养老院财务管理制度[1]

养老院财务管理制度
一、总则
为规范养老院财务管理工作，提高资金使用效率，保障财务安全，依法合规经营，特订立本制度。

二、管理标准
2.1 财务组织架构
养老院设立财务部门，负责全院的财务管理工作。

财务部门应具备充足的人员和技术支持，并订立合理的人员配备方案。

2.2 财务制度
养老院应建立完善的财务制度，包括会计核算制度、预算管理制度、资金管理制度、审计制度、财务报告制度等。

2.3 会计核算制度
养老院应依照国家有关会计准则，以及相关法律法规，建立合理的会计制度。

包括凭证的管理、会计账簿的建立和核算、会计报表的编制、固定资产管理等。

2.4 预算管理制度
养老院应依照年度业务计划和财务情形，订立年度预算，并进行动态调整。

预算管理制度应包括预算编制、预算执行、预算掌控、预算考核等。

2.5 资金管理制度
养老院应建立科学合理的资金管理制度，包括资金收付、资金保管、资金使用的规定。

资金管理制度应确保资金的安全性、合规性和高效性。

2.6 审计制度
养老院应定期进行内部审计和外部审计，在发觉问题和风险时适时实行措施进行整改，并定期向上级主管部门报告审计情况。

2.7 财务报告制度
养老院应依照法律法规和相关规定，定期编制财务报告，对内部和外部进行适时披露。

财务报告制度应确保财务信息的真实、精准、完整和适时性。

三、考核标准
3.1 财务管理绩效考核
养老院应依照预算管理制度，对财务部门和相关人员进行绩效考核。

考核内容包括年度预算执行情况、资金使用效率、资金安全情形、会计核算精准性等。

3.2 资金管理考核
养老院应对资金管理制度的执行情况进行考核，包括资金收付是否适时、是否依照规定进行保管、使用是否合规等。

3.3 内部掌控考核
养老院应对内部掌控制度的执行情况进行考核，包括凭证管理、会计账簿的建立和核算是否规范、审计制度是否得到执行等。

3.4 财务报告考核
养老院应对财务报告的编制情况进行考核，包括财务报告的真实性、精准性、完整性和适时性等。

四、附则
4.1 本制度由养老院财务部门负责解释和修订。

4.2 本制度自颁布之日起施行，并向全体员工公示。

4.3 如有违反本制度情况发生，将依照相关规定进行责任追究。

4.4 其他未尽事项，请参照国家有关法律法规进行处理。

以上规章制度为养老院财务管理制度，旨在规范养老院财务管理工作，确保财务安全和合规经营。

各部门和人员在工作中应依照本制度的要求执行，并接受相应的考核，以保障财务管理工作的高效和稳定。