董事会异质性对企业社会责任的实证分析

董事会异质性对企业社会责任的实证分析
廖伟峰;张其春
【期刊名称】《成都工业学院学报》
【年(卷),期】2024(27)2
【摘要】尝试从董事会成员的人口特征差异出发研究企业社会责任问题,以探讨影响企业履责表现的前置因素,帮助企业提升社会责任表现,获得长期健康可持续发展。

通过选择沪、深两地A股上市企业进行数据收集,共得到379个样本数据进行实证分析。

实证结果表明:董事会异质性确实会对企业的社会责任表现产生影响,各位成
员在性别、年龄、受教育程度方面的差异对企业的社会责任表现具有负向影响;各
位成员在任期方面的差异对企业的社会责任表现具有正向影响;但是各位成员在职
业经验方面的差异却对企业的社会责任表现没有显著影响。

【总页数】8页(P63-70)
【作者】廖伟峰;张其春
【作者单位】闽西职业技术学院财经商贸学院;阳光学院经济管理学院
【正文语种】中文
【中图分类】F270;F271;F832.51
【相关文献】
1.供应链社会责任管理与异质性企业社会责任行为——基于中国企业数据的实证研究
2.董事会治理、企业社会责任与企业价值关系实证研究
3.企业社会责任真的能
带来更多商业信用融资吗?——基于内部控制与企业异质性的实证4.董事网络与企业社会责任履行——兼论董事会异质性的情景效应
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