双基巩固年计划

2012安全生产“双基”巩固年工作计划2012年是“基层基础巩固年”。

按照市“7.16”安全工作会议部署：双基工作“一年强化；二年突破、三年攻坚、四年巩固”要求，结合市府《关于全市安全生产基层基础巩固年工作实施意见》（渝府发[2012]1号）和“1.13”全国安全生产电视电话会议精神。

为了切实抓好“双基”巩固工作。

以深化“安全是
基础、安全是保障、安全是发展、安全是效益”为理念，走以人为本、珍惜生命、安全和谐发展的文明之路，认真落实安全生产主体责任，继续强化安全
“双基”工作，深入开展科技进步、提高本质安全水平活动。

将我公司的本质
安全推上一个更高的台阶，为此，制定“双基”巩固年工作计划如下：
一、指导思想：
以“三个代表”重要思想和党的十七届六中全会精神为指导，认真贯彻落
实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2011]23号）精神，以“科学发展、安全发展”为主题，以安全生产“基层基础巩固年”工作为主线，以深化“安全是基础、安全是保障、安全是发展、安全是效益”的理念，夯实“双基”工作，提升本质安全环保水平。

确保我公司安全环保工作的稳定
局面。

二、工作目标：
（一）安全生产
1、杜绝“工亡”事故；
2、杜绝重大危化品事故；
3、杜绝重大火灾事故；
4、杜绝重大交通事故。

（二）环境保护。

1、杜绝重大环境污染扰民事故；2、全面完成“十二五”主要污染物减排目标。

三、工作要点：落实目标责任，夯实“双基”工作
（一）全面落实签定2012年安全环保责任书
1、公司与各二级单位、部门签定2012年安全环保工作责任书；
2、各二级单位、部门层层签定安全环保目标责任书；
3、按规定全员收取安全环保风险责任金；
4、继续推行安全绩效工资考核制度。

（二）根据重庆市府“一年强化、两年突破、三年攻坚、四年巩固”的总体要求，抓好今年“双基巩固年”，按企业安全标准化要求，细化“车间班组管理基础达标”工作。

1、完善安全管理网络，加强安全管理机构建设，提高安全管理水平，加大安全管理力度。

2、修订、完善公司、车间管理制度、操作规程，规范车间、班组基础管理。

树立典型，推进全公司安全环保工作标准化管理。

3、加强安全环保教育培训工作，确保安全管理人员、特种作业培训、持证率达到100%。

完成公司2012年全员安全培训教育及考试工作。

（三）全面落实企业标准化管理，是当前乃至今后一段时期我公司安全生产的重要工作，夯实安全生产基层基础工作，提高企业本质安全水平，有效防范生产安全事故，构建安全生产长效机制。

1、公司成立企业标准化管理工作领导小组，并制定了《实施方案》。

2、召开动员会，全面安排部署并提出了具体要求。

3、各二级单位主要负责人也要亲自挂帅，组织力量，结合本单位实际，制定切实可行方案，并抓紧二级单位安全标准工作的落实。

四、抓好具体工作，加强和完善各环节安全环保管理工作。

（一）参照安全标准化工作内容，完善安全组织和管理体系，落实安全责任，强化安全管理，并保障有效实施。

1、坚持每月至少召开一次安全专题会议，分析安全生产情况，及时通报安全生产中出现的问题、隐患；
2、加大安全投入，保证全年安全资金投入100％及时落实到位；提高隐患整改率，确保安全隐患100%整改；
3.年初，公司要制定并落实实施2012年安全生产责任制。

全公司要层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。

进一步细化安全目标考核办法（分解到经济责任制、风险奖励金、各种安全活动考核办法中），完善风险奖励金制度。

4、实施全公司各岗位的全过程风险管理。

完善风险评价及应对方法预案，加强作业活动的危险因素辨识和风险评价，切实落实各项风险控制措施，确保各种作业活动的风险在可承受范围内。

5、严格执行企业《安全生产责任制》，落实安全责任，保证安全所必须的投入，做到组织措施、管理措施、技术措施的认真落实。

6、强化现场安全管理，认真抓好危险作业的管理，严格审批程序，作业单位领导和相关管理人员要加强作业过程监控，加大监护力度，节假日和特殊时期作业单位领导必须坚守现场，确保作业安全。

7、合理进行工作安排，加强协调、沟通，抓好跨区域作业、交叉作业、工作变动时段的管理。

8、加强检修管理，中、夜班原则上不安排检修，特殊情况如涉及安全而进行的检修，检修单位、施工单位、公司有关管理人员必须到现场，确定检修方案，组织协调指挥检修工作。

9、严格按照企业《安全检查和隐患整改制度》，组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动，发现隐患及时整改。

各单位应按时完成公司下达的隐患
整改项目，并将隐患整改情况书面报公司安全环保部备案，纳入年终考核。

10、严格执行外单位来厂施工过程中的安全协管规定，明确安全生产条款和责任，并加强监督。

（二）加强全员安全技能、意识的培养和企业安全文化建设。

1、加强新进厂职工（包括民工、协议工、租赁承包单位人员以及来厂施工人员等）厂级安全教育，各单位切实搞好“二、三级”安全教育，以及复工、换岗、转产职工和新设备、新工艺、新技术投产前的安全教育工作，使之掌握基本安
全生产技能，合格上岗。

2、有计划的进行员工安全知识教育，员工安全培训并书面答卷100%。

3、抓好特种作业人员的安全培训取证、复审，保证100％有效持证上岗。

今年，将与市质量技术监督局培训中心联系，分别将到期的司炉工、电工、焊工、起
重工等操作证到期的作业人员送出进行培训复审，计划在11月全部复训完成。

4、组织开展班组安全活动，抓好安全生产有关法律、法规学习和日常安全教育。

以车间为单位组织职工学习公司修订后的《安全管理制度》和安全标准化相关
规定，明确各自安全职责，增强安全意识，提高安全技能，提升管理水平。

5、认真组织开展“安康杯”竞赛和2012年度的“安全生产月”活动。

通过
“安康杯”竞赛和“安全生产月”活动的开展，不断提高全员安全意识和安全
技能，查找隐患，加大整改力度，提高企业本质安全水平，促进公司生产经营
发展。

6、在全公司开展：“安全是基础、安全是保障、安全是发展、安全是效益”安全理念和“节约资源、清洁生产”环保理念的宣传、贯彻，增强职工做好安全
环保工作的责任感和紧迫感。

认真贯彻执行各种规章制度，杜绝各类违章作业
和违章指挥，提高职工遵守劳动纪律、工艺纪律、安全纪律、环保纪律、提高
操作技能的自觉性，总结和推广安全生产先进经验，确保企业长周期安全运行。

7、继续开展“隐患排查整治”活动，有效控制违规、违章操作事件的发生。

（三）提高安全生产应急救援能力和环境安全水平。

1、把防火、防泄漏、防污染作为管理的重中之中来抓，认真汲取有关单位各种事故教训，加大监控力度，特别是我公司污水处理站，要加强原水池、综合池、水封井和应急功能围堰以及流体工业废水管道的管理、维护并进一步完善。

2、加强对现场应急喷淋装置、洗眼器、急救箱等应急设备（施）维护保养，要落实专人负责，确保随时有效好用。

3、完善应急救援保障体系，进一步提高我公司的应急响应能力。

修订应急救援预案，特别是二级单位关键装置和重点部位应急预案，完善应急预案文件体系。

除公司组织有针对性的事故应急救援演练外，各二级单位要对关键装置和重点部位每半年进行一次应急演练，提高各级组织和人员的应急处置及自救能力。

4、应急预案演习：公司组织演习：2012年上半年进行一次全公司突发“四防”事故应急处置联动演习，下半年进行一次环保事故综合演习。

二级单位演习：各二级单位内部演习全年不少于二次并记录备案。

5、认真贯彻《职业病防治法》，加强职业病防治工作。

在检修、技改、内部环境整治时，要不断改善作业场所条件。

6、加强劳保用品的管理，对劳保用品的计划、审批、订购质量、发放把关，并指导、督促职工按要求穿戴、使用。

7、有计划地对职工进行职业健康检查，保障职工的健康。

重庆川染能源供应有限责任公司
二○一二年一月。