《员工入职登记表》最全-精选.pdf
员工入职登记表(范本)
员工入职登记表最高学历相片入职日期
出生年月毕业院校所在部门
婚姻状况所学专业担任职务
技术职称基本工资
政治面目身体状况
语言能力
听、讲听、讲级、听、讲、写联系地址
身份证号住址电话
手机起止时间
起止时间
已获得学位年龄关系工作单位户口所在地联系方式 签名： 日期试用期待遇转正待遇部门主管确认签名： 年 月 日
综合管理部确认签名： 年 月 日
签名： 日期： 年 月 日
入职部门：
姓 名
性 别户 口 地出 生 地身 高体 重粤 语国 语英 语工
作
简
历
单 位从 事 工 作担 任 职 务学
习
简
历
学 校 名 称所 读 专 业家
庭
状
况姓 名性 别1、本人在此郑重申明：以上所填绝对属实，并且本人与第三方用人单位无任何劳动关系，如有不实，愿随时接受公司任何处分，并赔偿公司相应损失。
公司有关书面文件、通知无法直接送达给本人时，本人确认表中所填写的家庭住址为邮寄送达地址。
2、本人同意并遵守本公司各项规章制度，如有犯规，本人甘愿按公司章程处理。
年 月 日试用期（带薪）： 年 月 日至 年 月 日 试用期工资： 正式员工（带薪）： 年 月 日至 年 月 日 正式工资：
总经理
审批意见
年 月 日
年 月 日
填表日期： 年 月 日
日 试用期工资： 元/月
日 正式工资： 元/月。
员工入职信息登记表(完整版)
用工性质
□全职 □兼职 □其他 ____________
在职期间职务、薪酬变动情况记录（公司填写）
变更时间
变更原因
变更前
变更后
备 注
奖惩记录
（公司填写）
时 间
奖/惩
奖项/惩项
原 因
备 注
1、填写前请详细阅读此表格；
2、此表格要求员工亲笔书写、内容完整、字迹清楚。
本 人 申 明
签字： 日期：
在何单位
做何工作
专业技术
职业（工种）
职业资格等级
资格证书号码
现任职务
部门
职位
备注
入职时间
备注：
培训愿望
培训专业
1．
2．
其它调查
是否有过不良行为或触犯法律的记录 □是 □否
是否有重大疾病或慢性疾病 □是 □否 具体情况：
是否有亲属在本公司工作 □是 □否
亲属姓名及职位：
加入公司的
方式
□应聘 □内部员工推荐 推荐人:部门：□其它
员工入职信息登记表
年月日
姓名
性别
民族
照片
出生年月
文化程度
婚否
政治面貌
身体状况
户口类别
联络典花
出现特殊情况联系典花
申分正号
档案所在地
家庭地址
及邮编
现居住
地址
户籍
所在地
个人爱好
血型
身高
邮箱
Q Q
学历情况
毕业时间
毕业学校
所学专业
家庭成员
姓名
年龄
工作单位
申分正号
原工作
单位全称
员工入职登记表
员工入职登记表员工入职登记表
姓名：[员工姓名]
性别：[员工性别]
出生日期：[员工出生日期]
身份证号码：[员工身份证号码]
联系电话：[员工联系电话]
邮箱：[员工邮箱]
家庭住址：[员工家庭住址]
应聘职位：[员工应聘职位]
入职日期：[员工入职日期]
试用期：[员工试用期]
工作地点：[员工工作地点]
银行卡号：[员工银行卡号]
紧急联系人：[员工紧急联系人姓名]
紧急联系人电话：[员工紧急联系人电话]
紧急联系人关系：[员工紧急联系人关系]
教育背景：
- 学历：[员工最高学历]
- 毕业院校：[员工毕业院校]
- 专业：[员工专业]
工作经历：
- 公司名称：[员工曾就职公司名称]
职位：[员工曾任职位]
在职时间：[员工在职时间]
技能专长：
- [员工技能专长1]
- [员工技能专长2]
- [员工技能专长3]
个人爱好：[员工个人爱好]
个人特长：[员工个人特长]
自我评价：[员工自我评价]
以上信息由员工本人填写并确认准确无误。
签字：____________________
日期：____________________。
员工入职登记表
员工入职登记表员工入职登记表
姓名：[员工姓名]
性别：[员工性别]
出生日期：[员工出生日期]
身份证号码：[员工身份证号码]
联系电话：[员工联系电话]
邮箱：[员工邮箱]
现居住地址：[员工现居住地址]
教育背景：
- 学历：[员工学历]
- 毕业院校：[员工毕业院校]
- 专业：[员工专业]
工作经验：
- 公司名称：[员工曾任职公司名称]
- 职位：[员工曾任职职位]
- 在职时间：[员工在职时间]
技能专长：
- [员工技能专长1]
- [员工技能专长2]
- [员工技能专长3]
求职意向：
- 期望职位：[员工期望职位]
- 期望薪资：[员工期望薪资]
- 期望工作地点：[员工期望工作地点]
个人特长：
[员工个人特长]
自我评价：
[员工自我评价]
以上是员工入职登记表，请员工填写完整信息并提交。
新员工入职登记表完整版
政治面貌：
性 别： 婚姻状 况：
应聘职 位：
民 族：
出生年月：
编号： 籍 贯：
身 高： 学 历： 外语水平：
体健重康：状 住况宅：电 话：
本手人机目号前： 住现址家： 庭住 址紧:急联系 人紧姓急名 联:系 人地址: 教育经 历： 时
间
(高中起) 毕业学
血 型： 电脑水平：
E-mail： 身份证：
紧急联系 人电话：
所学专业
照 片
证明人
工作经 历： 时 间
工作单位名称
职务 收入情况 离职原因
接受培训 经历时： 间
培 训专业
(请续填背 面)
发证机 地点 关或证明
社会关 系：(直系
姓名
关系
年龄 工 作 单 位
联系方式
注：应聘者应真实填写上述内容，如有欺瞒公司情况，将以开除论处。一切后果由填表者负责。
应聘 人签字：
年
月
日
以下由公司填 所属部门： 入职时间：
试用期月薪：
员工 入职 提交 档案 资料
类别
担任职务： 试用期时间： 转正后月薪：
份数
类别
份数
相关部门 审核
主管部门意见：
人力资源部意见：
总经理审核：
年月 日
年月 日
年
月日
员工入职登记表(超级详细,内附案例)
员工入职登记表《入职登记表》是新进员工填写的一个基本的文件资料，其目的在于了解员工的基本情况信息，从文件的形式和内容来看，《入职登记表》是不会引发什么法律纠纷的。
但是如果单位能够完善《入职登记表》的内容，对于今后发生的劳动争议案件，会有积极的作用如：遇到员工自动离职的，我们都知道，单位要及时作出处理决定并予以送达这里，我们先看一个案例张三在深圳某公司做业务员，2008年3月3日，张三因家里有事情向公司请假5天，假期满后，张三一直没有回公司上班，公司就根据员工手册的规定，认为张三已连续旷工10天，视为自动离职，公司于2008年3月24就在公司内部做了通报，说张三已经自动离职了。
2009年5月12日，张三申请劳动仲裁，要求公司支付工作期间的加班工资和业务提成。
公司答辩称张三已经于2008年3月24日起就自动离职了，其在2009年5月12日才申请劳动仲裁，已经超过一年的申诉时效了，请求驳回张三的仲裁请求劳动争议仲裁委员会认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》的规定：因解除或终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或终止书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。
张三虽然于2008年3月24日就已经离职了，但是公司并不能证明张三已经收到解除劳动合同的书面通知了，因此，公司辩称张三已过申诉时效的理由不成立，后根据相关举证情况对案件做了裁判从这个案件中，我们可以看出相关法律文书送达的重要性但是，有些公司会说，张三都已经自动离职了，人都不知道去哪了，我们怎么送达啊？因此，我们在制作《入职登记表》时，如果有这么一栏：通信地址信息并载明：本人确认，本表所填写的通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，本人同意，从公司寄出之日起视为公司已经送达。
这样子，以后遇到员工自动离职或不愿意签收相关文件资料的，公司只要往《入职登记表》上记载的通信地址寄送就可以起到法律效力了。
员工入职登记表
员工入职登记表
员工入职登记表
姓名：[员工姓名]
性别：[员工性别]
出生日期：[员工出生日期]
身份证号码：[员工身份证号码]
联系电话：[员工联系电话]
邮箱：[员工邮箱]
家庭地址：[员工家庭地址]
紧急联系人：[紧急联系人姓名]
紧急联系人电话：[紧急联系人电话]
招聘渠道：[员工是通过哪个渠道得知公司的招聘信息] 应聘职位：[员工应聘的职位]
入职日期：[员工入职日期]
试用期：[员工试用期的时长]
试用期工资：[员工试用期的工资]
银行卡号：[员工的银行卡号]
开户行：[员工的银行卡开户行]
社保账号：[员工的社保账号]
公积金账号：[员工的公积金账号]
个人所得税起征点：[员工个人所得税起征点]
员工合同：[员工是否签订了劳动合同]
合同起始日期：[员工劳动合同的起始日期]
合同终止日期：[员工劳动合同的终止日期]
备注：[其他需要备注的信息]
以上是员工入职登记表，请员工填写完整并提交。
员工入职登记表
员工入职登记表员工入职登记表
姓名：[员工姓名]
性别：[员工性别]
出生日期：[员工出生日期]
身份证号码：[员工身份证号码]
联系电话：[员工联系电话]
电子邮箱：[员工电子邮箱]
家庭住址：[员工家庭住址]
教育背景：
- 学历：[员工学历]
- 毕业院校：[员工毕业院校]
- 专业：[员工专业]
- 毕业时间：[员工毕业时间]
工作经历：
- 公司名称：[员工曾就职公司名称]
- 职位：[员工曾担任职位]
- 工作时间：[员工曾工作时间]
个人技能：
- 技能1：[员工个人技能1]
- 技能2：[员工个人技能2]
- 技能3：[员工个人技能3]
入职日期：[员工入职日期]
部门：[员工所属部门]
职位：[员工职位]
工作地点：[员工工作地点]
直接上级：[员工直接上级]
合同信息：
- 合同类型：[员工合同类型]
- 合同开始日期：[员工合同开始日期]
- 合同结束日期：[员工合同结束日期]
- 合同期限：[员工合同期限]
薪资信息：
- 基本工资：[员工基本工资]
- 绩效工资：[员工绩效工资]
- 奖金：[员工奖金]
- 其他福利：[员工其他福利]
备注：[备注信息]
以上是员工入职登记表的内容，请员工仔细填写并提交。
员工入职登记表
员工入职登记表员工入职登记表
姓名：[员工姓名]
性别：[员工性别]
出生日期：[员工出生日期]
国籍：[员工国籍]
身份证号码：[员工身份证号码]
联系电话：[员工联系电话]
电子邮箱：[员工电子邮箱]
家庭住址：[员工家庭住址]
紧急联系人：[员工紧急联系人姓名]
紧急联系人电话：[员工紧急联系人电话]
学历：[员工学历]
毕业院校：[员工毕业院校]
专业：[员工专业]
入职日期：[员工入职日期]
部门：[员工所属部门]
职位：[员工职位]
工作地点：[员工工作地点]
试用期：[员工试用期时长]
试用期薪资：[员工试用期薪资]
银行账号：[员工银行账号]
请员工填写以上信息，并于入职时提交给人力资源部门。
以上信息将用于员工
档案管理和薪资发放等相关事务。
如有任何变动，请及时更新信息。
感谢合作！备注：本表格仅供内部使用，不得外传。
员工入职登记表
员工入职登记表员工入职登记表
姓名：[员工姓名]
性别：[员工性别]
出生日期：[员工出生日期]
身份证号码：[员工身份证号码]
联系电话：[员工联系电话]
电子邮箱：[员工电子邮箱]
籍贯：[员工籍贯]
现居住地址：[员工现居住地址]
紧急联系人：[员工紧急联系人姓名]
紧急联系人电话：[员工紧急联系人电话]
婚姻状况：[员工婚姻状况]
政治面貌：[员工政治面貌]
入职日期：[员工入职日期]
部门：[员工所属部门]
岗位：[员工所属岗位]
工作地点：[员工工作地点]
合同类型：[员工合同类型]
试用期：[员工试用期]
工资：[员工工资]
社保号码：[员工社保号码]
公积金账号：[员工公积金账号]
银行卡号：[员工银行卡号]
开户行：[员工开户行]
教育背景：[员工教育背景]
工作经历：[员工工作经历]
技能证书：[员工技能证书]
备注：[员工备注]
请员工务必填写完整准确的信息，并在入职时提交给人力资源部门。
如有任何信息变更，请及时通知人力资源部门更新记录。
感谢您的合作！。
员工入职登记表
员工入职登记表员工入职登记表
姓名：[员工姓名]
性别：[员工性别]
出生日期：[员工出生日期]
身份证号码：[员工身份证号码]
联系电话：[员工联系电话]
电子邮箱：[员工电子邮箱]
家庭住址：[员工家庭住址]
教育背景：
- 学历：[员工学历]
- 毕业院校：[员工毕业院校]
- 专业：[员工专业]
- 毕业时间：[员工毕业时间]
工作经历：
- 公司名称：[员工曾就职的公司名称]
- 职位：[员工在该公司的职位]
- 工作时间：[员工在该公司的工作时间]
技能专长：
- 编程语言：[员工熟悉的编程语言]
- 软件工具：[员工熟悉的软件工具]
- 语言能力：[员工掌握的语言能力]
家庭情况：
- 婚姻状况：[员工婚姻状况]
- 子女情况：[员工子女情况]
紧急联系人：
- 姓名：[紧急联系人姓名]
- 与员工关系：[紧急联系人与员工的关系]
- 联系电话：[紧急联系人电话]
入职日期：[员工入职日期]
试用期：[员工试用期时长]
薪资待遇：[员工薪资待遇]
福利待遇：[员工福利待遇]
备注：[其他需要备注的信息]
请员工填写完整上述信息，并在入职时提交给人力资源部门。
如有任何变动，请及时更新相关信息。
完整版)员工入职登记表(正式表)
完整版)员工入职登记表(正式表) 员工入职登记表姓名：_________________________。
性别：_______________________出生日期：______________________。
籍贯：_______________________民族：_________________________。
婚姻状况：___________________现住地址：______________________。
通信地址：___________________户口所在地：____________________ 邮编：_______________________________________________。
邮箱：_______________________身份证号码：____________________ 照片：_______________________最高学历：______________________ 专业：_______________________职称：_________________________ 外语等级：____________________职业资格：______________________主要教育经历：时间：_________________________ 学校名称：___________________学历：_________________________ 专业：_______________________证书：_________________________主要工作经历：时间：_________________________ 工作单位：___________________职位：_________________________ 离职原因：___________________证明人：______________________________________________主要培训经历：时间：_________________________ 培训内容：___________________培训机构：_____________________ 培训结果：___________________主要家庭成员：姓名：_________________________ 关系：_______________________工作单位：_____________________ 职务：_______________________联系地址：_____________________ 邮编：_______________________________________________紧急联络人：姓名：_________________________ 关系：_______________________联系地址：_____________________ 邮编：_______________________________________________身高：__________ 体重：__________ 视力：良好（）辅助听力：良好（）是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明：（）是（）否健康状况：是否有传染性疾病以及何疾病：（）是（）否何疾病：__________最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查：_________________________离职时间：______________________ 前用人单位信息：_________________是否与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：（）是（）否是否与前用人单位有未尽的法律事宜：（）是（）否地方方言：______________________ 个人技能：_____________________参加工作时间：___________________ 电脑知识：初级（）中级（）高级（）是否被劳动能力鉴定委员会鉴定为具有伤残等级以及何级伤残：（）是伤残等级：__________是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种：（）是（）否离职原因：______________________ 累计工作时间：____年____月是否正在参加相关专业知识研究：（）是（）否应聘信息来源：__________________ 入职分公司名称：_________________是否曾经或正在追究与承担过刑事责任：（）是（）否是否服从集团公司岗位调整和再分配：（）是（）否入职分公司部门：_________________ 入职时间：____________________相关证件材料登记：1、身份证复印件（）份2、学历证书复印件（）份3、荣誉证书复印件（）份4、各种资格证书复印件（）份5、其他材料：____________________保险情况登记：年月起该同志工作满一年，经领导班子研究按照集团公司规章制度为其缴纳相关保险。
(完整版)员工入职登记表(正式表)
员工入职登记表新员工入职须知首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：1、新入职的员工必须完整的填写好《入职申请表》，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、身份证的复印件（特殊岗位必须有职业资格证书复印件）及彩色照片壹张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。
2、公司每天上下班的时间暂定为：上午9：00——12：00 下午13：30——18：00以完成当天工作为前提，如需加班，需提前填写加班申请单。
3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，共计2次。
严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违者每人处罚50元。
4、工资以打入个人银行卡的形式发放，新入职员工需提供本地建行工资卡一张；工资发放时间为当月的20日发放上月工资。
５、本公司对员工提供工作餐补贴（补贴直接打入银行卡）。
6、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间事假提前请假，否则不予批准（突发情况除外），没有请假外出者视为旷工处理；上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单，主管签字批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理。
入职后在试用期内：7.1公司规定新员工试用期为3个月，在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核，试用期满后，公司正式录用，并按劳动合同发放工资。
7.2经公司和您协商同意：新入职员工，有10天的观察期，10天之内（含10天）离职者或者被辞退者，不计薪资；上班10天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除10天工资；上班满一个月者，计满月薪资。
8、经公司和您协商同意：凡转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。
9、员工与公司为雇工关系，本公司签订劳动合同最低期限为1年，试用期为3个月。
如员工因个人原因离职需提前一个月以书面的形式申请解除与公司的劳动关系，辞工期为一个月。
员工入职登记表(通用新模板)
起止时间
工作单位
部门
职位
离职原因 证明人及手机
主要工作 经历
教育及培 训经历
起止时间
就读学校/培训机构 专业
学历
获得荣誉或证书
称谓 姓名 家庭情况
年龄 文化程度
工作单位
联系方式
自我评价 以及未来 工作展望
总监意见
总经理 意见
本人介绍
来应聘公司
பைடு நூலகம்
（部门/分公司）
岗位，并自愿为其在公司作担保，
如该员工因思想作风、个人品德问题在工作中给公司造成了损失，本人自愿承担连带责任。
担保人签字（手印）：
员工入职信息登记表
编号 姓名
入职岗位 性别
入职日期 年龄
民族
政治面貌
婚姻状况
子女状况 邮箱
户籍地址
健康状况 身份证号
码
手机
现住址 紧急联络
人 最高学历
姓名：
联系电话： 专业
联系地址： 驾驶证
语言 第一语种：
水平：
第二语种：
计算机 软件： 熟练度： 软件： 熟练度： 软件：
兴趣爱好及特长：
年月日 照片
员工入职登记表(PDF版)
编号：
姓名
出生日期
年身高政治面貌最高学历手机号码
户籍所在地
现居住地
紧急联系人/关系
工
作
经
历
学
习
经
历
家
庭
成
员
性别
月 日 健康状况
cm
体重
婚姻状况
毕业院校
身份证号码
/ 起止时间
起止年月
姓名
入职日期： 年龄 名族 籍贯
紧急联系人电话 工作单位
学校名称
关系
年
职位 专业 年龄
月
日
照片
离职原因 职称
联系电话
填表人申明
1.本人保证所填写资料属实 2.保证遵守公司各项规章制度 3.若有不实之处，本人愿意无条件接受公司处罚甚至辞退，并不要求任何补助
入职培训
入职时间 试用时间
部门经理意见：
申明人：
本人已接受公司岗前及员工规章制度的培训。 员工签字： 年 月 日
以下为公司填写 所属部门 试用期工资
总经理意见：
职务 转正后工资
(完整版)员工入职登记表(2021新修订)
1.我保证所填写的每一项内容真实，如有虚假，即使被贵公司录用，贵公司也可随时无条件解聘我；
2.我愿意接受贵公司的背景调查、培训、试用，如达不到贵公司要求，不予录用我为贵公司正式员
工；
3.我保证到贵公司报到前，已与原单位解除劳动合同关系，并不存在任何劳资纠纷；
4.我保证不将原工作单位的任何商业秘密带到贵公司，如与原单位出现法律纠纷，我愿意自己承担一
切责任
承诺人签名：
年月日
编号： 入职日期：
姓名
员工入职登记表
2021 年
月
日
性别
出生年月
学历
毕业学校
专业
民族
籍贯
婚姻状况
政治面貌
健康状况
联系电话
应聘职位
兴趣爱好
身份证号
家庭住址
起止时间
工 作 经 历
工作单位
Байду номын сангаас
工作岗位
照片 离职原因
姓名
家 庭 成 员
关系
工作单位
联系电话
是否有亲属或朋友在公司 职务： □没有
□有 姓名：
部门： 承诺书
员工入职登记表通用完整版
员工编号：日期：年月日
姓名
性别
出生日期
1寸
照片
曾用名
身高
体重
民族
政治面貌
婚姻状况
籍贯
身份证号
户籍地址
ห้องสมุดไป่ตู้居住地址
最高学历
毕业院校
专业
外语水平
计算机等级
其他证书
学习经历
起止年月
学校名称
学历
主修课程
工作经历
起止年月
公司名称
职位
工作内容
家庭成员
姓名
与本人关系
年龄
联系方式
兴趣爱好
个人特长
本人承诺：以上信息均真实有效，并已与前用人单位解除劳动合同，若与事实不符，本人愿意承担全部责任并接受公司处罚。入职后遵守公司规章制度，服从公司工作安排。
本人签字：日期：年月日
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：填写“是”或“否”
（
）
康
状
是否被劳动能力鉴定委员会委员会鉴定为具有伤残等级以及何级伤残：
填写“是”或“否”以及伤残等级 （ ）（
）
况
是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种：填写“是”或“否”
（
）
是否有传染性疾病以及何疾病：填写“是”或“否”以及何疾病： （
）（
）
离职时间
离职原因
解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理，公司因此遭受的损失，员工有对此赔偿的义务。 声
3、员工确认，本表所填写的通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签 明
收或其他无法送达的情形的，员工同意，从公司寄出之日起视为公司已经送达。
4、本人对入职登记表的上面登记的全部内容皆已知晓并保证我所提供以及填写的资料均属实。
入职时间
1、员工确认，公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了 解的情况。
2、员工在本表提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实，员工充分了解上述资 员
料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权 工
前用人单位
是与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：填写“是”或“否”
（
）
信息
是否与前用人单位有未尽的法律事宜：填写“是”或“否”
（
）
个人技能
外语知识 其他
电脑知识
参加工作时间
年
月
日
累计工作时间
（
）年 （
）月
应聘信息来源
是否曾经或正在追究与承担过刑事责任： 填写“是”或“否” （ ）
入职部门
入职职位
入职表附件情况登记： 身份证复印件 学历证书复印件 荣誉证书复印件 各种资格证书复印件 其他材料
员工签名：
（）份 （）份 （）份 （）份 （）份
日期：
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2
姓名 民族
现住地址 通信地址 国籍 最高学历
性别 籍贯
护照号 专业
教育时间
年 月～ 年 月～
年月 年月
年 月～ 年 月
工作时间 年 月～ 年 月 年 月～ 年 月 年 月～ 年 月
培训时间 年 月～ 年 月 年 月～ 年 月 年 月～ 年 月
姓名
关系
员工入职登记表
出生日期
身份证号码
户口所在地
婚姻状况
邮编
电话 邮编
签证类型
居住证期限
外语及等级
职业资格
主要教育经历
院校名称
学历
共 2 页之第 1 页
照片
专业职称
专业
证书
主要工作经历
工作单位
职位
证明人姓名、电话
离职原因
培训内容
主要培训经历
培训组织机构
培训结果
紧急联络人
联系地址及邮遍
电话
身高
体重
视力
（）良好 （）辅助
听力
（）良好 （）辅 助
健
是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明