企业员工宿舍管理制度模板
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
第一章总则
第一条为加强企业员工宿舍的管理,提高宿舍生活环境,保障员工身心健康,维
护企业正常秩序,根据国家相关法律法规和企业实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于企业员工宿舍的入住、使用、维修、搬迁、退宿等各个环节。
第三条企业员工宿舍管理应遵循以人为本、公平公正、安全文明、节能环保的原则。
第二章入住管理
第四条员工申请入住宿舍,需提交以下材料:
1. 员工本人身份证原件及复印件;
2. 员工入职手续;
3. 员工宿舍申请表。
第五条宿舍管理员对员工提交的材料进行审核,符合入住条件的,为员工办理入
住手续。
第六条员工入住宿舍后,应遵守宿舍管理制度,爱护公共设施,维护宿舍环境卫生。
第三章使用管理
第七条员工宿舍内禁止以下行为:
1. 乱扔垃圾、随地吐痰;
2. 随意改变宿舍布局;
3. 私拉乱接电线、私自安装电器;
4. 宿舍内饲养宠物;
5. 从事非法活动。
第八条员工宿舍内禁止存放易燃易爆、有毒有害物品。
第九条员工应爱护宿舍内公共设施,如有损坏,应及时报修。
第四章维修管理
第十条员工宿舍维修分为以下两种情况:
1. 员工个人原因造成的损坏,由员工自行承担维修费用;
2. 因宿舍设施老化、损坏等原因造成的损坏,由企业承担维修费用。
第十一条员工发现宿舍设施损坏,应及时报修,宿舍管理员接到报修后,应在第
一时间安排维修。
第五章搬迁管理
第十二条员工因工作需要或其他原因需搬迁宿舍,需提前向宿舍管理员提出申请。
第十三条宿舍管理员根据实际情况,为员工安排新的宿舍。
第十四条员工搬迁宿舍后,应遵守新宿舍的管理制度。
第六章退宿管理
第十五条员工因离职、调离等原因需退宿,应在办理离职手续前向宿舍管理员提
出申请。
第十六条宿舍管理员对员工退宿申请进行审核,符合退宿条件的,为员工办理退
宿手续。
第十七条员工退宿时,应将宿舍内公共设施恢复原状,如有损坏,应承担相应责任。
第七章奖惩
第十八条对遵守宿舍管理制度、爱护公共设施、维护宿舍环境卫生的员工,给予
表扬和奖励。
第十九条对违反宿舍管理制度、损坏公共设施、影响宿舍环境的员工,给予批评
教育,情节严重的,依法依规进行处理。
第八章附则
第二十条本制度由企业宿舍管理员负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
注:本制度可根据企业实际情况进行调整。