职业健康培训有效性评估记录
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培训有效性评估表
编号:
培训项目
职业健康培训
培训对象
人数
培训括内容、教材、考核情况等）：
培训采取面授的方式，
一、职业病定义与范畴总论
二、职业危害因素
(一)生产工艺过程中的有害因素
(二)劳动过程中的有害因素
(三)生产环境中的有害因素
三、法定职业病
《中华人民共和国职业病防治法》于2002年5月1日正式实施。
四、职业病防治及其管理
粉尘、噪声、高温等职业危害因素的预防
培训课程本身的评估记录（包括教材、场地的准备，教学水平、方法、时间等）
准备比较充分，教学方法贴近实际，历时3天，分为上午和下午两个培训时间，总培训时间为6课时
学员考评估记录（包括笔试、面试、现场提问、答辩等的评分或评级）
采取提问的方式，及时了解员工的学习情况，做好补充和解释
其他方面补充记录：
培训以总公司下发的学习材料为基础，结合公司实际情况，制定的具体预防控制措施加以讲解，培训后将培训材料课件下发各车间部门巩固学习。
评估结论（包括总分及采取的相应措施）：
培训效果良好，充分发现员工学习的漏项，及时补漏。
评估参加人员
评估时间
培训有效性评估表
编号:
培训项目
职业健康培训
培训对象
人数
培训括内容、教材、考核情况等）：
培训采取面授的方式，
一、职业病定义与范畴总论
二、职业危害因素
(一)生产工艺过程中的有害因素
(二)劳动过程中的有害因素
(三)生产环境中的有害因素
三、法定职业病
《中华人民共和国职业病防治法》于2002年5月1日正式实施。
四、职业病防治及其管理
粉尘、噪声、高温等职业危害因素的预防
培训课程本身的评估记录（包括教材、场地的准备，教学水平、方法、时间等）
准备比较充分，教学方法贴近实际，历时3天，分为上午和下午两个培训时间，总培训时间为6课时
学员考评估记录（包括笔试、面试、现场提问、答辩等的评分或评级）
采取提问的方式，及时了解员工的学习情况，做好补充和解释
其他方面补充记录：
培训以总公司下发的学习材料为基础，结合公司实际情况，制定的具体预防控制措施加以讲解，培训后将培训材料课件下发各车间部门巩固学习。
评估结论（包括总分及采取的相应措施）：
培训效果良好，充分发现员工学习的漏项，及时补漏。
评估参加人员
评估时间