职工活动室管理规定办法

职工活动室管理规定办法
前言
本文旨在制定职工活动室的管理规定办法，旨在为公司内部的员工活动提供良好的场地和服务，同时确保活动室的管理有序、规范。

职工活动室的管理机构
职工活动室的管理机构应该由公司领导、办公室主任和负责职工福利的专职工作人员共同组成，负责职工活动室的管理、维护和服务等相关工作。

职工活动室的使用范围
职工活动室的使用范围应当是公司内部员工及其家属，但必须遵守以下规定：
1.活动室只能用于内部员工和家属聚会、庆祝和团体活动等，禁止商业
活动或向外出租；
2.活动室不得用于政治、宗教、赌博、淫秽等违法或犯罪活动；
3.活动室的使用应事先预约，并在门口登记留言；
4.活动室内应保持清洁卫生，离开时需注意灯火等安全事项；
5.对于违反规定的使用行为，管理机构有权利取消预约或者进一步采取
相应措施。

职工活动室的设备与服务
为满足员工聚会、庆祝和团体活动的需要，职工活动室应配备合适的设施和服务，如：
1.桌椅、餐桌、餐具和厨房设备等必需品；
2.影音设备、投影仪、音响设备等供内部员工使用；
3.提供茶水、咖啡等饮品及小吃等。

职工活动室的安全管理
公司必须确保职工活动室的安全性，采取相应措施保障员工在使用职工活动室时的人身安全和财产安全，如：
1.活动室内应配备消防器材，并保证正常维护；
2.活动室内应设有安全出口，并保持畅通；
3.活动室内应设有紧急联系电话；
4.公司应定期对活动室设施评估及维护，确保活动室设施运行顺畅。

职工活动室的使用费用
为保证活动室的正常运行、维护和服务，职工活动室使用者可能需要承担一定的费用，包括但不限于公用电费、水费、场地维护费、物品清洁费和工作人员服务费等，具体费用标准应在活动室使用前告知使用者并通过合法渠道收取。

结束语
本文所述规定旨在确保公司员工在使用职工活动室时能够有序、安全地开展各种活动，同时也为公司职工提供一个放松身心、增进感情的温馨家园。

我们鼓励员工们积极参与内部活动，在使用活动室时，也希望大家遵守规定，共同创建一个温馨、和谐的工作环境。