新员工入职登记表,入职须知模板
公司新员工入职登记表
公司新员工入职登记表公司新员工入职登记表一、员工基本信息1.姓名：2.性别：3.出生年月：4.民族：5.身份证号码：6.籍贯：7.婚姻状况：8.政治面貌：9.身高：10.体重：11.视力：12.血型：13.户籍所在地：14.联系电话：15.电子邮箱：16.紧急联系人：17.紧急联系电话：二、教育背景1.学历：2.专业：3.毕业时间：4.学制：5.主修课程：6.获奖学金及荣誉情况：7.其他补充说明：三、工作经历1.工作单位名称：2.工作职位：3.工作职责及工作内容：4.工作起止时间：5.工作薪酬水平：6.工作离职原因：7.其他补充说明：四、技能特长1.专业技能：2.语言能力：3.计算机水平：4.其他特长：5.自我评价：6.其他补充说明：五、培训经历1.培训时间：2.培训地点：3.培训内容及收获：4.其他补充说明：六、家庭成员信息1.家庭成员姓名：2.与本人关系：3.工作单位及职务：4.其他补充说明：5.七、联系方式信息（保证员工信息安全，请确保填写真实信息）联系方式（手机/电话/邮箱）：XXX-XXXX-XXXX （请填写）八、合同信息根据国家相关法律法规，双方自愿订立本合同，以明确双方的权利与义务。
具体条款如下：1. 合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX 年XX月XX日止。
如双方同意续签，则本合同可顺延至XXXX年XX月XX 日。
2. 工作内容及工作地点乙方（员工）应在甲方（公司）指定的工作地点从事甲方安排的工作，具体职务为 XXXXXX。
3. 工作时间和休息休假乙方应遵守甲方规定的工作时间和休息休假制度。
4. 薪酬待遇乙方在试用期间的月工资为人民币XXXXX元，试用期满后，月工资为人民币XXXXX元。
5. 社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
6. 违约责任如乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付因此产生的费用。
7. 其他事项如有其他未尽事宜，可另行协商解决。
新员工入职登记表_入职须知模板
公司应聘人员登记表应聘职位：填表日期：年月日公司员工入职须知首先，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：1、新入职的员工必须完整的填写好职位登记表，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、资格证、身份证的复印件及彩色照片三张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系。
2、公司每天上下班的时间暂定为：白班上午 07：00——11：30 下午12：30——17：00（以完成当天工作为前提）3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违者每人处罚100元，员工因工作原因未按时打卡，须在2个工作日内找主管人员补签，超过规定时间，按未打卡情况处理。
4、员工早退、迟到10分钟之内，达到3次扣除当月工资的3%，迟到在30分钟以上处以警告，3次以上的扣除当月工资的5%，并处以严重警告；未能及时办理请假手续的，必须联系主管并获得批准后，在第二个工作日补办好请假手续，否则按旷工处理；旷工半天扣工资10%；旷工超过三天的，公司有权辞退、并扣除当月工资的30%。
5、工作时间员工不得串岗或做与工作无关的各类事宜。
如：睡岗、聊天、吃零食、嬉笑打闹等。
6、新入职员工根据公司管理规定，有7天的观察期，7天之内（含）离职或被辞退者，不计薪资；上班7天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除7天工资；上班满一个月者，计满月薪资。
8、凡已入职的员工，在7天观察期过后，试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。
9、新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨询直接上司或企业管理人员。
对以上《员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。
新员工签名确认：日期：年月日。
新员工入职登记表
新员工入职登记表一、个人信息姓名：性别：出生日期：年龄：籍贯：婚姻状况：身份证号码：联系电话：电子邮箱：紧急联系人及电话：现居住地址：二、教育背景最高学历：毕业院校：专业：毕业时间：学历证明编号：其他教育经历：三、工作经历公司名称：职位：所在部门：入职时间：离职时间：主要职责：离职原因：四、技能能力专业技能：计算机技能：语言能力：其他相关能力：五、家庭背景父母姓名：父母职业：配偶姓名：配偶职业：子女姓名：子女出生日期：六、紧急联系人联系人姓名：关系：联系电话：常用联系方式：七、入职信息入职日期：入职部门：上级主管：岗位名称：薪资待遇：试用期条件：试用期工资：试用期开始时间：试用期结束时间：离职通知期：离职通知期工资：工作地点：工作时间：八、个人声明1. 我保证提供的信息是真实、准确、完整的；2. 对于因提供虚假信息而导致的一切后果，本人愿意承担全部责任；3. 公司有权根据实际情况对本表格内容进行核实和修改。
九、员工签字以上内容我已仔细阅读，并确认所有信息真实无误。
日期：员工签名：十、人力资源部复核入职信息核对无误。
日期：人力资源部复核签字：随着企业的不断发展壮大，新员工入职成为了一个常见的过程。
为了更好地管理新员工的信息，提高入职效率，许多公司开始使用新员工入职登记表。
新员工入职登记表是用于记录新员工的个人信息、教育背景、工作经历、技能能力等重要信息的文档。
在个人信息部分，员工需要填写自己的基本信息，包括姓名、性别、出生日期、年龄、籍贯、婚姻状况、身份证号码、联系电话、电子邮箱等。
这些信息将作为公司进行操作和管理的基础。
接下来是教育背景部分，员工需要填写自己的最高学历、毕业院校、专业、毕业时间、学历证明编号等。
这部分信息能够帮助公司了解员工的学历背景和专业知识。
工作经历部分需要员工填写之前的工作经历，包括公司名称、职位、所在部门、入职时间、离职时间、主要职责、离职原因等。
通过了解员工的工作经历，公司能够更好地评估员工的能力和经验。
公司新员工入职登记表
公司新员工入职登记表
公司新员工入职登记表
一、员工个人信息
1.姓名：
2.性别：（男/女）
3.出生年月：
4.联系电话：
5.电子邮箱：
6.联系地址：
7.紧急联系人：（如有紧急情况，请填写紧急联系人的姓名、电话及地址）
二、教育背景
1.最高学历：
2. A. 本科/大专/硕士/博士
3. B. 其他（请注明）_____
4.专业：
5.毕业时间：
6.学校名称：
7.学位获得时间：
8.其他相关证书：（如语言证书、计算机证书等）
三、工作经历
1.就职公司：
2.职位：
3.工作年限：
4.任职起始日期：
5.任职到期日期：
6.离职原因：（请注明是公司离职、个人离职或其他原因）
7.其他公司兼职情况：（如有，请注明公司名称、职位及任职时间）
四、入职信息
1.部门：
2.职位：
3.薪资：
4.入职时间：
5.签订合同期限：（请注明合同期限及到期时间）
6.试用期：（请注明试用期期限及转正时间）
7.其他补充条款：（如有其他补充条款，请在此处填写）
五、员工照片：（请粘贴员工近期一寸免冠照片）
六、其他信息
1.是否有纹身、烟疤、外伤等特殊标记：（如无，请填写“无”；如有，请
详细描述位置、大小及形成原因）
2.其他需要说明的情况：（如有其他需要说明的情况，请在此处填写）。
公司新员工入职登记表
公司新员工入职登记表
公司新员工入职登记表
一、员工基本信息
1.姓名：
2.性别：
3.出生年月：
4.籍贯：
5.民族：
6.身高：
7.体重：
8.血型：
9.婚姻状况：
10.政治面貌：
二、教育背景
1.学历：
2.专业：
3.毕业时间：
4.毕业院校：
5.主修课程：
6.学位获得情况：
7.奖学金获得情况：
三、工作经历
1.就职公司：
2.职位：
3.工作起止时间：
4.工作内容及职责：
5.工作绩效或成果：
6.上家公司的离职原因：
四、技能特长
1.专业技能：
2.语言能力：
3.计算机能力：
4.其他技能：
5.个人特长：
6.兴趣爱好：
7.自我评价：
8.其他评价（同事、领导）：
9.培训经历及效果：
10.是否愿意加班或出差：是/否（请在相应选项打勾）愿意加班/出差。
若选
择是，请说明加班/出差频率及时间长度。
11.是否愿意从事与本专业不相关的工作：是/否（请在相应选项打勾）愿意
从事与本专业不相关的工作。
若选择是，请说明原因及对不相关工作的具体要求。
员工入职登记表(标准版)
员工入职登记表文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）这份《员工入职登记表（标准版）》是用于新员工入职时填写的重要文件，旨在收集员工的基本信息、教育背景、工作经历、健康情况以及对新工作环境的认知和承诺。
以下是对该登记表核心内容的详细使用说明，旨在帮助人力资源部门有效管理和使用这份文档。
1. 员工基本信息收集姓名、性别、民族、籍贯：这些是员工最基本的身份信息，用于建立员工档案，确保员工身份的准确性。
身份证号：作为唯一标识符，用于验证员工身份的真实性，并作为后续社保、公积金等手续的必要信息。
联系方式：包括地址和电话，便于公司在紧急情况下与员工取得联系，同时也是日常沟通和文件寄送的基础。
2. 教育背景与职业资格教育程度与毕业院校：详细记录了员工的学历层次及毕业院校，有助于评估员工的整体素质和专业背景。
所学专业与学位：这些信息对于判断员工的专业技能与岗位匹配度至关重要。
职业资格与技术等级：反映员工在特定领域内的专业能力和技术水平，是评估员工能否胜任岗位的重要依据。
3. 工作经历与职务起止时间与工作单位：详细记录了员工过去的工作经历，包括每段工作的起始和结束时间以及就职单位，有助于了解员工的职业路径和稳定性。
职务与离职原因：反映了员工在不同工作岗位上的职责和离职时的考量因素，对于分析员工职业发展路径和离职倾向具有参考价值。
4. 健康情况与医学检查工伤、职业病与伤残证明：这些信息直接关系到员工的劳动能力和工作岗位的适应性，是评估员工健康状况的重要指标。
传染性疾病及医学检查：了解员工是否患有可能对工作环境和他人健康造成影响的疾病，确保工作场所的安全与卫生。
5. 员工声明与确认公司告知与培训确认：员工需确认公司已如实告知工作内容、条件、报酬等信息，并已接受公司规章制度的培训，这是建立双方信任与沟通的基础。
遵守规章制度与通信地址确认：员工承诺遵守公司规章制度，并确认所提供的通信地址为有效邮寄地址，以确保公司文件的有效送达。
公司新员工入职登记表
公司新员工入职登记表公司新员工入职登记表一、员工基本信息1.姓名：2.性别：3.出生日期：4.联系电话：5.电子邮箱：6.住址：7.其他联系方式（如紧急联系人）：二、教育背景和工作经历1.学历：2.专业：3.毕业时间：4.工作经历：请详细填写在每一家工作单位的工作时间、职位、工作职责及离职原因。
5.语言能力（如有特殊语言能力请注明）：三、合同期限和薪资1.合同期限：从XXXX年XX月XX日开始，至XXXX年XX月XX日结束。
2.薪资：基本工资XXXX元，试用期工资XXXX元，试用期为XX个月。
3.支付方式：每月XX日通过银行转账方式支付工资。
四、岗位和职责描述1.岗位：请填写员工入职的岗位名称。
2.职责描述：请详细描述该岗位的主要工作职责和任务。
五、培训计划和职业发展1.培训计划：新员工将参加为期一周的入职培训，包括公司文化、产品知识、市场营销等方面。
此外，公司还将根据员工个人发展需要提供专业技能培训等。
2.职业发展：公司鼓励员工不断学习和提升自己，提供晋升机会和职业发展规划。
员工可以通过内部培训、外部进修等方式提升自己的技能和能力。
六、健康和安全信息1.健康状况：员工应如实填写自己的健康状况，包括有无重大疾病、是否接种疫苗等。
如有特殊健康问题，请在入职前告知公司。
2.安全信息：员工应了解公司的安全规定和操作规程，严格遵守公司的安全制度。
如需了解更多信息，可查看公司的安全培训材料。
七、公司政策和法规遵守承诺员工应认真阅读公司的政策和法规，了解公司的合规要求，严格遵守公司的制度和规定。
员工有义务保护公司的商业机密和信息安全，不得将公司信息泄露给外部人员。
如有违反公司政策和法规的行为，将受到相应处罚，严重者将解除劳动合同。
入职登记表模板(10篇)
入职登记表一、科技公司研发岗位入职登记表科技公司研发岗位入职登记表一、个人基本信息姓名：[全名]性别：[男/ 女]出生日期：[年/ 月/ 日]民族：[民族名称]身份证号码：[18 位号码]联系电话：[手机号码]电子邮箱：[邮箱地址]二、家庭信息家庭住址：[详细地址]紧急联系人姓名：[联系人姓名]紧急联系人电话：[电话号码]与本人关系：[如父母、配偶等]三、教育背景（一）最高学历学历：[博士/ 硕士/ 本科/ 专科等]毕业院校：[学校全称]专业：[专业名称]毕业时间：[年/ 月]学位：[如博士学位、硕士学位等]（二）其他学历（如有，请依次填写）学历层次毕业院校专业毕业时间[填写内容][填写内容][填写内容][填写内容]四、工作经历（一）最近一份工作公司名称：[公司全称]入职时间：[年/ 月]离职时间：[年/ 月]担任职位：[研发相关职位名称]工作职责简述：[列举主要研发工作内容和成果，如参与项目名称、开发的技术或产品等]（二）其他工作经历（如有，请依次填写）公司名称入职时间离职时间担任职位工作职责简述[填写内容][填写内容][填写内容][填写内容][填写内容]五、技能清单编程语言：[如Python、Java 等，熟练程度（精通、熟练、了解）] 开发工具：[如Eclipse、IntelliJ IDEA 等，熟练程度]数据库系统：[如MySQL、Oracle 等，熟练程度]算法知识：[列举熟悉的算法类型，如机器学习算法、排序算法等，熟练程度]其他相关技能：[如硬件设计、网络编程等，熟练程度]六、项目经验（一）主要项目（列举 3 - 5 个）项目名称项目起止时间担任角色项目描述技术亮点[项目名称1][开始时间- 结束时间][角色，如核心开发人员等][简要描述项目目标和内容][突出的技术特点或创新点][项目名称2][时间][角色][内容][亮点]七、专利与著作权（如有）专利名称：[专利全称]专利类型：[发明专利/ 实用新型专利/ 外观设计专利]授权时间：[年/ 月]著作权作品名称：[如软件著作权名称]著作权登记时间：[年/ 月]八、自我评价[对自己专业能力、团队协作能力、学习能力等方面的综合评价，重点突出研发相关的优势]二、金融公司投资分析岗位入职登记表金融公司投资分析岗位入职登记表一、个人信息姓名：[全名]性别：[男/ 女]出生日期：[年/ 月/ 日]民族：[民族名称]身份证号：[18 位号码]联系方式：[手机号码]邮箱：[邮箱地址]二、居住信息现居住地址：[详细地址]居住状况（自有/ 租赁）：[填写内容]是否计划在本地长期居住：[是/ 否]三、教育背景（一）最高学历学历程度：[博士/ 硕士/ 本科等]毕业院校：[学校名称]专业：[金融相关专业，如金融学、投资学等]毕业年份：[年]所获学位：[学位名称]（二）其他学历（如有）学历院校专业毕业时间[填写内容][填写内容][填写内容][填写内容]四、职业经历（一）最近工作单位公司名称：[金融机构全称]入职日期：[年/ 月]离职日期：[年/ 月]职位名称：[投资分析相关职位]工作内容概述：[如行业研究报告撰写、投资项目评估、风险分析等，包括主要负责的行业或领域]（二）过往工作经历（如有）公司名称入职时间离职时间职位工作内容简述[填写内容][填写内容][填写内容][填写内容][填写内容]五、专业技能金融分析工具：[如彭博终端、Wind 资讯等，熟练程度]财务分析能力：[精通/ 熟练/ 了解，包括财务报表分析、财务比率计算等]风险评估模型：[熟悉的模型名称，如VaR 模型，熟练程度]投资组合理论：[掌握程度，如熟练构建和优化投资组合]行业研究方法：[描述擅长的研究方法和对特定行业的研究深度]六、投资项目经验（一）主要参与投资项目（3 - 5 个）项目名称投资类型（股票、债券、项目投资等）投资金额范围项目周期本人角色项目成果评估[项目1 名称][投资类型][金额范围][开始- 结束时间][角色，如主要分析师][简要评估项目收益、风险等成果][项目2 名称][内容][内容][内容][内容][内容]七、证书与资质金融从业资格证书：[如证券从业资格证、基金从业资格证等，证书编号（如有）]CFA（特许金融分析师）等专业证书：[级别（如CFA 一级、二级等），通过时间（如有）]其他相关证书：[证书名称，如注册会计师（CPA）部分科目通过情况等] 八、自我评价[从专业知识、市场敏感度、风险意识、沟通能力等方面评价自己在投资分析领域的优势和不足]三、教育培训机构教师岗位入职登记表教育培训机构教师岗位入职登记表一、基本资料姓名：[全名]性别：[男/ 女]出生年月日：[年/ 月/ 日]身份证号码：[18 位]联系电话：[手机号码]电子邮箱：[邮箱地址]二、家庭住址常住地址：[详细地址]户籍地址：[详细地址]三、教育背景（一）最高学历情况学历：[本科/ 硕士等]毕业院校：[学校全称]专业：[学科教学相关专业，如数学与应用数学、英语教育等] 毕业时间：[年/ 月]是否师范类院校毕业：[是/ 否]（二）其他学历（如有）学历层次毕业院校专业毕业年份[填写内容][填写内容][填写内容][填写内容]四、教学经历（一）最近任教机构机构名称：[教育培训机构或学校全称]任教时间：[开始年/ 月- 结束年/ 月]教授课程：[课程名称，如初中数学、少儿英语等]教学成果概述：[如学生成绩提升情况、竞赛获奖情况等]（二）其他教学经历（如有）机构名称任教起止时间教授课程教学亮点[填写内容][填写内容][填写内容][填写内容]五、教学技能与方法教学方法：[列举常用教学方法，如讲授法、讨论法、探究式教学等，及适用场景]课堂管理技巧：[描述如何维持课堂秩序、激发学生参与度等]多媒体教学能力：[对使用教学软件、在线教学平台的熟练程度]个性化教学能力：[如何根据学生不同特点制定教学计划]六、课程研发经验（如有）参与研发的课程名称：[课程全称]课程研发角色：[如主编、参编等]课程特色与目标：[阐述课程设计思路、目标受众和独特之处]七、教师资格与证书教师资格证书类型：[如小学教师资格证、中学教师资格证等，学科] 证书编号：[编号]其他相关证书：[如普通话等级证书（等级）、学科竞赛优秀指导教师证书等]八、自我评价[从教学热情、教育理念、与学生和家长沟通能力等方面自我评价] 四、制造企业生产管理岗位入职登记表制造企业生产管理岗位入职登记表一、个人基本情况姓名：[全名]性别：[男/ 女]出生日期：[年/ 月/ 日]身份证号：[18 位]联系电话：[手机号码]电子邮箱：[邮箱地址]二、家庭联系信息家庭地址：[详细地址]紧急联系人姓名：[联系人姓名]紧急联系人电话：[电话号码]与本人关系：[如配偶、父母等]三、教育背景（一）最高学历学历水平：[本科/ 专科等]毕业院校：[学校全称]专业：[工业工程、机械制造等相关专业]毕业年份：[年]学位：[如有，填写学位名称]（二）其他学历（如有）学历层次毕业院校专业毕业时间学历层次毕业院校专业毕业时间[填写内容][填写内容][填写内容][填写内容]四、工作经验（一）最近一份工作公司名称：[制造企业全称]入职日期：[年/ 月]离职日期：[年/ 月]职位名称：[生产管理相关职位，如生产主管、车间主任等]工作职责简述：[包括生产计划安排、人员管理、质量控制、设备维护等方面的主要工作内容]（二）其他工作经历（如有）公司名称入职时间离职时间职位工作内容概述[填写内容][填写内容][填写内容][填写内容][填写内容]五、专业技能生产计划与调度能力：[熟练程度，如精通MRP（物料需求计划）、ERP （企业资源计划）系统在生产计划中的应用]人员管理技能：[如员工培训、绩效评估方法，团队激励技巧]质量管理知识：[熟悉的质量管理体系，如ISO9001，质量控制工具的使用，如6σ 管理方法的掌握程度]设备管理能力：[设备维护计划制定、故障诊断与维修能力，熟悉的设备类型]成本控制技能：[成本核算方法、降低生产成本的措施和经验]六、项目经验（如有大型生产项目管理经验）项目名称：[项目全称]项目起止时间：[开始- 结束时间]担任角色：[生产管理角色，如项目经理]项目成果：[如产量提升情况、质量改进指标、成本降低比例等]七、证书与培训生产管理相关证书：[如生产管理师证书、六西格玛绿带/ 黑带证书等，证书编号（如有）]参加过的专业培训课程：[培训课程名称、培训时间和培训机构]八、自我评价[从生产管理能力、问题解决能力、沟通协调能力等方面对自己进行评价]五、物流企业运输调度岗位入职登记表物流企业运输调度岗位入职登记表一、个人资料姓名：[全名]性别：[男/ 女]出生日期：[年/ 月/ 日]身份证号码：[18 位]手机：[手机号码]邮箱：[邮箱地址]二、居住地址现居住地址：[详细地址]户籍所在地：[详细地址]三、教育背景（一）最高学历详情学历：[专科/ 本科等]毕业院校：[学校全称]专业：[物流管理、交通运输等相关专业]毕业时间：[年/ 月]（二）其他学历（如有）学历层次院校名称专业毕业年份[填写内容][填写内容][填写内容][填写内容]四、工作履历（一）最近工作单位公司名称：[物流企业全称]入职时间：[年/ 月]离职时间：[年/ 月]岗位名称：[运输调度相关岗位，如车辆调度员]工作内容描述：[包括调度车辆类型、运输路线规划、货物配送安排等方面]（二）其他工作经历（如有）公司名称入职日期离职日期职位工作职责简述[填写内容][填写内容][填写内容][填写内容][填写内容]五、专业技能运输调度系统使用能力：[熟悉的调度软件，如TMS（运输管理系统），熟练程度]路线规划能力：[掌握的路线规划方法和工具，如GIS（地理信息系统）的应用程度，考虑因素（成本、时间、路况等）]车辆管理知识：[车辆类型熟悉程度、车辆载重和容积等参数的了解，车辆维修和保养安排能力]货物配载技能：[如何根据货物特性、重量、体积进行合理配载，保障运输安全和效率]应急处理能力：[针对运输途中的突发情况，如交通事故、天气变化等的应对策略]六、项目经验（如有大型物流运输项目调度经验）项目名称：[物流运输项目全称]项目周期：[开始- 结束时间]本人角色：[运输调度主要负责人]项目成果：[如按时送达率提升情况、运输成本降低比例等]七、证书与资质物流相关证书：[如物流师证书、道路运输从业资格证等，证书编号（如有）]其他相关证书：[如驾驶证（准驾车型）等]八、自我评价[从运输调度专业能力、团队协作、抗压能力等方面对自己进行评价] 六、医院医护人员岗位入职登记表医院医护人员岗位入职登记表一、个人信息姓名：[全名]性别：[男/ 女]出生日期：[年/ 月/ 日]民族：[民族名称]身份证号码：[18 位]联系电话：[手机号码]电子邮箱：[邮箱地址]二、家庭住址信息常住地址：[详细地址]户籍地址：[详细地址]三、教育背景（一）最高学历学历层次：[本科/ 硕士等]毕业院校：[医学院校全称]专业：[医学相关专业，如临床医学、护理学等]毕业时间：[年/ 月]学位：[医学学位名称]（二）其他学历（如有）学历毕业院校专业毕业年份[填写内容][填写内容][填写内容][填写内容]四、实习与工作经历（一）实习情况实习医院名称：[医院全称]实习时间：[开始- 结束时间]实习科室：[列举主要实习科室，如内科、外科等]实习收获与体会：[简要描述实习期间的主要学习内容和实践经验] （二）工作经历（如有）工作单位名称：[医院全称]入职时间：[年/ 月]离职时间：[年/ 月]担任职位：[医生或护士职位名称，如住院医师、护师等]工作职责简述：[包括患者诊疗护理工作、病历书写（医生）、医嘱执行（护士）等方面]五、医院医护人员岗位入职登记表医院医护人员岗位入职登记表一、个人信息姓名：[全名]性别：[男/ 女]出生日期：[年/ 月/ 日]民族：[民族名称]身份证号码：[18 位]联系电话：[手机号码]电子邮箱：[邮箱地址]二、家庭住址信息常住地址：[详细地址]户籍地址：[详细地址]三、教育背景（一）最高学历学历层次：[本科/ 硕士等]毕业院校：[医学院校全称]专业：[医学相关专业，如临床医学、护理学等]毕业时间：[年/ 月]学位：[医学学位名称]（二）其他学历（如有）学历毕业院校专业毕业年份[填写内容][填写内容][填写内容][填写内容]四、实习与工作经历（一）实习情况实习医院名称：[医院全称]实习时间：[开始- 结束时间]实习科室：[列举主要实习科室，如内科、外科等]实习收获与体会：[简要描述实习期间的主要学习内容和实践经验] （二）工作经历（如有）工作单位名称：[医院全称]入职时间：[年/ 月]离职时间：[年/ 月]担任职位：[医生或护士职位名称，如住院医师、护师等]工作职责简述：[包括患者诊疗护理工作、病历书写（医生）、医嘱执行（护士）等方面]五、专业技能与知识临床技能（针对医生）：[列举擅长的诊疗操作，如心肺复苏、气管插管、各类穿刺技术等，熟练程度]护理技能（针对护士）：[如静脉输液、导尿、伤口换药等护理操作的熟练程度，以及对不同护理级别患者的护理要点掌握情况]医学知识储备：[对基础医学知识、专业医学知识（如内科学、外科学、护理学等相关专业领域）的掌握程度，包括常见疾病的诊断、治疗和护理知识]医疗设备使用能力：[熟悉使用的医疗设备，如心电图机、除颤仪、输液泵等，操作熟练程度]六、专业资格证书医师资格证书（针对医生）：[证书编号、取得时间、执业范围]护士执业资格证书（针对护士）：[证书编号、注册时间]其他相关证书：[如医学英语等级证书、营养师证书（如有相关）等]七、特殊技能或专长（如有）语言能力：[除普通话外，掌握的其他语言（如英语及其他外语，描述语言水平），在医疗场景中的应用能力（如与国际患者沟通）]急救技能专长：[如在特殊急救场景下的优势技能或经验，如应对突发心血管疾病、创伤急救等方面的独特能力]专科领域知识：[如果在某一医学专科领域有深入研究或经验，如眼科、骨科等，描述相关专长]八、自我评价[从医德医风、团队协作能力、沟通能力、应急处理能力以及对医护工作的热情和责任感等方面进行自我评价，突出自己在医疗服务中的优势和特点]六、餐饮企业厨师岗位入职登记表餐饮企业厨师岗位入职登记表一、个人基本信息姓名：[全名]性别：[男/ 女]出生日期：[年/ 月/ 日]身份证号码：[18 位]联系电话：[手机号码]电子邮箱：[邮箱地址]二、家庭住址常住地址：[详细地址]户籍地址：[详细地址]三、教育背景（一）最高学历学历程度：[初中/ 高中/ 专科（烹饪相关）等]毕业院校：[学校全称]毕业时间：[年/ 月]（二）烹饪相关培训经历（如有）培训学校名称培训课程名称培训时间[培训学校 1][课程名称，如中式烹饪高级课程][开始 - 结束时间]四、工作经历（一）最近工作餐厅餐厅名称：[餐厅全称]入职时间：[年/ 月]离职时间：[年/ 月]担任职位：[厨师职位，如炒锅厨师、冷菜厨师等]主要负责菜品：[列举主要制作的菜品类型或招牌菜]（二）其他工作经历（如有）餐厅名称入职日期离职日期职位主要工作内容[餐厅 2 名称][时间][时间][职位名称][菜品制作内容]五、烹饪技能菜系专长：[如川菜、粤菜、鲁菜等，擅长的菜系和特色菜品]烹饪技法：[熟练掌握的烹饪方法，如炒、煎、炸、蒸、炖等，每种技法的特点和擅长菜品]食材处理能力：[对各种食材的挑选、清洗、切配等处理技巧，以及对特殊食材的处理经验]调味技巧：[对各种调味料的运用能力，如掌握独特的调味配方或擅长调配某种口味（麻辣、酸甜等）]六、菜品创新能力创新菜品示例：[列举自己研发的创新菜品名称、菜品特色和创新点]创新灵感来源：[描述获取创新灵感的途径，如融合不同菜系特点、根据季节食材变化等]七、卫生与食品安全意识食品安全知识：[对食品安全法规的了解程度，如食品加工卫生标准、食材储存要求等]厨房卫生习惯：[在日常烹饪过程中的卫生操作习惯，如厨具清洁、食材保鲜、防止交叉污染等措施]八、自我评价[从烹饪热情、对菜品质量的把控、团队协作（如与配菜师、洗碗工等协作）、适应餐厅工作强度等方面自我评价]七、广告公司创意设计岗位入职登记表广告公司创意设计岗位入职登记表一、个人资料姓名：[全名]性别：[男/ 女]出生日期：[年/ 月/ 日]身份证号：[18 位]联系电话：[手机号码]电子邮箱：[邮箱地址]二、居住信息现居住地址：[详细地址]户籍所在地：[详细地址]三、教育背景（一）最高学历学历：[本科/ 专科等，设计相关专业，如视觉传达设计、广告设计等] 毕业院校：[学校全称]专业：[专业名称]毕业时间：[年/ 月]学位（如有）：[学位名称]（二）其他学历（如有）学历层次毕业院校专业毕业年份[填写内容][填写内容][填写内容][填写内容]四、设计相关经验（一）最近工作单位公司名称：[广告公司或设计工作室全称]入职时间：[年/ 月]离职时间：[年/ 月]职位名称：[创意设计相关职位，如平面设计师、广告设计师等]主要设计项目简述：[列举参与的主要广告设计项目，如品牌宣传海报、产品包装设计等，项目成果和客户反馈]（二）其他设计工作经历（如有）公司名称入职日期离职日期职位设计工作内容概述[公司 2 名称][时间][时间][职位名称][项目内容描述]五、设计技能软件技能：[熟练掌握的设计软件，如Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign 等，熟练程度（精通、熟练、了解），列举使用软件完成的典型设计案例]手绘能力：[手绘风格（如写实、卡通等），擅长的绘画题材（人物、风景等），手绘在设计过程中的应用方式]设计风格掌握：[熟悉的设计风格，如现代简约、复古、科技感等，在不同项目中对风格的运用能力]排版技能：[文字排版、图文排版的原则和技巧，如何通过排版突出设计重点] 六、创意构思能力创意方法与流程：[描述自己产生创意的方法，如头脑风暴、市场调研分析等，以及创意从构思到实现的流程]成功创意案例：[列举几个具有代表性的创意设计案例，阐述创意来源、设计思路和最终效果]七、行业知识与市场敏感度广告行业趋势了解：[对当前广告行业的发展趋势，如数字化广告、互动广告等的关注和研究情况]目标市场分析能力：[如何针对不同的目标市场（年龄、性别、消费群体等）进行设计分析，满足市场需求]八、自我评价[从创意能力、设计技能、团队协作（与文案撰写者、客户沟通等）、学习新设计理念和技术的能力等方面自我评价]八、电商企业运营岗位入职登记表电商企业运营岗位入职登记表一、个人基本情况姓名：[全名]性别：[男/ 女]出生日期：[年/ 月/ 日]身份证号：[18 位]联系电话：[手机号码]电子邮箱：[邮箱地址]二、家庭联系信息家庭住址：[详细地址]紧急联系人姓名：[联系人姓名]紧急联系人电话：[电话号码]与本人关系：[如父母、配偶等]三、教育背景（一）最高学历学历水平：[本科/ 专科等，电子商务、市场营销等相关专业优先] 毕业院校：[学校全称]专业：[专业名称]毕业年份：[年]学位（如有）：[学位名称]（二）其他学历（如有）学历层次毕业院校专业毕业时间[填写内容][填写内容][填写内容][填写内容]四、工作经验（一）最近一份电商工作公司名称：[电商企业全称]入职日期：[年/ 月]离职日期：[年/ 月]职位名称：[电商运营相关职位，如店铺运营主管、平台运营专员等]工作职责简述：[包括店铺/ 平台日常运营管理、流量获取与转化、商品上下架、促销活动策划等方面]（二）其他工作经历（如有）公司名称入职时间离职时间职位工作内容概述[填写内容][填写内容][填写内容][填写内容][填写内容]五、电商运营技能平台操作能力：[熟悉的电商平台，如淘宝、京东、拼多多等，对平台规则、后台操作的熟练程度，包括店铺装修、订单处理等]流量获取技巧：[掌握的流量获取渠道和方法，如搜索引擎优化（SEO）、社交媒体营销、付费广告（直通车、钻展等），实际操作经验和效果]用户运营能力：[用户画像分析、会员体系建立与维护、用户留存与复购策略的实施经验]数据分析能力：[熟悉的数据分析工具，如生意参谋、百度统计等，能够分析的数据指标（流量、转化率、客单价等），通过数据分析指导运营决策的能力]六、营销活动策划经验主要策划的促销活动（列举 3 - 5 个）：[活动名称、活动平台、活动目标（如提高销售额、增加粉丝量等）、活动策略（如满减、赠品、限时折扣等）、活动效果评估]七、电商行业知识与资源电商行业趋势理解：[对当前电商行业的发展趋势，如直播电商、跨境电商、社交电商等的认识和应对策略]供应链资源了解：[对电商供应链环节（供应商管理、物流配送、库存控制等）的熟悉程度，是否有相关资源]八、自我评价[从电商运营专业能力、创新思维、抗压能力、团队协作能力（与美工、客服等协作）等方面评价自己]九、建筑公司工程师岗位入职登记表建筑公司工程师岗位入职登记表一、个人信息姓名：[全名]性别：[男/ 女]出生日期：[年/ 月/ 日]身份证号码：[18 位]联系电话：[手机号码]电子邮箱：[邮箱地址]二、家庭住址常住地址：[详细地址]户籍地址：[详细地址]三、教育背景（一）最高学历学历：[本科/ 硕士等，建筑工程、土木工程等相关专业]毕业院校：[学校全称]专业：[专业名称]毕业时间：[年/ 月]学位：[学位名称]（二）其他学历（如有）学历层次毕业院校专业毕业年份[填写内容][填写内容][填写内容][填写内容]四、工作经历（一）最近工作单位公司名称：[建筑公司全称]入职时间：[年/ 月]离职时间：[年/ 月]职位名称：[工程师职位，如结构工程师、土建工程师等]工作职责简述：[包括参与的建筑项目、负责的工程技术部分（如结构设计、施工技术指导等）、解决的工程问题]（二）其他工作经历（如有）公司名称入职日期离职日期职位工作内容概述[填写内容][填写内容][填写内容][填写内容][填写内容]五、专业技能工程设计能力：[熟悉的设计软件，如AutoCAD、PKPM 等，设计规范和标准的掌握程度，参与设计的建筑类型和规模]施工技术知识：[各类建筑施工工艺（如基础施工、混凝土浇筑、钢结构安装等）的熟悉程度，现场施工指导能力]工程质量控制：[熟悉的质量检验标准和方法，如建筑工程质量验收统一标准，在项目中保障质量的措施]。
企业员工入职须知范文模板
入职须知各位新员工：欢迎您加入****公司，成为我司的一员。
在您入职之前请认真阅读和了解以下条款：一、薪资福利：1.公司的付薪日期为每月的15日，支付的是上月薪金。
2.按政府规定，公司为员工购买五险一金，个人应承担的部分从每月薪金中扣除。
3.个人所得应依法缴纳所得税，由公司代扣代缴。
4.国家法定节假日期间员工放假。
职员工作满一年后可享受带薪年假，享有的年假天数视司龄而定，外地员工探亲年假视职等和司龄而定。
二、劳动纪律及制度规定：1. 公司自员工入职日起，为员工开通OA系统账号，员工通过个人账号登陆及提报、确认流程，均视为员工本人真实意愿。
2. 请保证您入职时所提交的证件真实、合法、有效及所填写的《入职信息登记表》的内容属实；否则，一经发现，公司有权与您解除劳动关系，并不承担任何责任。
3. 公司的全部管理制度存放于“OA系统/公用文档/文档管理”文件夹，包括但不限于薪酬管理制度、考勤管理制度、奖惩制度、考核制度等，请保证您在入职后15个工作日内再次认真阅读并熟知公司现施行的全部规章制度，并自觉遵守公司现施行的所有规章制度，在今后的工作中您将严格按照公司各项规章制度执行。
您日后在工作过程中如有违反公司的规章制度的，您将无条件接受公司按照公司的规章制度对您所做出的任何处理决定。
对于公司今后所做出的不与国家法律、法规相冲突的新的规章制度，您将无条件接受并严格执行。
4. 您在入职后应自觉遵守公司的相关工作管理规定，服从公司及上级领导的正当工作安排及工作分配，如员工在职期间出现不服从公司及上级领导的安排，包括但不限于任务分配、出差安排、岗位调任等，如出现怠工或无正当理由不服从公司安排的，公司有权按照相关规定与您解除劳动合同。
入职须知签收确认函1、本人已认真阅读以上《入职须知》全部内容，并同意于15个工作日内自行登陆公司OA系统再次阅读公司相关管理制度，本人承诺遵守以上条款及管理制度规定。
如违反公司制度规定，本人自愿接受公司的相关处理。
员工入职登记表
3.试用期未按要求提前10个工作日通知部门经理提出辞职者，按国家最低月工资标准*实际出勤天数折算发放，无津助、奖金。
2. 员工未到指定下班时间擅自离岗的，在30分钟以内的视为早退，早退每次罚款20元。早退超过30分钟的，未经批准或无请示的，视为旷工半天。
3.当月旷工一天按当日工资双倍扣除，旷工3天（含3天）以上，除扣除相应的工资外，取消交补、话补，并给予通报批评；连续旷工15天以上（含15天）作自动离职，予以开除处理。
注：办理入职手续前需提交以上相关证件资料证明。
面试结果
任用
实习□试用 □录用 □年月日
职称
部门：职称：
报到日期
年月日试用(实习)期：年月日—年月日
薪资
试用（实习）薪资：元/月，其中固定工资：元/月，浮动工资元/月
试用期满薪资：元/月，其中固定工资：元/月，浮动工资元/月
面试者、办理人意见及签字
报到分发
4.转正后未按要求提前一个月通知部门经理提出辞职，并且未办任何手续超过三天未到岗者属自动离职，按当年月平均工资扣罚一个月工资，无津助。
5.公司辞退已转正员工，未按要求提前一个月通知被辞退人员，公司按月固定工资补偿一个月工资，无津助绩效工资；
6.在聘用期间内，员工严禁在外兼职，违者除名，并不予发放兼职期间我方应付工资。
确认签字：
报到日期
年月日
职工编号
分发部门
职称：
人力资源经理意见：
入职登记表模板
入职登记表模板一、个人信息1.姓名：2.性别：3.出生日期：4.国籍：5.民族：6.身份证号码：7.婚姻状况：8.籍贯：9.户口所在地：10.现居住地址：11.联系电话：12.紧急联系人及电话：13.邮件地址：二、教育背景1.最高学历：2.毕业院校：3.所学专业：4.毕业时间：5.获得的奖励和荣誉：三、工作经历1.曾任职公司：2.担任职务：3.任职时间：4.工作内容和职责：四、家庭成员1.配偶姓名：2.子女姓名（如有）：3.父母姓名：五、紧急联系人1.姓名：2.与本人关系：3.联系电话：六、紧急情况联系电话1.本人电话：2.其他紧急情况联系人电话：七、健康状况1.身体状况良好：2.有无重大疾病史：3.是否有过手术：4.有无过敏史：5.是否有心脏病、高血压等慢性病史：6.是否有精神或神经疾病史：7.最近一次体检时间：8.体检结果（如有）：八、紧急联系人1.姓名：2.与本人关系：3.联系电话：九、入职信息1.入职日期：2.试用期：3.职位：4.工作地点：5.上班时间：6.员工编号：7.部门：8.直接上级：9.薪资结构和福利待遇：十、个人签字本人保证以上填写的信息是真实、准确、完整的，并同意在公司内部使用和保密。
签字：___________________日期：___________________。
新员工入职登记表及入职须知
员工入职登记表新员工入职须知首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：1、新入职的员工必须完整的填写好《入职申请表》，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、身份证的复印件（特殊岗位必须有职业资格证书复印件）及彩色照片壹张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。
2、公司每天上下班的时间暂定为：上午 9：00——12：00 下午13：30——18：00以完成当天工作为前提，如需加班，需提前填写加班申请单。
3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，共计2次。
严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违者每人处罚50元。
4、工资以打入个人银行卡的形式发放，新入职员工需提供本地建行工资卡一张；工资发放时间为当月的20日发放上月工资。
５、本公司对员工提供工作餐补贴（补贴直接打入银行卡）。
6、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间事假提前请假，否则不予批准（突发情况除外），没有请假外出者视为旷工处理；上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单，主管签字批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理。
入职后在试用期内：公司规定新员工试用期为3个月，在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核，试用期满后，公司正式录用，并按劳动合同发放工资。
经公司和您协商同意：新入职员工，有10天的观察期，10天之内（含10天）离职者或者被辞退者，不计薪资；上班10天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除10天工资；上班满一个月者，计满月薪资。
8、经公司和您协商同意：凡转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。
9、员工与公司为雇工关系，本公司签订劳动合同最低期限为1年，试用期为3个月。
如员工因个人原因离职需提前一个月以书面的形式申请解除与公司的劳动关系，辞工期为一个月。
员工入职登记表(完整版)
员工签名：日期：
单位填写
试用期限
试用期工资
入职后工资
员工确认
本人对入职登记表的上面登记的全部内容皆已知晓并保证我所提供以及填写的资料均属实。
员工签名：日期：
培训内容
培训组织机构
家
庭
主
要
成
员
情
况
配
偶
姓名
出生日期
民族
出生地
学历
政治面貌
其
它
成
员
关系
姓名
出生日期
政治面貌
工作单位及职务
员
工
声
明
1、员工确认，公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了解的情况。
2、员工在本表提供的个人信息、学历证明、资格证明、申分正明、工作经历等个人资料均真实，员工充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理，公司因此遭受的损失，员工有对此赔偿的义务。
员工入职登记表
姓 名
性 别
民 族
曾用名
出生日期
政治面貌
籍 贯
最高学历
身 高
cm
出生地
学 位
体 重
kg
国 籍
中国
健康状况
婚姻状况
申分正号码
职 称
个人号码
联系典花
家庭住址
邮编
公司新员工入职登记表
公司新员工入职登记表
公司新员工入职登记表
一、员工基本信息
1.姓名：
2.性别：
3.出生年月：
4.民族：
5.籍贯：
6.身份证号码：
7.身高：
8.体重：
二、教育背景
1.学历：
2.专业：
3.毕业时间：
4.毕业院校：
5.主修课程：
6.学位：
7.其他培训经历及证书：
三、工作经历
1.曾任职公司名称：
2.职位：
3.工作起止时间：
4.工作内容及职责：
5.离职原因：
6.其他公司工作经历（如有）：
7.上一份工作薪资水平（如有）：
8.上一份工作离职时薪资水平（如有）：
四、技能特长
1.语言能力：
2.计算机水平：
3.其他技能特长：
4.驾驶证类型及等级（如有）：
5.其他相关证书（如有）：
五、培训经历
1.参加过的培训课程及时间：
2.培训内容及收获：
3.其他培训经历及证书（如有）：
4.参加过的行业会议及时间（如有）：
5.参加过的社会活动及时间（如有）：
6.其他相关经历及证书（如有）：
7.语言能力（如有）：
8.其他相关证书（如有）：
9.其他相关经历（如有）：
10.其他相关证书（如有）：
11.其他相关经历（如有）：。
员工入职登记表(通用版)
（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）
姓名
性别
民族
婚姻状况
பைடு நூலகம்毕业院校
身高
籍贯
体重
专业
学历
出生年月
政治面貌
联系电话
身份证号
应聘岗位
期望薪资
健康状况
现居住址
现住房性质
户籍地址
紧急联系人电话
是否有亲属或朋友在公司任职
有无
对方姓名
与您的关系
所在部门
工作职位
联系电话
教育培训经历（从大学开始填起）
起止时间
学校全称
所学专业
获得证书
工作经历（从最近工作经历填起）
起止时间
公司名称
职位
离职原因
证明人
联系电话
填表人申明：1、以上所提供的资料一切真实，并没有隐瞒任何事实。
2、录用后、保证遵守公司各项规章制度。
3、若有隐瞒不实之处，本人原因承担一切后果。
申请人签字： 日期：
以下为公司填写
入职时间
入职部门
担任职位
试用期限
试用期工资
转正工资
人事部意见：
部门领导意见：
总经理意见：
员工入职登记表 入职承诺书 入职须知 公司HR招聘入职必备 一文档解决入职相关表格
员工入职登记表入职须知入职承诺书（共8份）目录一、新员工入职登记表 (2)二、新进员工入职承诺书 (3)三、员工入职登记表（美化表格版） (4)四、员工入职登记表（详细版） (5)五、员工入职须知 (7)六、员工入职登记表（通用版） (8)七、入职登记表（简洁版） (9)新员工入职登记表部门：岗位：填表日期: 年月日新进员工入职承诺书XXXXXXX有限公司：本人，身份证号，于年月日入职，在公司部门任职岗位，为明确本人在工作期间的责任，我愿向公司做出以下承诺：一、在入职时保证个人资料、相关证件真实有效，并已接受相关医院体检，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。
二、已与原工作单位解除劳动关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞业限制约定。
若出现原单位追究相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的损失，将由本人承担。
三、已学习并严格遵守和履行公司规章制度和岗位职责，服从公司管理，接受公司监督；若有违反，愿意接受公司相关处罚；触犯法律的，愿承担法律责任。
四、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间。
工作时间不私自外出，因公外出需向公司汇报。
因工作需要将服从加班安排、接受岗位调配。
五、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。
六、自觉维护公司利益，不侵占公司的财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。
七、遵守公司保密规定，保守公司秘密，不散播不利于公司的言论，不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。
八、因故申请离职时，将提前30天月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。
九、离职后，不单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，未经允许不直接、间接或变相利用的公司品牌和资源开展业务，不散播公司信息，若有违背，愿承担一切法律责任。
以上承诺，系本人真实意愿之反映。
承诺人：年月日员工入职登记表（美化表格版）员工入职登记表员工入职登记表（通用版）入职登记表（简洁版）。
公司新员工入职登记表
公司新员工入职登记表公司新员工入职登记表一、员工基本信息1.姓名：2.性别：3.出生年月：4.民族：5.身份证号码：6.籍贯：7.婚姻状况：8.政治面貌：9.身高：10.体重：11.视力：12.联系方式：二、教育背景1.学历：2.毕业时间：3.毕业院校：4.主修专业：5.学位获得情况：6.教育经历起止时间：7.教育经历所在城市：8.是否是党员/团员/群众：9.其他荣誉或奖项：三、工作经历1.工作单位名称：2.职位名称：3.工作职责简述：4.工作时间段：5.离职原因：6.上一家工作单位名称：7.上一家职位名称：8.上一家工作时间段：9.上一家离职原因：10.其他工作经历（如有）：11.最近三年内是否有重大工作失误或违规行为：12.是否愿意在需要时加班工作：13.是否愿意在节假日工作：14.是否接受岗位调整（是否）：15.是否愿意前往公司需要的其他城市或地区工作（是否）：16.其他需要说明的工作事项：四、技能特长1.技能掌握情况（如计算机操作、外语水平等）：2.特长（如文秘、营销等）：3.是否具备相关行业资质证书（如有，请注明）：4.其他技能或特长：5.是否愿意参加公司组织的培训课程（是否）：6.是否具备相关工作经验（如有，请注明）：7.是否愿意接受公司安排的岗位培训（是否）：8.其他需要说明的技能或特长事项（如有）：9.是否愿意分享自己的知识和经验（是否）：10.是否愿意参与公司的知识分享活动（是否）：11.其他需要说明的知识分享或参与活动事项（如有）：。
公司新员工入职登记表
公司新员工入职登记表
公司新员工入职登记表
一、员工基本信息
1.姓名：
2.性别：
3.出生年月：
4.籍贯：
5.民族：
6.身高：
7.体重：
8.血型：
9.身份证号码：
10.婚姻状况：
11.联系方式（手机）：
12.邮箱：
13.住址：
二、教育背景
1.学历：
2.专业：
3.毕业时间：
4.毕业院校：
5.主修课程：
6.获奖情况：
三、工作经历
1.工作单位：
2.职位：
3.工作职责及工作内容：
4.工作时长：
5.离职原因：
6.上一家工作单位：
7.上一家工作职位：
8.上一家工作时长：
9.是否有试用期及试用期时长：
四、技能特长
1.相关技能：
2.语言能力（如英语、法语等）：
3.其他特长（如音乐、绘画等）：
4.是否愿意参加岗位相关培训：
5.是否愿意学习新技能：
6.是否可以掌握一门新语言：
7.对其他特长有无提升计划：
8.其他特殊技能或证书：
9.技能获得渠道（如自学、培训等）：
10.技能熟练程度（如熟练、一般等）：
11.技能应用领域（如IT、财务等）：
12.技能认证机构（如有的话）：
13.是否参加过技能竞赛或评选活动并获得荣誉：
14.其他需要说明的技能问题：
15.是否愿意参加岗位相关培训课程或活动：是/否；若有，请注明。
参加时长
（小时）；课程/活动名称（名称）；是否已经参加过（是/否）；参加时间（日期）。
新员工入职登记表模板
新员工入职登记表模板新员工入职登记表模板
一、基本信息
1.1 姓名：
1.2 性别：
1.3 出生年月日：
1.4 民族：
1.5 籍贯：
1.6 身份证号码：
1.7 学历：
1.8 毕业院校：
1.9 专业：
二、联系方式
2.1 手机号码：
2.2 邮箱地址：
三、工作信息
3.1 入职日期：
3.2 岗位名称：
3.3 工作地点：
3.4 合同类型：
四、社保信息
4.1 社保账号：
4.2 公积金账号：
五、紧急联系人信息
5.1 姓名：
5.2 关系：
5.3 手机号码：
六、银行卡信息
6.1 银行名称：
6.2 开户行地址：
6.3 银行卡号：
七、其他信息
7.1 是否有过犯罪记录：
7.2 是否有过违规违纪记录：7.3 是否有身体上的特殊情况：
八、备注
以上是新员工入职登记表模板，如有需要，请按照表格填写相关信息。
员工入职登记表及入职须知
相片
姓名
年龄
工作单位
联系电话
关系
教 育 与 培 训
姓名 起止时间
紧急情况联系人
地址
个人简历
学校名称
所学专业Βιβλιοθήκη 电话 学位/资格证书工 作 经 历
本人 保证 以上
起止时间
单位名称
职务
本人签 名：
填表日期：
离职原因
年 月日
员工入职须知
欢迎您加入深圳XXXXXXXXXXXX有限公司，您已被公司录用。公司与您签订劳动合 同，您须遵守用工单位的规章制度，努力做好本职工作。公司衷心希望你工作愉快。您 提供的所有证件、资料、证明等文件及其信息是履行合同的前提条件，应保证真实有效 。若个人资料发生变动，须于变动后两星期内通知人事及行政部并提供有关证明资料作 据。
部 门：
姓名
户口所在地
户口性质
广州住址及邮编
联系电话/手机
最高学历
入职职位
文件送达地址
关系 家 庭 成 员
员工入职登记表
性别 民族
□本市城镇 □外地城镇 □本市农业 □外地农业
专业
出生年月 政治面貌 身份证号 E-mail/QQ
身高 体重 入职时间
员工编 号： 婚姻状况 身体状况
现有职称 技能专长 基本工资
为维护本公司的良好声誉和形象，请各员工认真贯彻遵守以下条例： 一.在职期间，保证不涉及有关售楼、租赁、装修等业务及不泄漏本公司的一切资 料（含业主、租户资料、工资福利等）。 二.员工一律不得利用职权谋取私利，不可因职务关系向任何业主、租户及与本公 司有业务往来的人士索取或收受利益（包括礼物、借贷、费用、报酬、职位、契约、服 务及优惠等。例如：收受利益作为不干预住户或其他人士作不法行为的报酬，包括违例 建筑或僭建占用公众地方或车位；未经许可或手续不全而进入大厦范围内推销、施工及 装修等）。 三.如有人向员工提供金钱、礼物及餐饮接待，员工应礼貌地婉绝，并解释接受此 等礼物或利益将违反公司规定。 四.员工如违反上述规定，将获解雇处分，公司并保留一切追究之权利。
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公司应聘人员登记表
应聘职位：填表日期：年月日
公司员工入职须知
首先，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：
1、新入职的员工必须完整的填写好职位登记表，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、资格证、身份证的复印件及彩色照片三张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系。
2、公司每天上下班的时间暂定为：
白班上午 07：00——11：30 下午12：30——17：00（以完成当天工作为前提）
3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违者每人处罚100元，员工因工作原因未按时打卡，须在2个工作日内找主管人员补签，超过规定时间，按未打卡情况处理。
4、员工早退、迟到10分钟之内，达到3次扣除当月工资的3%，迟到在30分钟以上处以警告，3次以上的扣除当月工资的5%，并处以严重警告；未能及时办理请假手续的，必须联系主管并获得批准后，在第二个工作日补办好请假手续，否则按旷工处理；旷工半天扣工资10%；旷工超过三天的，公司有权辞退、并扣除当月工资的30%。
5、工作时间员工不得串岗或做与工作无关的各类事宜。
如：睡岗、聊天、吃零食、嬉笑打闹等。
6、新入职员工根据公司管理规定，有7天的观察期，7天之内（含）离职或被辞退者，不计薪资；上班7天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除7天工资；上班满一个月者，计满月薪资。
8、凡已入职的员工，在7天观察期过后，试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。
9、新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨询直接上司或企业管理人员。
对以上《员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。
新员工签名确认：
日期：年月日。