五一活动策划文书

五一活动策划文书
活动背景
五一劳动节是我国法定节假日之一。

这个节日是为纪念全世界劳动人民的劳动运动和劳动成果的一天。

为了丰富职工的业余文化生活，提高职工的身心健康水平，本次五一活动将在公司举行。

活动目的
1.增强员工的团队协作意识，提高员工的归属感和荣誉感。

2.丰富员工的业余
文化生活，提升员工的身心健康水平。

3.增强公司的凝聚力，体现公司的企业文化。

活动内容
1.运动会
时间：五月一日下午2:00-4:00
地点：公司附近的小广场
运动项目： 1.短跑比赛 2.跳绳比赛 3.三腿跑比赛 4.借力跳比赛 5.拔河比赛 6.扔沙包比赛 7.骑行比赛 8.投掷比赛
2.才艺展示
时间：五月一日下午4:00-6:00
地点：公司多功能厅
才艺项目： 1.歌唱比赛 2.舞蹈比赛 3.乐器弹奏比赛 4.小品表演比赛
3.丰收游园会
时间：五月二日上午9:00-11:00
地点：城市公园
活动内容： 1.欣赏花展 2.品尝新鲜水果 3.花园比赛 4.猜谜游戏 5.抽奖活动
活动预算
活动名称预算 (元)
运动会5000
才艺展示7000
丰收游园会2000
活动用品3000
活动总预算17,000
活动安排
时间活动安排
五月一日上午活动准备、运动会
五月一日下午运动会、才艺展示
五月二日上午丰收游园会
五月二日下午活动结束，清理现场
活动宣传
1.公司内部网络。

2.公司办公室内的展示牌。

3.公司内部微信公众号发布活动通知。

4.公司内部通讯社发放传单。

活动效果评价
活动效果的评价主要从以下几个方面进行评估：
1.多种活动形式增强了公司凝聚力，员工活跃度逐步提升。

2.体育竞赛和才艺展演加强了团队协作和个人能力，提高了员工的业务素质，增强了员工的归属感。

3.增加员工的业余文化生活，提升员工的精神文化水平。

活动风险评估
•天气状况不确定。

•参加运动会或是才艺展演过程中意外受伤。

•活动预算不足或超支。

活动防范措施
•天气不确定情况下提前联系相关部门采取措施。

•运动会或是才艺展演前开发一份应急预案。

•活动预算妥善留有一些余额，以免超支造成损失。

活动总结
此次活动展现了我们公司的企业文化，增进了员工之间的交流，加强了企业凝聚力和员工荣誉感，提高了员工的心理健康水平，是一次成功的活动，也为我们今后的企业文化活动提供了有益的经验。