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电脑。
其他特殊要求
无。
五、绩效标准
1、维修保养计划制定的及时性；
2、汽轮操作规程的实用性；
3、故障排除的及时性和有效性；
4、汽轮运行和参数记录审查的及时性、严谨性；
5、汽轮工序人员管理的完善性。
山东集团
岗位说明书
岗位名称：仪表技术员
所在部门：电厂
岗位代码：JT-SWYZ-DC-YBJSY
直接上级：电厂厂长
仪表自动化及相关专业类
职称要求
无
执业资格要求
无
技能要求
1、熟悉电厂的生产运作和管理；
2、熟悉工艺、规范、管理制度；
3、具有较强的分析解决问题的能力。
知识要求
仪表、电气自动化等相关专业知识。
工作经验
3年以上相关工作经验或三年以上同等职位管理经验
个性要求
良好的敬业精神和职业道德操守，善于协调、沟通，事业心强；为人干练、踏实。
6、负责班次人员的安全培训工作；
7、负责运行记录及各项参数记录的审查；
8、保质保量完成领导交代的临时性工作。
工作时间：随时
百分比：100%
工作时间
8小时/D
岗位级别
电厂班长
工资标准
试用工资
工作关系
内部协调：
外部协调：
四、任职资格要求
学历要求
大专及以上。
专业要求
电气自动化类。
职称要求
无。
执业资格要求
无。
工作经验
3年以上相关工作经验或三年以上同等职位管理经验
个性要求
良好的敬业精神和职业道德操守，善于协调、沟通，事业心强；为人干练、踏实。
工作时间分配
有时需要到车间，工作存在一定的延续性。
工作环境
不定时外出，无职业病危害。
使用工具/设备
电脑
其他特殊要求
无
五、绩效标准
1、维修保养计划制定的及时性；
2、锅炉操作规程的实用性；
3、负责电厂人员的技能、安全培训工作；
4、负责协助环保、节能办公室做好文件、记录支持；
5、保质保量完成领带交代的其他临时性任务。
工作时间：月度
百分比：80%
工作时间
8小时/D
岗位级别
电厂厂长
工资标准
试用工资
工作关系
内部协调：
外部协调：
四、任职资格要求
学历要求
本科及以上。
专业要求
电气及相关专业
职称要求
岗位说明书
岗位名称：电器技术员
所在部门：电厂
岗位代码：JT-SWYZ-DC-DQJSY
直接上级：油脂公司总经理
下属岗位：电器操作员
部门定员：人
岗位定员：人
一、本岗位关键职责描述
在电厂厂长的直接领导下，负责电器类设备及电器工序的日常管理和电器设备的维修和维护，保证工序人员及设备的安全运行。
二、组织中的位置
专业要求
化学类
职称要求
无
执业资格要求
化水工程师
技能要求
1、熟悉电厂的生产运作和管理；
2、熟悉工艺、规范、管理制度；
3、分析解决问题的能力。
知识要求
化学、电气自动化等相关专业知识。
工作经验
3年以上相关工作经验或三年以上同等职位管理经验
个性要求
良好的敬业精神和职业道德操守，善于协调、沟通，事业心强；为人干练、踏实。
下属岗位：无
部门定员：人
岗位定员：人
一、本岗位关键职责描述
在电厂厂长的直接领导下，负责电厂仪器、仪表的日常管理和汽维修和维护及校验，保证仪器、仪表的安全运行。
二、组织中的位置
三、工作职责描述
职责
（一）
职责表述：
1、负责制定仪器、仪表的年度维修保养计划，并组织实施；
2、负责制定仪器、仪表管理制度并监督实施；
4、负责电气操作员安全操作和技能培训；
5、保质保量完成领带交代的其他临时性任务。
工作时间：月度
百分比：80%
工作时间
8小时/D
岗位级别
电气技术员
工资标准
试用工资
工作关系
内部协调：
外部协调：
四、任职资格要求
学历要求
本科及以上
专业要求
电气自动化类
职称要求
无
执业资格要求
无
技能要求
1、熟悉电厂的生产运作和管理；
山东集团
岗位说明书
岗位名称：电厂厂长
所在部门：电厂
岗位代码：JT-SWYZ-DC-CZ
直接上级：油脂公司总经理
下属岗位：技术员、班长
部门定员：人
岗位定员：人
一、本岗位关键职责描述
在油脂公司总经理的直接领导下，负责电厂的日常管理工作，合理调配资源保证电厂人员、财产安全及电厂的正常运行。
二、组织中的位置
4、负责化学设备的正常运行、维护、保养；
5、负责化水设备运行记录及各项参数记录的审查；
6、负责化水员安全操作和技能培训；
7、保质保量完成领带交代的其他临时性任务。
工作时间：月度
百分比：80%
工作时间
8小时/D
岗位级别
化水技术员
工资标准
试用工资
工作关系
内部协调：
外部协调：
四、任职资格要求
学历要求
本科及以上
3、具有较强的分析解决问题的能力。
知识要求
汽轮机、电气自动化等相关专业知识。
工作经验
3年以上相关工作经验或三年以上同等职位管理经验
个性要求
良好的敬业精神和职业道德操守，善于协调、沟通，事业心强；为人干练、踏实。
工作时间分配
有时需要到车间，工作存在一定的延续性。
工作环境
不定时外出，无职业病危害。
使用工具/设备
工作时间分配
有时需要到车间，工作存在一定的延续性。
工作环境
不定时外出，无职业病危害。
使用工具/设备
电脑
其他特殊要求
无
五、绩效标准
1、维修保养计划制定的及时性；
2、化水操作规程的实用性；
3、药品配置的合理性和及时性；
4、化水设备运行和参数记录审查的及时性河和严谨性；
5、化水人员管理的完善性。
山东集团
岗位说明书
工作时间：月度
百分比：80%
工作时间
8小时/D
岗位级别
锅炉技术员
工资标准
试用工资
工作关系
内部协调：
外部协调：
四、任职资格要求
学历要求
本科及以上
专业要求
锅炉类
职称要求
无
执业资格要求
锅炉工程师
技能要求
1、熟悉电厂的生产运作和管理；
2、熟悉工艺、规范、管理制度；
3、分析解决问题的能力。
知识要求
锅炉、电气等相关专业知识。
岗位名称：班长
所在部门：电厂
岗位代码：JT-SWYZ-DC-BZ
直接上级：电厂厂长
下属岗位：各工序操作员
部门定员：人
岗位定员：人
一、本岗位关键职责描述
在电厂厂长的直接领导下，负责电厂各工段日常管理工作，发现问题及时协同技术人员进行处理，保证各工段人员安全及设备的正常运转。
二、组织中的位置
三、工作职责描述
3、负责仪表的维修，及时排除仪表故障，保证仪表安全运行；
4、负责仪表的调试，并监督检查仪表的各项数据记录；
5、负责保质保量完成领带交代的其他临时性任务。
工作时间：随时
百分比：100%
工作时间
8小时/D
岗位级别
仪表技术员
工资标准
试用工资
工作关系
内部协调：
外部协调：
四、任职资格要求
学历要求
本科及以上
专业要求
职责
（一）
职责表述：
1、负责调配班次人员，保质保量完成上级下达的供电、供气指标；
2、负责班次生产过程节约、环保的控制；
3、负责监督班次人员各项规章制度、劳动纪律的执行情况，保证人员、财产安全；
4、负责本班生产过程中的日常设备管理、维护及保养工作；
5、负责监督开、停、切换设备等操作，并督促班内人员做好定期维护工作；
3、负责制定锅炉管理制度并监督实施。
工作时间：年度
百分比：20 %
职责
（二）
1、负责锅炉工序人员的监督管理；
2、负责锅炉及辅助设备的维修和维护，及时排除设备故障，保证设备安全运行；
3、负责锅炉设备运行记录及各项参数记录的审查；
4、负责锅炉操作员安全操作和技能培训；
5、保质保量完成领带交代的其他临时性任务。
2、熟悉工艺、规范、管理制度；
3、分析解决问题的能力。
知识要求
电气自动化等相关专业知识。
工作经验
3年以上相关工作经验或三年以上同等职位管理经验
个性要求
良好的敬业精神和职业道德操守，善于协调、沟通，事业心强；为人干练、踏实。
工作时间分配
有时需要到车间，工作存在一定的延续性。
工作环境
不定时外出，无职业病危害。
2、负责制定汽轮机的操作规程；
3、负责制定汽轮机管理制度并监督实施。
工作时间：年度
百分比：20 %
职责
（二）
1、负责汽轮机工序人员的日常管理；
2、负责汽轮机及辅助设备的维护，及时排除设备故障，保证设备安全运行；
3、负责汽轮机及辅助设备的调试；
4、负责汽轮机设备运行记录及各项参数记录的审查；
5、负责汽轮机操作员安全操作和技能培训；
二、组织中的位置
三、工作职责描述
职责
（一）
职责表述：
1、负责制定化水设备的年度维修保养计划，并组织实施；
2、负责制定化水设备的操作规程；
3、负责制化水车间管理制度并监督实施。
工作时间：年度
百分比：20 %
职责
（一）
1、负责化水工序人员的监督管理；
2、负责化水车间各类药品的配置；
3、负责热力设备的化学监督检查和验收；
使用工具/设备
电脑
其他特殊要求
无
五、绩效标准
1、维修保养计划制定的及时性；
2、电气操作规程的实用性；
3、故障排除的及时性和有效性；
4、电气运行和参数记录审查的及时性、严谨性；
5、电气工序人员管理的完善性。
山东集团
岗位说明书
岗位名称：汽轮机技术员
所在部门：电厂
岗位代码：JT-SWYZ-DC-QLJJSY
个性要求
良好的敬业精神和职业道德操守，善于协调、沟通，事业心强；为人干练、踏实。
工作时间分配
偶尔出差，工作存在一定的延续性。
工作环境
不定时外出，无职业病危害。
使用工具/设备
电脑
其他特殊要求
无
五、绩效标准
1、经营计划的符合性；
2、能用试用情况；
3、文件、记录支持等及时性；
4、电厂日常管理的完善性。
山东集团
技能要求
1、熟悉电厂厂的运作和管理；
2、熟悉电厂工艺和生产规范；
3、具有良好的沟通能力和分析解决问题的能力；
知识要求
生产管理、现场7S、机械制造等相关专业知识
工作经验
2年以上
个性要求
良好的敬业精神和职业道德操守，善于协调、沟通，事业心强；为人干练、踏实。
工作时间分配
无出差，上班时间均在工作岗位。
工作环境
直接上级：电厂厂长下属岗位：轮机操作员部门定员：人
岗位定员：人
一、本岗位关键职责描述
在电厂厂长的直接领导下，负责汽轮机设备及汽轮机工序的日常管理和汽轮机设备的维修和维护，保证工序人员及设备的安全运行。
二、组织中的位置
三、工作职责描述
职责
（一）
职责表述：
1、负责制定汽轮机的年度维修保养计划，并组织实施；
工作时间分配
有时需要到车间，工作存在一定的延续性。
工作环境
不定时外出，无职业病危害。
使用工具/设备
电脑
其他特殊要求
无
五、绩效标准
1、维修保养计划制定的及时性；
2、管理制度的实用性；
3、故障排除的及时性；
4、仪表调试的及时性；
5、数据审查的及时性。
山东集团
岗位说明书
岗位名称：锅炉技术员
所在部门：电厂
岗位代码：JT-SWYZ-DC-GLJSY
6、保质保量完成领带交代的其他临时性任务。
工作时间：月度
百分比：80%
工作时间
8小时/D
岗位级别
汽轮机技术员
工资标准
试用工资
工作关系
内部协调：
外部协调：
四、任职资格要求
学历要求
本科及以上
专业要求
汽轮机、电气类
职称要求
无
执业资格要求
无
技能要求
1、熟悉电厂的生产运作和管理；
2、熟悉工艺、规范、管理制度；
三、工作职责描述
职责
（一）
职责表述：
1、负责制定电器类设备的年度维修保养计划，并组织实施；
2、负责制定电器类设备设施的操作规程；
3、负责制定电气管理制度并监督实施。
工作时间：年度
百分比：20 %
职责
（二）
1、负责电器工序人员的日常管理；
2、负责电器设备的维护，及时排除设备故障，保证设备安全运行；
3、负责电气设备运行记录及各项参数记录的审查；
直接上级：电厂厂长
下属岗位：锅炉操作工
部门定员：人
岗位定员：人
一、本岗位关键职责描述
在电厂厂长的直接领导下，负责锅炉设备日常管理和维修和维护，保证工序人员及设备的安全运行。
二、组织中的位置
三、工作职责描述
职责
（一）
职责表述：
1、负责制锅炉的年度维修保养计划，并组织实施；
2、负责制定锅炉的各项操作规程；
三、工作职责描述
职责
（一）
职责表述：
1、负责制定电厂年度、月度经营计划，经相关领导审批后组织实施；
2、负责审批年度、月度设备检修计划并监督实施；
3、负责电厂各项能源使用的控制。
工作时间：年度
百分比：20 %
职责
（二）
1、负责电厂的日常管理工作，合理调配资源，保证电厂的正常运行；
2、负责制定电厂各项管理制度，并监督实施；
无
执业资格要求
电气工程师
技能要求
1、熟悉电厂的生产运作和管理；
2、熟悉工艺、规范、管理制度并能制定适合的相关制度；
3、具有优秀的计划、执行能力，沟通能力和分析解决问题的能力；
4、具备良好的人际沟通能力和综合组织能力、开拓创新的能力。
知识要求
管理、现场7S、电气等相关专业知识。
工作经验
5年以上相关工作经验或三年以上同等职位管理经验
3、故障排除的及时性和有效性；
4、锅炉运行和参数记录审查的及时性、严谨性；
5、锅炉工序人员管理的完善性。
山东集团
岗位说明书
岗位名称：化水技术员
所在部门：电厂
岗位代码：JT-SWYZ-DC-HSJSY
直接上级：电厂厂长
下属岗位：化水操作员
部门定员：人
岗位定员：人
一、本岗位关键职责描述
在电厂厂长的直接领导下，负责化水设备日常管理和维修和维护，保证工序人员及设备的安全运行。
其他特殊要求
无。
五、绩效标准
1、维修保养计划制定的及时性；
2、汽轮操作规程的实用性；
3、故障排除的及时性和有效性；
4、汽轮运行和参数记录审查的及时性、严谨性；
5、汽轮工序人员管理的完善性。
山东集团
岗位说明书
岗位名称：仪表技术员
所在部门：电厂
岗位代码：JT-SWYZ-DC-YBJSY
直接上级：电厂厂长
仪表自动化及相关专业类
职称要求
无
执业资格要求
无
技能要求
1、熟悉电厂的生产运作和管理；
2、熟悉工艺、规范、管理制度；
3、具有较强的分析解决问题的能力。
知识要求
仪表、电气自动化等相关专业知识。
工作经验
3年以上相关工作经验或三年以上同等职位管理经验
个性要求
良好的敬业精神和职业道德操守，善于协调、沟通，事业心强；为人干练、踏实。
6、负责班次人员的安全培训工作；
7、负责运行记录及各项参数记录的审查；
8、保质保量完成领导交代的临时性工作。
工作时间：随时
百分比：100%
工作时间
8小时/D
岗位级别
电厂班长
工资标准
试用工资
工作关系
内部协调：
外部协调：
四、任职资格要求
学历要求
大专及以上。
专业要求
电气自动化类。
职称要求
无。
执业资格要求
无。
工作经验
3年以上相关工作经验或三年以上同等职位管理经验
个性要求
良好的敬业精神和职业道德操守，善于协调、沟通，事业心强；为人干练、踏实。
工作时间分配
有时需要到车间，工作存在一定的延续性。
工作环境
不定时外出，无职业病危害。
使用工具/设备
电脑
其他特殊要求
无
五、绩效标准
1、维修保养计划制定的及时性；
2、锅炉操作规程的实用性；
3、负责电厂人员的技能、安全培训工作；
4、负责协助环保、节能办公室做好文件、记录支持；
5、保质保量完成领带交代的其他临时性任务。
工作时间：月度
百分比：80%
工作时间
8小时/D
岗位级别
电厂厂长
工资标准
试用工资
工作关系
内部协调：
外部协调：
四、任职资格要求
学历要求
本科及以上。
专业要求
电气及相关专业
职称要求
岗位说明书
岗位名称：电器技术员
所在部门：电厂
岗位代码：JT-SWYZ-DC-DQJSY
直接上级：油脂公司总经理
下属岗位：电器操作员
部门定员：人
岗位定员：人
一、本岗位关键职责描述
在电厂厂长的直接领导下，负责电器类设备及电器工序的日常管理和电器设备的维修和维护，保证工序人员及设备的安全运行。
二、组织中的位置
专业要求
化学类
职称要求
无
执业资格要求
化水工程师
技能要求
1、熟悉电厂的生产运作和管理；
2、熟悉工艺、规范、管理制度；
3、分析解决问题的能力。
知识要求
化学、电气自动化等相关专业知识。
工作经验
3年以上相关工作经验或三年以上同等职位管理经验
个性要求
良好的敬业精神和职业道德操守，善于协调、沟通，事业心强；为人干练、踏实。
下属岗位：无
部门定员：人
岗位定员：人
一、本岗位关键职责描述
在电厂厂长的直接领导下，负责电厂仪器、仪表的日常管理和汽维修和维护及校验，保证仪器、仪表的安全运行。
二、组织中的位置
三、工作职责描述
职责
（一）
职责表述：
1、负责制定仪器、仪表的年度维修保养计划，并组织实施；
2、负责制定仪器、仪表管理制度并监督实施；
4、负责电气操作员安全操作和技能培训；
5、保质保量完成领带交代的其他临时性任务。
工作时间：月度
百分比：80%
工作时间
8小时/D
岗位级别
电气技术员
工资标准
试用工资
工作关系
内部协调：
外部协调：
四、任职资格要求
学历要求
本科及以上
专业要求
电气自动化类
职称要求
无
执业资格要求
无
技能要求
1、熟悉电厂的生产运作和管理；
山东集团
岗位说明书
岗位名称：电厂厂长
所在部门：电厂
岗位代码：JT-SWYZ-DC-CZ
直接上级：油脂公司总经理
下属岗位：技术员、班长
部门定员：人
岗位定员：人
一、本岗位关键职责描述
在油脂公司总经理的直接领导下，负责电厂的日常管理工作，合理调配资源保证电厂人员、财产安全及电厂的正常运行。
二、组织中的位置
4、负责化学设备的正常运行、维护、保养；
5、负责化水设备运行记录及各项参数记录的审查；
6、负责化水员安全操作和技能培训；
7、保质保量完成领带交代的其他临时性任务。
工作时间：月度
百分比：80%
工作时间
8小时/D
岗位级别
化水技术员
工资标准
试用工资
工作关系
内部协调：
外部协调：
四、任职资格要求
学历要求
本科及以上
3、具有较强的分析解决问题的能力。
知识要求
汽轮机、电气自动化等相关专业知识。
工作经验
3年以上相关工作经验或三年以上同等职位管理经验
个性要求
良好的敬业精神和职业道德操守，善于协调、沟通，事业心强；为人干练、踏实。
工作时间分配
有时需要到车间，工作存在一定的延续性。
工作环境
不定时外出，无职业病危害。
使用工具/设备
工作时间分配
有时需要到车间，工作存在一定的延续性。
工作环境
不定时外出，无职业病危害。
使用工具/设备
电脑
其他特殊要求
无
五、绩效标准
1、维修保养计划制定的及时性；
2、化水操作规程的实用性；
3、药品配置的合理性和及时性；
4、化水设备运行和参数记录审查的及时性河和严谨性；
5、化水人员管理的完善性。
山东集团
岗位说明书
工作时间：月度
百分比：80%
工作时间
8小时/D
岗位级别
锅炉技术员
工资标准
试用工资
工作关系
内部协调：
外部协调：
四、任职资格要求
学历要求
本科及以上
专业要求
锅炉类
职称要求
无
执业资格要求
锅炉工程师
技能要求
1、熟悉电厂的生产运作和管理；
2、熟悉工艺、规范、管理制度；
3、分析解决问题的能力。
知识要求
锅炉、电气等相关专业知识。
岗位名称：班长
所在部门：电厂
岗位代码：JT-SWYZ-DC-BZ
直接上级：电厂厂长
下属岗位：各工序操作员
部门定员：人
岗位定员：人
一、本岗位关键职责描述
在电厂厂长的直接领导下，负责电厂各工段日常管理工作，发现问题及时协同技术人员进行处理，保证各工段人员安全及设备的正常运转。
二、组织中的位置
三、工作职责描述
3、负责仪表的维修，及时排除仪表故障，保证仪表安全运行；
4、负责仪表的调试，并监督检查仪表的各项数据记录；
5、负责保质保量完成领带交代的其他临时性任务。
工作时间：随时
百分比：100%
工作时间
8小时/D
岗位级别
仪表技术员
工资标准
试用工资
工作关系
内部协调：
外部协调：
四、任职资格要求
学历要求
本科及以上
专业要求
职责
（一）
职责表述：
1、负责调配班次人员，保质保量完成上级下达的供电、供气指标；
2、负责班次生产过程节约、环保的控制；
3、负责监督班次人员各项规章制度、劳动纪律的执行情况，保证人员、财产安全；
4、负责本班生产过程中的日常设备管理、维护及保养工作；
5、负责监督开、停、切换设备等操作，并督促班内人员做好定期维护工作；
3、负责制定锅炉管理制度并监督实施。
工作时间：年度
百分比：20 %
职责
（二）
1、负责锅炉工序人员的监督管理；
2、负责锅炉及辅助设备的维修和维护，及时排除设备故障，保证设备安全运行；
3、负责锅炉设备运行记录及各项参数记录的审查；
4、负责锅炉操作员安全操作和技能培训；
5、保质保量完成领带交代的其他临时性任务。
2、熟悉工艺、规范、管理制度；
3、分析解决问题的能力。
知识要求
电气自动化等相关专业知识。
工作经验
3年以上相关工作经验或三年以上同等职位管理经验
个性要求
良好的敬业精神和职业道德操守，善于协调、沟通，事业心强；为人干练、踏实。
工作时间分配
有时需要到车间，工作存在一定的延续性。
工作环境
不定时外出，无职业病危害。
2、负责制定汽轮机的操作规程；
3、负责制定汽轮机管理制度并监督实施。
工作时间：年度
百分比：20 %
职责
（二）
1、负责汽轮机工序人员的日常管理；
2、负责汽轮机及辅助设备的维护，及时排除设备故障，保证设备安全运行；
3、负责汽轮机及辅助设备的调试；
4、负责汽轮机设备运行记录及各项参数记录的审查；
5、负责汽轮机操作员安全操作和技能培训；
二、组织中的位置
三、工作职责描述
职责
（一）
职责表述：
1、负责制定化水设备的年度维修保养计划，并组织实施；
2、负责制定化水设备的操作规程；
3、负责制化水车间管理制度并监督实施。
工作时间：年度
百分比：20 %
职责
（一）
1、负责化水工序人员的监督管理；
2、负责化水车间各类药品的配置；
3、负责热力设备的化学监督检查和验收；
使用工具/设备
电脑
其他特殊要求
无
五、绩效标准
1、维修保养计划制定的及时性；
2、电气操作规程的实用性；
3、故障排除的及时性和有效性；
4、电气运行和参数记录审查的及时性、严谨性；
5、电气工序人员管理的完善性。
山东集团
岗位说明书
岗位名称：汽轮机技术员
所在部门：电厂
岗位代码：JT-SWYZ-DC-QLJJSY
个性要求
良好的敬业精神和职业道德操守，善于协调、沟通，事业心强；为人干练、踏实。
工作时间分配
偶尔出差，工作存在一定的延续性。
工作环境
不定时外出，无职业病危害。
使用工具/设备
电脑
其他特殊要求
无
五、绩效标准
1、经营计划的符合性；
2、能用试用情况；
3、文件、记录支持等及时性；
4、电厂日常管理的完善性。
山东集团
技能要求
1、熟悉电厂厂的运作和管理；
2、熟悉电厂工艺和生产规范；
3、具有良好的沟通能力和分析解决问题的能力；
知识要求
生产管理、现场7S、机械制造等相关专业知识
工作经验
2年以上
个性要求
良好的敬业精神和职业道德操守，善于协调、沟通，事业心强；为人干练、踏实。
工作时间分配
无出差，上班时间均在工作岗位。
工作环境
直接上级：电厂厂长下属岗位：轮机操作员部门定员：人
岗位定员：人
一、本岗位关键职责描述
在电厂厂长的直接领导下，负责汽轮机设备及汽轮机工序的日常管理和汽轮机设备的维修和维护，保证工序人员及设备的安全运行。
二、组织中的位置
三、工作职责描述
职责
（一）
职责表述：
1、负责制定汽轮机的年度维修保养计划，并组织实施；
工作时间分配
有时需要到车间，工作存在一定的延续性。
工作环境
不定时外出，无职业病危害。
使用工具/设备
电脑
其他特殊要求
无
五、绩效标准
1、维修保养计划制定的及时性；
2、管理制度的实用性；
3、故障排除的及时性；
4、仪表调试的及时性；
5、数据审查的及时性。
山东集团
岗位说明书
岗位名称：锅炉技术员
所在部门：电厂
岗位代码：JT-SWYZ-DC-GLJSY
6、保质保量完成领带交代的其他临时性任务。
工作时间：月度
百分比：80%
工作时间
8小时/D
岗位级别
汽轮机技术员
工资标准
试用工资
工作关系
内部协调：
外部协调：
四、任职资格要求
学历要求
本科及以上
专业要求
汽轮机、电气类
职称要求
无
执业资格要求
无
技能要求
1、熟悉电厂的生产运作和管理；
2、熟悉工艺、规范、管理制度；
三、工作职责描述
职责
（一）
职责表述：
1、负责制定电器类设备的年度维修保养计划，并组织实施；
2、负责制定电器类设备设施的操作规程；
3、负责制定电气管理制度并监督实施。
工作时间：年度
百分比：20 %
职责
（二）
1、负责电器工序人员的日常管理；
2、负责电器设备的维护，及时排除设备故障，保证设备安全运行；
3、负责电气设备运行记录及各项参数记录的审查；
直接上级：电厂厂长
下属岗位：锅炉操作工
部门定员：人
岗位定员：人
一、本岗位关键职责描述
在电厂厂长的直接领导下，负责锅炉设备日常管理和维修和维护，保证工序人员及设备的安全运行。
二、组织中的位置
三、工作职责描述
职责
（一）
职责表述：
1、负责制锅炉的年度维修保养计划，并组织实施；
2、负责制定锅炉的各项操作规程；
三、工作职责描述
职责
（一）
职责表述：
1、负责制定电厂年度、月度经营计划，经相关领导审批后组织实施；
2、负责审批年度、月度设备检修计划并监督实施；
3、负责电厂各项能源使用的控制。
工作时间：年度
百分比：20 %
职责
（二）
1、负责电厂的日常管理工作，合理调配资源，保证电厂的正常运行；
2、负责制定电厂各项管理制度，并监督实施；
无
执业资格要求
电气工程师
技能要求
1、熟悉电厂的生产运作和管理；
2、熟悉工艺、规范、管理制度并能制定适合的相关制度；
3、具有优秀的计划、执行能力，沟通能力和分析解决问题的能力；
4、具备良好的人际沟通能力和综合组织能力、开拓创新的能力。
知识要求
管理、现场7S、电气等相关专业知识。
工作经验
5年以上相关工作经验或三年以上同等职位管理经验
3、故障排除的及时性和有效性；
4、锅炉运行和参数记录审查的及时性、严谨性；
5、锅炉工序人员管理的完善性。
山东集团
岗位说明书
岗位名称：化水技术员
所在部门：电厂
岗位代码：JT-SWYZ-DC-HSJSY
直接上级：电厂厂长
下属岗位：化水操作员
部门定员：人
岗位定员：人
一、本岗位关键职责描述
在电厂厂长的直接领导下，负责化水设备日常管理和维修和维护，保证工序人员及设备的安全运行。