保障公务活动执行的双重目的。
总结公车私用问题已经成为一种社会通病，采取合理的公车管理办法，对于解决这个问题具有重要意义。
公车私用方案
以我给的标题写文档，最低1503字，要求以Markdown 文本格式输出，不要带图片，标题为：公车私用方案# 公车私用方案## 概述公车私用是指公务车辆被公务人员或其他个人非法私自使用的行为。
这种行为违背了公务车辆的使用宗旨和管理规定，浪费了公共资源，损害了政府形象，同时也可能导致其他不良后果的发生。
为了解决公车私用问题，减少资源浪费和管理风险，需要制定相应的公车私用方案。
本文档将介绍一个可行的公车私用方案，包括规范管理措施、监督机制和违规处罚等内容，以保障公车的合法使用和避免不当行为。
## 规范管理措施**1. 车辆配给审核**在车辆配给阶段，需建立严格的审核制度，确保车辆的合理用途和使用对象。
审核过程中应考虑申请人的工作需求和用车情况，以及单位的财务状况等因素。
审核结果及时通知申请人和相关部门，对未通过审核的申请提供合理的解释。
**2. 车辆使用登记**对每辆公务车都要建立详细的车辆使用登记簿，包括车牌号、使用人姓名、使用时间、使用地点、用途等信息。
实行日常监管，及时核对登记信息，并随时与实际使用情况核实，确保使用人和用途的合法性。
**3. 勤勤俭俭使用车辆**全体公务人员应遵守严格的使用车辆规定，尽量选择公共交通工具或其他合适的方式进行工作和出行。
合理安排工作行程，避免不必要的车辆使用。
对于需要使用车辆的事项，应尽量合并行程，提高车辆利用率。
**4. 车辆管理责任明确**单位内部应明确车辆管理人员的职责，确保车辆日常维护和管理工作的顺利进行。
管理人员要加强对车辆使用情况的监督和检查，及时发现和纠正问题，确保车辆的正常运行和使用的合法性。
## 监督机制**1. 内部监督机制**建立健全的内部监督机制，包括制定相应的合规规定和操作流程，明确监督责任和流程。
设置相关岗位，负责对公车使用情况进行日常监控和抽查，及时发现不当行为并采取相应措施。
**2. 外部监督机制**除了内部监督机制，还需要建立起外部监督机制，允许公众、媒体和监察机关等第三方对公车使用情况进行监督和举报。
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解决公车私用问题关键在出“实招”
课
件 2
解决公车私用问题关键在出“实招”
中国纪检监察网5月4日发布《每周通报：各级纪检监察机关查处115起违反
中央八项规定精神问题》。
在细读每周通报后，公车私用问题仍然占一定的比例。
公车姓“公”，是用来办公事的，不是用来办私事的，这是常识。
部分使用公
车人员对各级禁止公车私用的纪律视而不见，铤而走险，最终受到党纪政纪处分。
严肃治理领导干部公车私驾私用，让各级领导干部再也不想、不能、不敢
公车私驾私用，进一步密切党群、干群关系的迫切要求。
有必要采取有效措施，制止公车私用，确保公车用在“公”上，发挥公车的作用。
实施节假日封车和车辆值班制度。
在国家法定节假日期间，各部门、各单位将
公车钥匙统一交所在单位办公室保管，统一将公车封存在办公区域。
安排值班
车辆，在节假日处理突发事件，使用值班车辆。
喷涂显眼的公车标识和对加装GPS定位系统。
按照云南省的要求，在公车上喷
涂显眼的公车标示，便于群众监督。
给每辆公务车上安装全球卫星定位系统和
身份识别车载终端，实现对公务用车使用人以及车辆实时轨迹跟踪、历史轨迹
查询等。
实行派车单制度和加强驾驶员管理。
各单位办公室实行派车单制度和车辆出勤
情况登记制度。
公车必须定点停放，确保安全。
公车管理人员妥善保管好单位
车辆，不准将公车擅自借给他人驾驶；对于外出的公务车辆，不允许搭乘与工
作无关的人员；严禁驾驶人员公车私用、酒后驾车。
实行公务用车保险、维修、加油政府集中采购和定点保险、定点维修、定点加油制度。
群众监督与职能部门监督相结合。
纪检监察机关联合相关职能部门开展对公车
使用情况明察暗访。
纪检监察机关设立举报电话，及时受理群众举报和投诉。
公车监管的结果定期向社会公布，或者向媒体公布，让大家一起去监督。
具备
条件，可在公车上安装行车记录仪，使用公车的视频向单位职工、通过网络向
社会公开，接受有效的监督。