用巧招妙招搞定国考面试联想题
公务员面试中的答题思路如何快速找到解题方法
公务员面试中的答题思路如何快速找到解题方法公务员的招录程序中，面试环节占据了重要的位置。
在面试过程中，考官往往会以各种问题来考察考生的综合素质、解决问题的能力等。
面对众多的问题，考生应如何快速找到解题方法，以保证自己在面试中的优异表现呢？本文将从分析问题、理清思路和运用解题技巧等方面，探讨公务员面试中的答题思路，并介绍一些应对问题的方法。
一、分析问题在公务员面试中，考官的问题往往包含较深层次的信息和意图，因此，考生首先要学会分析问题。
面对问题时，考生可以尝试采用以下方法：1. 阅读理解：在阅读问题时，要准确理解问题的含义，切不可匆忙回答。
可以逐字逐句地仔细阅读问题，并多加思考，确保理解准确。
2. 辨析关键信息：问题中往往包含一些关键信息，考生需要有辨析能力，识别出这些关键信息，以便帮助自己在回答问题时思路更加清晰。
3. 确定问题类型：有时候，同一个问题可能有多种解答角度。
在回答问题之前，考生可以思考问题的类型，从而帮助自己确定回答的方向。
二、理清思路分析问题之后，考生需要理清思路，为回答问题做好准备。
在理清思路时，可以采取以下方法：1. 逻辑思维：将问题进行逻辑拆解，找出问题中各个方面的关联点，帮助自己有条理地回答问题。
2. 思维导图：对于涉及多个要素的问题，可以使用思维导图的方式进行思考，将各个要素以节点的方式串联起来，形成一个完整的思路框架。
3. 反证法：在回答问题时，有时候可以考虑使用反证法来论证自己的观点，增强回答的说服力。
三、运用解题技巧除了分析问题和理清思路，运用解题技巧也是公务员面试中的重要方面。
以下几个技巧可以帮助考生更快地找到解题方法：1. 同类归纳法：将同类问题进行归纳总结，形成解题模板，遇到类似问题时可以参考已有的解题经验。
2. 实例法：在回答问题时，可以通过举例子的方式来阐述自己的观点，增加回答的具体性。
3. 列举法：对于一些开放性、多答案的问题，可以采用列举的方式，将所有可能的答案列出，便于考生进行选择和比较。
2022公务员面试最强攻略
方法一：认真学习答题思路。
我们要知道任何问题的解决都有解决的方法。
面试答题也应该有面试答题的方法。
掌握了方法思量的速度自然会加快，我们一定可以在面试的过程中有效的缩短思量时间。
所以我们在备考的过程之中，要认真学习面试的答题思路。
方法二：改掉犹豫不决的心理。
不少考生在面试的过程之中会有严重的犹豫不决的心态。
特别在思量的过程之中表现的最为明显，考生在思量的过程之中，时常会去想两个问题。
第一个，这个题目我是不是想全了?是不是还有更多的点?第二个，题目已经想好了，我先把题目默答一遍，这样我答题能更流畅。
其实这是典型的面试之中的疑心病。
不少考生的思量时间就耗费在这两个问题上。
我们要知道面试应该拥有果断的心态，这样才干尽快摆脱疑心病，才干在面试的过程之中缩短答题时间。
所以我们要掌握的原则是：明确好框架后，直接开始答题，这是缩短思量时间的实际方法。
方法三：学会用速记的方式列提纲。
面试的过程之中思量时间很长，还有一个重要原因是考生列提纲耗费了太长期。
不少考生在列提纲的过程之中，为了让自己后续答题更流畅，所以在列提纲的过程之中写逐字稿。
这种列提纲的方式会耗费大量的时间，而且会让考生忽略语言表达本身，考生会进入一种遣词造句的状态，这种状态万万不可取。
考生应该根据自身的习惯，适当的用一些符号、词语来提示自己，这才是列提纲正确的方向。
我们在面试的过程之中要想给考官留下反应迅速、思维敏捷的印象，那就需要好好表现，尽快列好提纲，尽快开始答题。
所以我们需要掌握快速答题的方法，最重要的是要通过反复的训练保证自己对方法能够熟练掌握。
这样才干很好的在考试的过程中展示自己的应变能力。
公务员面试如何审题一谈到公考类面试，不少人便开始一筹莫展，时常会有考生扶额说道：“公考面试怎么这么难，考场上我怎么就想不到?”特别是作为江苏的考生，省考题型比较新颖，与时俱进，具有江苏色采。
回顾历年的省考试题不难发现，如果真正抓住了题干信息，充分利用好的话，不少所谓的“难题”，也可以迎刃而解。
公务员考试四大类型面试题突破技巧掌握
公务员考试四大类型面试题突破技巧掌握随着国家公务员笔试和各地方公务员笔试成绩出来以后，很多考生都在摩拳擦掌，准备参加面试。
很多人认为，公务员面试没有固定的话题容，很难备考。
其实公务员面试还是有规律可循的。
首先一点考生必须明确面试总原则是怎样的:面试时，考生应该坚持自信和沉着。
答题时既要实事，也要随机应变。
具体表现为，考生应该手脚安稳，不乱抖动，两眼平视主考官，注意和考官们的目光交流。
面试并不是要像机器人一样表现“完美〞，考生可偶尔低头看纸、思考，也可用手势。
只要两眼不乱飘，自然地微笑，稳重、音量适中地连贯答复下列问题，就会给考官留下充满自信又稳重的好印象。
第二,要明白公务员面试题型的几种类型,主要有四类,几乎所有的面试题目都逃不过这四类,按照这个思路复习,能起到很好的效果!一是应变能力题 DzZ面试时，考官经常会抛出令人措手不及的考察考生应变能力的题目，主要在有压力的情况下，考察考生对突发事件、棘手问题的应对。
考察考生迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通的能力，考生须迅速做出正确的判断和处理。
思维反响要敏捷，情绪要稳定，考虑问题要周到。
考生应遵循“先冷静，迅速补救处理，再追究责任〞的原则，保持冷静，先安抚情绪，然后及时补救，提出解决问题的方案，或记录、汇报问题，或协调解决、督办，再向上级汇报，追究责任等。
比方，考官问，发现旅游者食物中毒，导游人员应该怎么做？首先应该防止其他旅客出现慌乱情绪，控制情绪；立即拨打急救，并在等候期间，设法使中毒者催吐，让中毒者大量喝水,以加速排泄，缓解毒性，请医院开具诊断证明；迅速报告旅行社并追究供餐单位的责任。
这类题我举个典型的例题,大家可能就明白了!例题:你正在主持一个会议，意见对立的双方由争辨开展到恶语想向，你怎么办？▲作为会议的主持人，我会把双方争论的据点、争论的问题记录下来，然后先建议大家安静，或干脆休会半小时，等大家能平心静气坐下来后，我会再次阐述本次会议的目的，就是要大家心平气和地商量*一问题，提出解决方法，而不是争论。
公务员面试结构化面试试题联想表达类
公务员面试结构化面试试题联想表达类一、应变与反应能力在工作中，我们经常会面临各种突发事件和挑战。
请谈谈你在应对这些情况时的应变与反应能力，并举例说明。
在工作中，应变与反应能力对于一个公务员尤为重要。
举个例子，当我在某次工作中遇到突发情况时，我能迅速进行分析，评估并采取相应的应对措施。
在这种情况下，我首先冷静地评估形势，然后迅速制定计划，组织相关人员展开合作并解决问题。
我的这种应变与反应能力在保证工作效率和工作质量的同时，也有效地缓解了紧张局势，并取得了良好的工作成果。
二、团队合作能力作为一个公务员，你将会经常需要与不同部门的同事进行合作。
请谈谈你在团队合作方面的能力和经历。
团队合作对于公务员来说至关重要。
我认为，一个高效的团队需要具备沟通协作、互相尊重和合理分工等核心要素。
在我的工作经历中，我曾参与过一个项目，负责与多个部门进行沟通和协调工作。
我能够积极主动地与不同部门的同事进行交流，了解他们的需求和困难，并为达成共同目标提供帮助和支持。
通过我对团队合作的努力，我们成功地完成了项目并取得了良好的成果。
三、问题解决能力在工作中，我们经常会面临不同的问题和挑战。
请谈谈你在问题解决方面的能力，并举一个你成功解决问题的例子。
作为一个公务员，我认为问题解决能力对于工作的顺利进行至关重要。
在我之前的工作中，我曾遇到过一个复杂的问题。
在解决这个问题时，我首先仔细分析了问题的原因和背景，并明确了目标和解决方案。
然后，我与相关人员进行了深入讨论并听取了他们的意见和建议。
最后，我有效地整合了各方的资源和力量，并提出了一个切实可行的解决方案。
通过我的努力和各方的配合，我们成功地解决了这个问题，这给了我很大的满足感和成就感。
四、创新与改进能力作为一个公务员，你觉得创新与改进能力对于你的工作有何重要性？请分享一个你在工作中提出创新或改进的例子。
创新与改进能力对于一个公务员来说非常重要。
在我的工作中，我始终秉持着不断探索和改进的态度。
公务员面试答题老是磕磕绊绊 七个方法教你提升面试流畅度
公务员面试答题老是磕磕绊绊七个方法教你提升面试流畅度！流畅度不高的原因1.紧张在考场，面对十个左右的考官，这样的氛围会让人内心不自主地变得紧张，人一旦紧张，就会体现在语言的表达上，出现卡顿，磕磕绊绊的情况。
2.过度追求完美在答题时，考生往往因为一个词想不起来，而停止作答，过于追求这个关键词对于这句话的重要性，导致整体答题不流畅。
3.修改错误对于之前答题时出现的错误，返回去修改，导致忘记后面的答题内容。
4.逻辑不清对于题目的答题逻辑思考的不是特别清楚，导致答题时不知道下一阶段应该说什么。
5.过度依赖草稿在稿纸上写的越多，就越想按照自己写的草稿来答题，但是在这么短的时间内写不完整，导致看稿纸时忘记自己写的内容，没法组织语言。
提高流畅度的方法1.抗压训练在各种情况下训练自己答题，比如在马路上，家人面前，朋友面前等等，缓解自己的紧张情绪，做到面对各种情况都能气定神闲。
2.不过度追求完美如果出现某一个词想不起来，直接用简单的词带过，或者之前的答题出现错误，也不要管了，直接往后答题，因为可能考官也没有注意到，如果你卡顿了，反而提醒了考官你有错误或者不会的地方，而且还影响后续答题。
3.逻辑清晰每道题的思考一定要按照一定的逻辑进行，不能想到一点说一点，比如，谈积极影响时，可以从小的方面出发，联想到大的方面，谈对策时，从思想意识层面，到行动层面。
有逻辑的构建答题要点会在答题中更容易记住内容。
4.减少对于稿纸的依赖在平时训练中，就尽可能少地在稿纸上书写内容，一句话用一个词代替就好，要学会从一个词，扩展成一句话，私下也可以自己进行造句练习。
5.绕口令练习练习绕口令，通过这种基础的练习来锻炼自己的口语能力。
6.熟悉知识点包括老师讲课的内容，热点知识等等，这些内容的熟悉程度会直接影响到自己答题时的信心，同时，在思路断掉时，也可以让自己有话可说。
7.大量练习最好的解决办法就是通过大量的答题训练，来解决自己流畅度问题，不断出错，不断改进，弥补缺点。
如何参透公务员面试题及答案
如何参透公务员面试题及答案公务员面试是选拔公务员的重要环节，它不仅考察应聘者的专业知识和能力，还考察其综合素质、沟通能力和应变能力。
以下是一些参透公务员面试题及答案的技巧和方法。
开头：公务员面试的准备是一个系统性的过程，需要应聘者从多方面进行深入的了解和准备。
以下是一些有效的策略，帮助应聘者更好地应对面试中的各种问题。
了解面试流程：首先，了解公务员面试的基本流程和结构，包括面试的形式（如结构化面试、无领导小组讨论等），以及可能涉及的题型。
掌握专业知识：公务员面试中会涉及到一些专业知识问题，因此，应聘者需要对所应聘职位相关的专业知识有深入的了解和掌握。
培养综合素质：公务员职位要求应聘者具备良好的政治素质、道德品质和职业素养。
在面试准备中，应注重提升自己的综合素质。
提高沟通能力：面试是一个沟通的过程，应聘者需要清晰、准确地表达自己的观点，同时要能够倾听和理解面试官的问题。
增强应变能力：面试中可能会遇到一些突发情况或压力测试，应聘者需要具备快速思考和应对问题的能力。
模拟练习：通过模拟面试的方式，可以提前适应面试环境，熟悉面试流程，提高自己的应变能力和自信心。
注意仪表和礼仪：公务员面试中，仪表和礼仪也是考察的一部分。
应聘者应保持得体的着装和礼貌的举止。
准备个人陈述：个人陈述是展示自己经历和优势的重要环节，应聘者应提前准备好个人陈述，突出自己的亮点和与职位的匹配度。
结尾：总之，参透公务员面试题及答案需要应聘者从多方面进行准备，不仅要有扎实的专业知识，还要有良好的综合素质和应变能力。
通过不断的练习和反思，相信每位应聘者都能在公务员面试中展现出自己的最佳状态。
记住，准备充分是成功的关键。
结束语：希望以上的建议能够帮助你在公务员面试中取得优异的成绩。
祝你面试成功！。
公务员中的面试思维拓展方法
公务员中的面试思维拓展方法公务员面试是选拔优秀人才的关键环节之一，对于应聘者来说，除了扎实的知识储备，拥有灵活的思维和创新的想法也是非常重要的。
本文将介绍一些公务员中的面试思维拓展方法，帮助应聘者在面试中脱颖而出。
1. 反向思维法反向思维是在常规思维的基础上进行逆向思考的方法。
在公务员面试中，可以尝试用反向思维来解决问题，这将展现出你的独特思考方式。
例如，当被问及如何提高政府服务的效率时，你可以提出“降低政府服务需求”的想法，从减少人们对政府服务的需求来提高效率。
2. 比较对比法比较对比法可以帮助应聘者更好地理解问题，并提供有力的分析和解决方案。
在面试中，可以将类似的问题进行比较，并列出各自的优点和缺点。
通过这种方式，可以展示出你的全面思考和辩证思维能力。
3. 分析矛盾法在公务员岗位中，经常会遇到矛盾和困难的情况。
应聘者可以运用分析矛盾的思维方法来解决问题。
首先，明确矛盾的双方，并分析其背后的原因。
然后，提出解决矛盾的方法和措施，以求达到平衡和谐的局面。
4. 创新思维法创新思维是在面试中非常重要的一项能力。
作为应聘者，可以展示出你对于问题的创新见解和解决方案。
例如，当被问及如何提高公务员队伍的素质时，你可以提出引入全新的培训模式，通过开展国际交流和学术研讨，提高公务员的专业素养和国际视野。
5. 系统思维法公务员工作通常要求应聘者具备睿智的决策能力和整体把握问题的能力。
系统思维法可以帮助应聘者更好地理解问题的全貌，并作出科学合理的决策。
在面试中，可以通过分析问题的各个方面，并将其整合起来，形成一个完整的解决方案。
6. 演绎思维法演绎思维是从一般原则向特殊情况进行推理的思维方式。
在公务员面试中，这种思维方式可以使应聘者更好地运用自己的知识和经验解决实际问题。
例如，当被问及如何处理突发事件时，可以通过分析类似事件中的常见做法和原则，并根据特殊情况做出合理推断和决策。
总结起来，公务员面试中的思维拓展方法包括反向思维、比较对比法、分析矛盾法、创新思维法、系统思维法和演绎思维法。
公务员面试答题技巧
公务员面试答题技巧公务员面试是选拔拔尖人才的重要环节，优秀的面试技巧是应聘者脱颖而出的关键。
为了帮助考生在公务员面试中获得更好的表现，以下是一些有效的面试答题技巧。
1. 深入理解题目在回答问题之前，首先要仔细阅读和理解题目。
确保自己明白问题的要点，并且对重点词汇有准确的理解。
如果有模棱两可的地方，可以向面试官请教，以便对问题有更准确的理解。
2. 创造性思维公务员面试注重应聘者的创造性思维能力。
在回答问题时，尽量从不同的角度考虑问题，并给出自己独特的见解。
避免与他人的答案雷同，展示自己独特的思考能力。
3. 结构化回答清晰的思路和结构化的回答可以使你的观点更加明确和有条理。
在回答问题时，可以先提出自己的论点，然后使用合理的事实和逻辑进行支持。
最后，总结回答，强调自己的观点。
4. 举例说明在回答问题时，使用具体的例子来支持和解释自己的观点是很重要的。
通过举例，可以使回答更加生动和具体化。
选择与问题相关的例子，并确保例子具备说服力和可信性。
5. 注重语言表达语言表达能力是公务员面试的一大考察内容。
在回答问题时，要使用准确、简洁和流畅的语言表达自己的观点。
避免使用太过复杂的词汇和长句，以免影响面试官的理解。
6. 谦虚与自信的平衡在回答问题时，既要展示自己的自信和能力，又要保持谦虚和尊重。
避免过于自负或过分谦虚，以取得与面试官良好的互动和沟通。
7. 扩展回答如果你对某个问题有深入的了解或者有更多实际经验可以分享，可以适当扩展你的回答。
通过扩展回答，可以展示自己的广泛知识和丰富经验，给面试官留下更深刻的印象。
8. 与面试官互动面试是一种双向沟通的过程。
在回答问题时，可以适当提问面试官，积极互动。
这可以展示你对面试的重视程度，并且为你提供更多了解面试环境和工作岗位的机会。
9. 专注和自信在面试过程中，保持专注和自信是非常重要的。
充分准备，相信自己的能力，并且尽量放松心情。
这样可以帮助你在面试中表现出最佳状态。
10. 反思与改进面试后，及时对自己的表现进行反思和总结。
2018国家公务员结构化面试之联想类题型攻略
2018国家公务员结构化面试之联想类题型攻略 2018年国家公务员笔试结束啦，接下来还有更加考验人的国家公务员面试在等待着我们。
在这里华图小编精心准备了一些国家公务员面试技巧文章，助力所有参加国家公务员考试的考生。
小图在华图公务员面试班等着大家，祝大家顺利上岸。
（一）基础理论
1.题型特点分析
概述：联想题即给出特定的词汇、图画、公式、物理或者化学现象等，要求考生以岗位匹配为核心，进行思维发散，并做到有效表达。
联想类题目的回答要求考生充分发挥联想，既不存在唯一的思路，也没有统一的标准答案。
特征：
（1）常以词汇、图画、公式、实物等形式出现
（2）看似与面试答题关联性不强，实则有内在映射关系
（3）设问规律一般为“你想到了什么”、“你怎么想”、“请你联想”、“你能想到什么”
2.题型分类
（1）直观图片
（2）描述性语言
（二）测评要素
1.想象力
2.应变能力
3.语言表达能力
（三）答题原则
1.立意深刻
匹配公务员所需的基本人生观价值观。
2.联想丰富
需要考生从多个角度进行思维发散，能够从多个角度思考问题。
3.重点展开
多角度联想，但需根据考试时间选择重要的1-2个点展开论述。
4.自圆其说
答题内容做到论点鲜明、论证严谨。
（四）答题思路
联想类题目答题思路：点明论点——解释说明——展开论述——总结提升。
吉林省公务员考试面试热点 答题万能招法
吉林省公务员考试面试热点答题万能招法【导读】吉林省公务员考试面试热点答题万能招法4招教你从容应对。
第一招法：应对人际交往的，比如与同事发生矛盾，有了冲突，产生危机，如何相处等。
先讲一句名言：海明威说“每个人都不是一座孤岛” ，所以在交往中会产生。
，总之要把握四个方面。
一要尊重，二是理解，三是沟通，四是帮助。
第二招法：应对与领导相处的，比如领导与自己意见相左，领导的能力比自己差，领导比较专断等。
把握四个原则：一尊重领导。
每一个成功的领导人都有其成功的理由。
二是理解领导。
看问题每个人的角度都不一样，“横看成岭侧成峰” ，自己的想法是正确的，但领导的就未必是错的。
三是帮助领导，此为亮点，帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背原则，坚持自己的意见，其实这也是帮助领导避免犯错。
四是适应领导，适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢改正其缺点。
此四点绝对通吃天下领导与下属关系。
第三招法，组织活动会议，还有培训什么的，或是完成领导交待的什么。
先讲一句“凡事预则立，不预则废” ，合理的规划将帮助自己顺利完成。
因此，第一、制度工作方案(活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等) ;第二、对方案的论证(征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺) ;第三、按计划实施(人员分组分工，任务的分配等) ;第四、注意计划执行过程中各方关系的协调(三个及时：及时沟通各方情况进行协调，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正) ;第五、计划后的总结(对整个活动进行回顾、总结经验)这五个步骤十分有用，无往不胜!特注：如果是组织培训前四步同上，第五步，别忘了对参加培训的人员组织考核;组织调查：前四步同上，第五步，之前要加上对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。
第四招法：处理政府突发事件或是异常情况的。
一、保持镇静;二、想尽一切办法使他情绪稳定;三、耐心宣传国家相关法律法规; 四、实在不能稳定情势，向领导汇报，请求支援。
公务员面试技巧：难怪题型精讲之联想类
公务员面试技巧：难怪题型精讲之联想类一、认识它在公考面试中你会遇到这样的题目：“面对世界地图你会想到什么?”“编一个故事，以‘在一个春暖花开的日子’开头，到‘原来是一场误会’结束，要求情节曲折，内容合理，思想向上。
”“对于‘算’，请尽可能地多列举出在公务员工作中你能联想到的词汇。
”“用下列词语编一个故事：人才，阳光，市场，创业，风险。
”等等。
各类公考中每道题目的答题时间不超过3分钟或者5分钟，在一些省市甚至出现每道题平均时间不超过2分钟的状况。
如果考生在面试中碰到此类题目，基本思考时间就用了一大半，但脑子还是一片空白。
可想而知，当时心里的那个纠结呀，恨不得拿着板砖拍自己。
当然真正面试时大家无论遇到什么情况都应该无畏无惧，自信沉着地面对。
而这份自信和从容不是盲目的，正所谓“台上十分钟，场下十年功”，需要大家在日常学习中，对此类题目进行有效备考，从常见的出题形式、考察的核心，以及如何应对等方面都做到透彻的了解和分析。
最后你会发现，其实联想题很简单。
首先，我们需要来了解下此类题型的一个题型特征和考察核心。
通过前面的真题展示，大家可以发现这类题目不同于结构化面试的五大基础题型，此类题目的特点是出题形式多样、开放，要求考生对一副漫画、图形、寓言故事、几个词语等内容进行联想并阐述，其目的在于考察考生的发散思维能力和创造力。
此类题目，在一些省市中的招考中，如河北、云南、安徽、贵州等地区被多次采用。
所以对于参加2012年各省省考面试的同学来说，对于联想题的备考还是要多加重视，做到有备无患。
二、了解它要做到有效备考，我们首先应明白联想题为什么要考，考大家的是什么，这样才能做到有的放矢，有效备考。
那么公务员招考面试中为什么会出现这种类型的题目呢，其意图是考察考生的哪方面能力呢。
这其实是和公务员的实际工作紧密相联的。
众所周知，公务员在实际的工作中，需要面对很多复杂的场景和突发状况，很多时候都需要突破程式化的思维模式和工作套路，敢于大胆创新，开拓工作思路，提高工作的高效性。
公务员面试测评要素之联想与分析能力
公务员面试测评要素之联想与分析能力中公教育研究与辅导专家卜梦丽联想与分析能力在近几年公职面试中出现的频率越来越高，往往会通过一则寓言故事、一段有道理的话、一些图形等来考察各位考生的发散思维与综合分析能力，那就需要各位考生认真阅读与分析题干信息来揭示道理，并联系实际去谈如何践行。
整体的作答架构简而言之就是“道理是什么+怎么做”，下面中公教育专家就一道联想与分析能力题目来给大家完整讲解下此类题目的思路。
【例题】北山山下有个名叫愚公的人，年纪近九十，向着山居住。
他苦于山区北部的阻塞，出来进去都要绕道，于是召集全家人移山，家人提出运图方案，愚公率领几人便马上开始了移山行动。
移山任务之重，冬夏换季，才能往返一次。
河湾上的智叟讥笑愚公，企图阻止他。
但愚公矢志不渝，坚定移山初心——子子孙孙无穷无尽，而山不加增，终有一天可以挖平。
愚公的诚心感动了天帝，最终在天神的帮助下移平太行、王屋二山。
请联系实际，谈谈这则寓言故事带给你的启示。
【主要测评要素】联想分析能力【出题思路】通过考生对上述寓言故事的分析、认识和感悟，考察考生的联想分析能力。
【评分参考】1、能从上述寓言故事中分析出有效信息，如不畏艰险、迎难而上的勇气；目标坚定、行动迅速、持之以恒、获取胜利的精神；脚踏实地、求真务实、团队协作的品质；智叟不智，自作聪明、目光短浅、毫无远见等。
2、能围绕所获取信息展开联想，并从中获得有益的启示。
如做人做事要不畏艰难险阻，要有攻克困难的勇气，杜绝自作聪明、目光短浅之人的阻挠，有明确的目标、远大的理想、务实的方法以及持之一行的坚持，一定可以取得最后的胜利等。
3、其他合理的回答。
【参考答案】愚公移山的故事成书于战国前期，经过两千年的传承，其中蕴含的哲理依然历久弥香。
通过反复阅读，我的启示有以下几点：第一，愚公面临大山之困，并没有灰心丧气，而是聚集全家人商量移山之法，这告诉我们成大事者，要具备不畏艰险、迎难而上的勇气，在工作中遇到困难依然如此，压垮自己的只能是心中的大山，而非实际困难，具备战胜困难的勇气，我们就已经为成功赢得一半先机。
国考面试从真题中摸索解题思路和规律
国考面试从真题中摸索解题思路和规律一、真题再现关于材料：某城市推行一个便民工程，对象是老年人和残疾人，各个部门一起配合，要上马很多的电子设备）（有三种设备，用很长的篇幅介绍这些设备的用途）。
这个工程涉及的范围非常的广，光其中一项设备就达到3万台。
其中提到以民政部门牵头，多部门协调合作，成立一个工作组，包括人事局，各银行机构，基金会等。
在推行的过程中得到了广大民众的支持，当然也有一些反对的意见·····（注以上材料为回忆版）题目：1、对这一城市推行这一民生工程的看法？你认为在推行的过程中会遇到哪些困难？2、在工程推行的过程中，有不少的老年人认为这些东西不太实用，而且还得支付一定的费用。
若你作为工作组的一个成员，你会怎么对待这样的情况？3、领导要你做一个有关工程的总结报告，你认为报告应该包括哪些内容？你会以什么样的方式获得这些资料？4、在网上一个网友发表博客说这项工程是一个面子工程，不实用。
此博客的传播范围较广，已经引起了一些市民对于此项工程的异议。
若派你去跟这位博主沟通，你会怎样说服他。
现在我就是这位博主，请现场模拟一下过程。
二、题目分析以上是网上收集到的考生对于题目的回忆版本，可能与真题略有偏差，但是这份真题对于其他考生有很重要的参考价值。
这几天分别接到考生的电话，主要是咨询这次国考中出现了材料分析类的题目，应该如何应答？是不是之前学的知识都无法应对这类的题目？首先我先跟广大考生介绍一下材料阅读式的考试流程：早上点名→抽签→1号考生领取材料→进入思考区，材料阅读10分钟（不能做笔记）→进入考场听题（可以做笔记5分钟）→答题时间10分钟→离开考场。
依次进行，第一位考生进入考场的时候第二位考生进入。
其实在仔细阅读了题目之后，发现其实跟之前的结构化出题方式没有本质的区别，只是这几道题的主体以及背景材料具有一致性。
所以考生不必惊慌，相反我认为，这些题目之前有一段文字材料对于考生来说是好事，能够让考生在答题之前就对该事件的背景有了一个初步的了解，对题目中间的人物背景也有了初步的认识，那么至少不会出现完全蒙掉没有任何头绪的情况。
结构化面试技巧系列二：联想发散精典集锦
结构化面试技巧系列二：联想发散精典集锦
2013年河南省公务员面试，考生面对复杂的场景和突发状况，需要突破程式化的思维模式和工作套路，应善用联想发散式思维，提高工作的针对性和能动性，以下是河南中公教育小编为您梳理的精典，供考生参考。
第一类，极度发散思维题
这类面试题的特点就是由你自由发挥。
多角度的思考，是最典型的发散性思维。
典型例题：
1、给你一张纸你会画下什么。
2、一个小老鼠掉进一个米缸里，有半缸米，小老鼠很高兴，就一直吃，结果后来米吃完了，由于缸太高，小老鼠出不去了，最后饿死在里面。
谈谈你对这个故事的看法。
【解读】解答这样的问题，思维一定要多元，展现出全面的思维能力。
第二类，哲理性问题
典型例题：
一个跳蚤被放在玻璃杯子里面，一开始杯子的口是敞开的，跳蚤可以自由地跳出;过一段时间之后，用一个玻璃片封住杯子，跳蚤尝试了几次之后，都没有跳出去，跳蚤不再尝试了;随后工作人员把玻璃片移走之后，再过了一段时间，跳蚤也没有再尝试跳出杯子。
请说明这一现象带来的启示。
”
【解读】解答这类面试题要通过题目给定的信息，抽象出背后蕴含的哲理，才能更好地解读。
第三类，串词、串故事题
【解读】这其实是两种题型，如果是要求应试者将几个词语串联成一段话，那就没有什么特殊要求，只要传承紧密、主体积极、思想端正、有一定的深度即可;如果是要求应试者讲一个故事并把这些词语用上，那么注意，只要题目不做特殊要求，能串起来即可，不需要把词语作为固定的主要内容，而且既然是编故事就一定要有人物和情节，所以尽量使故事曲折。
国家公务员面试小技巧
国家公务员面试小技巧（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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国考面试从怎么想到怎么说技巧
国考面试从怎么想到怎么说技巧这是一篇由网络搜集整理的关于2015国考面试从怎么想到怎么说技巧的文档，希望对你能有帮助。
一、审题是关键要想明白一个问题，首先应弄清楚，问题问的是什么。
这里就包含了值得我们研究的诸多学问，比如不同的问法往往侧重点是不一样的，“怎么看”多侧重分析，“怎么办”多侧重执行，“怎么开展”多侧重计划组织。
除了问法，很多方面都是我们应该细细思量和揣摩的。
如问题的相关背景往往影响着回答问题的深度和广度、问题所叙述的现象决定问题回答的层次和范畴、问题的修辞结构往往影响回答的观点态度、问题的关键词汇往往引领着回答的主线和方向、问的`言外之意及话外之音有时充满着智慧和技巧。
所以，归纳、总结、分析、综合各种问题的特点及其相关内容才能在审题上拔得头筹。
二、思维是灵魂审题的准确与否，影响因素较多，其中最为重要的无疑是思维本身。
思维决定了我们的行为方式，同样决定了我们对问题的审视和把握。
从问题的现状出发，以思维为导，按着时间，向后我们可以探究问题产生的根源，向前我们可以推导问题带来的影响;按着空间，向内我们可以挖掘问题的内涵，向外我们可以扩大问题的外延。
无论如何延伸和发散，良好的思维方式和习惯都在思考问题上起着决定性的作用。
因此，系统的梳理，理性的学习，破而后立，终能获得成果。
三、积累是基础熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟。
这句话形象说明了积累对于学习、对于成就的重要性。
也正如武侠小说中的内功，只有内力坚实浩瀚，才能他横自他横，清风扶山冈啊。
同样，要选择正确的上品的秘籍，才能事半功倍。
四、实践是王道成功学的经验有千万条，但总结成一句就是实践。
实践可以检验真理，实践同样可以出真理。
实践是由怎么想到怎么说的桥梁。
只有在练习中，才能发现和解决问题，才能能说并且会说。
面试的答题技巧：三招决胜联想题型
面试的答题技巧：三招决胜联想题型在公务员面试中，联想题并不像结构化面试五大基础题型那样有清晰的思路，那么熟知怎么备考。
可是国家公务员面试的序幕已经拉开，考生到底该如何备考联想题型的面试呢？特别提示：考生明白思维能力和创新能力不是一蹴而就的，需要考生在日常学习中逐步培养。
具体应做好以下三方面准备：一、在日常备考时，要做好案例积累和热点信息的搜集，回答时才能言之有物。
联想或者发散或者创造力的体现绝对不是建立在"空中楼*"中的，必须有一定的知识积累、信息累加，因此考生在日常备考中的案例积累和热点信息了解是必不可少的。
这会为考生在公务员面试中联想类的题目提供素材，联想的更快！如2011国家公务员考试内蒙古国税面试真题，题目是一副漫画，画着一只站着的鸡，长着很多脑袋，要求考生谈谈你的看法，并对漫画进行命名。
此题不同于一般漫画题，属于无主题，开放式的漫画题，也就是需要考生去想象发挥。
对于这道题目，如果考生平常能够关注一些热点事件：食品安全问题或者"行政管理体制改革，联想时是很容易做到言之有物的。
就本题而言可以从“鸡”入手，就将其实物化，“多头”联想到鸡的变异、变异的背景原因和可怕的后果，进而可想象到当今社会的热点问题--食品安全问题。
确定主题后，无论是谈看法还是命名都会简单的多。
当然很多考生关注到"多头"，和当今*一些机关机构中存在的"权责不明确或多头管理"的现状相结合，进而引出*目前提倡的行政管理体制改革的必要*和改革建议，也是可以的。
两方面的回答都是不错的，但是前提是考生必须对相关的热点事件和政策理论有所了解。
二、考生在日常备考时，要敢于深入拓展、有理有据的阐述自己的想法，杜绝“假大空”考生在做联想题时，不光是简单地阐述联想的内容，而是结合题目要求给予一定的延伸，这样才能使回答更加丰满，更加全面。
这就需要考生在平常训练和学习中，敢说、敢多说，学着一些专家、媒体的评论，敢深入拓展、有理有据地说。
国考六面体题目解题技巧
国考六面体题目解题技巧
一、理解题目要求
在解答国考六面体题目之前，首先要理解题目的要求。
题目通常会给出一些条件和问题，需要考生根据这些条件和问题进行分析和推理。
因此，考生需要仔细阅读题目，理解题目的要求，明确需要解决的问题。
二、掌握基本公式
在解答国考六面体题目时，需要掌握一些基本公式。
这些公式是解答题目的基础，能够帮助考生快速计算出正确的答案。
因此，考生需要熟悉这些公式，并在解题过程中熟练运用。
三、分析题目条件
题目中的条件是解题的重要依据。
考生需要根据题目中的条件进行分析，确定每个面的相对位置和颜色。
在分析条件时，考生需要注意题目中的细节，例如：“不在同一行”或“相邻”等描述，这些描述对确定答案有重要影响。
四、运用排除法
在解答国考六面体题目时，排除法是一种有效的解题方法。
通过排除不可能的答案，可以缩小答案范围，提高解题效率。
考生需要根据题目中的条件和已知答案进行分析，排除不可能的答案。
五、逻辑推理
逻辑推理是解答国考六面体题目的重要方法。
通过逻辑推理，可以确定每个面的相对位置和颜色。
在逻辑推理时，考生需要注意题目中的描述和条件，并利用这些描述和条件进行推理。
六、复查答案
在解答国考六面体题目后，考生需要对答案进行复查。
检查自己的解题思路是否正确，答案是否符合题目要求。
如果发现错误或不确定的地方，需要及时纠正或重新思考。
公务员面试联想题
公务员面试联想题面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂。
下面是小编整理的公务员面试联想题，欢迎大家阅读分享借鉴。
目录公务员面试联想题公务员面试真题公务员面试要点公务员面试联想题真题展示通常情况下扎根得深的树木才能枝繁叶茂，但有种浅根系的树木也可以长得繁茂，它的根不能往下生长的很深，所以它将扎根的力量转化为向上生长的力量，开枝散叶，然后各个树枝再长出根须扎向大地，长出新的树木，这些树木的根系紧密交错，围绕在一起，最终可以长成森林，抵御风暴的侵袭。
请谈谈你的启示。
题目解析此题题干较长，可以通过拆分题干的形式进行分析：1.第一句话：“通常情况下扎根得深的树木才能枝繁叶茂，但有种浅根系的树木也可以长得繁茂”我们可以看出第二种树木不同于第一种树木根扎的很深，但是也能够通过自己的方式获得生长，这说明每个人都应该以自己的方式去适应环境适应社会，学会变通，遇到困难不畏缩，找到适合自己的方法。
2.第二句话：“它的根不能往下生长的很深，所以它将扎根的力量转化为向上生长的力量，开枝散叶”，我们可以看出不能往下生长是缺点、短板，因为这样不能充分吸收养分，但是它能够通过自己的方式达到开枝散叶的目的;克服缺点发挥优势得到成长，告诉我们要扬长避短，要对自身有明确的定位。
3.第三句话：“这些树木的根系紧密交错，围绕在一起，最终可以长成森林，抵御风暴的侵袭”说明在困难面前，独木不能独立抵抗，紧密团结在一起，生长成一片森林发挥团队的力量抵御风暴，得出结论：要想战胜困难，或者达到目标，就应该团队合作，把自己融入到团队中去;揭示团队合作的重要性。
考德上教育专家建议考生们可以利用这种拆分题干的形式对于题目信息进行拆分联想得到启示，接着谈谈结合到自己的实际工作中去该如何践行，在考试中就可以做到游刃有余!返回目录公务员面试真题某地中小学有不合理收费的情况，有学生家长聚集到信访部分反映问题。
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用巧招妙招搞定国考面试联想题
华图教育姚艺伟
在国考面试中你会遇到这样的题目：
‚面对世界地图你会想到什么？‛
‚编一个故事，以‘在一个春暖花开的日子’开头，到‘原来是一场误会’结束，要求情节曲折，内容合理，思想向上。
‛
‚对于‘算’，请尽可能地多列举出在公务员工作中你能联想到的词汇。
‛
‚用下列词语编一个故事：人才，阳光，市场，创业，风险。
‛等等。
公考中每道题目的答题时间不超过3分钟或者5分钟，在一些省市甚至出现每道题平均时间不超过2分钟的状况。
如果考生在面试中碰到此类题目，基本思考时间就用了一大半，但脑子还是一片空白。
可想而知，当时心里的那个纠结呀，恨不得拿着板砖拍自己。
当然真正面试时大家无论遇到什么情况都应该无畏无惧，自信沉着地面对。
而这份自信和从容不是盲目的，正所谓“台上十分钟，场下十年功”，需要大家在日常学习中，对此类题目进行有效备考，从常见的出题形式、考察的核心，以及如何应对等方面都做到透彻的了解和分析。
最后你会发现，其实联想题很简单。
华图公务员考试研究中心(/)这篇文章就为大家详细分析一下联想题.
首先，我们需要来了解下此类题型的一个题型特征和考察核心。
通过前面的真题展示，大家可以发现这类题目不同于结构化面试的五大基础题型，此类题目的特点是出题形式多样、开放，要求考生对一副漫画、图形、寓言故事、几个词语等内容进行联想并阐述，其目的在于考察考生的发散思维能力和创造力。
要做到有效备考，我们首先应明白联想题为什么要考，考大家的是什么，这样才能做到有的放矢，有效备考。
那么公务员招考面试中为什么会出现这种类型的题目呢，其意图是考察考生的哪方面能力呢。
这其实是和公务员的实际工作紧密相联的。
众所周知，公务员在实际的工作中，需要面对很多复杂的场景和突发状况，很多时候都需要突破程式化的思维模式和工作套路，敢于大胆创新，开拓工作思路，提高工作的高效性。
这就要求一名合格的公务员应该具备良好的创新能力和发散思维能力。
而联想类题型的设置正是针对这一核心能力来进行的。
具体来说是思维能力和创新力，要求大家面对某一元素进行观察时，需要充分发挥想象力，突破原有的知识圈，通过知识、
观念的重新组合，寻找更新更多的设想、答案或方法。
比如有一道智力测验题，“用什么方法能使冰最快地变成水？”一般人往往回答要用加热、太阳晒的方法，这种答案就是非常的常规。
有人给出的答案为“去掉两点水”。
这就体现了回答者的发散性思维。
如面试真题“请用头发丝、粉丝、摩丝、铁丝、蚕丝五个词，编一个给群众暖心窝的故事”。
如果用常规思维，从这五个词本身入手，此题可谓难解，五个“丝”之间没有什么直接联系，从何编起。
但如果考生能够打开思维，不再局限于五个词，在一个更广阔的思维角度去寻找方法解决问题，而是将五个词作为“配角”，根据自身积累的一些群众暖心窝的故事为大背景，编加一些情节，将五个词代入的话，会发现并不是很难。
总之，考生面对问题时要能够具备从从不同的方向、途径和角度去设想，探求多种答案，最终使问题获得圆满解决的思维方法。
只有具备这样的能力，在实际工作中才能逐渐掌握和学会使用创新方法、技能，培养创新思维方式；面对新事物敏感，才能发现、扶植新生事物，总结新鲜经验；善于分析新情况，提出新思路，解决新问题，结合实际创造性地开展工作。
华图公务员考试研究中心提醒考生，这种思维方式和创造力也正是大家在面试场上回答联想类题目时需要向考官展示的能力，以获得考官对自己发散思维能力和创造力的认可。
华图教育姚艺伟
公务员考试面试职位保护，你了解吗?
2013国考面试培训课程具有职位保护的优势，就是说如果一个职位只招考一个人，我们华图也只培训一个人。
大大增加你通过面试的几率!
但是进入面试的人那么多，你怎么能保证你能报班成功呢?
别担心，网上报名，省时省力!避免职位被占!
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