公司人事主管宣言

公司人事主管宣言

人事主管竞聘书尊敬的各位领导：大家好!我叫刘小丽，是2022年10月加入到某某银嘉信息技术有限公司，现在是南极1018店的一名员工，5月份成为一名五星级员工。首先我非常感谢公司提供这样一个平台让我

有更大的发展机会。在公司这一年多时间来我个人得到了很大成长，公司

良好工作氛围，远大的发展前景都让我坚定与公司一起发展的决心。

对于这次人事主管的竞聘，我认为，作为一名人事主管，需要管理能

力和沟通能力，在负责人员招聘、人力资源开发、员工关系、绩效考核等

方面的工作，这些都要细心、认真、考虑周全的。

从本人方面来讲作为女孩子我个人性格比较细心，做事情认真负责，

在店面作为核心老员工我也一直努力帮忙店长分担店里压力，培养了我较

好的心理素质和抗压能力，以及想提升自己的欲望。

如果我能竞聘成功，我会从以下几个方面来开展工作。

3.在人员考核方面，我会秉承公平公正的原则。对工作考核，满意度

调查，研究工作绩效考核系统和意度评价系统，以工作职责来制定绩效考

核标准，会依照公司制度执行，但是私下要与员工多沟通，让员工自己认

识到错误的所在等，通过这些来促进人力资源开发和合理利用，并且提高

和维持企业的经营的高效率。

4.在员工关系方面，对于新老员工劳动合同的签订，刚进公司的员工

签的劳动合同，转正之后要签劳动合同，劳动合同到期需续签劳动合同的，并且签完后需仔细审查有没有签漏的地方，都需要细心去做好。

在工作中，我积极学习珍惜每次出去学习的机会，去年11月去某某

学习一个月，让我也...