(完整word版)员工入职登记表
(完整word版)《员工入职登记表》经典范本
员工入职登记表共3页之第1页1新成立公司的会计人员第一件事做什么？新成立的公司，初始化状态，会计人员首先要做的是考虑财务的“顶层设计”，即建立和完善各项有关于财务的规章制度，确定公司即将使用的会计准则、制度，确定会计核算方法和涉及到的税种类型，准备建立账簿。
2新公司应该建立哪些账簿类型？新企业必须遵照《中华人民共和国会计法》以及统一的国家会计制度规定依法设置会计账簿。
通常来说，设立的账簿类型主要有总账、明细账、日记账、备查账等。
总账用于分类登记企业全部经济业务，明细账用于登记某一类经济业务，较为细致。
日记账包括银行日记账和现金日记账。
备查账是辅助性质的账簿，企业可根据需要选择性设立，不做强制规定。
3建账的大致流程是什么？新企业要根据行业要求和未来可能发生的会计业务情况，选取符合需要的账簿，再根据日常业务进行会计登记和处理。
主要流程为（1）根据企业性质，选择企业适用的会计准则；（2）依据企业的业务量及账务处理程序，准备账簿；（3）合理选择会计科目，主要看行业和企业自身管理的需要；（4）财务软件系统信息初始化，建立账套。
4新公司的第一张记账凭证是什么？一般公司刚成立，一般是投资人或者股东出了钱，存进银行账户、购买存货或者添置固定资产、无形资产等等。
因此第一张记账凭证大致为如下式样：“借：银行存款/固定资产/存货/等贷：实收资本”。
5哪些到地税申报？哪些到国税申报？增值税、消费税、车辆购置税等税种是到国税处缴纳的。
其中增值税又分为一般纳税人和小规模纳税人，后者不提供增值税发票。
营业税、资源税、城建税、车船使用税、城镇土地使用税是在地税办理的，应向当地主管的税务机关申报。
其中，企业所得税和个人所得税可能在国税和地税都有涉及，应根据相应部分区分缴纳。
6注册资金和注册资本一样吗？不一样。
注册资金主要体现的是企业的经营管理权，注册资本表现的是公司法人的财产权。
注册资金是企业实有资产是总和，而注册资本是出资人.实际缴纳的金额总和。
员工入职登记表-(word)可编辑
员工入职登记表-（word）可编辑员工入职登记表
部门: 岗位: 填表日期 : 年月日姓名性别出生年月民族籍贯户口所在地政治面貌入党团时间婚否毕业学校所学专业学历学位健康状况外语语种及熟练程度职称参加工作时间身份证号码
手机号码家庭地址应聘 ? 报纸 ? 网上 ? 招聘会渠道 ? 内部推荐(推荐人: ) ?外部推荐(推荐人: )
时间工作单位/部门/职务证明人本
人主要工作简历
时间毕业院校/机构、专业证明人
学
习
培
训
情
况
专
长
及
成
就
特
长
和
爱
好
奖
惩
情
况
配偶姓名出生年月学历
工作单位职务
姓名关系年龄工作单位/职务家庭其情他况成
员
住房情况家庭电话
备
注。
员工入职登记表
员工入职登记表
员工入职登记表
姓名：[员工姓名]
性别：[员工性别]
出生日期：[员工出生日期]
身份证号码：[员工身份证号码]
联系电话：[员工联系电话]
邮箱：[员工邮箱]
家庭地址：[员工家庭地址]
紧急联系人：[紧急联系人姓名]
紧急联系人电话：[紧急联系人电话]
招聘渠道：[员工是通过哪个渠道得知公司的招聘信息] 应聘职位：[员工应聘的职位]
入职日期：[员工入职日期]
试用期：[员工试用期的时长]
试用期工资：[员工试用期的工资]
银行卡号：[员工的银行卡号]
开户行：[员工的银行卡开户行]
社保账号：[员工的社保账号]
公积金账号：[员工的公积金账号]
个人所得税起征点：[员工个人所得税起征点]
员工合同：[员工是否签订了劳动合同]
合同起始日期：[员工劳动合同的起始日期]
合同终止日期：[员工劳动合同的终止日期]
备注：[其他需要备注的信息]
以上是员工入职登记表，请员工填写完整并提交。
(完整word版)公司入职人员登记表
公司入职人员登记表
附：身份证复印件。
新员工入职需知
1、新员工试用期为7天，公司会依据实际情况调整试用期时间。
试用期内不合格者，公司可随时辞退员工。
2、试用期内员工辞职，需提前一天向公司提出申请，试用期后员工辞职，必须提前一个月(30天)向公司提出书面申请。
3、新员工必需保证所填信息和提供证件资料真实可靠，经核查有弄虚作假的员工，公司将随时辞退，相关不良后果由员工负责。
4、员工入职后需按要求打卡，请假需经批准，病假需提交证明，遵守考勤规定。
5、员工在职期内不得兼职与本公司有竞争性的、类似的或职务上有关的工作。
6、员工若有亲属、亲戚、同学、朋友在公司就职，入职前须如实告知公司，如有隐瞒，经公司查出，将按公司制度开除处理。
7、工作中服从安排，尊重上司、团结同事、友好合作、完成工作任务。
8、员工不得造谣生事、敲诈、盗窃、打架、煽动或教唆怠工、停工、罢工、在公司酗酒或赌博、无故抗命或侮辱主管人员及有伤风化行为。
9、员工必须遵守公司所有的规章制度、通知、公告等。
10、岗位工资：岗位为__ ____ ，岗位工资：___________ ____________ _____ __ 。
郑重声明：本人已仔细阅读公司入职须知，并承诺自觉遵守，如有违反，愿接受公司相关制度的处罚。
员工签名：____ ____ 日期：____ ____。
公司员工入职登记表
公司员工入职登记表一、员工基本信息1. 姓名：2. 性别：3. 出生日期：4. 籍贯：5. 民族：6. 身份证号码：7. 婚姻状况：8. 电话号码：9. 邮箱地址：10. QQ 号码：11. 微信号码：二、教育背景1. 最高学历：2. 毕业院校：3. 所学专业：4. 毕业证书编号：5. 就读时间：6. 学位证书编号（如有）：7. 其他相关学历或证书（如有）：三、工作经历1. 目前（或最近）工作单位：2. 职位名称：3. 入职时间：4. 离职时间（如果已离职）：5. 工作内容及职责：四、家庭成员信息1. 父亲姓名：2. 父亲职业：3. 母亲姓名：4. 母亲职业：5. 配偶姓名：6. 配偶职业：7. 子女数量：8. 子女姓名及年龄：五、紧急联系人1. 姓名：2. 与员工关系：3. 电话号码：六、健康状况1. 身体状况：2. 是否有重大疾病史：3. 是否有过敏史：4. 目前是否正在接受治疗：5. 曾经是否受过重大伤病：6. 血型：7. 是否需要特殊注意事项：七、劳动合同信息1. 合同类型：2. 合同起始日期：3. 合同到期日期：4. 劳动合同编号：八、银行及社保相关1. 开户银行：2. 银行卡号：3. 社保登记号：九、其他信息1. 是否有违法犯罪记录：2. 是否有亲属在本公司工作：3. 是否有与其他公司存在劳动纠纷：4. 是否受过行政处罚：5. 其他注意事项及补充信息：十、员工签字（员工签字）：（日期）：。
员工入职登记表
员工入职登记表员工入职登记表
姓名： [员工姓名]
性别： [员工性别]
出生日期： [员工出生日期]
联系电话： [员工联系电话]
邮箱： [员工邮箱]
家庭住址： [员工家庭住址]
教育背景：
- 学历： [员工学历]
- 毕业院校： [员工毕业院校]
- 专业： [员工专业]
工作经历：
- 公司名称： [员工曾就职公司名称]
职位： [员工曾就职职位]
在职时间： [员工曾就职时间]
紧急联系人：
- 姓名： [紧急联系人姓名]
- 与员工关系： [紧急联系人与员工关系]
- 联系电话： [紧急联系人电话]
个人技能：
- 技能1： [员工个人技能1]
- 技能2： [员工个人技能2]
- 技能3： [员工个人技能3]
入职日期： [员工入职日期]
入职部门： [员工入职部门]
入职职位： [员工入职职位]
试用期： [员工试用期]
备注： [其他备注信息]
请填写完整并准确的信息，以便我们进行员工入职手续办理。
如有任何变动，请及时通知人力资源部。
感谢您的合作！。
员工入职登记表
员工入职登记表员工入职登记表
姓名：[员工姓名]
性别：[员工性别]
出生日期：[员工出生日期]
身份证号码：[员工身份证号码]
联系电话：[员工联系电话]
邮箱：[员工邮箱]
现居住地：[员工现居住地]
户籍地址：[员工户籍地址]
紧急联系人：[员工紧急联系人姓名]
紧急联系人电话：[员工紧急联系人电话]
学历：[员工学历]
毕业院校：[员工毕业院校]
专业：[员工专业]
入职日期：[员工入职日期]
试用期：[员工试用期]
部门：[员工所属部门]
岗位：[员工岗位]
工作地点：[员工工作地点]
工作时间：[员工工作时间]
工资待遇：[员工工资待遇]
社保情况：[员工社保情况]
公积金情况：[员工公积金情况]
劳动合同：[员工劳动合同情况]
备注：[其他需要备注的信息]
请员工准确填写以上信息，并于入职前提交给人力资源部。
如有任何变动，请及时更新。
感谢您的合作！。
员工入职登记表
员工入职登记表员工入职登记表
姓名：[员工姓名]
性别：[员工性别]
出生日期：[员工出生日期]
身份证号码：[员工身份证号码]
联系电话：[员工联系电话]
电子邮箱：[员工电子邮箱]
家庭住址：[员工家庭住址]
紧急联系人：[员工紧急联系人姓名]
紧急联系人电话：[员工紧急联系人电话]
紧急联系人关系：[员工紧急联系人与员工的关系] 入职日期：[员工入职日期]
部门：[员工所属部门]
职位：[员工职位]
上级主管：[员工上级主管姓名]
合同类型：[员工合同类型]
合同起始日期：[员工合同起始日期]
合同结束日期：[员工合同结束日期]
试用期：[员工试用期时长]
试用期工资：[员工试用期工资]
银行卡号：[员工工资银行卡号]
以上信息由员工本人填写，并保证所填写信息的真实性和准确性。
如有信息变更，请及时通知人力资源部更新。
签字：_________________ 日期：_________________。
员工入职登记表
员工入职登记表员工入职登记表
姓名：[员工姓名]
性别：[员工性别]
出生日期：[员工出生日期]
身份证号码：[员工身份证号码]
联系电话：[员工联系电话]
邮箱：[员工邮箱]
家庭地址：[员工家庭地址]
部门：[员工所属部门]
职位：[员工职位]
入职日期：[员工入职日期]
试用期：[员工试用期时长]
银行卡信息：
开户银行：[员工开户银行]
银行卡号：[员工银行卡号]
紧急联系人：
姓名：[紧急联系人姓名]
关系：[紧急联系人与员工的关系]
联系电话：[紧急联系人电话]
教育背景：
最高学历：[员工最高学历]
毕业院校：[员工毕业院校]
专业：[员工专业]
工作经历：
公司名称：[员工曾就职公司名称]
职位：[员工曾任职位]
工作时间：[员工在该公司工作的时间段]
个人技能：
[员工个人技能描述]
备注：
[其他需要备注的信息]
请员工在入职时填写以上信息，并交给人力资源部门进行登记。
这些信息将用于员工档案管理、薪资发放、社保缴纳等工作。
在填写时，请确保信息的准确性和完整性，以便提供准确的服务和保障员工的权益。
祝愿新员工在公司发展顺利，工作愉快！。
(完整word版)新员工入职登记表
新员工入职登记表员工编号：员工须知首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：1.新入职的员工必须完整的填写好入职登记表，出示有效证件原件交验，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。
2.公司目前上班时间：办公室 9:00-17:00 周一至周六车间 8:00-19:00 全日制（法定节假日除外）3.员工薪资由领导面谈，薪资要求保密，不得向他人透露。
办公室员工加班不计加班费，车间员工12小时以外工作，按小时记薪，不足半小时不计。
4.凡已入职的员工，试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交书面辞职报告，同时办理相关工作交接手续。
5.新入职的员工在一个星期观察期后一个月内须与公司签订劳动合同。
6.新入职的员工转正后应办理一张当地行的工资卡。
7.上班时间不得做与上班无关的事。
8.1~3天内的请假须由上级主管签字批准上报人事部，如遇特殊情况不能提前请假的，事后第一时间应补上由上级主管签字的请假条。
3天以上请假则由总经理签字批准。
9.新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨询直接上司。
10.公司本着和谐共赢为员工创造平等的工作和晋升机会，共同努力共同创造财富实现个人价值。
对违反劳动纪律、滋事斗殴者、道德败坏者从严处理，原则上违反既定劳动纪律一次罚款200元，重犯者加罚；对打架斗殴者立即解除劳动合同，对因人品、道德问题对公司造成干扰和损失者立即解除劳动合同处理。
再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处理。
新员工签名确认：日期：年月日。
(完整word版)《员工入职登记表》最全
员工签名： 日期:
入职表附件情况登记：
身份证复印件
（）份
学历证书复印件
(）份
荣誉证书复印件
（）份
各种资格证书复印件
（)份
其他材料
(）份
第2页之第2页
员工入职登记表
共2页之第1页
姓名
性别
出生日期
身份证号码
照片
民族
籍贯
户口所在地
婚姻状况
现住地址
邮编
电话
通信地址
邮编
国籍
护照号
签证类型
居住证期限
最高学历
专业
外语及等级
职业资格
专业职称
主要教育经历
教育时间
院校名称
学历
专业
证书
年 月～ 年 月
年 月～ 年 月
年 月～ 年 月
主要工作经历
工作时间
工作单位
职位
证明人姓名、电话
离职原因
年 月~ 年月
年 月～ 年 月
年 月～ 年 月
主要培训经历
培训时间
培训内容
培训组织机构
培训结果
年 月~ 年 月
年 月~ 年 月
年 月～ 年 月
紧急联络人
姓名
关系
联系地址及邮遍
电话
健康状况
பைடு நூலகம்身高
体重
视力
()良好 （）辅助
听力
（)良好 (）辅助
是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明 ：填写“是”或“否” ( ）
2、员工在本表提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实，员工充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理，公司因此遭受的损失，员工有对此赔偿的义务.
员工入职信息登记表
3、本人确认，本表所填写的通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，本人同意，从公司寄出之日起视为公司已经送达。
签名： 日期：
本人对入职登记表的上面登记的全部内容皆已知晓并保证我所提供以及填写的资料为真实有效。
签名：
日期：
文档说明（2024年标准版）
员工入职信息登记表
1、本人确认，公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及本人要求了解的情况；
2、本人在本表提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实，本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理，公司因此遭受的损失，本人有对此赔偿的义务。
(完整版)员工入职登记表(正式表)
员工入职登记表新员工入职须知首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：1、新入职的员工必须完整的填写好《入职申请表》，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、身份证的复印件（特殊岗位必须有职业资格证书复印件）及彩色照片壹张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。
2、公司每天上下班的时间暂定为：上午9：00——12：00 下午13：30——18：00以完成当天工作为前提，如需加班，需提前填写加班申请单。
3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，共计2次。
严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违者每人处罚50元。
4、工资以打入个人银行卡的形式发放，新入职员工需提供本地建行工资卡一张；工资发放时间为当月的20日发放上月工资。
５、本公司对员工提供工作餐补贴（补贴直接打入银行卡）。
6、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间事假提前请假，否则不予批准（突发情况除外），没有请假外出者视为旷工处理；上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单，主管签字批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理。
入职后在试用期内：7.1公司规定新员工试用期为3个月，在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核，试用期满后，公司正式录用，并按劳动合同发放工资。
7.2经公司和您协商同意：新入职员工，有10天的观察期，10天之内（含10天）离职者或者被辞退者，不计薪资；上班10天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除10天工资；上班满一个月者，计满月薪资。
8、经公司和您协商同意：凡转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。
9、员工与公司为雇工关系，本公司签订劳动合同最低期限为1年，试用期为3个月。
如员工因个人原因离职需提前一个月以书面的形式申请解除与公司的劳动关系，辞工期为一个月。
员工入职登记表
员工入职登记表员工入职登记表
姓名：[员工姓名]
性别：[员工性别]
出生日期：[员工出生日期]
身份证号码：[员工身份证号码]
联系电话：[员工联系电话]
邮箱：[员工邮箱]
家庭住址：[员工家庭住址]
紧急联系人：[员工紧急联系人姓名]
紧急联系人电话：[员工紧急联系人电话]
入职日期：[员工入职日期]
部门：[员工所属部门]
职位：[员工职位]
工号：[员工工号]
员工类型：[员工类型（全职/兼职/实习生）]
试用期：[员工试用期（天数/月数）]
薪资：[员工薪资]
社保缴纳：[是否缴纳社保（是/否）]
公积金缴纳：[是否缴纳公积金（是/否）]
银行卡号：[员工工资银行卡号]
开户行：[员工工资银行卡开户行]
备注：[其他备注信息]
以上是员工入职登记表，请员工仔细填写相关信息，并于入职当天提交给人力资源部。
如有任何变动或需要更新信息，请及时通知人力资源部进行更新。
感谢合作！。
员工入职登记表(打印版)
受
教
育
情
况
起止时间
毕业院校
学历
所学专业
所获证书
工
作
经
验
起止时间
工作单位名称
职位
离职原因
薪金待遇
爱好专长
家ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
庭
成
员
姓名
与本人关系
年龄
工作单位
联系典花
声
明
本人已知晓公司各项管理制度，并自觉遵守，保证以上所填报之一切真实无误，如有隐瞒或虚报愿意承担由此带来的一切法律后果，并同意接受无偿之立即解雇处理。
本人确认签字:年月日
（单位盖章）
总经理签名：年月日
新员工入职及综合事务申请流程：
新员工持相关资料到人力资源部办理入职手续，领取本表并填写前往所在部门报到本部门经理审批经审批的表交至人事行政部办理各项事务完成后由人力资源部专员通知新员工领取。
备注：
本表列出的是新员工入职后的基本办公事务，不在本表中的其它办公事务，新员工可根据工作需要填写相应表格申请。
声明人签字：
日期：
薪资福利
综 合 事 务
□办公用品一套
□员工工号□门禁卡号
□
□名片盒
□电子邮箱：□计算机（配置）：
□分机号码：□电脑码：
□工资卡信息，赢行开户行：卡号：
通讯工具领用
□手提电脑编号□台式电脑编号
人力资源部经理签字：
部门负责人签字：
声明：本人郑重声明上述所填写资料已认真核对无误，并保证其真实性和完整性，否则愿承担由此引致的一切后果。资料变更时于变更后一周内告知公司人力资源部。
员工入职登记表
职位：入职日期：
姓名
新员工入职登记表word模板
单位性质
下属人数 联系电话
公司网站 人才大市场 熟人推荐
紧急联系 人二
姓名
与本人关系
猎头 其他 联系电话
家庭 主要 成员
称谓
姓名
工作或学习单位
职务
联系电话
教育 经历
起止年月
毕业院校
专业
学历
学位
培训 经历
起止年月
培训机构/老师
培训课程
是否有证
工作 经历
起止年月 单位人数 任职部门 离职原因 工作内容
工作单位 单位地址 担任职务 证明人
新员工入职登记表
姓名 籍贯
性别 户籍
生日
外语种类 及等级
身份证号码 婚姻情况
生育 情况
配偶姓名及 身份证号码
照片
邮箱
电话号码
应聘职位
现住址
兴趣爱好
座右铭
是否有亲属或 没有 熟人在公司 姓名：
有 部门：
职务：
您从何渠道获得 我司招聘信息
紧急 姓名 联系 人一
51 job
与本人 关系
智联招聘 联系电话
(完整word版)车间员工入职登记表
姓名
性别
年龄
相
片
出生日期
民族
学历
身份证号码
婚否
否□是□
现家庭住址
址
联系电话
说明
1、公司已经告知员工本人工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及岗位职责, 并随时接受公司岗位职责考核录用条件等内容。
2、本人保证，提供的所有资料全部属实。如有虚假，公司可以立即解除劳动关系，并不给予补偿。如有这种情况出现，我愿意承担由此引起的一切法律后果。
2、本表格生产部及办公室各留存一份。
3、本人保证与其他单位没有劳动合同关系，未有承担竞业限制义务。
4、本人已了解公司的各项规章制度，并同意工作期间遵守公司各项规章制度。
应聘人签名：
年 月 日
试
用
计
划
试用岗位
试用期限
是否办理餐卡
否□是□经办人：
是否办理健康证
否□是□经办人：
住宿安排
否□是□经办人：
审
批
分管副总
总经理
备注：1、入职人员须提供本人身份证、最高学历证明,健康证明证件复印件各一份作为本表附件。
员工入职登记表
员工入职登记表员工入职登记表
姓名：[员工姓名]
性别：[员工性别]
出生日期：[员工出生日期]
联系电话：[员工联系电话]
电子邮箱：[员工电子邮箱]
身份证号码：[员工身份证号码]
籍贯：[员工籍贯]
民族：[员工民族]
婚姻状况：[员工婚姻状况]
最高学历：[员工最高学历]
毕业院校：[员工毕业院校]
专业：[员工专业]
入职日期：[员工入职日期]
部门：[员工所属部门]
职位：[员工职位]
试用期：[员工试用期]
工作地点：[员工工作地点]
工作时间：[员工工作时间]
工号：[员工工号]
银行卡号：[员工银行卡号]
紧急联系人：[员工紧急联系人]
紧急联系人电话：[员工紧急联系人电话]
紧急联系人关系：[员工紧急联系人关系]
请员工填写以上信息，并于入职时提交给人力资源部门。
这些信息将用于公司内部管理和员工福利待遇的发放。
公司将严格保护员工的个人隐私，不会将这些信息泄露给任何第三方。
感谢您的配合！。