保卫科内、外勤岗位责任制模板

保卫科内、外勤岗位责任制模板
1. 简述
本规章制度旨在规范企业保卫科内、外勤岗位人员的职责和工作内容，提高保卫工作的管理水平和效能，并确保企业的安全和秩序。

2. 适用范围
本规章制度适用于企业保卫科全部人员，并涵盖保卫科内、外勤岗位人员的职责和工作内容。

3. 职责分工
3.1 保卫科总负责人
保卫科总负责人是全面负责企业保卫工作的领导，其职责包含但不限于：
•订立和修订保卫工作规章制度；
•组织编制保卫工作计划和年度预算；
•负责保卫工作的组织、协调和监督；
•定期召开保卫工作会议，总结经验和改进工作；
•处理和协调保卫工作中的各类问题和突发事件。

3.2 保卫科内勤负责人
保卫科内勤负责人是负责保卫科内勤工作的管理人员，其职责包含但不限于：
•组织保卫工作的日常运行和管理；
•负责布置内勤人员的工作任务和考核；
•监督保卫设施和装备的使用和保养；
•帮助保卫科总负责人处理和协调内勤工作中的问题。

3.3 保卫科外勤负责人
保卫科外勤负责人是负责保卫科外勤工作的管理人员，其职责包含但不限于：
•订立和组织实施企业保卫工作的外勤巡查计划；
•确保外勤巡查工作的高效和有序进行；
•监督外勤人员的工作纪律和执行情况；
•帮助保卫科总负责人处理和协调外勤工作中的问题。

3.4 保卫科内勤人员
保卫科内勤人员是负责保卫科内勤工作的基层人员，其职责包含但不限于：
•维护保卫科的正常运转和秩序；
•帮助内勤负责人完成日常工作任务；
•参加安保设备的巡检和保养；
•参加保卫科相关事务的处理和协调。

3.5 保卫科外勤人员
保卫科外勤人员是负责保卫科外勤工作的基层人员，其职责包含但不限于：
•负责企业周界巡查、客户押运和突发事件处理等任务；
•依照外勤巡查计划进行巡查，及时发现并处理安全隐患；
•快速响应和处理各类突发事件；
•搭配内勤人员完成保卫科相关事务的处理和协调。

4. 工作流程
4.1 保卫科内勤工作流程
•接收、分发和处理来自内部和外部的保卫相关信息；
•组织和布置保卫巡查任务；
•维护、保养和管理保卫相关装备和设施；
•筹备和组织保卫培训活动。

4.2 保卫科外勤工作流程
•订立外勤巡查计划；
•执行外勤巡查任务，发现并处理安全隐患；
•帮助内勤人员处理保卫科相关事务；
•参加突发事件的处理和协调。

5. 监督考核
为了保证保卫科工作的质量和效益，对保卫科内、外勤岗位人员进行监督和考核。

监督考核方式如下：
•定期组织保卫工作的评估和总结；
•建立巡查记录和日志，对外勤巡查情况进行记录和考核；
•统计和分析保卫事故和突发事件处理情况。

以上是保卫科内、外勤岗位责任制模板的内容，对于保卫科内、外勤工作人员的职责和工作内容进行了认真的规范和说明。

通过严格执行该制度，可以提高保卫工作的标准化和规范化水平，确保企业的安全和秩序。

注：该规章制度仅为模板，具体应依据企业实际情况进行具体调整和完善。