2015年团队奖励制度

2015年团队奖励制度
日常工作奖：1。

最多通话量奖（每天进行通话量统计）奖励200元
2。

最多到访客户奖(重复到访客户不算）奖励200元开单奖：1。

当月完成自己定的目标奖励200元，完成少于目标奖励100元.
2。

当月业绩超过自己定的目标奖励300元（30万以上目标可参与此奖）
3。

当月单笔业绩100万以上奖励1000元
连续开单奖：1。

连续三个月每个月都有业绩奖励200元
2。

连续六个月每个月都有业绩奖励500元
3。

连续十二个月每个月都有业绩奖励1000元
团队建设奖：每介绍一位同事在职一个月以上(包括一个月）奖励100元一个月以内开单再奖励200元,享受公司0。

2提点.
年终奖:1。

2015年累计业绩达到300万奖励1000元
2。

2015年累计业绩达到400万奖励2000元
3.2015年累计业绩达到500万奖励3000元
4。

2015年累计业绩达到500万以上奖励5000元
对赌奖:有业绩可以单独找我另行对赌，超过100万以上可参与对赌奖，对赌奖比其它奖励要高，对赌奖不可与当月其它奖励重复.。