运行部安全管理制度（5篇）

运行部安全管理制度
序
为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》，根据公司安全生产目标管理对运行部的要求，加强安全生产管理，提高全体员工的安全意识，进一步增强各队及运行单位安全生产的责任感和紧迫感，真正把各项安全责任和措施落到实处，促进运行部各电站的各项工作健康、有序发展，确保各电站全年安全目标任务的实现和各项工作的圆满完成，现结合各电站工作特性，工作环境、条件等实际情况，制定本安全管理汇编，本管理汇编适用范围：雷波泰业嘉成围子坪、乐都一二级电站及雷波大业公司西苏角电站全体员工。

总则
一、安全生产工作是电力企业的一项综合性工作，必须实行全员、全方位、全过程的管理。

按照“谁主管、谁负责”的原则，为进一步明确各职能人员的安全职责，做到各司其职、各负其责，互相配合，共同搞好全公司的安全生产。

根据电力部颁发《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》，并结合我公司管理的雷波泰业嘉成电站及雷波西苏角电站现场管理实际情况，切实落实安全生产管理责任制
二、九河公司雷波电力托管运行部经理是泰业嘉成电站及西苏角电站的安全第一责任人，对所有电站安全生产负责；运行部副经理是电站协助管理的安全第二责任人，对电站安全生产负全面的协助领导责任。

运行车间主任及检修车间主任、各运行管理员及运行值班负责人是自己分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全工作负领导责任。

在运行及检修维护等工作项目中，各级负责人必
须保证安全生产与劳动保护的“三同时”方针。

对大修、更改及在全网设备上的工程，负责审查“三措”计划并督促实施。

贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，对安全工作要密切配合。

切实实现安全生产、人人有责，安全生产、责任重于泰山。

三、各电站应建立安全工作管理制度，做到安全生产管理工作有章可循，工作中杜绝“三违”的发生。

四、各安电站在进行检修项目作业之前，应编制安全工作细则、工作危险点分析、应急事故处理方案等，防止事故的发生，做到“四不伤害”。

熟悉本岗位所辖范围内的各种安全知识，掌握现场急救方法和互救方法，主动关心周围人员的安全，及时纠正习惯性违章行为
五、各电站生产负责人应主持召开每月安全生产工作分析会议，及时解决当月及工作中存在的安全问题。

六、认真学习和贯彻执行上级有关安全生产的指令、通报和规定，全面贯彻电业安全工作规程及有关专业专项安全操作制度。

安全目标管理
1、运行部管理的各个电站每年应制定安全管理目标，结合电站的实际情况和本年度设备检修、操作计划，制定出电站年度安全管理目标，并上报运行部经理办及业主管理部门。

2、电站安全管理目标应按“三级控制”--班组、车间、运行部，要求：根据本站实际情况和本年度设备检修、操作计划等，组织成员讨论制定本站全年安全管理目标，并保证不发生以下事故和障碍：不发生带负荷拉合隔离开关、带电挂(合)接地线(接地刀闸)、带接地线(接地刀闸)合闸恶性电气误操作事故。

不发生误(漏)拉合断路器(开关)、误(漏)投或停继电保护及安全自动装置(包括连接片)、误设置继电保护及安全自动装置定值一般电气误操作事故。

不发生本站人员造成的继电保护及安全自动装置误动、误碰事故。

不发生因运行巡视不到位或监控过失导致主设备异常运行或被迫停运。

不发生户内小动物短路事故。

不发生因现场安全交底不到位引发的各类事故。

不发生同等及以上责任交通事故。

3、安全管理目标应结合本电站的设备、人员和工作实际，提出实现安全管理目标的组织、技术措施。

4、运行部应按经理-副经理(技术负责人)-车间负责人-值班负责人-值班员-学员共6级组建安全管理控制网和技术培训网，并围绕站安全管理控制目标和岗位职责签定安全责任书，按月制定本站年度技术培训工作计划，认真组织实施。

5、各电站应根据本站接线特点和设备实际情况，制定并及时修订典型倒闸操作票、现场运行规程以及防止全站停电的反事故措施；应结合《电力安全工作规程》、《电网调度规程》组织学习，每季度经理应组织一次全站人员对《电力安全工作规程》、《电网调度规程》、现场运行规程考试。

运行部安全管理制度（2）
以下是一份简单的运行部安全管理制度，供参考：
1. 安全责任制度：
- 设立安全管理机构，明确安全管理职责和权限。

- 指定安全管理负责人，负责组织、协调和推动全面安全管理工作。

- 明确部门内每个成员的安全责任，并定期进行安全培训。

2. 安全宣传教育制度：
- 开展安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和责任意识。

- 定期组织安全知识培训，包括事故防范、急救知识等。

3. 安全生产管理制度：
- 制定安全操作规范，明确各项工作的安全要求和操作流程。

- 建立隐患排查制度，定期对安全隐患进行检查和整改。

- 进行安全风险评估，制定应急预案，提前做好应对措施。

4. 事故报告制度：
- 对所有事故、事故隐患和疑似事故进行报告，并进行调查和分析。

- 建立事故案例库，总结经验教训，推动事故预防和提升安全水平。

5. 安全设施设备管理制度：
- 维护和管理安全设施设备，确保其正常运行和有效性。

- 制定设备维护保养计划，定期检查和检修设备，及时消除安全隐患。

6. 外部安全管理制度：
- 遵守国家和地方的安全管理法规，配合政府和相关部门的安全监管工作。

- 加强与其他部门和企业的安全交流合作，共同推进安全管理工作。

以上是一份简要的运行部安全管理制度，具体的内容可根据实际情况进行调整和完善。

运行部安全管理制度（3）
第一章总则
第一条为了保障运行部员工的人身安全和物资安全，维护部门的正常运转，根据公司相关规定，制定本安全管理制度。

第二条本制度适用于运行部所有员工，并应严格遵守执行。

第三条运行部安全管理工作的目标是保证员工在工作中的人身安全和物资安全，预防事故的发生，提高工作效率。

第四条运行部安全管理的原则是预防为主、防止职业伤害、保证员工的人身安全和物资安全、依法合规。

第五条运行部安全管理采取领导负责、全员参与、科学管理、持续改进的原则。

第二章安全组织管理
第六条运行部设立安全管理小组，负责制定和监督部门的安全管理工作，并及时处理各类安全事故。

第七条安全管理小组由部门主管担任组长，组织部门员工选举产生的成员组成。

第八条安全管理小组成员应定期召开会议，研究解决部门的安全问题，并对学习内容进行记录和归档。

第九条安全管理小组应建立安全事故的报告制度和处理程序，并及时向上级汇报事故情况。

第三章安全生产责任
第十条运行部主管负有安全生产责任，应对部门的安全工作负总责。

第十一条部门主管应贯彻落实公司的安全政策和制度，制定详细的工作安排和目标，并定期检查和评估部门的安全工作情况。

第十二条部门主管应明确员工的安全职责，并进行相关培训和教育。

第十三条部门主管应做好每月的安全检查工作，对存在的安全问题及时整改，并做好记录。

第四章安全隐患排查
第十四条运行部应定期对工作场所的安全隐患进行排查，包括但不限于消防安全、电气安全、设备安全等方面。

第十五条隐患排查应由专人负责，排查结果应及时上报安全管理小组，并制定整改计划。

第十六条隐患整改应及时落实，并进行跟踪检查，确保整改到位。

第五章应急预案与演练
第十七条运行部应制定应急预案，并组织进行演练，以应对突发事件。

第十八条应急预案应涵盖各类常见事件的处置措施，包括但不限于火灾、事故、自然灾害等。

第十九条演练应定期进行，记录演练情况并进行总结，及时改进预案。

第六章员工安全教育和培训
第二十条运行部应定期组织员工进行安全教育和培训，包括但不限于岗位安全操作规程、安全防范知识等。

第二十一条员工培训应有相关部门负责，包括制定培训计划、组织培训、考核培训效果等。

第二十二条新员工应进行入职安全培训，并参加相关考核。

第七章安全记录和报告
第二十三条运行部应建立安全记录和报告制度，对各类安全事故进行详细记录，并及时上报安全管理小组和上级领导。

第二十四条安全事故的报告应包括事故经过、责任人员、损失情况、处理措施等内容。

第八章安全考核与奖惩
第二十五条运行部应建立安全考核制度，定期对员工和岗位进行安全考核。

第二十六条对安全事故责任人员和违反安全规定的员工，将按照公司相关规定进行相应的处罚。

第二十七条对安全工作出色的员工，应根据其贡献和表现进行奖励。

第九章附则
第二十八条对于本制度未能覆盖的情况，应参照国家相关法律法规和公司相关制度进行处理。

第二十九条本制度经运行部主管批准后施行，并定期进行评估和修订。

第三十条本制度解释权归运行部所有。

以上是运行部安全管理制度的基本内容，具体实施细则可以根据实际情况进行适当调整和补充。

运行部安全管理制度（4）
为组织制定和执行安全管理制度的文件和程序。

其目的是确保运行部的安全和保障工作的顺利进行。

以下是可能包含在运行部安全管理制度中的内容：
1. 安全目标和政策：明确运行部的安全目标和政策，以及组织对安全的承诺和要求。

2. 安全责任：明确各级管理人员和员工的安全责任，并说明违反安全规定的后果和纪律处分。

3. 安全组织和职责：确定运行部的安全管理组织和职责，包括安全管理部门的设置和人员配备。

4. 安全信息和报告：规定安全信息的收集和报告流程，以及应急事故的报告和调查程序。

5. 安全培训和教育：确定安全培训和教育的内容、方式和频率，以提高员工的安全意识和技能。

6. 安全控制和防护：规定运行部的安全控制和防护措施，包括设备和设施的维护、安全巡查等。

7. 应急管理：制定应急管理计划和程序，包括应急演练、事故应急响应和危险源管理。

8. 安全评估和改进：规定运行部的安全评估和改进机制，包括定期的安全检查和风险评估。

9. 安全监督和审查：确定安全监督和审查的方式和频率，以确保安全管理制度的有效执行和改进。

10. 规章制度：制定相应的安全管理规定和操作规程，如安全操作规范和禁毒禁赌等。

以上内容仅供参考，具体的运行部安全管理制度需要根据组织的实际情况进行制定。

运行部安全管理制度（5）
是指在运行部门中，制定、实施和监督安全管理规范和措施的一套制度。

该制度旨在确保运行部门的安全工作能够有效开展，提高工作效率，降低事故和风险发生的可能性。

运行部安全管理制度主要包括以下内容：
1. 安全政策和目标：明确运行部门的安全管理方针和目标，确保安全优先的原则贯穿于工作的始终。

2. 安全责任和权限：明确安全管理的责任人，并明确各级责任人的权限和职责，确保责任落实到位。

3. 安全培训和教育：建立完善的安全培训体系，确保员工具备必要的安全知识和技能，增强安全意识。

4. 风险评估和控制：通过对运行部门可能存在的安全风险进行评估和控制，采取相应的管理措施，降低事故和风险的发生概率。

5. 安全设施和装备：确保运行部门安全设施和装备的正常运行和维护，并定期进行检查和维修，确保其达到安全标准。

6. 事故报告和处理：建立事故报告和处理机制，对发生的事故进行及时报告和调查，并采取相应的纠正措施，避免类似事故再次发生。

7. 紧急救援和预案：制定紧急救援和应急预案，确保在突发情况下能够迅速、有效地处置，减少损失和危害。

8. 安全检查和评估：定期进行安全检查和评估，发现问题及时纠正，推动安全管理的不断改进和提高。

运行部安全管理制度的建立和执行是一个系统工程，需要整体规划和实施。

同时，还需要建立健全的监督和考核机制，确保安全管理制度得到有效执行和落实。