化疗的护理诊断目标及护理措施 护理下半年工作计划

化疗的护理诊断目标及护理措施护理下半
年工作计划
化疗的护理诊断目标及护理措施护理下半年工作方案篇一
1、严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。

2、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、总务护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

3、坚持了查对制度：
(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1次，并有记录;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡，半年来未发生大的护理差错。

4、仔细落实肾内科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，规范各种操作及处置室。

5、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

1、对在职人员进行三基培训，并组织理论。

2、加强对护士的考核，强化学习意识。

3、培训以护理学问及专业技能训练为主，并且由高年资的护士指导，讲究实效，不流于形式，同时加强护士注意平常工作习惯的培育。

5、坚持了护理业务查房。

每月轮番在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素养的目的。

1、连续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。

2、连续开展健康教育，对住院病人发放满足度调查表，(定期或不定期测评)满足度调查结果均在99%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最佳护士。

3、优质护理服务不是一时之举，肯定要建立可持续进展的长效机制，开展优质护理服务关键是要把护士解放出来，把护士还给病人。

4、优质护理服务全新的价值取向是对传统思想观念的挑战，是对旧护理服务模式的革新。

5、改革护理工作模式，实行责任制整体护理，责任护士对病人实行责任包干，对所负责的患者从入院到出院实施整体、连续、全程的护理服务，并开展多种形式的健康教育、电话随访等工作，满意病人日益增长的健康需求。

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、科室坚持了每天对病区治疗室、换药室的空气熏蒸，确保了无一例感染的好成果。

3、一次性用品使用后均能准时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促。

4、对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一湿扫。

5、建立病人交接班制度、输液巡察卡、消毒隔离责任卡，仔细对待每个环节，确爱护理平安。

6、严把“摆药关、查对关、输液关”杜绝院内感染。

坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质服务的宗旨，
深化开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟识把握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等学问。

1、个别护士素养不高，无菌观念不强。

2、整体护理尚处于完善阶段，护理书写欠规范。

3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务。

4、病房管理尚不尽人意。

半年来护理工作由于院长的重视、支持和关心，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了肯定成果，但也存在肯定缺点，有待进一步改善，争取在下半年制造出更大的辉煌。

化疗的护理诊断目标及护理措施护理下半年工作方案篇二
2、加强病房专科学问培训。

3、加强手术室的管理。

做到手术室内设备、器械、物品合格率为98%，做好应急预备等。

4、完善骨科健康教育宣扬手册。

从患者入院的宣教(如：防跌倒、防坠床、珍贵物品随身携带等)标本的留取(如：大便常规等)常规的检查项目地点及留意事项、专科的护理、手术后患者的饮食指导、出院指导(如：复查的专家门诊、科室联系电话等)
5、加大医院感染掌握力度。

严格遵守执行消毒隔离制度，作好病区环境卫生学监测工作，结果应达标。

同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。

使用后的物品按处理原则进行消毒，一次性物品、
医疗垃圾按要求管理、使用、处理。

6、开展优质护理服务活动提高护士服务品质
(1)为病人多做一点：多巡察、多观看、多关怀、多照看、多为病人解决实际问题。

(2)为病人多讲一点：多指导、多宣教、多沟通、多解释病人疑问，主动
(3)让病人便利一点：满意病人的基本需求，供应病人便捷的服务
(4)让病人满足一点：通过开展特色护理温馨服务活动，创建护理服务特色，提高护士服务品质，提高护理质量。

(5)每月进行一次患者满足度服务问卷调查。

化疗的护理诊断目标及护理措施护理下半年工作方案篇三
2、加强病房专科学问培训。

3、加强手术室的管理。

做到手术室内设备、器械、物品合格率为98%，做好应急预备等。

4、完善骨科健康教育宣扬手册。

从患者入院的宣教（如：防跌倒、防坠床、珍贵物品随身携带等）标本的留取（如：大便常规等）常规的检查项目地点及留意事项、专科的护理、手术后患者的饮食指导、出院指导（如：复查的专家门诊、科室联系电话等）
5、加大医院感染掌握力度。

严格遵守执行消毒隔离制度，作好病区环境卫生学监测工作，结果应达标。

同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。

使用后的物品按处理原则进行消毒，一次性物品、医疗垃圾按要求管理、使用、处理。

6、开展优质护理服务活动提高护士服务品质
（1）为病人多做一点：多巡察、多观看、多关怀、多照看、多为病人解决实际问题。

（2）为病人多讲一点：多指导、多宣教、多沟通、多解释病人疑问，主动
（3）让病人便利一点：满意病人的基本需求，供应病人便捷的服务
（4）让病人满足一点：通过开展特色护理温馨服务活动，创建护理服务特色，提高护士服务品质，提高护理质量。

（5）每月进行一次患者满足度服务问卷调查。

化疗的护理诊断目标及护理措施护理下半年工作方案篇四
护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适的位置，走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。

科内重点培育2名责任护士对病人进行功能熬炼指导工作。

进一步完善功能熬炼指导的手段和方法，实行多样形式的宣教，务求达到效果。

预备在下半年制定骨科常见病功能熬炼，配以彩色图画，制作成册，让病人更好的理解功能熬炼的意义和方法。

1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节。

2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。

从病人的角度评价护理质量，把病人的满足度作为评价护理质量的重要
指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。

1、协作护理部，建立护士规范化培训。

不同年资、力量的护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯。

2、持续抓好专科学问的培训，提高护士专业素养，实行有效的学习方式如：护理业务查房、床边演示，完善业务查房的形式。

让有阅历的老护士为新护士讲课，传授护理阅历。

如遇模糊概念，大家一起争论，共同解决问题。

3、每天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习，每月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教学查房。

4、鼓舞各位护士参与院内、外的培训，沟通阅历，学习新技术、新学问。

1、合理的护理工作流程是日常工作顺当实施的基础，我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指导护士进行日常工作。

方案在本科现有的工作流程的基础上，细化每个环节，真正做到符合临床工作实际、切实可行。

2、有效的护理告知是病人协作的必备工作，我们将完善入院、体位、治疗、特别留意事项、专科康复的告知。

1、完成护士观念上的转变，把过去的“要我服务“转变为“我要服务“。

提高护士的礼仪与素养，创自己的护理名牌。

2、把“以病人为中心“的服务，详细到护理行为的每一细节。

建立从入院到出院每一个工作环节的标准。

1、发觉科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个
2、建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成果，充分发挥个人力气。

让每个人都参加管理，以增加其责任感和仆人翁意识。

每次参与医院开会的其次天晨会时对内容进行原文传达，科室人员进行传达签到。

对下发文件分类进行存放，以便查阅。

拟指定专人对文件进行管理。

努力做到思想与医院同步，乐观融入医院文化建设中。

化疗的护理诊断目标及护理措施护理下半年工作方案篇五
2、加强病房专科学问培训。

3、加强手术室的管理。

做到手术室内设备、器械、物品合格率为98%，做好应急预备等。

4、完善骨科健康教育宣扬手册。

从患者入院的宣教(如：防跌倒、防坠床、珍贵物品随身携带等)标本的留取(如：大便常规等)常规的检查项目地点及留意事项、专科的护理、手术后患者的饮食指导、出院指导(如：复查的专家门诊、科室联系电话等)。

5、加大医院感染掌握力度。

严格遵守执行消毒隔离制度，作好病区环境卫生学监测工作，结果应达标。

同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。

使用后的物品按处理原则进行消毒，一次性物品、医疗垃圾按要求管理、使用、处理。

6、开展优质护理服务活动提高护士服务品质
(1)为病人多做一点：多巡察、多观看、多关怀、多照看、多为病人解决实际问题。

(2)为病人多讲一点：多指导、多宣教、多沟通、多解释病人疑问，
做好健康教育、主动征求患者看法。

通过情景模拟和角色扮演，提高护士与病人有效沟通的力量，提高护士服务意识和健康教育力量。

(3)让病人便利一点：满意病人的基本需求，供应病人便捷的服务。

(4)让病人满足一点：通过开展特色护理温馨服务活动，创建护理服务特色，提高护士服务品质，提高护理质量。

(5)每月进行一次患者满足度服务问卷调查。

化疗的护理诊断目标及护理措施护理下半年工作方案篇六
急诊科护理下半年工作准备范文【一】
一、加强护理平安治理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人供应优质、平安有序的护理服务。

1.别断强化护理平安教育，将工作中的别平安因素准时提示，并提出整改措施，以院内、外护理差错为实例争论借鉴，使护理人员充分熟悉差错因素、新事情、新特点，从中吸取教训，使平安警钟常鸣。

2.将各项规章制度降实到实处，定期和别定期检查，监督医学，并有监督检查记录。

3.加强重点环节的风险治理，如夜班、中班、节假日等，削减交接班的频次，削减工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，并且留意培育护士独立值班时的慎独精神。

4.加强重点治理：如病重病人交接、压疮预防、特别用药、病人管道治理以及病人现存和潜在风险的评估等。

5.加强重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年病人，在早
会或交接班时对上述病人做为交接班时争论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。

6.进一步规范护理文书书写，削减平安隐患，重视现时期护理文书存在询问题，记录要客观、真实、精确、准时完整，幸免别规范的书写，如错字、涂改别清、前后冲突、与大夫记录别统一等，使护理文书标准化和规范化。

7.完善护理紧急风险预案，平常工作中留意培育护士的应急力量，对每项应急工作，如输血、输液反应、特别液体、药物渗漏、突发停电等，都要做回忆性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发大事的反应力量。

二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人中意度，幸免护理纠纷。

1.主管护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入出院病人健康宣教。

2.加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念，并于周二基础护理日加上健康宣教日，各个班次随时做好教育指导及平安防范措施。

三、加强三基培训准备，提高护理人员整体素养。

1.每季度进行心肺复苏演示，熟识把握急救器材及仪器的使用。

2.常常复习护理紧急风险预案并进行模拟演示，提高护士应急力量。

急诊科护理下半年工作准备范文【二】
急诊科护理在院领导及护理部的正确领导下，认真执行医院的年度工作支配，紧紧环绕以人为本，以病人为中心的服务主题，为更好地
习惯急诊医学的进展需要和社会的需要，为进一步加强急诊护理工作的治理，特制定出本年度的工作准备。

1、加深护理人员的急救意识和群体意识，定期进行有准备、有组织的业务目标训练，培育急诊专业合格的护理人员。

2、别断建立、健全急诊科的各项规章制度，加强人员卫生行政法律、法规的学习，增加人员的法律意识。

3、推动各项急诊工作标准化治理，以提高抢救胜利率。

二、重点抓好三基训练与临床实践相结合，以提高人员的专业素养。

2、娴熟把握心肺复苏术的抢救技能。

4、娴熟急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业技能，要求精确准时到位。

1、娴熟把握各种仪器的使用并保证其性能良好，随时备用。

2、各类抢救药品、器械由专人负责，定时检查、定点放置、定期消毒、维护药品基数与卡相符，严格急救药箱治理，保证院外急救的正常使用。

3、各类急救药品使用后准时清理、补充、记录，保持整齐清洁。

1、严格执行三查、七对制度，杜绝差错事故的发生。

2、严格执行无菌技术操作原则及护理程序，以增进或恢复病人的健康为目标开展整体护理，从生理上、心理上、日子上关怀爱护病人，推行人性化服务。

3、严格执行十二项核心制度
4、加强废旧一次性物品的妥当治理，防止院内感染的发生。

急诊科护理下半年工作准备范文【三】
0xx年医院提出优质服务，进展专科的工作思路，我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际事情别断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培育专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。

在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺当完成全年的护理工作准备。

一、全年各项护理工作量及工作达标事情
1、工作量：急诊人次。

参与抢救人次。

协作急诊手术例。

护理留观病人人次。

出车车次。

处理突发大事次。

二、加强护理人员服务意识，供应优质服务
1、强化服务理念
全科护士参与医院组织的优质服务培训班活动，别断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的沟通用语，并使用在实际工作中。

别断就沟通技巧方面询问题进行学习和争论，培育护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种冲突和分歧，共同构建护患之间相互信任感，全年实现0投诉，综合中意度达99.1%。

2、以人为本，充分满脚病人的就诊需求
别断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，供应纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。

别断优化就诊流程，准时进行分诊，对急危重患者实行使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，削减候诊取药的时刻。

并经过环境的卫生督促、护理巡察及健康宣教等工作来提高服务质量。

重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、
准时了解其事情、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，经过身份证联系省外家属人。

此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。

对患者的看法及在工作中出现的询问题进行争论整改，别断提高服务形象。

三、科学化、制度化的护理治理，重点监督制度降实事情。

1、经过分组区域治理，进行分组连续性排班，削减交接班次数，有效利用人力资源，经过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和削减护理隐患，保证各班的护理质量。

2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等治理，发觉存在询问题，准时反馈并争论修订，保证各区域的护理质量。

切实履行绩效考评制度，照实反馈人员层级力量，使护理质控降实到位。

3、经过一年时刻调整，护理队伍结构趋于合理，依照急诊区域划分，都是按个人工作力量定岗，基本实现护士层级治理，达到人员的合理安排使用。

4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救胜利率。

关于各种急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了宝贵时刻。

5、别断完善护理工作应急预案包括突发大事的应急预案。

6、制定各区域具体工作指引及各区域工作告知事项，新入科人职员作留意要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。

四、急诊专业护士岗位培训及教育
1.全年科室组织业务学习次，病历争论次，操作培训项。

2.其次季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训，操作考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步提高。

3.全院考核毕业三年内护士急救药品学问，全部合格，达标率为。

新毕业生考核岗位技能操作，全部达标。

成果良好。

4.基本完成全年护士进修培训准备，支配了护士到icu进修学习危重病人护理，支配年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术，提高小儿头皮穿刺技术水平。

外派多名护士外出短期学习，并将新的护理理念带回科室。

全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。

5.每季度进行三人、两人协作抢救演练，经过演练别断加强护士的应急应变力量，反复加强急救技能的训练。

6.依照护理部要求进行微型培训，培训年轻护士的技术操作娴熟度及急救仪器的使用力量，要求每组人员利用班上空暇时段进行小组病例争论及护理查房。

效果良好。

7.制定急诊岗位培训小本子，组织人员对科室人员层级力量评定，指定辅导老师，实施一对一辅导教育。

要求每人每季度完成护理病例个案分析一例，经过案例分析培育护士评判性思维，提高护理人员素养，保证护理质量。

五、护理实习生带教
同学带教工作进一步规范，小说课、操作示范、教学查房、抢救协作演练等教学工作的实施，取得了较好效果，尤其是抢救协作演练的教学方法收到全体实习生的全都好评。

今年顺当完成人次的实习带教任务六、协作医疗开展专科进展调整原办公室建简易监护病房，留观
病人渐渐增多，护理方面加强降实留观病人的病历书写、基础护理和健康教育等，并且支配人员到icu进修危重病人护理，腰穿协作、胸腔闭式引流等管道护理。

20xx年护理工作方面尽管取得了肯定的成果，但也存在别脚之处，未能顺当完成护理讨论课题，个别人员在培训中存在消极、被动的态度。

在为患者服务过程中，个别人员语气较冷淡、生硬简单引起患者的别满心情等。

化疗的护理诊断目标及护理措施护理下半年工作方案篇七
1、强化相关学问的学习把握，定期组织护士授课，实行轮番主讲，进行规章制度及专业的培训。

如遇特别疑难状况，可通过请医生授课等形式更新学问和技能。

相互学习促进，并作记录。

2、重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部方案以强化“三基”护理学问，护理操作及专科技能训练为主，由高年资的护士轮番出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，作为个人考评的客观依据。

3、做好低年资护士的传，帮，带工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，把握多学科学问和力量。

4、随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状，有方案的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素养，优化护理队伍。

不断的更新护理学问。

安规操作，按章办事，以质量求进展。

强化科室质量管理意识，强化每位护士的平安服务意识，仔细做好消毒灭菌工作。

严格无菌技术
操作，提升消毒隔离学问新理念，为防控院感事故做出最大贡献。

将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，监督医学，整理到位，并有监督检查记录。

加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等。

实行排班及弹性排班制，削减交接班的频次，削减工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时留意培育护士独立值班时的慎独精神。

1、不断强化护理平安教育，把平安护理作为每周五护士例会常规主题之一，将工作中的担心全因素准时提示，并提出整改措施，以院内、外护理差错为实例争论借鉴，使护理人员充分熟悉差错因素、新状况、新特点，从中吸取教训，使平安警钟常鸣。

2、将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，监督医学，整理到位，并有监督检查记录。

护理部关系这医院整体的形象，一名好的护理人员需要不断加强自身专业素养，给每个病人供应最优质的服务。

1、连续加强学习，提高自身专业素养。

尤其是对本科的一些常见疾病的相关学问作进一步的深化学习，以利于临床实践的有效应用。

2、全力帮助护士长做好病区的有效管理，如乐观发放满足度调查表，发觉问题乐观处理和改进，带动病陪人参与公休座谈会，鼓舞他们说出自己的看法和提出有效的建议，为我们日后的工作得到更有效的关心。

制作有意于患者的一些宣教手册，能确保到每一位患者易于接受和理解。

明确自己的职责，使自己的优质护理服务到位，以“三好一满足”为标准来要求自己，做到让患者满足，领导放心。

3、严格遵守本科的各项规章制度，做到上班不迟到，不早退。

乐观参与科室内及院内进行的各种学习活动。

4、仔细做好领导安排给我的各项工作和任务。

6、加强跟主管医生、病人及其家属的沟通与合作，努力构建现代化科学的医患模式，正确妥当处理好医患关系。

7、帮助同事做好科室工作，做到工作责任明确、资源共享、团结互助，共创科室优良的环境、优秀的服务、优越的业绩。

护理事业是一项崇高而宏大的事业，我为自己是护士队伍中的一员而骄傲。

在今后工作中，我将加倍努力，为科室的进展作出自己应有的贡献！在即将迎来的，我会努力改正缺点和不足，做好自己的工作，对病人负责，对自己的工作负责。

努力、努力、再努力！
化疗的护理诊断目标及护理措施护理下半年工作方案篇八
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部方案上半年以强化基础护理学问为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核方案，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必需全部达标，考核要求在实际工作中抽考。

其他层次的护士方案支配操作考试一次，理论考试二次。