信息中心职责范围(三篇)

信息中心职责范围

一、工作职责

落实税收管理信息化建设规划和实施方案，执行信息系统管理制度和技术标准；承担本系统信息化建设的技术支持、保障工作；承担税收管理信息系统的运行维护工作；组织本系统信息安全管理与实施。

二、权力运行依据及工作制度

（一）《湖南省国家税务局机关政府采购各部门职责和工作规程》；

（二）《税务系统工作人员安全手册》；

（三）《____等制度____》（湘国税函〔____〕____号）；

（四）《____的通（湘国税函〔____〕____号）；

（五）《湖南省国家税务局中心机房管理办法》。

三、岗位职责

（一）信息中心主任岗

负责信息中心全面工作；负责组织制定全局信息化工作应用规划和年度工作计划，并组织检查落实；负责组织全局计算机设备和网络管理；负责组织全局各类应用软件技术管理；负责组织全局计算机技术培训；负责组织本局信息系统项目合同的实施，检查各应用项目及合同执行情况。

（二）设备管理岗

负责管理审核全市综合布线、网络建设方案以及计算机和各种设备的维护、维修的协调；负责监督、检查全市计算机应用标准、技术标准、建设方案及各项管理制度的执行；负责审核各部门提交的设备报废和需求报告，提出采购计划；负责计算机各项设备及消耗材料（包括各种软件和资料）的领用、登记、保管和发放；负责电教室的管理工作。

（三）金税工程技术管理岗

负责“四小票”系统的维护；负责金税工程及相关系统的维护、数据传递和安全；负责防伪税控系统网络版各子系统的日常维护；负责防伪税控税务发行子系统的应用与维护。

（四）网络管理岗

负责全市网络安全管理；负责ftp服务器的管理维护；负责市局机关局域网运行管理和维护；负责广域网的维护及各种设备参数的备份；负责信息安全保密工作的协调。

（五）应用系统管理岗

负责综合征管软件的维护；负责车辆购置税管理系统维护工作；负责综合管理系统及集中运维平台管理维护；负责税管员工作平台及税收执法管理系统的维护；负责税控收款机前置系统与管理系统的维护；负责税务纪检监察管理系统维护；负责全市公文处理系统的技术支持；负责视频会议系统维护；负责网站维护的技术支持和安全管理工作。

四、职权廉政风险点及防范措施

（一）廉政和职权风险点

（1）最新技术指标把握不准，导致所购设备不能满足工作需要；（2）未能遵守各项廉政纪律，在固定资产、政府采购中超范围采购牟利；

（3）未能执行《湖南省国家税务局中心机房管理办法》工作要求，未履行机房值班工作职责、不按时值班；

（4）不按规定使用科室经费；

（5）审核把关不严，导致上报的文书资料和报表出现严重失误。

（二）防范措施

（1）加强学习，全面提高个人计算机技术水平；

（2）在计算机类固定资产采购过程中，严格遵守《湖南省国家税务局机关政府采购各部门职责和工作规程》，设备采购结果及时进行政务公开，接受群众监督；（3）加强预防教育、加强党风廉政教育的学习教育，不行贿受贿；（4）不利用职务之便违规经商办企业，自觉维护社会主义市场经济秩序。

信息中心职责范围（二）

人力资源和社会保障部信息中心是受部委托，综合管理有关人力资源和社会保障信息化工作的部直属事业单位。

（一）拟订人力资源和社会保障信息化建设的总体规划和实施方案，组织信息系统总体设计，并组织实施。参与国家级信息化建设项目立项文件编制的有关工作。

（二）组织开展全国人力资源和社会保障信息系统建设工作，拟订人力资源和社会保障信息系统标准、技术规范和管理制度。承担全国公务员管理信息系统的建设和公务员统计的具体工作，组织拟订相关的标准规范及管理制度。

（三）负责人力资源和社会保障全国统一应用软件技术规范和标准的制定，组织软件的研发、推广和升级维护工作，并组织拟订相关管理制度。

（四）负责组织和推动以信息系统为基础的全国统一的人力资源和社会保障公共服务系统建设。

（五）负责人力资源和社会保障系统全国网络建设的规划设计和标准规范的制定工作，承担全国联网的组织实施和运行维护工作。

（六）负责制定人力资源和社会保障系统信息安全方案、标准规范和相关规章制度，并组织实施。负责部本级网络运行管理和计算机信息系统安全保密工作。

（七）拟订中华人民共和国社会保障卡的标准和规范，负责全国社会保障卡应用管理工作。

（八）拟订人力资源和社会保障网络安全信任体系相关标准和规范，并组织实施。承担全国信任源点的建设和运行维护工作。

（九）负责人力资源和社会保障国家级、部级数据库的建设和维护管理。

（十）组织部本级信息资源的整合和开发利用工作，承担部内有关调查的数据处理，参与分析预测和研究工作。

（十一）负责人力资源和社会保障系统网站建设的规划和指导，承担部网站建设、维护和管理，指导“中国国家培训网”建设。

（十二）负责对部办公自动化提供技术支持服务，对部内工作人员进行信息技术应用培训。

（十三）指导地方人力资源和社会保障信息系统建设。

（十四）组织开展全国人力资源和社会保障信息技术人才培训工作。

（十五）组织人力资源和社会保障系统信息化工作的对外交流与合作。

（十六）具体落实部信息化领导小组的各项工作要求，统筹、协调、组织和推动人力资源和社会保障领域信息化工作的开展，承担部信息化领导小组办公室的日常工作。

（十七）承担部领导交办的其他事项。

县委组织部信息中心工作职责

主要从事组织系统信息化建设及应用。主要职责任务是。

1、负责全县组织、干部人事管理信息系统建设工作；

2、负责县管干部信息、相关干部和人才信息的收集管理，为县委和部机关、有关部门提供信息服务；

3、负责全县组织系统信息管理的标准化工作；

4、负责全县组织系统信息化研制项目的立项、鉴定和协调工作；

5、承担部机关计算机网络系统建设和维护；

6、完成部领导交办的其他工作。

信息中心职责范围（三）

1.负责学院水、暖、电力、热水等正常供应及相关设施维护、维修和保养。

2.负责学院公共教学设施的维护、维修和保养。

3.负责学生宿舍的安排、调整、住宿费催缴及住宿服务等工作。

4.负责校园公共场所卫生保洁、校园绿化、门前三包、防“四害”等工作。

5.落实人员，定期进行巡回检查维修。

6.负责校园各种公共设施的维护、维修和保养工作。

7.负责节能、环保等工作。

8.完成领导交办的其他工作。

物业管理中心经理岗位

1.负责物业管理中心全面工作，并向后勤服务公司总经理负责。

2.贯彻“优质服务、服务育人”的宗旨，调动中心全体人员的积极性，努力做好本职工作。