员工考勤表(九月)

员工考勤表（九月）
尊敬的各位员工：
在此，我们将记录九月的工作考勤情况，以便于了解各位的工作表现和出勤情况。

请各位仔细阅读以下记录，如有异议，请及时提出。

一、总体情况
九月，我们公司整体出勤情况良好。

大多数员工能够按时上下班，遵守公司规定。

然而，仍有极少数员工在某些时候出现迟到、早退或旷工现象，请大家务必重视。

二、迟到情况
本月共有5名员工出现迟到现象，其中李明迟到次数最多，共3次。

请这些员工反思自己的时间管理，确保未来不再出现迟到情况。

同时，人力资源部门将与他们进行沟通，提供必要的培训和建议。

三、早退情况
本月没有员工出现早退现象。

请大家继续保持良好的工作态度，确保工作质量。

四、旷工情况
本月共有2名员工出现旷工现象，旷工总时长为4小时。

请这些员工尽快与人力资源部门联系，了解旷工原因并说明解决方案。

公司将根据情况做出相应的处理决定。

五、全勤员工
本月全勤员工为张三、王五、赵六等员工。

他们的工作态度和工作表现值得表扬。

公司将考虑给予他们一定的奖励，以激励更多员工向他们学习。

六、建议和注意事项
1.请各位员工务必遵守公司规定的上下班时间，避免迟到、早退现象，确保工作进度不受
影响。

2.如遇特殊情况不能按时上班，请提前向主管请假并说明原因，以免影响工作安排。

3.请大家珍惜工作时间，提高工作效率，为公司发展贡献自己的力量。

4.若有员工出现旷工现象，公司将根据相关制度做出处理决定，希望大家引以为戒。

5.希望全体员工共同努力，保持良好出勤率，为公司的稳定发展奠定基础。

七、考勤记录表（附后）
为方便大家查阅自己的考勤情况，本考勤记录表已附在文末。

请大家妥善保管，如有异议，请及时与人力资源部门联系。

八、其他事项
如有任何疑问或需要帮助，请随时联系人力资源部门。

我们将竭诚为您提供服务。

最后，感谢大家对公司的支持与付出，希望在接下来的工作中，大家能够继续保持良好的工作状态，共同推动公司事业的发展。

祝各位工作顺利，生活愉快！
公司人力资源部敬上
九月考勤记录表（附件）附后。