薪资调整确认表(模板)
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2、月度绩效工资-月度绩效工资基数*月度绩效考核得分/100，月度绩效考核得分有效区间为［60,120］；
3、年度绩效奖金根据个人全年绩效得分，按照绩效考核办法相关规定发放。
山东某有限公司制表
某公司员工薪资确认表
姓名：部门：岗位:
定薪等级
等级
岗位工资 （元/月）
月度绩效工资基数 （元/月）
年度绩效奖金
（元/年）
绩效考核 得分区间
业绩提成
社保扣除数 （元/月）
个税扣除数 （元/月）
其他
个人
企业
[60,120]
参照业绩提成方案
薪资生效时间
年月日
Hale Waihona Puke 签字确认年月日1、员工薪资包含了日常工作日因工作需要延长劳动时间的加班报酬；
3、年度绩效奖金根据个人全年绩效得分，按照绩效考核办法相关规定发放。
山东某有限公司制表
某公司员工薪资确认表
姓名：部门：岗位:
定薪等级
等级
岗位工资 （元/月）
月度绩效工资基数 （元/月）
年度绩效奖金
（元/年）
绩效考核 得分区间
业绩提成
社保扣除数 （元/月）
个税扣除数 （元/月）
其他
个人
企业
[60,120]
参照业绩提成方案
薪资生效时间
年月日
Hale Waihona Puke 签字确认年月日1、员工薪资包含了日常工作日因工作需要延长劳动时间的加班报酬；