各部门年度培训计划通知

各部门年度培训计划通知
根据公司年度工作安排，各部门需要制定年度培训计划，确保员工能够不断提升自己的专业能力和综合素质。

请各部门负责人根据部门实际情况制定年度培训计划，并在规定时间内上报人力资源部。

年度培训计划应当包括培训内容、时间安排、培训方式、预期效果等详细内容。

公司将根据各部门提交的培训计划，统一安排部门间交叉培训和全员培训。

希望各部门能够重视年度培训计划的制定，确保培训能够顺利进行。