公司娱乐室管理制度

公司娱乐室管理制度
第一章总则
第一条为了丰富员工的业余生活、增强员工之间的交流与沟通，促进员工工作状态与工
作效率的提高，公司特制定本管理制度。

第二条公司娱乐室是公司为员工提供的休闲娱乐、活动交流场所。

娱乐室的管理原则是“服务员工，为员工创造一个舒适、健康的娱乐空间”。

第三条公司娱乐室的管理目标是“弘扬企业文化，增进员工团结和谐，健康娱乐，提高员
工综合素质”。

公司将不断改进和提高娱乐室服务质量，会定期的对娱乐室进行评估和管理。

第四条全体员工都有权利享用公司娱乐室，并有义务维护娱乐室的环境卫生和设备的完好。

员工在娱乐室内应当互相尊重，共同维护娱乐室的良好秩序。

第五条公司娱乐室的开放时间为周一至周五的晚上7:00-10:00，周末及法定节假日的下
午2:00-10:00。

具体的开放时间可以根据公司的工作时间和实际情况进行调整。

第二章基本要求
第六条公司娱乐室内不得吸烟、喝酒、赌博、打牌等违法行为，不得发生影响公司形象、干扰正常工作秩序、损害员工身心健康的行为。

第七条公司娱乐室内应保持整洁、明亮、安静、舒适的环境。

娱乐设备和器材应定期进
行检修和保养，确保安全可靠。

第八条公司娱乐室内的设备和器材的使用应按照规定使用。

使用娱乐设备和器材时，应
注意安全，注意保护娱乐设备和器材，严禁损坏设备和器材。

第九条公司娱乐室内员工间的交流和活动应当尊重他人，不得发生辱骂、打架、斗殴等
违反社会公德的行为。

第十条公司娱乐室内的设备和器材应当严格按照规定使用，不得私自调整设备和器材的
使用频率和时间，不得转借设备和器材。

第十一条公司娱乐室内的其他细则，公司会在娱乐室内张贴公告和宣传资料，员工应当认真阅读和遵守。

第三章管理措施
第十二条公司娱乐室的管理由娱乐室管理员负责，娱乐室管理员由公司指派，具备一定的管理和服务能力。

娱乐室管理员工作时间为娱乐室的开放时间，必须全程到岗。

第十三条公司娱乐室的管理员应当负责对娱乐室的环境卫生和设备的使用情况进行日常
检查，确保娱乐室的环境卫生和设备的正常使用。

第十四条公司娱乐室的管理员对娱乐室的员工安全负有直接责任，对员工行为监管和提醒。

对于违反公司娱乐室管理规定的行为，应当及时制止和处理。

第十五条公司娱乐室的管理员应当负责编制娱乐室的日常管理制度和应急预案，指导员
工正确使用娱乐设备和器材，及时处理员工之间的纠纷。

第十六条公司对于娱乐室管理不力的管理员，将严肃追究其管理责任。

对于娱乐室员工
的不听从管理的行为，公司将严肃处理，情节严重者将予以开除。

第四章日常管理
第十七条公司娱乐室管理员应当定期进行环境卫生和设备的检查，确保娱乐室的清洁和
设备的正常使用。

第十八条公司娱乐室管理员应当配备一定的娱乐设备和器材，员工可以在娱乐室借用设
备和器材，但必须按规定使用。

第十九条公司鼓励员工利用公司娱乐室进行健康娱乐和活动，鼓励员工参与公司组织的
活动和比赛，增强员工间的交流和沟通。

第二十条对于违反公司娱乐室管理制度的员工，公司将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、停职、开除等处理。

第二十一条公司将定期对员工进行娱乐室的规定进行宣传教育，鼓励员工自觉遵守公司
娱乐室管理制度。

第五章结束语
第二十二条公司娱乐室的管理制度是公司对员工的一种关心和照顾，旨在为员工创造一
个愉快的娱乐空间，增强员工团结和谐，提高员工综合素质。

第二十三条公司娱乐室的管理制度是为了促进公司文化建设，营造和谐幸福的企业文化
氛围，提高员工的归属感和忠诚度，促进公司的稳定发展。

第二十四条公司将不断改进和提高娱乐室的服务质量和管理水平，为员工提供更加优质、舒适的娱乐环境和活动空间。

同时，公司也希望员工积极参与公司娱乐室的管理和建设，
共同打造一个温馨和谐的娱乐空间。