科研工作人员聘用合同4篇

科研工作人员聘用合同4篇
篇1
科研工作人员聘用合同
甲方：雇主（以下简称“甲方”）
乙方：被聘用的科研工作人员（以下简称“乙方”）
为明确双方关于科研工作人员聘用事项，甲、乙双方经平等协商，就乙方参加甲方科研项目的事宜订立如下合同：
一、聘用时间
乙方从________年____月____日起被聘用为甲方科研项目的科研工
作人员，聘用期为____个月/年，至____年___月___日终止。

二、工作内容
1. 乙方的工作内容包括但不限于参与甲方科研项目的具体研究工作、撰写科研报告、协助主持实验等。

2. 乙方应按照甲方科研项目的研究方案和安排，认真履行职责，
完成工作任务。

三、工作时间
乙方的工作时间为每周工作____小时，具体工作时间由双方商定并书面确认。

四、报酬待遇
1. 乙方的报酬由甲方按月支付，具体标准为______元/月。

2. 乙方在执行工作过程中，如需加班或出差等情况，报酬另行协商。

五、工作规范
1. 乙方需遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，维护甲方的声誉和利益。

2. 乙方需保守甲方的商业秘密和科研成果，不得擅自泄露给他人。

3. 乙方不得利用工作之便谋取私利，不得从事损害甲方利益的行为。

六、工作评估
1. 甲方将对乙方的工作进行定期评估，评估结果将作为乙方继续聘用的依据。

2. 如乙方工作表现优秀，甲方有权考虑提前终止合同并给予奖励。

七、合同变更与解除
1. 合同期间如有需要变更，需双方协商一致，并签署书面协议。

2. 若乙方违反合同约定或因故无法履行合同，甲方有权解除合同。

八、争议解决
双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决。

协商不成的，任何一方有权向有关部门申诉或起诉。

九、其他事项
1. 本合同自双方签字生效，并对双方具有法律约束力。

2. 本合同未尽事宜，双方可协商补充并签订书面协议。

甲方（单位名称）：____________
地址：____________
法定代表人（签字）：__________ 日期：__________
乙方（个人姓名）：____________
联系方式：____________
签字：__________ 日期：__________
篇2
科研工作人员聘用合同
甲方：（单位名称）
乙方：（个人姓名）
鉴于乙方具有扎实的学术背景和专业能力，在科研工作方面有一定的经验和成果；甲方需要聘用乙方进行科研项目的进行，双方本着自愿、平等、互利的原则，就乙方被聘用从事科研工作事宜，经友好协商，达成如下协议：
第一条：聘用岗位与工作内容
1.1 乙方被聘用为甲方的科研工作人员，任职岗位为（具体工作岗位）。

1.2 乙方的主要工作内容为参与科研项目的立项、实施、总结等相关工作，按照甲方的工作安排和要求进行工作。

1.3 乙方应认真完成工作任务，维护甲方单位的声誉和利益，不得从事任何有损于甲方利益的行为。

第二条：聘用期限和工作地点
2.1 乙方被聘用的时间为自年月日起至年月日止，具体工作时间和地点由甲方进行安排。

2.2 乙方在履行工作职责时必须遵守甲方的规章制度，服从工作安排，不得擅自离开工作地点，需经过甲方同意。

第三条：工资和福利待遇
3.1 乙方的工资由甲方支付，具体工资标准为（具体金额），支付方式为（月薪/日薪/时薪）。

3.2 乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、住房公积金等。

3.3 乙方如果因公出差或需要进行相关培训，相关费用由甲方支付，并按照甲方规定的标准进行报销。

第四条：考核和奖惩制度
4.1 甲方将根据乙方的工作表现和成绩进行定期考核，对乙方进行评价，并提出相应的奖励或惩罚措施。

4.2 乙方在工作中遇到问题应及时向主管领导或相关负责人汇报并协助解决，如有犯错或失误需要及时向上级领导和相关部门反映。

4.3 乙方在工作中如有辞职、违约等行为，需提前（具体天数）向甲方提出书面申请，并经过甲方同意后方可离职。

第五条：保密条款
5.1 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得向第三方泄露任何与工作内容相关的信息。

5.2 乙方在离职后应立即归还甲方的所有资料和物品，并确认已清退所有与工作有关的信息资料。

第六条：解决纠纷
6.1 本合同一经签订即生效，如有任何纠纷或争议应双方友好协商解决，协商不成的，可通过法律途径解决。

6.2 本合同的附件及补充协议为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

第七条：其他事项
7.1 本合同的任何修改、补充和解释，应经双方书面同意后方可生效。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方：（单位名称）
地址：
联系人：
联系电话：
乙方：(个人姓名)
地址：
联系电话：
附件：（1.乙方的身份证复印件；2.其他补充协议）
在我国科研产业日益发展的今天，对科研工作人员的需求也越来越大。

科研工作人员作为科研项目中不可或缺的重要角色，其聘用合同的签订对于科研单位和个人都具有重要意义。

希望双方能够遵守协议，共同为科研事业的发展贡献自己的力量。

篇3
科研工作人员聘用合同
甲方：（雇主单位名称）
乙方：（科研工作人员姓名）
鉴于甲方需要招聘科研工作人员，乙方符合甲方的招聘条件，双方经友好协商，现订立本聘用合同，共同遵守以下条款：
第一条聘用岗位和职责
1.1 乙方聘用岗位为（具体聘用岗位），职责为（具体职责描述）。

1.2 乙方应按照甲方的相关规章制度，承担指派的科研任务，完成科研项目，并按时提交工作成果。

1.3 乙方需遵守科研伦理规范，保守科研机密，不得私自泄露相关信息。

第二条试用期
2.1 乙方进入试用期为（具体试用期时间），试用期满如双方同意则转为正式雇佣关系。

2.2 在试用期内，双方可随时协商解除合同，解除合同需提前（具体解除期限）通知。

2.3 试用期内，乙方享有与正式员工相同的工资待遇和福利。

第三条薪酬待遇
3.1 甲方将根据乙方的工作表现和职务要求，为乙方提供具体的薪酬待遇。

3.2 乙方的薪酬将按月发放，具体发放标准将在工作合同中详细列明。

第四条福利待遇
4.1 甲方将为乙方购买基本社会保险和住房公积金。

4.2 乙方享有带薪年假、节假日福利、病假等相关福利待遇。

第五条工作时间和休假
5.1 乙方的工作时间为（具体工作时间段），每周工作时间不超过40小时。

5.2 乙方享有每周休息一天的假期，特殊情况需提前请假并经甲方同意。

第六条保密条款
6.1 乙方应保守甲方的商业秘密和科研项目信息，不得私自泄露给任何第三方。

6.2 乙方离职后应交还所有资料、资产和机密信息，并签署保密协议。

第七条绩效考核
7.1 甲方将定期对乙方进行工作绩效评估，根据评估结果给予奖励或处罚。

7.2 乙方应积极参与培训和学习，不断提升专业技能和科研水平。

第八条合同解除
8.1 本合同期满届时，如双方未提出解除合同的意向，合同将自动续签。

8.2 在不违反法律规定的前提下，若一方有解除合同的意愿，需提前（具体解除期限）书面通知对方。

第九条争议解决
9.1 双方发生争议时，应及时协商解决，如无法协商解决，可选择通过法律途径解决。

第十条其他事项
10.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：
签订日期：签订日期：
以上为科研工作人员聘用合同内容，甲乙双方应遵守合同约定，
共同维护合同的法律效力。

如有违反合同规定，将承担相应法律责任。

祝合作愉快！
篇4
科研工作人员聘用合同
甲方（单位）：__________________________________________
法定代表人/负责人：______________________ 职务：_____________
联系电话：_________________________ 地址：
_____________________
乙方（个人）：___________________________________________
身份证号码：________________________ 职称：___________________
联系电话：_________________________ 通讯地址：
___________________
鉴于甲方需要进行科学研究工作，现拟聘用乙方为科研人员，为明确双方权利和义务，经过友好协商，特订立本合同。

双方一致同意遵守本合同的各项约定。

一、聘用岗位及职责
1. 乙方聘用岗位：____________________
2. 乙方职责：_______________________
二、聘用期限
1. 合同期限自________________年____________月____________日起至________________年____________月____________日止。

2. 乙方应按时履行合同义务，不得擅自解除合同。

三、工资和待遇
1. 甲方按照国家规定的工资标准支付乙方工资。

2. 甲方提供乙方所需的工作条件和福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险等。

四、工作时间和休假
1. 乙方依法享有法定休假，按照甲方的规定履行工作时间要求。

2. 乙方应当勤勉履行工作职责，不得擅自缺勤或迟到早退。

五、知识产权
1. 乙方在合同期间所进行的科研成果，包括但不限于专利、论文等知识产权归属于甲方。

2. 乙方不得私自使用或转让相关知识产权，否则应当承担相应法律责任。

六、保密条款
1. 乙方在工作期间了解到的甲方机密信息应当保密，不得擅自泄露给第三方。

2. 乙方在解除合同后，仍应当继续履行保密义务，不得利用已获知的机密信息损害甲方利益。

七、违约责任
1. 若乙方违反合同约定，擅自解除合同或其他损害甲方利益的行为，应当承担相应的违约责任。

2. 甲方违反合同约定，未按时支付工资或提供工作条件的，应当承担相应的违约责任。

八、争议解决
本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。

因本合同引起的争议，双方应当友好协商解决。

协商不成的，应当提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

九、其他事项
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同经双方签字盖章后生效，自甲方收到乙方提供的身份证明材料之日起生效。

签订日期：____________________
甲方（单位）：（盖章）
法定代表人/负责人：（签字）
乙方（个人）：（签字）。