安全目标管理考核规定(3篇)

第1篇
第一条为了加强企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，提高企业安全生产
水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于本企业所有部门和员工，包括但不限于生产、施工、维修、
运输、仓储等环节。

第三条安全目标管理考核旨在明确安全生产责任，强化安全生产意识，提高安全
生产管理水平，确保企业安全生产目标的实现。

第四条安全目标管理考核遵循以下原则：
（一）安全第一，预防为主；
（二）责任到人，奖惩分明；
（三）持续改进，不断提高。

第二章安全目标管理考核内容
第五条安全目标管理考核内容包括：
（一）安全生产责任制落实情况；
（二）安全生产规章制度执行情况；
（三）安全生产教育培训情况；
（四）安全生产设施设备维护保养情况；
（五）安全生产隐患排查治理情况；
（六）生产安全事故报告、调查处理情况；
（七）其他安全生产相关工作。

第六条安全生产责任制落实情况：
（一）各级领导对本单位安全生产工作负总责，亲自抓安全生产工作；
（二）各级管理人员对本单位安全生产工作负直接领导责任，负责组织、协调、督促安全生产工作；
（三）各级员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格遵守安全生产规章制度，确保自身安全。

第七条安全生产规章制度执行情况：
（一）建立健全安全生产规章制度，包括但不限于安全生产操作规程、安全管理制度、应急预案等；
（二）加强安全生产规章制度宣传、培训，确保员工熟悉并遵守规章制度；
（三）定期检查安全生产规章制度执行情况，发现问题及时整改。

第八条安全生产教育培训情况：
（一）加强安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能；
（二）定期组织安全生产教育培训，确保员工掌握必要的安全生产知识和技能；
（三）对新员工进行岗前安全生产教育培训，确保其具备必要的安全生产知识和技能。

第九条安全生产设施设备维护保养情况：
（一）建立健全安全生产设施设备维护保养制度，确保设施设备安全可靠；
（二）定期对安全生产设施设备进行检查、保养，发现问题及时整改；
（三）加强安全生产设施设备使用管理，确保设施设备使用安全。

第十条安全生产隐患排查治理情况：
（一）建立健全安全生产隐患排查治理制度，明确隐患排查治理责任；
（二）定期开展安全生产隐患排查，及时发现、整改安全隐患；
（三）对重大安全隐患，采取有效措施，确保安全。

第十一条生产安全事故报告、调查处理情况：
（一）建立健全生产安全事故报告、调查处理制度，明确事故报告、调查处理责任；
（二）及时、准确报告生产安全事故，依法依规进行调查处理；
（三）对生产安全事故责任人依法依规进行处罚，确保事故责任追究到位。

第十二条其他安全生产相关工作：
（一）加强安全生产信息化建设，提高安全生产管理水平；
（二）加强安全生产宣传教育，营造良好的安全生产氛围；
（三）积极参加政府部门组织的安全生产活动，提高企业安全生产水平。

第三章安全目标管理考核方法
第十三条安全目标管理考核采用定性与定量相结合的方法。

第十四条定性考核：
（一）安全生产责任制落实情况：根据各级领导、管理人员、员工履行安全生产职责情况，进行定性评价；
（二）安全生产规章制度执行情况：根据安全生产规章制度执行情况，进行定性评价；
（三）安全生产教育培训情况：根据安全生产教育培训情况，进行定性评价；
（四）安全生产设施设备维护保养情况：根据安全生产设施设备维护保养情况，进行定性评价；
（五）安全生产隐患排查治理情况：根据安全生产隐患排查治理情况，进行定性评价；
（六）生产安全事故报告、调查处理情况：根据生产安全事故报告、调查处理情况，进行定性评价；
（七）其他安全生产相关工作：根据其他安全生产相关工作情况，进行定性评价。

第十五条定量考核：
（一）安全生产设施设备完好率：根据安全生产设施设备完好率，进行定量评价；
（二）安全生产隐患整改率：根据安全生产隐患整改率，进行定量评价；
（三）生产安全事故发生率：根据生产安全事故发生率，进行定量评价。

第十六条安全目标管理考核结果由安全生产管理部门负责汇总、分析，并提出考
核建议。

第四章安全目标管理考核奖惩
第十七条对在安全目标管理考核中表现优秀的单位和个人，给予表彰和奖励。

（一）对安全生产责任制落实情况优秀的单位和个人，给予表彰和奖励；
（二）对安全生产规章制度执行情况优秀的单位和个人，给予表彰和奖励；
（三）对安全生产教育培训情况优秀的单位和个人，给予表彰和奖励；
（四）对安全生产设施设备维护保养情况优秀的单位和个人，给予表彰和奖励；
（五）对安全生产隐患排查治理情况优秀的单位和个人，给予表彰和奖励；
（六）对生产安全事故报告、调查处理情况优秀的单位和个人，给予表彰和奖励；
（七）对其他安全生产相关工作优秀的单位和个人，给予表彰和奖励。

第十八条对在安全目标管理考核中表现较差的单位和个人，给予批评和处罚。

（一）对安全生产责任制落实情况较差的单位和个人，给予批评和处罚；
（二）对安全生产规章制度执行情况较差的单位和个人，给予批评和处罚；
（三）对安全生产教育培训情况较差的单位和个人，给予批评和处罚；
（四）对安全生产设施设备维护保养情况较差的单位和个人，给予批评和处罚；
（五）对安全生产隐患排查治理情况较差的单位和个人，给予批评和处罚；
（六）对生产安全事故报告、调查处理情况较差的单位和个人，给予批评和处罚；
（七）对其他安全生产相关工作较差的单位和个人，给予批评和处罚。

第十九条安全目标管理考核结果作为企业评先评优、岗位调整、薪酬待遇等方面的依据。

第五章附则
第二十条本规定由企业安全生产管理部门负责解释。

第二十一条本规定自发布之日起施行。

第2篇
第一章总则
第一条为加强企业安全生产管理，提高安全生产水平，保障员工生命财产安全，
根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于企业内部各部门、各单位及全体员工。

第三条安全目标管理考核是企业安全生产管理的重要组成部分，是企业实现安全
生产目标、预防事故发生的重要手段。

第二章安全目标管理考核原则
第四条安全目标管理考核遵循以下原则：
（一）依法依规：严格按照国家安全生产法律法规和标准，确保考核工作的合法性和合规性。

（二）公平公正：考核工作公开透明，确保考核结果的公平公正。

（三）注重实效：考核工作以实际效果为导向，注重解决实际问题。

（四）分级分类：根据企业实际情况，对不同部门、不同岗位进行分级分类考核。

第三章安全目标管理考核内容
第五条安全目标管理考核内容主要包括以下方面：
（一）安全生产责任制落实情况：考核企业各级领导、各部门、各单位及全体员工履行安全生产责任情况。

（二）安全生产规章制度执行情况：考核企业安全生产规章制度、操作规程的制定、修订、宣传、培训和执行情况。

（三）安全生产投入情况：考核企业安全生产投入计划的制定、执行和资金到位情况。

（四）安全生产教育培训情况：考核企业安全生产教育培训计划的制定、执行和培训效果。

（五）安全生产设施设备管理情况：考核企业安全生产设施设备的配置、使用、维护、保养和更新改造情况。

（六）安全生产隐患排查治理情况：考核企业安全生产隐患排查治理计划的制定、执行和隐患整改情况。

（七）安全生产事故报告和调查处理情况：考核企业安全生产事故报告、调查处理和责任追究情况。

（八）安全生产应急管理工作：考核企业安全生产应急预案的制定、演练和应急处置情况。

第四章安全目标管理考核方法
第六条安全目标管理考核采用以下方法：
（一）自查自评：企业各部门、各单位按照本规定要求，定期开展自查自评，形成自查自评报告。

（二）部门互评：企业各部门之间相互开展互评，对安全生产管理工作进行评价。

（三）专家评审：企业聘请安全生产专家，对安全生产管理工作进行评审。

（四）企业内部审计：企业内部审计部门对安全生产管理工作进行审计。

第五章安全目标管理考核程序
第七条安全目标管理考核程序如下：
（一）制定考核方案：企业根据本规定要求，制定安全目标管理考核方案，明确考核内容、考核标准、考核方法、考核时间和考核结果应用等。

（二）组织实施：企业按照考核方案，组织开展安全目标管理考核工作。

（三）结果反馈：企业将考核结果反馈给被考核部门、单位，并提出改进意见。

（四）总结报告：企业对安全目标管理考核工作进行总结，形成考核报告。

第六章安全目标管理考核结果应用
第八条安全目标管理考核结果应用如下：
（一）考核结果作为企业安全生产管理工作的评价依据。

（二）考核结果作为企业安全生产评优评先、表彰奖励的依据。

（三）考核结果作为企业安全生产责任追究的依据。

（四）考核结果作为企业安全生产培训、教育、整改的依据。

第七章附则
第九条本规定由企业安全生产管理部门负责解释。

第十条本规定自发布之日起施行。

以下是安全目标管理考核规定的主要内容：
一、总则
本规定旨在加强企业安全生产管理，提高安全生产水平，保障员工生命财产安全。

二、安全目标管理考核原则
1. 依法依规
2. 公平公正
3. 注重实效
4. 分级分类
三、安全目标管理考核内容
1. 安全生产责任制落实情况
2. 安全生产规章制度执行情况
3. 安全生产投入情况
4. 安全生产教育培训情况
5. 安全生产设施设备管理情况
6. 安全生产隐患排查治理情况
7. 安全生产事故报告和调查处理情况
8. 安全生产应急管理工作
四、安全目标管理考核方法
1. 自查自评
2. 部门互评
3. 专家评审
4. 企业内部审计
五、安全目标管理考核程序
1. 制定考核方案
2. 组织实施
3. 结果反馈
4. 总结报告
六、安全目标管理考核结果应用
1. 考核结果作为企业安全生产管理工作的评价依据
2. 考核结果作为企业安全生产评优评先、表彰奖励的依据
3. 考核结果作为企业安全生产责任追究的依据
4. 考核结果作为企业安全生产培训、教育、整改的依据
七、附则
本规定由企业安全生产管理部门负责解释，自发布之日起施行。

第3篇
第一章总则
第一条为加强我国安全生产管理工作，提高安全生产水平，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我国安全生产实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于我国境内各类企业、事业单位、社会团体及其他组织（以下简称“单位”）的安全生产目标管理工作。

第三条安全目标管理考核工作应遵循以下原则：
1. 安全第一，预防为主；
2. 综合治理，全员参与；
3. 责任明确，奖惩分明；
4. 客观公正，科学合理。

第二章考核内容
第四条安全目标管理考核内容主要包括以下方面：
1. 安全生产责任制落实情况；
2. 安全生产目标完成情况；
3. 安全生产规章制度执行情况；
4. 安全生产教育培训情况；
5. 安全生产隐患排查治理情况；
6. 事故报告、调查、处理和统计分析情况；
7. 应急救援能力建设情况；
8. 安全生产信息化建设情况；
9. 安全生产投入情况。

第五条安全生产责任制落实情况考核内容包括：
1. 单位安全生产责任制是否健全；
2. 各级安全生产责任是否明确；
3. 安全生产责任追究制度是否落实；
4. 安全生产责任追究情况。

第六条安全生产目标完成情况考核内容包括：
1. 年度安全生产目标是否明确；
2. 年度安全生产目标完成情况；
3. 长期安全生产目标完成情况；
4. 特定项目安全生产目标完成情况。

第七条安全生产规章制度执行情况考核内容包括：
1. 安全生产规章制度是否健全；
2. 安全生产规章制度是否得到有效执行；
3. 违反安全生产规章制度的行为是否得到及时查处。

第八条安全生产教育培训情况考核内容包括：
1. 安全生产教育培训计划是否制定；
2. 安全生产教育培训是否按要求进行；
3. 安全生产教育培训效果是否明显。

第九条安全生产隐患排查治理情况考核内容包括：
1. 安全生产隐患排查制度是否健全；
2. 安全生产隐患排查治理是否及时；
3. 安全生产隐患治理效果。

第十条事故报告、调查、处理和统计分析情况考核内容包括：
1. 事故报告制度是否健全；
2. 事故调查、处理是否及时；
3. 事故统计分析是否准确。

第十一条应急救援能力建设情况考核内容包括：
1. 应急救援组织机构是否健全；
2. 应急救援队伍是否具备相应能力；
3. 应急救援物资储备是否充足。

第十二条安全生产信息化建设情况考核内容包括：
1. 安全生产信息化平台是否建立健全；
2. 安全生产信息化系统运行是否正常；
3. 安全生产信息化应用效果。

第十三条安全生产投入情况考核内容包括：
1. 安全生产投入计划是否制定；
2. 安全生产投入是否按要求落实；
3. 安全生产投入效果。

第三章考核程序
第十四条安全目标管理考核工作由单位安全生产管理机构负责组织实施。

第十五条考核工作分为以下步骤：
1. 制定考核方案；
2. 组织开展自查；
3. 进行考核；
4. 公示考核结果；
5. 考核结果运用。

第十六条考核方案应包括以下内容：
1. 考核目的；
2. 考核范围；
3. 考核内容；
4. 考核方法；
5. 考核时间；
6. 考核人员；
7. 考核结果运用。

第十七条自查工作由单位安全生产管理机构组织，自查内容包括：
1. 单位安全生产责任制落实情况；
2. 安全生产目标完成情况；
3. 安全生产规章制度执行情况；
4. 安全生产教育培训情况；
5. 安全生产隐患排查治理情况；
6. 事故报告、调查、处理和统计分析情况；
7. 应急救援能力建设情况；
8. 安全生产信息化建设情况；
9. 安全生产投入情况。

第十八条考核工作由安全生产管理机构组织，考核内容包括：
1. 考核自查情况；
2. 考核资料审核；
3. 考核现场检查；
4. 考核结果汇总。

第十九条公示考核结果，接受社会监督。

第二十条考核结果运用包括：
1. 对考核优秀的单位给予表彰和奖励；
2. 对考核不合格的单位进行整改，并追究相关责任；
3. 将考核结果作为单位安全生产评级的重要依据。

第四章考核结果运用
第二十一条考核结果作为单位安全生产评级的重要依据，具体如下：
1. 考核优秀的单位，优先推荐参加各类安全生产奖项评选；
2. 考核不合格的单位，将受到通报批评，并限期整改；
3. 对连续两年考核不合格的单位，将依法予以查处。

第五章附则
第二十二条本规定由中华人民共和国安全生产监督管理部门负责解释。

第二十三条本规定自发布之日起施行。

附录
一、安全生产目标管理考核指标体系
二、安全生产目标管理考核实施细则
三、安全生产目标管理考核结果运用办法
四、安全生产目标管理考核工作流程图
五、安全生产目标管理考核自查表
六、安全生产目标管理考核现场检查表
七、安全生产目标管理考核结果公示表
八、安全生产目标管理考核奖惩办法
九、安全生产目标管理考核工作总结报告
十、安全生产目标管理考核工作档案管理规定
注：本规定为示例性文本，具体内容可根据实际情况进行调整。