行政与人事部经理的述职报告

尊敬的董事长、各位领导和同事们：
大家好，我是行政与人事部的经理，我在这里向您汇报我们部门的工作情况。

经过我们全体员工的不懈努力，行政与人事部在去年完成了各项任务，为公司的发展做出了贡献。

一、行政部工作情况
1.会议、活动组织与管理
在过去的一年中，我们积极组织公司各类会议、活动，包括股东会、客户见面会、培训活动等，确保活动顺利进行。

我们还审慎使用公司资源，高效安排各项资源，并妥善管理相关事宜。

2.合同管理
我们严格执行公司规章制度，认真审核合同，监督合同执行进度，规范管理合同相关手续和归档工作，确保公司合同管理工作的严密性。

同时，我们积极配合业务部门开展业务合作，确保各项合同及时签订、履约。

3.办公室行政管理
我们认真贯彻落实公司办公室行政管理工作，有序安排办公区域、清理整理档案、裁剪宣传资料等。

我们还积极督促各部门遵守公司行政管理规定，不断提高公司各项行政管理的规范性和效率。

二、人事部工作情况
1.人事招聘与录用
我们积极与各大招聘网站合作，成功引进了一批经验丰富、技能精湛、充满活力的人才。

我们严格遵守公司面试流程，不断改进招聘程序和考核机制，确保公司人才引进工作的高效性、严谨性和公正性。

2.员工培训与发展
我们主动评估公司员工的工作能力和发展潜力，为员工制定培训计划，并成功举办了一系列培训课程，旨在提高员工的技能素质，增强员工的工作积极性和执行力。

我们还针对员工的个性化需求，推出各种动态培训活动，激发员工热情和创新潜能。

3.薪酬福利管理
我们严格执行公司薪酬福利管理制度，及时调整员工的工资福利，确保公司人员薪酬福利与市场接轨。

我们还加强员工关系的沟通协调，尽力营造和谐的工作氛围和员工关系。

三、展望未来
未来，我们将继续发挥行政与人事部门的优势，加强与其他部门的协作，进一步提高各项工作的质量和效率。

我们将通过持续更新公司管理制度、优化行政流程、创新薪酬方案等工作，为公司的发展和壮大奠定更加牢固的基础。

感谢公司董事长、领导和同事们对我们工作的信任和支持，我们一定不辜负公司的关怀和期望，竭尽全力为公司的发展、员工的福利、社会的贡献而努力奋斗！
谢谢！。