员工违纪处罚记录

员工违纪处罚记录
员工违纪处罚记录
尊敬的各位领导和同事们：
根据公司规定和纪律要求，我们将员工违纪行为进行了相应的调查和处理，并记录在下面的处罚记录中。

这些违纪行为严重影响了公司的正常运营和员工间的和谐氛围，因此我们必须采取相应的措施来维护公司的利益和员工的权益。

1. 员工A：
违纪行为：迟到超过公司规定的次数限制。

处罚措施：口头警告。

2. 员工B：
违纪行为：未经许可提前离开工作岗位。

处罚措施：书面警告。

3. 员工C：
违纪行为：私自调整工作时间表。

处罚措施：扣除相应的工资。

4. 员工D：
违纪行为：在工作时间使用个人手机进行私人通话。

处罚措施：口头警告。

5. 员工E：
违纪行为：未经许可私自离岗。

处罚措施：书面警告。

6. 员工F：
违纪行为：工作期间使用公司电脑上网浏览娱乐网站。

处罚措施：扣除相应的奖金。

7. 员工G：
违纪行为：在工作场所吸烟。

处罚措施：口头警告。

8. 员工H：
违纪行为：擅自将公司机密信息外泄给竞争对手。

处罚措施：解雇。

我们希望通过这些处罚记录的公示，提醒所有员工遵守公司的规章制度和纪律要求。

同时，我们也希望员工们能够自觉遵守规定，共同营造一个和谐、高效的工作环境。

请各位领导和同事们持续关注员工的行为表现，并及时向人力资源部门报告任何违纪行为。

我们将继续严格执行公司的纪律制度，以确保公司的正常运营和员工的权益。

谢谢大家的支持和合作！
人力资源行政专家
日期：YYYY年MM月DD日。