饭店服务员用工合同8篇

饭店服务员用工合同8篇
第1篇示例：
饭店服务员用工合同
甲方：（以下简称“雇主”）
乙方：（以下简称“服务员”）
鉴于甲方拟雇佣乙方为饭店服务员，双方同意签订本合同，并遵
守以下条款：
一、工作内容：
1. 服务员的工作内容包括但不限于接待顾客、领位、点菜、上菜、结账等工作。

2. 服务员须认真对待工作，遵守餐厅规章制度，维护餐厅形象。

3. 服务员应认真对待每一位顾客，提供周到的服务，保障顾客的
用餐体验。

二、工作时间：
1. 服务员每周工作时间为40小时，具体工作时间由饭店安排。

2. 服务员需按时上班，不得迟到早退，如需请假应提前请假并经
雇主批准。

三、工资与福利：
1. 服务员的工资由雇主按照国家相关规定支付，工资由月结转至乙方指定的银行账户。

2. 服务员享有法定节假日休息，以及按照国家相关规定的带薪年假。

3. 饭店提供员工餐，服务员可在工作期间享用。

四、保密条款：
1. 服务员应保守饭店的商业秘密，不得擅自泄露。

2. 服务员不得私自接受顾客的私人预定或服务，所有服务需由饭店指派。

五、解雇与终止：
1. 如服务员有下列情形之一，雇主有权单方面解雇服务员并终止合同：（1）违反合同内容；（2）严重失职；（3）涉嫌违法犯罪等。

2. 如服务员有辞职意向，应提前一个月书面通知雇主。

六、其他事项：
1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年，届满后双方如无异议可续签。

2. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

甲方（雇主）：__________ 乙方（服务员）：__________
签署日期：__________签署日期：__________
（以上内容为饭店服务员用工合同范本，具体条款内容可根据实际情况进行调整与变动，双方需遵守合同规定并共同维护工作秩序。

）
第2篇示例：
饭店服务员用工合同
甲方：（饭店名称）
乙方：（服务员姓名）
鉴于甲方需要雇用服务员来提供优质的餐饮服务，乙方愿意加入甲方成为服务员，双方经协商一致，达成如下协议：
一、工作内容
1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地完成餐饮服务工作，包括为顾客提供服务、收取订单、清洁餐桌及用具等。

2. 乙方应保持良好的服务态度，向顾客提供礼貌周到的服务，积极主动地解决顾客提出的问题。

3. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，服从领导的安排和管理。

二、工作时间和地点
1. 工作时间：乙方的工作时间为甲方规定的工作时间，如有特殊情况需要调整工作时间，需提前向甲方请假并经过批准。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在的餐厅，需要根据甲方的需要在不同的区域工作。

三、工资和福利待遇
1. 乙方的工资将按照甲方的规定进行支付，具体工资标准和结算方式由双方协商确定。

2. 乙方在工作期间可享受甲方提供的餐食，同时根据劳动法规定享受法定的社会保险和福利待遇。

3. 乙方在工作期间如因工作需要外出参加培训或活动，相关费用将由甲方承担。

四、保密义务
1. 乙方在工作期间接触到的所有与甲方相关的商业机密和顾客信息，均属于甲方的保密信息，乙方应妥善保管，不得外泄。

2. 乙方在离职后应继续遵守保密义务，不得利用前任雇主的商业机密从事竞争活动。

五、解除合同
1. 乙方如有违反本合同规定或对工作不认真履行，甲方有权解除合同，乙方应承担相应的法律责任。

2. 乙方如有特殊情况需解除合同，需提前向甲方提出书面申请并说明原因，经协商一致后可以解除合同。

六、其他事项
1. 本合同自双方签字盖章后生效，期限为（具体期限）。

2. 本合同双方如有争议应友好协商解决，协商不成的可向劳动仲
裁机构申请仲裁。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
以上是关于饭店服务员用工合同的具体内容，希望双方严格执行
合同规定，共同维护工作秩序和权益。

感谢您的合作！
第3篇示例：
饭店服务员用工合同范本
甲方：（公司名称）
乙方：（服务员姓名）
甲方与乙方本着合法、平等、自愿和诚信的原则，就乙方担任甲
方公司服务员一职，达成如下协议：
一、服务内容
1.1 乙方将被聘用为甲方公司的服务员，负责顾客的接待、服务、点餐等工作。

1.2 乙方需遵守公司服务规范，提供优质、高效的服务，确保顾
客满意。

1.3 乙方需服从公司的管理安排，按时完成工作任务。

二、工作时间和地点
2.1 乙方的工作时间为（具体时间），如有变动需提前与公司协商。

2.2 工作地点为甲方公司所在地。

三、工资和福利待遇
3.1 乙方的工资为每月（具体金额），发放时间为每月底。

3.2 乙方将享受公司规定的休息、休假、社会保险等福利待遇。

3.3 乙方需按照公司规定参加相关培训，提升自身素质和服务水平。

四、保密条款
4.1 乙方须严守公司的商业秘密，对公司客户信息、经营计划等保密。

4.2 乙方离职后不得擅自使用公司资源和客户信息。

五、终止与解除
5.1 乙方有权提前一个月通知公司解除合同，公司也有权对乙方进行解雇，但需提前15天通知。

5.2 若乙方有违反协议的行为，公司有权立即解除合同并追究责任。

六、其他约定
6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。

甲方（公司名称）：_________ 日期：_________
以上是关于饭店服务员用工合同的范本，希望乙方能够遵守协议，为公司的发展做出贡献。

祝双方合作愉快！
第4篇示例：
饭店服务员用工合同范本
甲方：（饭店名称）
地址：（饭店地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
电话：（饭店联系电话）
乙方：（服务员姓名）
性别：（男/女）
出生年月：（出生年月）
身份证号：（身份证号）
鉴于甲方愿意聘用乙方为饭店服务员，乙方愿意到甲方工作，双方经友好协商，达成以下《饭店服务员用工合同》：
第一条工作内容及地点
1. 乙方接受甲方聘用，从事饭店服务员工作，工作地点为甲方所在的饭店。

2. 乙方需按照甲方安排的工作时间和工作内容履行职责，服从甲方的工作安排和管理。

第二条工作时间
1. 乙方每周工作时间为（具体工作时间），具体排班由甲方安排。

2. 乙方工作期间如需请假，须提前向甲方请假并经甲方同意。

第三条工资和福利
1. 乙方的工资按照甲方制定的工资标准支付。

2. 乙方享受甲方提供的工作餐和其他福利待遇。

3. 乙方如有加班工作，按照相关规定支付加班工资。

第四条保密义务
1. 乙方在工作期间得知的甲方商业秘密和客户信息等均属于机密信息，应当保守秘密，不得泄露给他人。

2. 乙方离职后应当继续遵守保密义务，不得将机密信息带出饭店。

第五条违约责任
1. 若乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应违约责任。

2. 若甲方违反本合同规定，应当依法承担相应法律责任。

第六条期限和解除
1. 本合同自双方签字生效，有效期为（具体有效期），期满后自动终止。

2. 若乙方有责任或无故迟到、旷工或其他违反规定行为，甲方有权解除合同。

第七条合同变更
任何有关本合同的变更、补充须经双方协商一致，并书面确认后生效。

第八条争议解决
本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他
1. 本合同未尽事宜，双方可另行约定或签署补充协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
以上为饭店服务员用工合同范本，双方签字生效后即具有法律效力。

希望双方能够遵守合同约定，共同维护双方的合法权益。

第5篇示例：
饭店服务员用工合同
饭店服务员是饭店里的重要岗位之一，他们直接面对顾客，负责提供优质的服务，为顾客营造良好的用餐体验。

为了保障服务员的合法权益，同时明确双方责任和义务，饭店与服务员之间需要签订用工合同。

一、合同双方
饭店服务员用工合同是由饭店（以下简称“甲方”）与服务员（以下简称“乙方”）签订的劳动合同。

甲方为饭店的拥有者或经营者，乙方为饭店服务员。

二、合同内容
1. 就职日期：约定服务员的入职日期。

2. 工作内容：明确服务员的工作职责和岗位。

3. 工作地点：规定服务员的工作地点为饭店内具体的工作岗位。

4. 工作时间：约定服务员的工作时间、休息时间和加班安排。

5. 工资待遇：规定服务员的基本工资、绩效奖金、加班工资等待遇。

6. 福利待遇：包括伙食补贴、住宿补贴、养老保险、医疗保险等。

7. 职业培训：约定服务员享有的职业培训机会和费用承担。

8. 劳动保护：规定双方保证遵守国家有关劳动保护法律法规。

9. 合同期限：约定服务员的合同期限，一般为一年。

10. 违约责任：规定双方违约责任及赔偿方式。

11. 合同终止：约定合同终止的情形和程序。

三、其他约定
1. 服务员在签订合同前需接受饭店的岗位培训，合格后方可正式
上岗。

2. 服务员需遵守饭店的规章制度，服从领导安排，不得迟到早退，不得擅自离岗。

3. 服务员需保持良好的个人形象，礼貌待客，尊重顾客，维护饭
店品牌形象。

4. 甲方保证提供良好的工作环境和必要的工作条件，确保服务员
的劳动权益。

5. 乙方保证勤勤恳恳地工作，为顾客提供优质的服务，维护饭店的利益。

四、合同签订
1. 甲、乙双方签订用工合同前应当如实向对方告知自己的身体健康状况，不得故意隐瞒。

2. 用工合同一式两份，双方各持一份，具有法律效力。

3. 用工合同自双方签字盖章之日起生效。

以上是关于饭店服务员用工合同的相关内容，希望双方在签订合同前认真阅读并理解，遵守合同约定，共同维护劳动关系的和谐和稳定。

祝愿服务员在饭店工作期间能够获得成长和收获，为饭店的发展贡献自己的力量。

感谢你们的辛勤付出！
第6篇示例：
饭店服务员用工合同
一、甲方：(饭店名称)
地址：(饭店地址)
法定代表人：(法定代表人名称)
联系电话：(联系电话)
三、饭店服务员职责及工作内容
1. 乙方作为饭店服务员，需要遵守饭店的相关规章制度，服从饭店管理人员的工作安排。

2. 乙方需要认真完成工作任务，保持工作区域的整洁，协助顾客就餐及提供优质的服务。

3. 乙方应具备团队合作精神，与其他员工和同事之间互相协作，维护饭店的形象和声誉。

4. 乙方需保守商业秘密，不得泄露饭店的经营信息和顾客的个人隐私。

四、工作时间及待遇
1. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间以饭店安排为准。

2. 待遇：乙方工资待遇为(具体金额)，具体发放时间为每月10日。

3. 乙方工资待遇包括基本工资、绩效奖金和加班工资等，具体标准和计算方式以饭店规定为准。

五、劳动保护
1. 乙方在工作期间，如因工作原因发生意外伤害，饭店将给予适当的医疗保障和经济补偿。

2. 乙方应遵守劳动法规定，享受法定的劳动保护待遇，饭店将为乙方购买相应的社会保险和住房公积金。

六、解决争议
1. 本合同履行过程中如产生争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方可向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。

2. 争议解决方式以仲裁为主，如需提起诉讼，可向有管辖权的法院提起诉讼。

七、其他事项
1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。

合同自双方签字盖章后生效。

2. 本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。

甲方：
签字：(盖章)
日期：
以上为饭店服务员用工合同内容，请双方遵守并执行，共同维护良好的工作关系和企业形象。

第7篇示例：
饭店服务员用工合同
甲方：（饭店名称）
乙方：（服务员姓名）
根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲、乙双方本着平等互利、诚实守信、合法合理的原则，经协商一致，订立本《饭店服务员用工合同》（以下简称“合同”）：
第一条劳动合同的签订
1.1 甲方聘用乙方为其饭店服务员，乙方应当熟悉并遵守本饭店的服务规范和工作流程。

1.2 本合同自双方签订之日起生效，有效期为_______年月日至
_______年月日。

第二条乙方的基本工作内容
2.1 乙方应当按照甲方的安排，认真负责地完成工作任务，保持工作环境的整洁与卫生。

2.2 乙方应当遵守相关的劳动纪律和安全规程，不得违反国家法律法规和公司规章制度。

第三条工资、福利待遇
3.1 甲方应当按照国家规定支付乙方工资，工资计算标准为
_________元/月。

具体发放时间为每月的____日。

3.2 乙方享有法定的休息时间和带薪年假，具体休息安排和年假使用方式另行约定。

第四条保密条款
4.1 乙方应当严格保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露给任何第三方。

4.2 乙方因工作需要所获得的机密信息，在离职后应当立即归还或销毁，不得擅自留存或外传。

第五条合同解除
5.1 本合同有效期届满后可续签，双方协商一致达成后可作出书面补充协议。

如有违反合同的行为，甲方有权解除合同并追究相应的法律责任。

5.2 乙方有权在提前______个月书面通知的情况下，终止本合同。

在解除合双方应当进行手续办理并结清相关工资。

第六条其他约定
6.1 本合同未尽事宜，双方可结合具体情况协商一致后签订补充协议。

6.2 本合同一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：
日期：______年______月______日日期：______年
______月______日
本合同自双方签字生效。

以上为《饭店服务员用工合同》的全部内容，双方应当遵守并履行本合同规定。

如有任何争议，应当协商解决，若无法达成一致意见，可依法向有关劳动争议仲裁机构申请处理。

愿双方共同努力，顺利开展工作，共同发展。

第8篇示例：
饭店服务员用工合同
甲方（雇主）：XXX饭店
鉴于甲方需要招聘饭店服务员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、自愿、公平互利的原则，经充分协商，就乙方担任甲方饭店服务员一事达成如下协议：
第一条工作内容
1.1 乙方在甲方饭店工作岗位为服务员，主要职责包括：为客人提供优质的餐饮服务、接待客人、解答客人疑问、协助客人就餐等工作。

1.2 乙方须按照甲方的工作要求认真履行职责，保持工作形象，维护甲方的形象和声誉。

2.1 乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作安排由甲方根据餐厅的营业时间和客流量安排。

2.2 乙方加班工作需提前得到甲方的同意，加班加点工资按照国家相关法律规定执行。

第三条工资待遇
3.1 乙方的工资由甲方按照国家相关规定支付，支付方式为每月一次，具体工资标准和涨幅另行约定。

3.2 乙方享有国家规定的工资福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

第四条保密责任
4.1 乙方必须保守甲方的商业秘密和客人信息，不得泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。

第五条培训
5.1 甲方将为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升服务技能和工作能力。

第六条终止合同
6.1 若乙方在工作过程中违反法律法规、公司规定或严重失职，甲方有权提前终止合同，并按照双方约定的程序和规定进行处理。

6.2 乙方如需终止合同，应提前一个月通知甲方，并与甲方商定离职事宜。

第七条其他约定
7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期可续签。

7.2 本合同如有任何争议，双方应友好协商解决，如协商不成，应提交甲方所在地法院解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：。