2024年中层干部竞聘信息股股长演讲稿范文(3篇)

2024年中层干部竞聘信息股股长演讲稿范文尊敬的各位评委、各位领导、各位同仁：
下午好。

(鞠躬)
感谢大家，给我公平竞争干部二股股长的机会；感谢各位，从繁忙中抽出时间，听我发表竞职演说。

首先，我作一下自我介绍。

我姓____，名____，____本地人，____年____月出生，____年____月参加工作，____年____月在校加入中国____，大专文化程度，省委党校本科在读生，现任干部一股科员。

有个成语大家也许都很熟悉，就是“物竞天择”，其实它包含了优胜劣汰的意思，体现了竞争的本质。

在这个竞争无处不在的时代里，选贤任能需要竞争，展现自我也需要竞争。

我是一个喜欢竞争的人，也是一个敢于竞争的人。

在____年参加省____选拔应届优秀大学毕业生下基层锻炼的那次竞争中，我胜出了，成了一名省组选拔生；在____年面向全市选拔乡镇长助理的竞争中，我胜出了，有幸成了部里的一员；今天，我想我也能胜出，但这需要大家的信任和支持，希望大家信任我、支持我。

好了，言归正传，现在开始正式演讲，我演讲的标题是—《甘为新叶吐绿意》。

胜出需要实力，实力源于实践。

了解我的人，也许知道我的简历并不丰富，但并知道我有一段很不一般的阅历。

在大学的三年里，担任了两年的班长、一年的系书法协会会长，从大二开始应聘为校报记者，于是频频接受并完成采访任务，开始撰写豆腐块式的小文章，
____年在《景德镇日报》龙珠阁专版上发表了两篇小说，因而在该校小有名气。

____年____月至____月在--____西民星集团九--____饲料厂实习，从事销售工作，辗转于九--____、瑞昌、星子、____、丰城、樟树等地，快速摸准了市场行情，新增了____家销售代理商，受到了厂长的高度评价。

同年____月做为一名省组选拔生，被分配到原文山乡政府工作，历任财税、农业干事。

____年____月借调到市委村建办工作，以后的经历在座的多数人都比较了解，我就重点介绍到干部一股以后的工作情况。

调到干部一股工作一年多来，我加强了学习，理论水平和业务能力都有了新的提高；我勤奋工作，坚持早上班，晚下班，积极主动地做好股长的参谋助手；我服从领导，不折不扣地完成各项任务，独立起草了各类比较重要的文字材料____多篇，达____万字以上，撰写了信息____篇，其中被省组、景组刊用____篇，我个人被景德镇市____评为____年度优秀组工信息员。

接待来信来访____次，独自和协同股长核实信访件____次件以上，并全部予以答复。

参与干部考察____余次，撰写了大量考察材料。

我讲了这么多，就想说明一点，我已具备了担任干二股股长的实力。

也许有人会问，你有实力就行吗。

不行，还得具有一定的优势。

是的，实力大家都有，优势才是王牌。

我的优势在于：接近而立之年的我，不仅富有旺盛的精力，而且有着一定的人生阅历；农家出身的我，具有务实的精神、勤奋的秉性、正派的作风；接受正统教育的我，立场坚定、原则性强、公道正派；从事干部工作的我，比较熟悉干部工作，如果担任干二股股长，会很快____，没有明显的适应期。

____有句话说得好：“没有调查就没有发言权”。

这句名言告诉我，开展一项工作，事先必须进行调查研究，对其有一定的了解和认识。

对干二股的工作，我平时了解并不多，这次通过查阅有关资料，才对其有了比较全面的认识，它的主要工作职责有四项：一是负责全市干部教育工作；二是负责全市____和人才工作；三是负责市委委托____部管理的市直单位的干部管理工作；四是与干部一股共同承担的工作，如干部的培养、选拔、管理等。

说句真心话，干二股的前期工作是务实的、创新的，也富有前瞻性，可说是亮点频频，成效显著，但我个人认为还存在一些不足，主要表现为：在干部管理方面提出积极的意见和建议还不够；在人才工作方面，有些意见和措施落实得不够好；在干训及日常的干部管理中，对高层知识群体侧重不够。

我记得有两句印象比较深，一句是思路决定出路，另一句是办法总比困难多。

通过对干二股工作职责的调查了解，对其前期工作的观察和分析，就今后如何开展工作，我就形成了自己的思路。

假如这次我的愿望能够实现，就我个人而言，首先要坚持做到以下四点：一是多学，就是花更多的时间学习新知识，掌握新技能，洞察人情事故，从而丰富知识积累，熟练操作性技术，运用正常的人文方法推动工作。

二是勤干，就是不怕苦和累，勤奋工作，在实践中积累经验，提高能力。

三是常思，就是经常思考工作的特点、存在的问题和解决的办法，举一反三，注意把握规律性，竟而及时总结，更好指导工作。

四是乐为，就是始终保持进取之心，平常之心，从容之心，豁达之心，高高兴兴地干好每一天，不让工作影响情绪，不让情绪妨害工作。

在坚持上述四点的同时，还要加强干二股自身建设，主要也有四点：
第一，带领本股成员加强学习，积极工作，通过学习增长知识，通过实践增强能力。

第二，经常谈心，再忙每周都要挤出半个小时的时间相互谈心，增进了解，增强互信，形成最大的工作合力。

第三，要坚持创新、敢于持创新，面对困难不低头，碰到问题不绕弯。

在干训方面，创新干部培训形式，拓宽育才阵地；在人才工作方面，建立健全人才工作机制，发挥人才作用，提高人才的利用率；在____工作方面，要出台有关____工作的意见和措施，切实加强对
____工作的指导；在干部管理方面，要建立健全干部培养、选拔、管理和监督方面的制度，使干部工作更加科学化、制度化和规范化。

第四，加强沟通和协作。

有句话说得好。

沟通无处不在，合作贵在沟通。

其实，任何人的工作和事业若失去了他人的支持，就不可能成功。

因此，任了干部二股股长后，我要带领股员履行好工作职责，提升工作水平，就会加强与部机关同仁的沟通与协作，就会加强与组工干部的沟通与协作，就会加强与相关单位及领导的沟通与协作，就会加强与外届有关人士的沟通与协作，减少直至排除沟通障碍和误差，促进相互的理解、信任、支持和协作，从而达到1＋1＞2的效应。

各位评委、各位领导、各位同仁，全面实现小康是一项伟大的事业，而伟大的事业需要伟大的创造，伟大的创造需要忠诚的奉献。

假如把我们的____工作比喻成一棵生机勃勃的大树，那么我就是大树上的一片新叶，无论何时何地、何种环境都会尽吐绿意，无私地奉献着绿叶对大树的忠诚。

假如我这次竞职没有成功，我会一如继往地支持部领导、股长的工作，认真履行本职，做一片新叶不断进行光合作用，尽吐绿意，映衬着大树的挺拔和伟岸。

我的演讲完了。

2024年中层干部竞聘信息股股长演讲稿范文（2）
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里，参加中层干部竞聘演讲。

首先，我要感谢组织给予我这个机会，也要感谢在座的每一位领导和同事对我的支持和鼓励。

近年来，互联网行业发展迅猛，我们公司也在市场的洗礼下不断壮大。

作为公司的一名中层干部，我深感肩上的责任重大。

作为公司的股长候选人，我将用我的演讲向大家展示我作为一名中层干部，所具备的素质和能力，以及我对公司的发展规划和战略的思考。

首先，作为一名中层干部，我深深理解服务员工与为公司发展的重要性。

员工是公司最宝贵的资源，只有优秀的员工才能带来卓越的业绩。

作为股长，我将加强与员工的沟通与合作，了解员工的需求和困难，并提供适当的支持和帮助。

我将倡导“人性化管理”，关注员工的成长和发展，激发他们的工作热情和创造力，为公司的长远发展打下坚实的人才基础。

其次，我作为一名中层干部，将致力于团队建设和协作。

一个强大的团队是公司成功的基石。

作为股长，我将重视通过培训和团队建设活动来提升团队的整体素质。

我将倡导开放的沟通和信息分享，搭建资源共享的平台，促进部门间的协作与合作。

我将注重团队激励，鼓励员工发挥他们的优势，共同努力实现公司发展的目标。

此外，作为股长，我将致力于深入分析市场，制定科学合理的发展战略。

互联网行业快速发展，市场竞争日益激烈。

作为中层干部，我将密切关注行业动态，对市场进行深入研究和分析，了解竞争对手的优势和不足，并制定相应的应对策略。

我将注重产品创新和服务升级，不断提高公司的核心竞争力。

同时，我也将积极主动地与上级沟通，反馈市场需求和公司发展方向，以做出更明智的决策。

最后，作为企业的中层干部，我将树立良好的企业形象，积极践行企业价值观和社会责任。

我将秉承诚信、勤奋、创新、共赢的价值观，以身作则，带领团队做出积极的贡献。

我将注重企业文化建设，加强员工的职业道德教育和行为规范，营造正能量的工作氛围。

同时，我也将积极参与社会公益活动，回报社会，树立公司良好的社会形象。

在未来的工作中，我将不断充实自己的知识和技能，追求进步和提升。

我相信，只有做到自我超越，才能带领团队与时代同行，实现公司的发展目标。

最后，我愿意以我的实际行动，来验证我在这里所讲的一切。

我相信，只要大家一起努力，我们的公司一定能够取得更大的成功！
谢谢大家！
2024年中层干部竞聘信息股股长演讲稿范文（3）
尊敬的评委老师们，各位领导，亲爱的同事们：
大家好！首先感谢评委老师们给予我这次演讲的机会，我是信息股的一份子，感到非常荣幸能够在这个舞台上与大家一起分享我的理念和想法。

作为信息股的一员，我们所肩负的责任是将信息交流的枢纽为企业的转型和发展注入动力。

面对瞬息万变的信息时代，股长不仅仅要具备信息的敏锐度和专业技能，更要有全局意识，善于思考，勇于创新。

然而，一位出色的股长不仅要有超强的能力和智慧，更要有良好的领导力与团队合作精神。

在竞聘演讲中，我愿意从两个方面，就如何做好股长工作，向大家分享我的思考。

首先，作为一名优秀的信息股长，我们要以增加企业的核心竞争力为目标，积极推动信息化建设的全面深入。

信息化是企业转型升级、提高效率的重要手段，也是实现全面创新的重要基础。

我们要充分了解企业运营的需求，深入研究各个业务领域的需求，以此为导向，精心策划信息化项目，合理分配资源，确保项目的顺利推进。

同时，我们要不断更新技术知识，深入了解互联网、大数据、人工智能等前沿技术的应用和发展趋势，为企业提供具有长远战略眼光的信息化建议，促进企业的持续发展。

其次，作为一名优秀的信息股长，我们要加强团队建设，培养一支高效能的信息团队。

信息股是企业中极具活力和创造力的部门，我们要注重激发团队成员的工作热情和创新意识，培养他们的专业素质和团队合作能力。

我们要注重团队的多元化，聚集具备不同专业、背景和能力的人才，让他们互相补充，激发出更大的创造力和活力。

我
们要建立有效的沟通机制，注重信息的共享和交流，打破部门之间的壁垒，培养信息股与其他部门的紧密合作关系。

最重要的是，我们要注重员工的培养和成长，制定科学的培训计划，为他们提供广阔的发展平台，从而吸引优秀的人才加入与留住优秀的人才。

在如今竞争激烈的商业环境中，股长的职责不仅仅局限于技术领域，更需要具备战略眼光和卓越的领导才能。

我们要对行业趋势有敏锐的洞察力，并能够提前调整战略，抢占先机。

我们要不断审视自己的领导方式和管理能力，不断改进自己，与时俱进。

我们要注重学习，不断提升自己的综合素质，提高领导力和决策能力，做到能够引领团队不断进步和创新。

最后，我要感谢我的家人、朋友和同事们对我的支持和鼓励。

没有你们的支持，我无法走到今天，也无法满怀信心地站在这个竞聘的舞台上。

我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够充分发挥信息股的作用，为企业的发展贡献自己的力量。

谢谢大家！。