工厂员工入职登记表

员工入职信息登记表模板(精选3篇)

员工入职信息登记表（模板）（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

员工基本信息：员工姓名：*****，性别：***，民族***身份证号：*********，居住证/暂住证号：*********现住址（通讯地址）：******联系方式：*******，其他联系方式（、邮箱等）：*******紧急状况联系人：*****，联系方式：*******工作经受：1、工作经受一——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********2、工作经受二——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********3、工作经受三——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********……技能证书：曾猎取何种技能资格证书：******猎取资格时间：******资格名称及证书编号：******个人奖惩状况：受过何种惩罚：******受过何种嘉奖：******有无受过治安惩罚或刑事惩罚的犯罪记录：******公司声明：入职员工应确认上述通讯地址真实有效。

公司以挂号信的形式向上述通讯地址或通过、邮箱等通讯方式发送公司文件后，既视为已向入职员工送达该文件。

确认及保证书：本人确认上述通讯地址或号码、邮箱名称正确无误，并保证供应的上述信息和资料全面、真实，如有虚假或隐瞒，公司可马上解除劳动合同，不予支付经济补偿，并由本人担当因此给公司造成的一切损失。

入职员工：********年**月**日员工入职信息登记表模板（第二篇）合同范文标题：员工入职信息登记表模板摘要：本登记表用于记录员工入职信息，以便公司管理和相关部门使用。

员工入职信息包括个人基本信息、工作经历、教育背景等。

本模板为简洁版，方便填写和排版。

正文：员工入职信息登记表姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________身份证号码：__________________手机号码：____________________电子邮箱：____________________入职日期：____________________部门：________________________个人基本信息：1. 民族：______________________2. 籍贯：______________________3. 婚姻状况：__________________4. 联系地址：__________________5. 照片：_____________________工作经历：1. 前公司名称：________________职位：______________________工作时间：__________________工作内容：__________________2. 前公司名称：________________职位：______________________工作时间：__________________工作内容：__________________教育背景：1. 学校名称：__________________专业：______________________学位：______________________2. 学校名称：__________________专业：______________________学位：______________________申请人声明：本人保证所提供的信息真实有效，并承诺在入职之后如有信息变更会及时更新。

员工入职登记表(正式表)

精心整理员工入职登记表新员工入职须知请您Array 1并追2上午9：34间为当月的20日发放上月工资。

５、本公司对员工提供工作餐补贴（补贴直接打入银行卡）。

6、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间事假提前请假，否则不予批准（突发情况除外），没有请假外出者视为旷工处理；上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单，主管签字批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理。

入职后在试用期内：7.1公司规定新员工试用期为3个月，在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核，试用期满后，公司正式录用，并按劳动合同发放工资。

7.2经公司和您协商同意：新入职员工，有10天的观察期，10天之内（含10天）离职者或者被辞退者，不计薪资；上班10天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除10天工资；上班满一个月者，计满月薪资。

89辞工期可提出10不公司公司保1112进行。

入职员工必须严格遵守公司的管理制度，维护组织纪律和经营秩序，不得藐视管理、懈怠工作。

公司的组织原则是：下级服从上级，局部服从全局；有令必行，有禁必止。

公司的管理会征求员工的意见，公司提倡人人参与管理，人人被管理的理念。

13、新入职的员工必须认真阅读我司《员工手册》，严格按照我司相关制度实行。

本入职须知视为试用期合同（按照最低1年的合同签订，试用期限为3个月）。

14、新入职的员工如对公司的管理等各方面不了解的，可以咨询直接上司。

再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。

新员工签名确认：日期：年月日。

员工入职登记表简单

员工入职登记表简单一、基本信息
姓名：[员工姓名]
性别：[员工性别]
出生日期：[员工出生日期]
籍贯：[员工籍贯]
民族：[员工民族]
身份证号码：[员工身份证号码]
二、联系方式
手机号码：[员工手机号码]
电子邮箱：[员工电子邮箱]
家庭地址：[员工家庭地址]
紧急联系人：[员工紧急联系人]
紧急联系电话：[员工紧急联系电话]
三、教育背景
最高学历：[员工最高学历]
毕业院校：[员工毕业院校]
专业：[员工专业]
毕业时间：[员工毕业时间]
四、工作经历
公司名称：[员工曾就职公司名称]
担任职位：[员工曾任职位]
工作时间：[员工在该公司的工作时间]
五、个人技能
[员工个人技能1]
[员工个人技能2]
[员工个人技能3]
六、自我评价
[员工自我评价]
七、入职意向
部门：[员工希望进入的部门]
职位：[员工希望担任的职位]
入职时间：[员工希望的入职时间]
八、其他补充信息
[其他需要补充的信息]
以上所填信息真实有效，如有不实，愿意承担相应责任。

入职登记表(工厂)

填表人申明
1.本人保证所填写资料属实
2.保证遵守公司各项规章制度
3.若有不实之处，本人愿意无条件接受公司处罚甚至辞退，并不要求任何补助。
申明人：
入职培训
本人已接受公司岗前及员工规章制度的培训。
员工签字：年月日
以下为公司填写
入职时间
所属部门
职务
车间主管签字：
分厂负责人签字：
审核人员签字：
入职登记表(工厂)
天津市赛宝康科技发展有限公司
入职登记表
入职部门：岗位：填表日期：年月日
姓名
性别
年龄
籍贯
照片
健康状况
民族
宗教
文化
程度
身份证号码
联系电话
户籍所在地
婚姻状况
现居住地址
紧急联系人及电话
邮政编码
工作Hale Waihona Puke 验起止年月工作单位
职位
离职原因
家
族
成
员
称谓
姓名
性别
年龄
联系电话
单位或住址

员工入职登记表(标准版)

员工入职登记表文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）这份《员工入职登记表（标准版）》是用于新员工入职时填写的重要文件，旨在收集员工的基本信息、教育背景、工作经历、健康情况以及对新工作环境的认知和承诺。

以下是对该登记表核心内容的详细使用说明，旨在帮助人力资源部门有效管理和使用这份文档。

1. 员工基本信息收集姓名、性别、民族、籍贯：这些是员工最基本的身份信息，用于建立员工档案，确保员工身份的准确性。

身份证号：作为唯一标识符，用于验证员工身份的真实性，并作为后续社保、公积金等手续的必要信息。

联系方式：包括地址和电话，便于公司在紧急情况下与员工取得联系，同时也是日常沟通和文件寄送的基础。

2. 教育背景与职业资格教育程度与毕业院校：详细记录了员工的学历层次及毕业院校，有助于评估员工的整体素质和专业背景。

所学专业与学位：这些信息对于判断员工的专业技能与岗位匹配度至关重要。

职业资格与技术等级：反映员工在特定领域内的专业能力和技术水平，是评估员工能否胜任岗位的重要依据。

3. 工作经历与职务起止时间与工作单位：详细记录了员工过去的工作经历，包括每段工作的起始和结束时间以及就职单位，有助于了解员工的职业路径和稳定性。

职务与离职原因：反映了员工在不同工作岗位上的职责和离职时的考量因素，对于分析员工职业发展路径和离职倾向具有参考价值。

4. 健康情况与医学检查工伤、职业病与伤残证明：这些信息直接关系到员工的劳动能力和工作岗位的适应性，是评估员工健康状况的重要指标。

传染性疾病及医学检查：了解员工是否患有可能对工作环境和他人健康造成影响的疾病，确保工作场所的安全与卫生。

5. 员工声明与确认公司告知与培训确认：员工需确认公司已如实告知工作内容、条件、报酬等信息，并已接受公司规章制度的培训，这是建立双方信任与沟通的基础。

遵守规章制度与通信地址确认：员工承诺遵守公司规章制度，并确认所提供的通信地址为有效邮寄地址，以确保公司文件的有效送达。

员工入职登记表六篇

员工入职登记表六篇员工入职登记表部门：___________________ 岗位：___________________ 填表日期：年月日个人信息：姓名：___________________ 性别：___________________ 出生年月：_______________民族：___________________ 籍贯：___________________ 政治面貌：___________________入党/团时间：_______________ 婚姻状况：___________________ 所学专业：___________________毕业学校：___________________ 学历：___________________ 身份证号码：___________________参加工作时间：_______________ 家庭地址：___________________ 手机号码：___________________紧急情况时联系___________________工作经历：主要工作时间：___________________ 工作单位/部门：___________________ 职务：___________________证明人简历：___________________研究培训情况：时间毕业院校/机构、专业证明人家庭情况：配偶姓名：___________________ 工作单位：___________________ 职务：___________________出生年月：_______________ 学历：___________________ 住房情况：___________________ 其他家庭成员：姓名关系年龄工作单位/职务家庭电话证件情况：身份证○有○无学历/学位证书○有○无驾驶证○有○无英语等级证书○有○无其他技能证书○有○无计算机等级证书○有○无技术等级证书○有○无其他专业证书○有○无照片部门主管签字：___________________ 分管副总签字：___________________ 主任签字：___________________总经理签字：___________________ 总经办签字：___________________ 备注：___________________工资构成表单位：XXX 年月日职位入职日期试用期姓名基本工资餐费津贴交通津贴应领电话津贴绩效奖金季度奖金工资总额年薪金养老保险额劳保费福利金其他核准：主管：___________________ 制表人：___________________员工入职登记表员工入职登记表编号：___________________姓名：___________________ 身份证号：___________________ 照片：性别：___________________ 民族：___________________ 户籍性质：○有地居民○无地居民○新居民职业资格：___________________ 技术等级：___________________ 获得时间：___________________文化程度：___________________ 毕业院校：___________________ 所学专业：___________________毕业时间：___________________ 联系___________________ 户籍地址：___________________通讯地址：___________________ 婚姻状况：___________________ 紧急联系人：___________________联系地址：___________________ 联系___________________工作经历：起止时间工作单位工作内容离职原因家庭成员：姓名年龄关系工作单位/职务健康状况是否曾被认定为工伤、职业病或持有伤残证明：○是○否伤残等级：___________是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动以及有毒有害工种：○是○XXX是否有传染性疾病及何种疾病：○是○否患有疾病：___________________最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查：___________________前用人单位信息：离职单位离职时间离职原因是否与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：○是○XXX是否与前用人单位有未尽的法律事宜：○是○XXX双方入职约定：入职部门：___________________ 入职岗位：___________________ 入职时间：___________________试用期工资：___________________ 正式期工资：___________________1.本人已知晓并认可公司所提供的工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况以及劳动报酬等信息。

员工入职登记表

2.按规定时间提出辞职并按正常离职手续办理者，离职当月出勤未满月者，按固定工资*实际出勤天数折算发放；离职当月出勤满月者，入职不满半年按固定工资及津助标准计算发放，无绩效考核工资，半年以上不足三年者按正常工资标准发放，无奖金。三年以上者按正常标准发放，含奖金。
3.试用期未按要求提前10个工作日通知部门经理提出辞职者，按国家最低月工资标准*实际出勤天数折算发放，无津助、奖金。
2. 员工未到指定下班时间擅自离岗的，在30分钟以内的视为早退，早退每次罚款20元。早退超过30分钟的，未经批准或无请示的，视为旷工半天。
3.当月旷工一天按当日工资双倍扣除，旷工3天（含3天）以上，除扣除相应的工资外，取消交补、话补，并给予通报批评；连续旷工15天以上（含15天）作自动离职，予以开除处理。
注：办理入职手续前需提交以上相关证件资料证明。
面试结果
任用
实习□试用 □录用 □年月日
职称
部门：职称：
报到日期
年月日试用(实习)期：年月日—年月日
薪资
试用（实习）薪资：元/月，其中固定工资：元/月，浮动工资元/月
试用期满薪资：元/月，其中固定工资：元/月，浮动工资元/月
面试者、办理人意见及签字
报到分发
4.转正后未按要求提前一个月通知部门经理提出辞职，并且未办任何手续超过三天未到岗者属自动离职，按当年月平均工资扣罚一个月工资，无津助。
5.公司辞退已转正员工，未按要求提前一个月通知被辞退人员，公司按月固定工资补偿一个月工资，无津助绩效工资；
6.在聘用期间内，员工严禁在外兼职，违者除名，并不予发放兼职期间我方应付工资。
确认签字：
报到日期
年月日
职工编号
分发部门
职称：
人力资源经理意见：

员工入职登记表(个人简历)

年龄
工作单位及岗位（职务）
需要特别说明的事项
本人保证以上所填写内容真实可靠，无既往病史，无犯罪前科，如有不实，愿接受无条件辞退或解聘处分。
员工本人签名：
日期：
手机号码
专业技术特长
学校名称
教育简历（初中填起）
起止时间
（照片粘贴处）
所学
入企前培训经历
参加培训时间
培训单位
培训内容
取得证书
时
间
奖惩情况
奖惩原因
受过何种奖励或处分
姓名
性别
家庭主要成员
关系
年龄
工作单位、岗位
联系电话
姓名
性别
重要社会关系
关系
员工入职登记表
基本信息
姓名
性别
民族
出生日期
身份证号码曾用名身高
政治面貌体重
婚姻状况入职介绍人健康状况
最高学历
健康状况是否有慢性疾病、遗传疾病、传染病或家族病史（请如实填写）
职称
职业技能等级证书
家庭住址
专业
等级等级
参加工作时间
毕业院校
考试或评定时间与机构鉴定时间与机构籍贯
固定电话

员工职工工人入职登记表(正式表)

员工入职登记表新员工入职须知首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：1、新入职的员工必须完整的填写好《入职申请表》，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、身份证的复印件（特殊岗位必须有职业资格证书复印件）及彩色照片壹张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。

2、公司每天上下班的时间暂定为：上午 9：00——12：00 下午13：30——18：00以完成当天工作为前提，如需加班，需提前填写加班申请单。

3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，共计2次。

严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违者每人处罚50元。

4、工资以打入个人银行卡的形式发放，新入职员工需提供本地建行工资卡一张；工资发放时间为当月的20日发放上月工资。

５、本公司对员工提供工作餐补贴（补贴直接打入银行卡）。

6、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间事假提前请假，否则不予批准（突发情况除外），没有请假外出者视为旷工处理；上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单，主管签字批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理。

入职后在试用期内：7.1公司规定新员工试用期为3个月，在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核，试用期满后，公司正式录用，并按劳动合同发放工资。

7.2经公司和您协商同意：新入职员工，有10天的观察期，10天之内（含10天）离职者或者被辞退者，不计薪资；上班10天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除10天工资；上班满一个月者，计满月薪资。

8、经公司和您协商同意：凡转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。

9、员工与公司为雇工关系，本公司签订劳动合同最低期限为1年，试用期为3个月。

如员工因个人原因离职需提前一个月以书面的形式申请解除与公司的劳动关系，辞工期为一个月。

员工入职登记表格模板(正式表格模板)

员工入职登记表格模板(正式表格模板) 员工入职登记表姓名。

性别。

出生日期：身份证号码。

婚姻状况。

民族籍贯：户口所在地。

现住地址。

通信地址：电话。

邮编。

照片：最高学历。

专业。

职称：专业外语及等级：职业资格：主要教育经历（从初中起填写）：教育时间。

年月～年月院校名称。

学历。

专业。

证书：主要工作经历：工作时间。

年月～年月工作单位。

职位。

离职原因。

证明人姓名、主要培训经历：培训时间。

年月～年月培训内容：XXX。

培训结果：主要家庭成员：姓名。

关系。

工作单位。

职务：紧急联络人：姓名。

关系。

联系地址及邮编。

身高。

体重。

视力。

辅助听力。

是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明：填写“是”或“否”（）健康状况：是否有传染性疾病以及何疾病：填写“是”或“否”以及何疾病：（）（）最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查：离职时间。

前用人单位信息：是否被XXX鉴定为具有伤残等级以及何级伤残：填写“是”或“否”以及伤残等级（）是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种：填写“是”或“否”（）离职原因。

是与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：填写“是”或“否”（）是否与前用人单位有未尽的法律事宜：填写“是”或“否”（）地方方言。

电脑知识（勾选）初级中级高级：个人技能。

是否正在参加相关专业知识研究：填写“是”或“否”（）应聘信息来源。

入职分公司名称：是否曾经或正在追究与承担过刑事责任：填写“是”或“否”（）是否服从集团公司岗位调整和再分配：填写“是”或“否”（）入职分公司部门。

入职时间：相关证件材料登记：1、身份证复印件（）份2、学历证书复印件（）份3、荣誉证书复印件（）份4、各种资格证书复印件（）份5、其他材料：单位填写试用期限、试用期工资、正式期工资、保险情况登记：年月起该同志工作满一年，经领导班子研究按照集团公司规章制度为其缴纳相关保险。

本人确认以上填写内容均属实。

员工确认：员工签名。

日期：新员工入职须知欢迎加入本公司！为了让我们的合作愉快轻松，我们希望您仔细阅读以下规定：1.新员工必须填写完整的入职申请表，并出示所有有效证件原件。

工厂车间公司员工入职登记表

承诺人：
日期：
签名员工入职填来自日期：姓名身份证号码
婚姻状况户口所在地
是否住宿
姓名
性别政治面目
上班日期：
基本信息
出生年月民族学历
是否就餐
家庭成员
关系
YOU LOGO
应聘日期：照片
联系电话
工作经历
起止时间
公司名称及职务
待遇
待遇要求
工资待遇及补贴
一、员工福利 1、每位员工过生日当天可在主管处领取生日礼物一份。 2、每逢主要节日，组织大家一起聚餐。 3、不迟到，不请假，不旷工，每月发放100元全勤奖。二、员工守则 1、下班前清理工作岗位，关掉电源。 2、不可在车间吵架、打架、闹事、违者一律不予结算工资。 3、旷工一天扣三天工资，一晚扣三晚工资。三、入职承诺 1、患有精神病、恶性传染病或吸毒者不予录用。 2、应聘必须年满16周岁以上，提供有效证件。 3、以欺诈手段提供就职资料或信息的； 4、国家法律法规规定的其他情形者。 5、录用者必须明白上述规定，并且承诺自己不属于上述情况。

完整版)员工入职登记表(正式表)

完整版)员工入职登记表(正式表) 员工入职登记表姓名：_________________________。

性别：_______________________出生日期：______________________。

籍贯：_______________________民族：_________________________。

婚姻状况：___________________现住地址：______________________。

通信地址：___________________户口所在地：____________________ 邮编：_______________________________________________。

邮箱：_______________________身份证号码：____________________ 照片：_______________________最高学历：______________________ 专业：_______________________职称：_________________________ 外语等级：____________________职业资格：______________________主要教育经历：时间：_________________________ 学校名称：___________________学历：_________________________ 专业：_______________________证书：_________________________主要工作经历：时间：_________________________ 工作单位：___________________职位：_________________________ 离职原因：___________________证明人：______________________________________________主要培训经历：时间：_________________________ 培训内容：___________________培训机构：_____________________ 培训结果：___________________主要家庭成员：姓名：_________________________ 关系：_______________________工作单位：_____________________ 职务：_______________________联系地址：_____________________ 邮编：_______________________________________________紧急联络人：姓名：_________________________ 关系：_______________________联系地址：_____________________ 邮编：_______________________________________________身高：__________ 体重：__________ 视力：良好（）辅助听力：良好（）是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明：（）是（）否健康状况：是否有传染性疾病以及何疾病：（）是（）否何疾病：__________最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查：_________________________离职时间：______________________ 前用人单位信息：_________________是否与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：（）是（）否是否与前用人单位有未尽的法律事宜：（）是（）否地方方言：______________________ 个人技能：_____________________参加工作时间：___________________ 电脑知识：初级（）中级（）高级（）是否被劳动能力鉴定委员会鉴定为具有伤残等级以及何级伤残：（）是伤残等级：__________是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种：（）是（）否离职原因：______________________ 累计工作时间：____年____月是否正在参加相关专业知识研究：（）是（）否应聘信息来源：__________________ 入职分公司名称：_________________是否曾经或正在追究与承担过刑事责任：（）是（）否是否服从集团公司岗位调整和再分配：（）是（）否入职分公司部门：_________________ 入职时间：____________________相关证件材料登记：1、身份证复印件（）份2、学历证书复印件（）份3、荣誉证书复印件（）份4、各种资格证书复印件（）份5、其他材料：____________________保险情况登记：年月起该同志工作满一年，经领导班子研究按照集团公司规章制度为其缴纳相关保险。

(完整word版)车间员工入职登记表

车间员工入职登记表
姓名
性别
年龄
相
片
出生日期
民族
学历
身份证号码
婚否
否□是□
现家庭住址
址
联系电话
说明
1、公司已经告知员工本人工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及岗位职责, 并随时接受公司岗位职责考核录用条件等内容。
2、本人保证，提供的所有资料全部属实。如有虚假，公司可以立即解除劳动关系，并不给予补偿。如有这种情况出现，我愿意承担由此引起的一切法律后果。
2、本表格生产部及办公室各留存一份。
3、本人保证与其他单位没有劳动合同关系，未有承担竞业限制义务。
4、本人已了解公司的各项规章制度，并同意工作期间遵守公司各项规章制度。
应聘人签名：
年月日
试
用
计
划
试用岗位
试用期限
是否办理餐卡
否□是□经办人：
是否办理健康证
否□是□经办人：
住宿安排
否□是□经办人：
审
批
分管副总
总经理
备注：1、入职人员须提供本人身份证、最高学历证明,健康证明证件复印件各一份作为本表附件。

员工入职登记表(最新范本模板)

3.本人承诺愿意服从公司工作管理，并遵守公司制定的各项规章制度。
4.本表所填写的本人通信地址为邮寄送达地源自，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如
果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，本人同意从公司寄出之日起视为公司已
经送达。
5.本人对《员工入职登记表》上面登记的全部内容皆已知晓，并保证本人所提供以及填写的所有资料均属实。本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动关系或劳动合同，公司因此遭受的损失，本人负有赔偿的义务。
入职部门
入职时间
正式期工资
入职岗位
试用期
试用期工资
员工申明与确认
1.公司已如实告知本人工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及本人要求了解的情况；本人已全部知晓并认可。
2.公司已对本人进行规章制度等方面的培训（包括《员工守则》、《安全生产守则》、《奖惩条例》、《入职与离职管理办法》、《考勤与请假管理办法》、《薪资管理办法》等公司制定的各项规章制度），本人已全部知晓并认可。
员工（一）入职登记表№：
姓
名
身份证号
照
片
性别
民族
户籍性质
□有地居民□无地居民□新居民
职业资格
技术等级
获得时间
文化程度
毕业院校
所学专业
毕业时间
联系电话
户籍地址
通讯地址
婚姻状况
紧急联络人
联系地址
联系电话
工作经历
起止时间
工作单位
工作内容
离职原因
家庭成员
姓名
年龄
关系
工作单位

员工入职信息登记表-工厂

入职日
员工入职信息登记表
应聘职位：
一、工作地
点：□南京□马鞍山本人签名：日期：
以下内容为
人力资源部
二、本人承诺：在本表内所填资料属实，谨此授权南京爱斯坦美的服饰有限公司、马鞍山采斯服装有限公司或其委托的合法机构对以上所有信息查询确认。

如电话、通讯地址等任何信息更改，本人会在三日内书面通知公司人力资源部，逾期或错误通知所造成的一切损失由本人承担。

如任何一项情况失实，贵公司有权与本人解除劳动合同或采取其他处理方式。

并承诺到贵公司报到前，已与原工作单位解除劳动合同等关系，并不将原工作单位的任何商业秘密带到贵公司。

如与原工作单位因原劳动合同或商业秘密问题出现法律纠纷，本人愿意自己承担一切责任。

□服从公司安排□其他
本人已对上述内容进行了认真填写和阅读，明白其意义，完全出于自愿并能负责，谨此声明。

新员工入厂登记表

公司声明
本登记表之全部信息及附件资料均为公司决定聘用员工之前提条件，如有虚假，构成员工对公司之欺诈，员工应承担因此引致之法律责任。
填表人签名
手指模
（右手大拇指）
填表日期
年月日
备注
本登记表附件包括：
1、
2、
3、
R008-D
2、公司可选择按本登记表上的联系地址，电子邮箱及手机（以短信形式）向本人送达书面通知，以联系地址送达的，邮寄后3日内视为已送达，以电子邮箱及手机短信送达的，邮件或短信发出即视为送达。送达文件于视为送达日生效（实际收到时间早于视为送达时间的，实际送达时生效），本人保证可以收到，若本人未收到责任自负。
3、本人保证本表填写资料完全真实（如有变更将及时通知公司），如有虚假，本人承担全部法律责任，公司可随时无条件解雇本人，并不予本人任何补偿或赔偿。
工作时间
担任职务
离职原因
至
至
至
日常兴趣及特长
语言能力
国语
粤语
外语
健康状况
身高
体重
视力
应聘职位
要求薪金
如录用可上班日期
以下部分由厂方负责人填写
部门主管意见及签名
试用期
个月
工资
副总经理意见及签名
日期
该员工入厂日期
人事部负责人签名
R008-D
新员工入厂登记表工号：
员工
声明
及
保证
1、本人与前受聘单位的劳动关系已合法解除，本人在贵公司任职不违反与前受聘单位或任何第三方的竞业限制协议，不会导致贵公司对任何第三方构成侵权或承担责任，否则本人赔偿贵公司损失。
新员工入厂登记表工号：
贴身份证处
姓名
民族