安全技术劳动保护措施反事故措施计划管理制度

安全技术劳动保护措施反事故措施计划管理制度
一、前言
安全技术劳动保护措施和反事故措施是企业保证员工生命安全和财产安全的重要手段。

针对企业中存在的安全隐患和事故风险，必须加强安全技术管理工作，制定有效的劳动保护措施和反事故措施计划，保障员工的安全生产。

本文主要介绍安全技术劳动保护措施和反事故措施计划的制定和管理。

二、概述
安全技术劳动保护措施包括工艺设备的设计、安装和检验、作业环境的改善、劳动保护用品的配备、安全操作规程的制定和职工安全教育培训等内容。

针对企业中出现的安全风险隐患，应当制定相应的安全技术措施，逐步提高企业安全技术水平。

反事故措施包括应急预案、安全检查和隐患排查等内容。

企业应当建立健全反事故措施的管理制度，随时发现和排除安全隐患，及时处置事故，减少损失。

三、安全技术劳动保护措施的制定和管理
1. 安全技术劳动保护措施的制定
企业应当针对自身的生产特点和存在的安全隐患，制定相应的安全技术劳动保护措施。

制定安全技术措施应当遵守以下原则：
（1）科学合理。

严格按照国家和地方的安全标准制定。

（2）先进可行。

应当参考国内外先进企业的做法，借鉴先进技术。

（3）适当奖励。

鼓励员工积极参与安全技术措施的制定和执行。

2. 安全技术劳动保护措施的管理
（1）组织建设。

企业应当成立由安全专职人员组成的安全管理组织，实行集中管理。

（2）安全管理责任制。

划定安全管理责任，明确职责，按照职能划分、协调配合的原则，落实安全生产责任。

（3）安全投入。

企业要逐年增加安全投入，提高企业安全技术水平。

针对生产中存在的重点和难点问题，科学合理配置安全技术人员和资金。

（4）安全教育培训。

企业应当加强安全教育培训，培养职工的安全意识和自我保护能力。

（5）安全技术检查。

加强安全检查，及时发现和排除安全隐患，确保生产过程安全。

四、反事故措施计划的制定和管理
1. 应急预案的制定
企业应当制定完整的应急预案，针对不同类型的事故制定相应的应急措施。

应急预案应当包括以下内容：
（1）组织机构、任务、职责和工作流程。

（2）应急处置措施和应急设备。

（3）通讯联系和信息报告机制。

（4）人员和物资调配机制。

（5）演练计划和效果评估方法。

2. 隐患排查和安全检查
企业应当组织专业人员开展隐患排查和安全检查，及时发现存在的安全隐患，并制定相应的安全技术措施。

检查内容包括：
（1）设备、机械、工具和劳保用品的使用状态是否符合相关规定。

（2）劳动保护措施的配备和是否落实到位。

（3）作业场所的环境是否符合卫生安全要求。

（4）安全监测设备和保护装置是否经常检查维护。

（5）特殊作业人员的技能培训是否落实。

五、总结
企业必须加强安全技术和防范措施的建设和管理，制定完善的安全技术劳动保护措施和反事故措施计划，确保生产过程安全、职工身体健康和企业安全稳定运行。