民办小学校长岗位职责模版

校长岗位职责
学校是教书育人的特定场所，校长是学校的法人代表，作为全面负责学校教育教学管理工作的一校之长，是引领学校和谐发展，实施“阳光教育”的主要力量，身份特殊，责任重大，对学校实行统一领导、全面负责，主要职责如下：
1．全面贯彻落实党的教育方针，认真执行上级领导机关的指示和决定，按教育规律办学，以德治校，依法办学，带领和依靠全体教职工，落实阳光教育、创建和谐校园。

2．全面规划学校工作，制订学校的管理规章制度，制订学校发展规划和年度工作计划，并负责检查和实施，审查各部门工作计划，定期检查和总结工作，认真总结经验、教训，提出改进意见和措施，并向上级和职工代表大会报告工作。

3．主持校长办公会和校务会议，全面指导学校工作，研究决定学校重大问题，妥善安排好每一阶段工作，抓好重点，做好协调工作。

4．设置学校管理的组织机构，聘任各管理部门的负责人，做好教职工聘任、考核、奖惩、晋升和培训工作。

5．坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针，确立“大德育”的理念，充分关注学生的行为规范教育，校本化实施德育序列活动、主题活动、社会实践课程。

切实贯彻落实《小学生日常行为规范》、《师德规范》，加强校园社会主义精神文明建设，树立良好的校风。

6．着力打造“普适、开放、创新、多元”的“阳光课程”体系，实践“情智课堂”教学研究，努力做到校本实施，拓展创新，从而有效促进学生学习综合能力的提高。

7．引导教师学习、反思、创新、合作，打造一支阳光教师队伍。

关注梯队建设，积极有效开展校本培训，建立结构合理、合格稳定的教职工队伍。

关心教职工的工作、学习、生活、健康状况，
团结广大教职工共同办好民办学校。

8．领导文体卫生工作。

严格贯彻执行国家教委颁布的小学体育卫生工作的条例，切实抓好体育课教学和课外活动，加强学校的卫生保健工作，减轻学生负担，保护学生健康。

9．民主管理学校，自觉接受教职员工和党支部、工会等组织的监督。

支持教代会、工会、少先队等群众组织工作。

10．负责做好学校的人事工作，根据本校的实际，聘用、调配，管理学校的行政人员和教师，并在人事工作中努力做到知人善任，任人唯贤，人尽其才，充分发挥每个教职工的积极性和业务特长，加速青年教师队伍的基本建设。

11.坚持勤俭办学的原则，努力改善办学条件，校长对学校的财产开支认真管理，定时审批和检查，引导后勤人员树立为教学服务，为师生服务的思想，管理好学校的校舍和一切校产和经费，逐步改善民办教师的福利待遇，关心职工生活，善于为教职工排忧解难。

12.做好教职工的政治思想工作，提高文化业务水平，关心教职工生活，维护其合法权益。

使学校形成团结、务实、创新的良好氛围，使学校形成团结、务实、创新的良好氛围。

13.做好各类舆情应对工作，设立学校相关部门，完善各类预案及预警制度，充分利用学校法律顾问、家委会等力量，以期取得更好的社会口碑与效应。

14.建立健全学校各种规章制度，并认真检查执行情况保证学校的正常秩序。