员工薪酬确认表

员工薪酬确认表
员工薪酬确认表
员工薪酬确认表的类别为002，包括员工姓名、入职日期、试用时间、录用部门、薪资发放时间、录用岗位等信息。

薪资发放时间为每月20日，确认的时间段为从入职日期到结束日
期的总计月数。

工作日每周休息天数、年法定假天数和每日工作时间等信息也需要填写。

月固定工资、试用期薪资和福利待遇、绩效考核、福利待遇等信息也需要填写，包括元（税前）的金额和待遇说明。

公司将在员工月工资中代扣个人所得税和其他国家规定的保险等费用。

新员工需要填写自己的身份证号、银行卡号、开户行等信息，并在确认表上签字确认。

部门主管、院长和总经理需要确认该表格，并在核定后作为发放工资的依据。

同时，新员工需要遵守公司的员工入职须知，包括持本人身份证、学历证明、资格证原件报到、如实告知公司自身疾病史、通过试岗期等事项。

需要注意的是，员工在工作期间需遵守公司规定，如未经公司允许擅离工作地点或未及时通知部门主管发生意外事件，所致后果自负。

工资发放时间为每月15日，员工需要在入职7日内自行了解。