《淮阴师范学院二级学院考核指标体系(试行)》

淮阴师范学院文件
淮师办〔2010〕98号
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关于印发《淮阴师范学院
二级学院考核指标体系（试行）》的通知
各单位、各部门：
《淮阴师范学院二级学院考核指标体系（试行）》已经校党政办公会议研究通过，现印发给你们，请遵照执行。

特此通知。

附：淮阴师范学院二级学院考核指标体系（试行）
二○一○年十月二十日
主题词：二级学院考核指标体系通知
抄送：校内发送
淮阴师范学院校长办公室 2010年10月20日印发
（共印30份）
淮阴师范学院
二级学院考核指标体系（试行）
一、说明
1．根据《淮阴师范学院二级学院考核办法》，特制订本指标体系。

2．本指标体系主要涉及教学工作、学生工作、队伍建设、学科建设与科研工作等学校重点工作中的主要显性指标内容，以保证考核工作的简单、高效和可操作；未涉及到的二级学院其他工作，将通过常规管理和专项评估、检查，以及单项工作评奖等方式进行考核评价。

3．根据学校办学需要和二级学院的实际情况，对不同类型的二级学院，考核采取不同的指标权重。

4．本指标体系中各项评分标准实行累计积分，除奖励分外，二级指标累计积分不得超过二级指标总分值；包含奖励分时，一级指标累计积分不得超过一级指标总分值。

5．如涉及到的上级有关奖励、项目等名称有所调整，本指标体系相关指标名称亦作相应调整。

6．根据工作需要，本指标体系于每年3月初进行适当修订并公布执行。

二、指标权重
三、评价指标与评分标准。