二中教职工请假、考勤制度范文

二中教职工请假、考勤制度范文
一、请假制度
1. 教职工请假的种类和流程
（1）病假：教职工因病无法工作时，需提前向所在部门提交病假申请，附上病假证明。

（2）事假：教职工因个人特殊原因需要请假时，需提前向所在部门提交事假申请，并说明请假的具体原因。

（3）年假：教职工根据所在学校的年休假制度享受年假，需提前向所在部门提出年假申请，经过批准方可享受年假。

2. 请假的时限
（1）病假：按照国家有关规定，教职工病假时限根据疾病不同设有不同的天数。

（2）事假：教职工事假时限一般不超过3天，如有特殊情况，可根据具体情况予以适当延长。

（3）年假：年假的时限根据所在学校的规定进行安排，一般为一年一次，根据教龄的不同享受不同的年假天数。

3. 请假的审批流程
（1）病假：教职工需要向所在部门提出病假申请，提供病假证明后，相关负责人进行审批。

（2）事假：教职工需要向所在部门提出事假申请，并说明请假原因，相关负责人进行审批。

（3）年假：教职工需要提前向所在部门提交年假申请，经过审核批准后，方可享受年假。

4. 请假制度的惩罚措施
（1）故意提供虚假请假理由的，将根据教育局的规定进行相应的纪律处分。

（2）超过规定请假时限未提前与所在部门请假并批准的，将扣除相关工资。

（3）经常请假影响教学或学校正常运转的，将根据教育局的规定进行相应的纪律处分。

二、考勤制度
1. 考勤方式
（1）教职工需按照学校规定的考勤时间进行上下班打卡，确保考勤准确。

（2）考勤方式包括刷卡考勤、指纹考勤、人脸识别考勤等多种方式，以确保考勤的准确性。

2. 考勤记录和管理
（1）学校设有专门的考勤管理部门，负责教职工的考勤记录和管理。

（2）教职工需按时按规定的考勤方式进行上下班打卡，如因特殊原因无法打卡，需向部门提出请假申请。

3. 考勤纪律
（1）教职工对于考勤时间和地点必须遵守，不得迟到早退或旷工。

（2）教职工需按规定考勤时间在工作岗位上进行工作，不得私自离岗。

4. 考勤奖惩措施
（1）教职工按时按规定打卡的，将受到相应的奖励，如加班费、年度考核等。

（2）迟到早退或旷工的教职工，将根据迟到或早退的时间长短进行扣罚。