高校毕业生暂缓就业协议书精选3篇

高校毕业生暂缓就业协议书(第一篇)
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甲方：*******就业指导中心
乙方：********
丙方：********
高等学校毕业生就业指导中心是广东省高校毕业生就业主管部门。

于**年**月**日毕业于*，是省市县生源，甲方与乙方和丙方依据教育部及广东省关于高校毕业生可申请暂缓两年就业的有关规定及乙方的申请，就乙方暂缓两年就业事宜，经协商，达成如下协议：
一、乙方暂缓就业时间为**年**月**日。

二、暂缓就业期限内，乙方的档案托付甲方保管，乙方须将有效联系地址及电话通知甲方；乙方的户口有关规定办理)及党团关系按规定保留在丙方，丙方负责供应用人单位所需乙方在校期间或暂缓就业期间行为表现等鉴定材料。

三、暂缓就业期限内，乙方应每月一次向丙方所在院系汇报有关状况，党员要交思想汇报，参与组织生活。

乙方可以参与丙方举办的各种类型的聘请活动，猎取用人单位的需求信息，与用人单位进行双向选择，以及猎取丙方供应有关就业的其他服务。

四、暂缓就业期限内，如乙方需要升学或报考公务员时，甲方负责为乙方出具与升学有关的和报考公务员有关的证明，乙方须持本协议书及毕业证到甲方办理；如乙方需办理《失业证》、《结婚证》、《方案生育证》或申请出国留学等手续，必需终止本协议，将档案、户口及其关系转回生源地毕业生就业主管部门，由生源地按相关规定办理相关手续。

五、暂缓就业期限内，乙方回到生源地报到的，凭本协议书到甲方办理派遣手续；乙方在非生源地落实就业单位的，凭本协议书及当地毕业生就业主管部门或省直及中心驻粤单位接收证明到甲方办理派遣手续。

六、暂缓就业期限内，乙方在非生源地落实单位或回生源地就业经批准办理了派遣手续的，凭报到证及本协议书到甲方办理档案转递手续。

甲方在五个工作日将乙方档案交由机要部门转递，如乙方未交回转递资料而造成档案转递延误，由乙方担当一切责任。

乙方在联系用人单位时，如对方提出调档查阅的，广州地区的用人单位请乙方通知用人单位到甲方查阅；广州以外地区的用人单位乙方可凭本协议书及当地毕业生就业主管部门调档证明到甲方办理借档案批阅手续。

七、暂缓就业期限届满时，假如乙方尚未落实就业单位，必需在暂缓期限届满后的十天内，到甲方办理派遣回生源地和档案转递回生源地毕业生就业主管部门手续，并到丙方办理户口迁出及党、团组织关系转出手续。

若协议到期乙方不办理，甲方有权将档案转回乙方生源地地级市毕业生就业主管部门，并将报到证交由丙方，由丙方连同户口、党团关系一并寄回生源地，一切后果由乙方担当。

八、暂缓就业期限内，乙方必需严格遵守法规法纪，假如乙方有违法违纪以及民事纠纷、劳务纠纷、债权债务纠纷，所引起的法律责任及后果自行担当，与甲方、丙方无关。

乙方被劳动教养或犯罪被追究刑事责任的，甲方有权取消其暂缓就业资
格，将乙方档案转回生源地级市毕业生就业主管部门，户口关系及党组织关系及材料按本协议第七条规定中关于未落实单位毕业生的规定办理。

暂缓就业期间，医疗费用、人身意外损害费用，由乙方个人担当。

九、逢周二、五办理上述相关手续。

十、本协议书一式三份，甲托付丙方签署，甲、乙、丙叁方各执一份。

协议书自丙方将本协议书及乙方档案在规定时间内移交给甲方之日起生效。

甲方签章：********
联系地址：********
邮政编码：********
乙方签章：********
联系方式：********
联系地址：********
邮政编码：********
丙方签章：********
联系地址：********
邮政编码：********
**年**月**日
高校毕业生暂缓就业协议书(第二篇)
高校毕业生暂缓就业协议书
摘要：
本协议以确保高校毕业生暂缓就业期间的权益和责任为目的，约定以下条款。

中文版
协议编号：[协议编号]
甲方：[公司或单位名称]
地址：[公司或单位地址]
联系电话：[联系电话]
法定代表人：[法定代表人姓名]
职务：[法定代表人职务]
乙方：[毕业生姓名]
家庭住址：[毕业生家庭住址]
联系电话：[毕业生联系电话]
鉴于：
1. 乙方为甲方高校毕业生，计划暂缓就业一段时间；
2. 甲方愿意为乙方提供相关支持和帮助。

经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：
第一条：协议目的
本协议的目的是明确双方在高校毕业生暂缓就业期间的权益和责任，保障双方的合法权益。

第二条：协议有效期
本协议自甲、乙双方签署之日起生效，有效期为[具体时间]。

第三条：乙方权益和责任
1. 乙方在暂缓就业期间享有与正式员工相同的待遇和福利（如有）；
2. 乙方应按时参加甲方组织的相关培训和考核，提升自身能力；
3. 乙方应保守甲方商业机密和个人隐私，不得泄露或滥用。

第四条：甲方权益和责任
1. 甲方应为乙方提供暂缓就业期间的支持和协助；
2. 甲方应按时支付乙方应得的工资和福利；
3. 甲方有权对乙方进行培训和考核，根据情况申请终止协议。

第五条：争议解决
因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提请有管辖权的人民法院解决。

第六条：协议终止
1. 协议有效期届满时自动终止；
2. 乙方提前解除协议，应提前30天书面通知甲方；
3. 甲、乙双方共同协商一致解除协议。

第七条：其他约定
本协议未尽事宜，可由双方另行协商确定。

第八条：协议变更与生效
本协议的任何修改或补充，须经甲、乙双方签字确认后方可生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
法定代表人（签字）：毕业生（签字）：
日期：[签署日期] 日期：[签署日期]
高校毕业生暂缓就业协议书(第三篇)
高校毕业生暂缓就业协议书
甲方：[雇主/公司名称]
地址：[公司地址]
联系电话：[联系电话]
法定代表人（负责人）：[负责人姓名]
身份证号码：[负责人身份证号码]
乙方：[毕业生姓名]
就读高校：[高校名称]
学籍号：[学籍号码]
联系电话：[联系电话]
身份证号码：[毕业生身份证号码]
鉴于：
1. 乙方已取得[高校名称]的毕业证书；
2. 乙方暂时无法找到从事相关行业的就业机会；
3. 甲方愿意为乙方提供暂缓就业的机会。

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成以下协议：
第一条协议内容
1.1 乙方同意加入甲方公司，进行暂缓就业，并接受甲方安排的工作任务。

1.2 乙方的工作期限为[暂缓就业期限]，自本协议签订之日起生效。

1.3 乙方的工作内容、工作时间、工作地点以及工作报酬等事项将在实际工作安排中另行确定，并通过协商一致形成书面补充协议。

第二条乙方权利和义务
2.1 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.2 乙方在工作中应保守甲方的商业机密，不得泄露公司的商业秘密和相关信息。

2.3 乙方应遵守甲方公司的工作纪律、规章制度，服从公司调配，不得私自离职。

2.4 乙方在工作期间如有任何非法违纪行为，将承担相应的法律责任。

第三条甲方权利和义务
3.1 甲方应为乙方提供合理的工作环境和必要的工作条件，保障乙方的合法权益。

3.2 甲方应按时支付乙方的工资和社会保险费等相关待遇。

3.3 甲方有权对乙方的工作进行监督、考核和管理。

第四条解除协议
4.1 因乙方不履行本协议约定的义务或甲方发现乙方有严重过失行为的，甲方有权解除本协议。

4.2 乙方提出离职或甲方认为乙方不再满足暂缓就业条件的，双方应提前[提前通知期限]书面通知对方，并协商解除本协议。

第五条争议解决
本协议的签订、履行和解释适用中华人民共和国现行有效法律。

因本协议引起的争议，甲乙双方应通过友好协商解决，如协商不成，任何一方有权向相关法院提起诉讼。

第六条其他事项
6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

6.2 对本协议的任何修改或变更应以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章后方可生效。

甲方：（盖章）
法定代表人（负责人）：_____________
签字日期：_____________
乙方：
签字日期：_____________
注：本协议正本一式两份，双方各执一份，并自双方签字盖章之日起生效。