开除通告范文

开除通告范文
关于开除通告范文1
11月29日，轧二车间调整工周xx在食堂吃早餐时，由于不满食堂
饭菜，破口大骂并摔毁餐盘，这种行为严重违反公司管理制度，影响恶劣。

事情发生后，经过调查及领导谈话，该员工认错态度良好，根据公司规章
制度，决定给予周xx200元罚款，周xx与其一道就餐并作为其领导没有
进行及时规劝，因此须负连带责任，给予周xx50元罚款。

望本人深刻反省，不要再犯同样的错误，如有再犯，立即开除；请各位同事引以为戒，
严禁效尤。

xxx县xx金属制品有限公司
xx年12月3日
关于开除通告范文2
经公司核查，原业务三部主管刘xx在司期间私自接单，违规操作，
导致公司财产严重损失。

自xxxx年4月末已未到公司正常参加出勤，为此，经公司研究决定，根据相关规章制度，予以开除处理，并保留追究其
相关法律及经济责任的权利。

同时要求，自即日起，责令其在本通报发布
之时起12小时内搬离寝室，否则予以作无主处理。

特此
通报
xxxxxx商务信息股份有限公司
人力资源部
xxx年六月一日
关于开除通告范文3
部员工：
鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。

根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的.处理。

请您于2022年6月20日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通知。

2022年6月20日。