(完整)职业经理人合作协议(聘用书)(两篇)

(完整)职业经理人合作协议(聘用书)
（二）
职业经理人合作协议(聘用书)（二）
甲方：[公司名称]
地址：[公司地址]
邮编：[邮编]
法定代表人/授权代表人：[甲方法定代表人/授权代表人]
电话：[甲方联系电话]
传真：[甲方传真号码]
乙方：[职业经理人姓名]
地址：[乙方住址]
邮编：[邮编]
身份证号码：[乙方身份证号码]
鉴于甲方有意与乙方建立职业经理人合作关系，为双方的共同发展和利益最大化而签订本协议。

经甲方与乙方充分协商，经双方代表的授权，达成如下协议：
第一条合作期限
1. 本合作协议自甲方与乙方签署之日起生效，合作期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条甲方聘任乙方的职责和权利
1. 甲方聘请乙方担任公司的职业经理人，负责公司的日常经营管理工作。

2. 乙方有权按照甲方的要求制定公司的经营计划、年度预算以及其他营销、财务、人力资源等方面的计划。

3. 乙方有权对公司各部门进行全面管理和监督，确保公司的日常运营高效顺利。

4. 乙方有权根据公司的需要对员工进行招聘、调整和解雇。

第三条乙方的报酬和福利待遇
1. 乙方的报酬由甲方支付，报酬的具体数额为____元/月。

报酬在每月__日前支付至乙方指定的银行账户。

2. 乙方享受甲方提供的完善福利待遇，包括但不限于住房补贴、医疗保险、交通津贴等。

具体福利待遇按照甲方公司政策执行。

第四条甲方的权利和义务
1. 甲方有权对乙方的工作进行评估，并根据评估结果调整乙方的岗位职责、报酬或其他方面的待遇。

2. 甲方保证提供良好的工作环境和必要的工作资源，确保乙方能够正常履行职责。

3. 甲方有义务向乙方提供必要的培训和发展机会，提升乙方的管理能力和专业素质。

第五条乙方的权利和义务
1. 乙方有权向甲方提出对公司经营管理方面的建议，并根据甲方的要求提供相关的报告和数据。

2. 乙方有义务对公司的各项工作保密，不得泄露和传播与公司利益相关的商业机密和保密信息。

3. 乙方应当忠诚于甲方，尽职尽责地履行工作职责，并努力为甲方的利益最大化做出贡献。

第六条合作终止条件
1. 在合作期限届满前，任何一方不得擅自终止本协议。

2. 若因乙方故意违反本协议，给甲方造成重大损失或严重影响公司利益，甲方有权终止本协议并解除与乙方的合作关系。

3. 若因甲方原因，无法继续提供与乙方合作所需的工作条件和资源，乙方有权终止本协议并解除与甲方的合作关系。

第七条争议解决
本合作协议的相关争议，双方应当友好协商解决；如协商不能解决，则提交有管辖权的人民法院进行解决。

第八条其他事项
1. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本协议的任何修改、补充，必须经双方协商一致，并以书面形式进行确认。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：
日期：
(完整)职业经理人合作协议(聘用书)
（一）
职业经理人合作协议（聘用书）（一）
合作协议签订方：
雇主：
[雇主公司名称]
[雇主公司地址]
[雇主公司联系方式]
职业经理人：
[职业经理人姓名]
[职业经理人联系地址]
[职业经理人联系方式]
为了明确双方在合作过程中的权利和责任，并建立一个良好的合作关系，经雇主和职业经理人双方友好协商，达成如下合作协议：
第一条职业经理人的聘用
1.1 雇主同意聘用职业经理人担任公司的职业经理人。

职业经理人的具体职位和职责将在另行签署的职位描述中明确。

第二条服务期限和工作地点
2.1 本合作协议的服务期限为[具体期限]，自合同生效之日起计算。

双方同意在服务期限届满前三十天内进行续约谈判，以确定是否延长合作期限。

2.2 职业经理人的工作地点为雇主公司所在的办公地点，但有条件需要在其他地点出差或工作的，应得到双方的书面协议。

第三条职业经理人的权益和责任
3.1 职业经理人有权按照雇主指示，负责公司业务的管理、决策和运营等工作。

3.2 职业经理人应按照国家法律法规和公司规章制度的要求，认真履行工作职责，维护公司的合法权益。

3.3 职业经理人应保守公司商业秘密，不得擅自泄露或使用公司的商业机密。

3.4 职业经理人应遵守公司规章制度，不得从事违法、违规行为。

如有违反，应承担相应的责任。

第四条职业经理人的报酬和福利
4.1 雇主将按照双方协商达成的月度工资标准，向职业经理人支付工资。

除工资外，职业经理人还享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

4.2 职业经理人应如实填写相关的个人信息，保证公开透明，不得提供虚假信息。

4.3 职业经理人应按时、按量完成工作任务，并接受公司的工作考核和绩效评估。

第五条终止协议
5.1 在服务期限届满后，双方同意根据实际情况继续合作或另行协商续约。

（1）一方严重违反合同约定并经过书面警告后仍不改正的；
（2）一方因不可抗力导致无法履行合同义务的；
（3）双方协商一致解除合同的。

第六条争议解决
本合作协议如有争议，应由双方友好协商解决，双方未能协商一致的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他事项
7.1 本合作协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2 本合作协议自双方签字（盖章）后生效。

雇主：
签字：日期：
职业经理人：签字：日期：。