煤矿劳动纪律制度范本(2篇)

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煤矿劳动纪律制度范本
一、守时出勤
1. 所有在职员工必须按照规定时间准时到达工作岗位。

迟到、早退、旷工等不正当出勤行为将被严肃处理。

2. 临时离岗、请假等情况需提前向上级汇报,并按照规定程序办理手续。

3. 对于需要调整工作时间的情况,应事先征得上级批准,并填写相关申请表。

二、着装规范
1. 所有在职员工要求着装整齐、干净,不得穿戴高风险的服饰或挂饰。

2. 特殊操作岗位的员工,应依据相关规定佩戴安全防护物品。

3. 禁止员工穿拖鞋或高跟鞋、皮鞋等不符合工作安全要求的鞋款。

三、安全生产
1. 所有员工要严格遵守国家和公司安全生产的相关规定,履行安全职责,加强安全意识和自我保护能力。

2. 严禁擅自改变、停用、封堵生产设备,如有必要,需经过相关部门的批准和指导。

3. 不得擅自改变生产工艺、操作方法,必要时应向上级汇报并征得批准。

4. 发现安全隐患或事故情况,应及时上报并按照规定处理,确保生产安全。

5. 禁止擅自私藏、使用易燃、易爆、有毒等违禁物品。

四、岗位责任
1. 所有员工对自己的职责范围内的工作负有责任,严禁推诿扯皮。

2. 不得擅自脱离岗位,不得帮助他人侵占工作时间。

3. 高风险的操作环节必须由专业人员或经过培训合格的员工操作。

五、纪律要求
1. 在工作中,严禁闲聊、玩游戏、看手机等与工作无关的行为,不得在岗位上吸烟、吃零食等。

2. 不得在未经允许的情况下私自带人进入工作区域。

3. 严禁打闹、辱骂、恶作剧、欺负他人等不文明行为。

六、培训考核
1. 公司定期进行安全培训,员工必须参加并按要求完成培训。

2. 定期进行安全知识考核,员工必须达到合格分数才能继续工作。

七、奖惩制度
1. 对于遵守劳动纪律、安全生产规定的员工,公司将给予相应的奖励和表彰。

2. 对于违反劳动纪律、安全生产规定的员工,将依据公司规定进行相应的处理,包括批评教育、罚款、降薪、停职、解雇等。

八、附则
1. 这份劳动纪律制度适用于所有员工,管理人员更应以身作则,严格遵守纪律要求。

2. 针对特殊情况或新法规的出台,公司保留对本制度进行适度修改的权利,并及时告知全体员工。

本制度自颁布之日起施行,如有变动,以公司正式通知为准。

煤矿劳动纪律制度范本(二)
一、前言
煤矿是一个高风险工作环境,要确保生产安全和员工安全,需要建立严格的劳动纪律制度。

本文旨在制定一套详细而严格的煤矿劳动纪律制度,以保证煤矿生产秩序的正常进行。

二、职工入岗紀律
1. 煤矿工人上岗前必须经过相关的培训,并取得相应的资质证书。

2. 上岗前必须穿戴完整的劳动防护装备,并随身携带安全防护用具。

3. 严禁煤矿工人在酒精或药物影响下上岗。

三、安全生产纪律
1. 严禁在无安全措施的情况下进行生产作业。

2. 严禁私自更改设备和工艺流程,必须经过相关人员的批准。

3. 所有设备必须进行定期维护和检修,确保其正常运行。

4. 在高风险区域或作业环境中必须佩戴安全帽、安全鞋和其他相应的防护装备。

5. 严禁在煤矿内吸烟或使用明火。

四、工时纪律
1. 按照国家法律和相关规定,严格执行工时制度,不得超时工作。

2. 加班工作需经过相关部门批准,并按照规定支付加班费。

3. 不得私自调换工作班次,必须经过部门主管的批准。

五、作业纪律
1. 严禁违反作业规定和工艺流程。

2. 作业时必须保持集中精神,不得在岗位上睡觉、聊天或进行其他与工作无关的活动。

3. 严禁在作业过程中使用手机或其他电子设备,以免分散注意力。

六、纪律处分
1. 对于违反劳动纪律和安全规定的员工,将依照相关规定给予相应的处分,包括口头警告、书面警告、罚款、停职和终止劳动合同等。

2. 对于造成严重后果的违纪行为,将追究法律责任。

七、考勤纪律
1. 所有员工必须按时到岗上班,不得迟到早退。

2. 出差、请假应提前向上级请示并经批准,必须按时归队。

3. 严禁擅自改动考勤记录,如有发现将受到处分。

八、健康纪律
1. 煤矿员工应保持良好的身体状况,不得患有传染病或危害他人的疾病。

2. 不得在岗位上饮酒或吸毒。

3. 煤矿员工应保证充足的休息和合理的饮食。

九、维护生产秩序
1. 严禁在工作时间内进行个人事务或与他人无关的交流。

2. 保持工作场所的整洁和卫生,不得堆放杂物。

3. 严禁在工作场所造成噪音或其他干扰。

十、结束语
煤矿是一个极富挑战性的工作环境,在此工作需要严格的劳动纪律来保障工人的安全和生产的正常进行。

本纪律制度的制定旨在保护每一位煤矿员工的权益,并确保煤矿生产的安全可靠。

我们呼吁每一个员工都要遵守这些纪律,共同创造一个安全和谐的工作环境。

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