活动策划和总结模板6篇

活动策划和总结模板6篇
同学们明白活动策划在整理的过程中有哪些肯定要注意的方面吗，小伙伴们在写活动策划的时候，一定要注意用词恰当，下面是本店铺为您分享的活动策划和总结模板6篇，感谢您的参阅。

活动策划和总结篇1
活动也为自己提供了一次进一步接触了社会的机会。

对我来说促销是个全新的领域，通过一天的实习，我深切地感受到自己社会经验的欠缺，也深刻体会到了促销工作的艰辛和专业，现将我的实习感受总结如下：
商店要有良好的卫生环境。

XX带我进入服装店，作了简单的介绍后，便开始了一天的工作，首先被安排的任务便是打扫卫生，先拖地，然后擦拭、整理衣服货架。

每次顾客走后，若地面脏乱也要整理，尤其是门口一带。

良好的卫生环境能给顾客留下好的第一印象，是顾客愿意逗留、顺利购物的前提。

反之，顾客很可能产生反感情绪甚至拂袖而去。

销售人员要有良好的精神面貌。

销售人员如果拥有阳光向上、富有活力的精神面貌，便会影响到顾客，从而让顾客也感到自己情绪高昂，那么才能让顾客愿意主动与你交流。

好的精神状态还表现在仪容仪表上，顾客们在看一个品牌时，销售人员就成为了这个品牌的代言人，具备良好的专业知识的销售人员，才能对服装品牌给出最好的诠释。

精神状态好的销售者，成交的几率会大很多。

营业人员要有良好的身体素质。

销售人员一整天都要在店里工作，
忙碌时更要不停地走动，站立服务让我感到劳累。

只有拥有良好的身体素质，才能拥有旺盛的精力来全力以赴地工作。

强健的体魄是一个销售人员必备的硬功夫。

从这个角度来讲，做生意也是一种体力活。

销售人员要有良好的专业知识。

专业知识自然是顺利销售商品的基础，我们在销售商品时要掌握相关专业知识，譬如32号是小号，34号是中号，36号是大号，而且我们看到顾客，就应当大致清楚他（她）应穿多大的衣服，我们也要清楚每种服装的价格，熟悉它们在仓库的位置，并熟悉商店的折扣情况，从而更好地为顾客服务。

销售人员要有良好的销售技巧。

销售技巧是顺利销售货物的关键，作为销售人员，要善于察言观色，能够大致了解顾客的心思，判断顾客的态度。

譬如从顾客说话的方式、走路的姿势等言谈举止，便能判断出顾客是漫无目的的闲逛，还是想要认真地挑选。

当顾客试穿衣服时，要真诚地称赞顾客的优点，委婉地指出不足，注意措辞，当顾客临走时，亦可推荐顾客到与本店拥有共同利益的其它店（对方不知情）正所谓肥水不流外人田。

销售人要有良好的营销心态。

经过在服装店实习，我进一步认识了社会，一天的时间也接触到了形形色色的人。

总体感觉作为销售人员，必须具备良好的心理状态，树立顾客至上的销售理念，无论顾客是何态度，都要用友好的态度耐心地为顾客服务，即使卖不出衣服也不可急躁。

同时，长久的站立服务可能会感到枯燥、疲倦，销售人员应当具备顽强的毅力，才能坚持工作。

经过工作，我感受到了工作的辛苦、挣钱的不易，也丰富了一些
社会阅历，并进一步拓宽了视野，同时也认识到了自己的不足，这都是一笔财富，为将来进入、融入社会积累了一些宝贵的经验。

活动策划和总结篇2
一、活动回顾。

在学校体育部的号召和安排下，我们学院的第十届运动会在10月19日胜利进行。

为此，我们部门进行多次会议，合理的分配工作，场地的布置用品，书写奖状，准备记分的表格，海报宣传，挑选各个班级的小海报，为这次学院运动会做充分的准备工作。

二、活动亮点。

在第十届运动会上，我们率先采用了班级海报，每个班级用自己的海报来为自己的班级宣传。

三、工作总结。

从活动的筹备到开展，虽然我部认真地做出了讨论和准备，活动也有不错的成效，但是其中有很多地方仍然有不足，现我部作出以下总结：
1、工作分配不够明细和欠缺合理，很多干事要兼做几个部门的工作，而且有些工作却没有人完成，总的来说，工作分配有待提高。

2、运动会过程组织不够，导致部分运动员无法正常比赛。

3、其它部门配合不够，在颁奖环节不够明细，导致奖项误差，部分获奖运动员拿不到获奖证书。

四、运动会结束工作没有分配好，宣传部工作量太大。

以上就是我部对第十届运动会的总结，总体上说，本次活动还是
比较成功的。

但是在以后的活动中，我们会更好地认识自己，做好每个接下来的任务，希望每一项工作每一次活动都能受到学校学院及各同学的肯定，在以后的日子里我部也必定会全心全意的投入到工作中，力求再创佳绩！
活动策划和总结篇3
又是一个春暖花开的五月，又是一个心怀感恩的季节，我们又一次迎来了国际护士节。

为了庆祝护士节的到来，郑州市第一人民医院港区医院积极配合郑州航空港经济综合试验区社会事业局，在全区卫生系统开展白衣天使风采系列活动。

在护士节来临前夕，郑州市第一人民医院港区医院对全港区卫生系统的护理人员进行护理专业技能竞赛培训，此次活动以提升护理人员综合能力素质，鼓励广大护理人员在各自岗位上继续发扬爱岗敬业、全心全意为群众健康服务的精神，最后希望通过此次活动在全港区形成尊重护士、关爱护士的良好氛围，优化护士社会形象，促进航空港区护理工作全面、协调、持续、健康发展。

本次技术操作竞赛培训项目为单人徒手心肺复苏技术、有人(失能老人)床整理、经口鼻吸痰技术三项内容。

项目评委由具有多年临床实践经验的护士长及负责人进行打分评选，现场演示人员由3名护理骨干组成，护理人员娴熟的技术赢得了在场人员的一致好评，全区卫生系统的护理人员认真观看学习并纷纷用手机记录。

此次活动为航空港综合实验区卫生系统的护理工作夯实了基础，加强了护理队伍建设、提升了护理服务质量、提高了为民服务的能力。

活动策划和总结篇4
20--年2月13日，由我园和交警一大队联合主办的共建和谐校园迎春联谊晚会，在大家的期待中圆满结束。

这次活动从策划、筹备、舞蹈排练、道具制作等花了不少时间，虽然很累，但更多的是收获和成长。

在活动中大家相互协作、各司其职，为晚会的顺利开展做出了巨大贡献，也让我充分感受了团队的力量。

本次活动，由于我们人手不足，每个人都身兼多职。

除了舞蹈表演，充当礼仪，我还担任了主持，这对我来说是是一次非常好的锻炼和展示自己的机会，晚会的顺利完成得益于和其它三位主持的默契搭档。

虽然时间紧迫，但我们忙而不乱，圆满的完成了晚会，得到大家的一致认可和好评。

虽然我们取得了一定成功，充分展示了斯宾塞教师的风采，但在活动中我们仍然存在不足：
1、礼仪接待时，羞于表达，待人不够热情;
2、场面掌控不够好，导致道具遗失;
3、对活动会产生的风险评估不够，如到场人数没有达到预期，导致游戏衔接不好;
4、收尾工作做得不好，活动结束后没有及时完整的整理服装及道具。

举行这次联谊会给我带来了很多感动和收获，通过这次活动我深刻的感受了团队的力量，也从中发现和总结了我们的不足之处，有了这次的经验，相信在以后的工作中，不论举行什么活动，我们都将更
有信心，能做得更好。

活动策划和总结篇5
一、年会主题
20XX年新春团拜会。

二、年会时间
20XX年XX月XX日下午XX点XX分至XX点XX分。

三、年会地点
X酒店。

四、年会形式
采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式。

五、参会人员
1、公司全体干部、员工，总人数：XX人。

2、公司领导XX人。

3、各部员工XX人。

本公司参会人员根据人事部带给的名单如下：
企划部XX人。

修改部XX人。

产品部XX人。

媒介部XX人。

销售部XX人。

人事行政部XX人。

六、人员准备
1、总协调。

2、成员：人力行政部全体。

（1)主持人：各部门自行串词(根据节目准备主持串词)
(2）酒店场地联络：
(3）奖品、道具购买：
（4)现场场景布置：
（5)现场摄影摄像：
（6)现场电脑、音乐控制：
（7)奖券奖品保管发放：
七、晚宴安排
共XX桌，详情见座次表，每席10人左右。

酒水安排：
白酒1瓶桌120元瓶(7瓶)。

红酒2瓶桌40元瓶(12瓶)。

啤酒1箱桌70元箱(6箱)。

饮料2瓶桌7元瓶(10瓶)。

总预算：1800元。

八、年会流程
1、14、30——15：00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等。

2、15：00领导入席，XX总讲话并宣布年会开始。

3、15：00-15：10余总致辞，XX总致辞(各5分钟)。

4、15：20年会正式开始。

(一)人力行政部：由胡总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加完美。

同时印出第一个节目。

表演结束后，由XX总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。

(二)企划部：由XX总串场，引出节目。

表演结束后，由XX总、XX总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。

(三)媒介部：由负责人引出节目，结束后，由XX总抽取五位幸运奖，并发放奖品。

(四)游戏环节：结束后，由XX总抽取五位四等奖，并发放奖品。

(五)销售部：由负责人引出节目，结束后由XX总(陈平)抽取一位三等奖，并发放奖品。

(六)修改部：由XX总引出节目，结束后抽取二位三等奖，并发放奖品。

(七)产品部：由XX总串场，引出节目。

结束后，XX总抽取二位二等奖，并发放奖品。

(八)游戏环节：结束后，由XX总抽取一位一等奖，并发放奖品。

(九)领导祝福语：七位领导分别送一句祝福语，XX总宣布晚宴正式开始。

备注：参与游戏的员工结束后可领取参与奖，具体游戏的设置根据部门报的节目数量做增减调整。

5、16：00-18：00用餐时间。

17：30左右由XX总抽取本场特等奖得主，并发放奖品。

九、方案预算
控制在3万元以内。

活动策划和总结篇6
在学术部此次外语节的策划中，我主要负责了三部分的工作：一是写了策划初稿；二是配音大赛的活动流程及应急预案；三是整个策划的经费预算。

每一项我都有认真去做，但下载了学术部策划的批注版以后我发现自己做的实在太少，大部分都辛苦了伊晴和佳文他们。

我认为这也是策划做得不好的主要原因：本来应该由大家合作完成的工作，却不能很好地调动大家的力量，致使一些成员忙得焦头烂额，其余的只是象征性地提了点意见，实质的贡献太少。

细看学术部的策划批注版，我们就可以发现我们犯了许多不该犯的错误，如没有将enter贯彻到底，把执行策划的内容也加进去，总是弄混先后顺序等。

而这个又是因为我们内部没有协调好。

如果我们能在初稿出来以后传送给大家，让大家好好看看并且提出自己的意见，再对此进行修改，修改完成后再上交，相信效果会好很多。

也就是说，我们上交的策划最好不是1.0，而是1.1或1.2或1.3或2.0。

总而言之，本次策划我们就是做起来太仓促了，没有预留好完善的时间。

还有一点我觉得特别重要的是，很多时候我们分工不够合理。

主要表现在：笼统地说让大家合作，但具体分工不明确；一些工作可以由一个人完成的却变成了两个人的任务。

例如，我们第一次分工是伊晴、佳文和廖玉负责讲座及草地交流会的，我和形影负责写配音大赛的部分。

现在想起来真的是不合理，毕竟一个完整策划绝对不止这几
项的。

当时我们还应该考虑的有：封面由谁去设计？总策的活动介绍、活动准备、活动流程应该分别由谁来写？各个子活动又应该怎样写？（我们之前的分工只讲求内容，这里主要是说形式，也就是说设计方面的）应急预案及经费预算呢？最后统筹好整体设计的又由谁去负责呢？还有例如写经费预算时，伊晴有叫我和形影一起写，其实这是没有必要的，一个人可以完成的工作就不应该浪费太多人的时间了。

当然，我所讲的这些执行起来都是很有难度的，毕竟大家的时间很难协调，没能进行太多的讨论。

但是我们更应该看到的是，讨论三两次其实也就足够做好决定的了，重要的是分工好以后大家能自觉利用各自的空余时间做好分配下来的工作。

本次策划活动不足之处很多，但给我们的收获还是不少的。

仅仅是这次的反思就可以让我们学到很多了。

我们作为新生，没能注意合作的技巧很正常，但我期待和大家一起反思过后能够有所长进，把部门的工作做得更好。

活动策划和总结模板6篇终于写完毕了，希望能够帮助到大家，谢谢！。