职场心理现象调查问卷模板

尊敬的职场人士：
您好！为了深入了解职场中存在的心理现象，以及这些现象对职场人士的影响，我们特开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将对提升职场心理健康水平、优化职场环境提供重要参考。

本问卷采取匿名方式，所有数据仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！
一、基本信息
1. 您的性别：
（1）男
（2）女
2. 您的年龄：
（1）18-25岁
（2）26-35岁
（3）36-45岁
（4）46-55岁
（5）55岁以上
3. 您所在行业：
（1）制造业
（2）服务业
（3）金融业
（4）IT行业
（5）教育行业
（6）其他
4. 您的职位：
（1）基层员工
（2）中层管理者
（3）高层管理者
（4）创业者
二、职场心理现象体验
5. 您是否曾经历过以下职场心理现象？（可多选）
（1）工作压力过大
（2）职业倦怠
（3）人际关系紧张
（4）焦虑情绪
（5）抑郁情绪
（6）自我效能感低
（7）其他
6. 您认为这些职场心理现象对您的影响主要体现在哪些方面？（可多选）（1）工作效率
（2）人际关系
（3）身心健康
（4）职业发展
（5）家庭生活
（6）其他
7. 您认为造成这些职场心理现象的主要原因有哪些？（可多选）
（1）工作强度过大
（2）薪酬福利不合理
（3）晋升机制不完善
（4）工作环境不佳
（5）人际关系复杂
（6）个人能力不足
（7）其他
三、应对策略与建议
8. 您在面对职场心理现象时，通常采取以下哪些应对策略？（可多选）（1）积极沟通
（2）寻求心理咨询
（3）调整心态
（4）休息放松
（5）锻炼身体
（6）其他
9. 您认为以下哪些措施有助于改善职场心理现象？（可多选）
（1）加强心理健康教育
（2）优化工作环境
（3）提高薪酬福利
（4）完善晋升机制
（5）加强团队建设
（6）其他
10. 您对职场心理健康方面的建议：
（1）
（2）
（3）
感谢您抽出宝贵时间填写本问卷！您的意见对我们至关重要。

祝您工作顺利，身心健康！。