中职ERP沙盘模拟经营实训教学思考

中职ERP沙盘模拟经营实训教学思考
随着经济的不断发展，企业需要不断提高自己的管理水平和企业经营能力，以适应市场竞争的激烈程度。

因此，企业需要全面了解自己的实际经营状态和对于不同市场状况的应对能力。

而中职ERP沙盘模拟经营实训则成为了帮助企业提高经营能力和管理水平的一种重要手段。

1.提高学生现实管理意识
通过沙盘模拟经营，学生能够更直观地感受到企业经营环境所带来的复杂性及其对企业决策带来的巨大挑战。

亲身体验不同策略带来的不同结果，尤其是在企业初期阶段，学生能够体会到各种资源投入对于公司未来的发展至关重要，并且能够更好地理解企业管理决策的合理性和可行性。

2.提高学生团队协作能力
在ERP沙盘模拟经营实训中，学生需要分配任务、协调并处理日常企业经营活动，因此，在沙盘模拟实训中，学生能够更好地理解和掌握团队协作及领导技能，同时也能够激发其学生参与的意愿和主动性。

通过学习沟通和合作技巧，学生在后续实践中能够更好的与同事合作，实现项目目标。

3.帮助学生掌握ERP软件
ERP沙盘模拟经营实训是一种实际的计划性经营管理实践操作，学生在实践中能够使用ERP软件学习经营管理知识，并能够更好理解ERP的核心理念，从而使学生更好地掌握各种数据的分析、管理及运用，提高学生关于ERP的认知水平。

1.提前设计沙盘模拟经营
在进行ERP沙盘模拟经营实训时，需要提前制定学生需要学习的相关理论知识和实践要求。

例如，围绕企业应急管理、现金流管理、制定评估标准等内容，开展 ERP沙盘模拟经营实训。

在ERP沙盘模拟经营实训之前，学生需要进行一些基本的学习过程，如涉及到公司财务管理知识的，需要学生事先学习财务管理理论、制定合理的财务预算、设计公司的价值链等等。

2.明确实训流程和要求
在ERP沙盘模拟经营实训之前，教师需要详细的讲解实训的流程和要求，以帮助学生更好的理解实训目的和过程。

同时，也可以从企业ERP实际应用和管理权重等方面引导学生，让学生掌握ERP沙盘模拟经营的操作要领和技巧。

3.注重沟通和反馈
在ERP沙盘模拟经营实训中，学生主动思考、统筹策划、协调沟通的能力都得到充分锻炼，教师也应注重及时沟通和反馈，及时指导学生。

同时，也可以鼓励学生彼此之间进行合作交流，提升实训的实际效果。