温直党发【2011】5号：【附表2】.：温宿县直党政机关、企事业单位创建“五个好”党支部考核量化表

温宿县2011年县直党政机关、企事业单位创建“五个好”党支部督查验收表
党支部名称（盖章）： 验收项目 验收内容
组织健全、结构合理，党支部能按时换届。总支、支部委员会每届任期两年至三年，任期届满应及时召开党员大会进行换届选 举。需延期或提前换届的，应报上级党组织批准。延长换届选举期限一般不超过一年。选举时要有五分之四以上有选举权的正 式党员参加。党支部班子成员出现缺额时，应及时进行调整充实。党支部书记政治坚定，熟悉党务工作，能调动班子成员积极 性，有敬业和奉献精神。（3分） 政治合格。班子成员能贯彻执行党的路线方针政策和县委的决议，维护民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动。能结合本单 位工作实际，出色完成各项工作任务。（3分） 支部班子成员配备符合《党章》规定。党员人数7人以下的支部，只设书记1人，必要时增设副书记1人；党员人数7人以上的， 设支部委员会，一般设委员3—5人；总支一般设委员5-7人。（2分）
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验收标准
未落实的不得分；落实不到位或变通落实的扣1-2分。 未签订责任书扣1分；党务未公开扣1分，“首问负责制”、“一次性告知制 ”、“限时办结制”落实不到位分别扣1分。 工作时间干与工作无关的事情，被纪检部门通报的每次扣1分。 工作人员着奇装异服，不符合礼仪标准的每督查发现一次扣1分。 单位无请销假制度的扣2分；工作人员不遵守考勤制度的一人次扣0.5分。 完成任务的，不扣分；未完成交办任务的，扣0.5-2分。
验收时间：2011年 验收标准
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日
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未经批准，提前或推迟换届不得分；能按时换届，但程序不符合要求的，扣 1分；换届选举结果未报上级党组织审批的，扣1分；党支部书记不熟悉党建 业务工作的扣1分。 班子成员中有违反政治纪律、信仰宗教或单位工作未完成的，不得分。 没按要求设置的不得分。
一、好班子 （10分）
班子分工不明确或不能完成自己所分担的工作各扣1分1以落实干部职工政治业务学习党员电化教育和三会一课制度为抓手认真学习贯彻党的十七大十七届五中全会中央新疆工作座谈会自治区党委七届十次全委扩大会议地区三级干部会议县委十届四次党代会和组织纪检工作会议精神不断深化三个代表重要思想科学发展观和建设社会主义和谐社会理念的学习教育5分
（1）以落实干部职工政治业务学习、党员电化教育和“三会一课”制度为抓手，认真学习贯彻党的十七大、十七届五中全会、 中央新疆工作座谈会、自治区党委七届十次全委（扩大）会议、地区三级干部会议、县委十届四次党代会和组织、纪检工作会 议精神，不断深化“三个代表”重要思想、科学发展观和建设社会主义和谐社会理念的学习教育（5分）；（2）建立和完善党 1.党 委（党组）中心组学习、党支部政治业务及法律法规制度，切实抓好党委（党组）中心组干部职工日常学习教育（2分）； 员教 （3）采取以会代培、以学代培、以考代培等多措并举的方式，加大党员干部教育培训力度，年培训党员干部时间累积不少于12 育 天，参训率不低于90%（2分）；（4）不断创新学习方法，丰富学习内容，完善学习制度，大力推进学习型党组织建设（2 分）；（5）切实加强理论研究工作（3分）；（6）认真落实县直单位政治业务及法律法规学习月报制度，按时上报学习月报表 （3分）。
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分工明确。党支部班子要做到分工明确，责任到人，班子成员之间团结协调，互相支持，认真完成自己所分担的工作任务。（2 班子成员之间不团结不得分。班子分工不明确或不能完成自己所分担的工 分） 作，各扣1分。 （1）中心组学习和党员干部职工集中学习教育无学习记录扣2分；（2）党 员、干部职工无学习笔记扣2分；（3）无学习考勤扣2分；（4）无学习计 划，不能按时上报县直单位政治业务及法律法规学习月报表扣3分；（5）学 习制度不健全，学习组织不力、流于形式或与事实不符造假扣2分；（6）未 按机关工委安排开展党员电化教育工作扣2分；（7）干部职工年教育培训时 间不足12天，参训率低于90%扣2分；（8）未完成党建信息调研任务的扣2分 。
二、好队伍 （40ห้องสมุดไป่ตู้）
（1）严格党的组织生活。党支部每半年要对党员的思想、工作、作风情况进行一次分析，检查党员参加党的组织生活情况，及 未按要求对党员思想、工作、作风情况进行分析的扣2分；未通报的扣1分。 时解决存在的问题。每半年对党员参加组织生活情况向全体党员进行通报。（3分） 2.党 （2）经常检查党员履行义务情况，教育党员自觉履行义务，及时做好党费收缴工作。教育督促党员按标准及时交纳党费，支部 党员不能按时交纳党费或履行党员义务，每1人次扣1分，支部不能按时足额 上缴党费或没有按期通报的各扣1分。 员管 按要求定期足额上缴，每半年对党员交纳党费情况进行一次通报。（5分） 理 对流动党员和离退休干部职工党员管理不到位的扣1分；没有及时接转党员 （3）加强对流动党员和离退休干部职工党员的管理，严格按照有关规定及时接转党员组织关系。（3分） 组织关系1人次扣0.5分。 （4）加强党内监督。党员领导干部按要求参加所在支部党的组织生活。抓好对包括主要行政负责人在内的党员领导干部的监督 。（3分） （1）党支部根据本单位实际，制定党员发展计划，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好党员发展 3.发 工作。（4分） 展党 （2）严格发展党员程序，手续完备，材料齐全。要按照温直党发[2008]24号文件《关于进一步规范县直单位党组织发展党员工 员 作程序的通知》的要求，做好党员发展工作。（5分） 1 党员领导干部参加组织生活不正常的扣1分；支部未能参加本单位重大工作 决策的扣1分。 未制定党员发展计划扣2分；计划不符合单位实际的扣2分；具备条件且连续 两年不做发展党员工作的不得分。 发展党员工作中违反规定的程序，一项扣1分。
四、好作风 （15分）
3 4 5 1.
五、好业绩 （15分）
2.
一票 单位（部门）贯彻执行计划生育政策、党风廉政建设各项规定、社会治安综合治理、党员干部遵守政治纪律等工作，实行一票 否决 否决。
存在问题：
创建亮点：
党支部负责人签名：
验收组领导签名：
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三、好制度 （20分）
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三、好制度 （20分） 党支部名称（盖章）： 验收项目
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温宿县2011年县直党政机关、企事业单位创建“五个好”党支部督查验收表
验收时间：2011年 验收内容
全面推行党员依岗承诺制，设立党员先锋岗或责任区，切实发挥党员的先锋模范作用，党员人人有承诺书，支部、个人各持1 份，并在一定范围内公开，接受群众监督。（3分） 层层签订党风廉政建设责任书，实行党务公开，文明办公、文明服务，严格落实“首问负责制”、“一次性告知制”和“限时 办结制”等制度。（5分） 工作时间不得上网玩游戏、看电影、聊天、查看基金、股票动态信息等与工作无关的事情。（3分） 工作人员着装要做到服饰庄重、大方，符合礼仪标准，严禁出现穿拖鞋、彩色染发、涂抹指甲油、着装怪异、过分暴露、透视 等公务服饰禁忌的情况。（3分） 严格组织纪律。落实请销假、考勤制度，工作人员不得无故不出早操、迟到、早退、缺勤、旷工。严禁工作时间串岗、脱岗、 干私活、办私事。（2分） 完成上级安排的其他任务。（2分） 争先创优：①本单位获县级奖项（2分）；②本单位获地区级以上奖项（3分）；③本单位获其它奖项的，视情况0.2-1分。 积极开展创建活动：①成立“五个好”党支部创建工作领导小组（有文件），制定符合本单位实际的实施方案（2分）；②要有 党员活动室，活动室要有标识、党旗、制度、党报党刊（4分）；③档案齐全，按时申报验收（3分）。
认真贯彻落实党建工作责任制。依照温党发[2008]1号《关于全县各级党组织抓基层党建工作责任制的实施意见》，明确党组织 党支部未与党员签订责任书1人次扣0.5分；每年未及时向本单位党员大会或 书记为党建工作第一责任人，切实履行好抓党建工作的职责。认真落实党建例会制度和党组织书记履行基层党建工作责任制专 上级党组织作专项述职扣2分；无故未按要求参加党建例会1次扣1分。 项述职。党支部与党员层层签订责任书。（5分） “三会一课”制度。支部党员大会每季度召开1次，支部委员会议、党小组会议每月召开一次，党课每季度1次。有《党组织会 议记录》内容规范、详实，包括：会议时间、地点、出席缺席人员、会议主题、党员发言要点、会议结论等。（4分） 开好党员领导干部民主生活会。落实好会前广泛征求意见，会上严肃认真的开展批评与自我批评，会后认真进行整改和情况反 馈等主要环节，及时向上级党组织报告民主生活会情况和反映出的主要问题。（5分） 认真开展民主评议党员活动。民主评议党员坚持实事求是的原则，要对照党员标准，严格要求，认真开展批评与自我批评，广 泛听取党内外群众的评议意见，对被评议党员作出客观公正的评议结果。评议档次分为：优秀、合格、不合格。通过民主评议 党员，表彰先进，严肃处理不合格党员，保持党组织的先进性、纯洁性，提高党员素质。民主评议党员情况按温直党发 [2009]26号文件《关于进一步加强和规范县直单位民主评议党员工作的通知》要求，及时上报县直机关工委。（3分） “三会一课”落实不到位扣1-3分。 未按要求召开民主生活会的不得分；会前没有确定议题或议题不明确的扣1 分；没有按规定程序召开民主生活会的少一个程序扣1分；民主生活会质量 不高的扣1分；没有及时上报有关情况的扣1分。 没有按要求评出档次的不得分；程序不规范缺一个环节扣0.5分；没有及时 上报有关情况的扣1分。