健雄职业技术学院

健雄职业技术学院
医疗卫生管理办法
为了更好地保障师生员工身体健康，加强我院卫生保健工作，根据教育部《学校卫生工作条例》和《高校卫生机构工作规程》等法规性文件要求，结合我院卫生工作实际，特制定本办法。

一、服务宗旨
1、坚持面向全体师生员工，贯彻预防为主、治疗、保健相结合的工作方针，坚持为教学服务，为提高师生健康水平服务的工作宗旨，进一步提高医疗卫生和健康防病水平。

2、全面监测学院人群的健康状况；开展健康教育，加强常见病和传染病的防治以及对影响学院人群健康的有害因素实施医务监督。

3、以服务为主，充分利用学院现有的医疗资源，为师生员工提供有效、经济、方便、快捷的医疗服务。

二、基本职责
1、每年对新生进行一次全面体检，对各类健康检查资料进行统计分析、并根据存在问题及时采取有效防治措施，发现疾病及时治疗。

对患病学生不能坚持学习者，根据学籍管理规定，提出休、退学处理建议。

做好对学生休学、复学的健康审核工作。

2、掌握教职工的身体健康状况，定期开展教职员工健康普查，建立健康档案，经常分析疾病变化情况，采取相应措施。

3、对学院内出现的危重病例及时实施抢救，不能处理的危重及疑难病例，及时转入专业医疗机构诊治，以免耽误病情。

4、贯彻执行传染病防治法规，制定重大传染病、突发公共卫生事件的防控预案。

学院医务站牵头，与学生处、各系部密切配合，定期举办健康教育讲座，向广大师生传授针对性较强的传染病预防知识，切实增强师生的卫生防病意识和自我保护能力，促进师生建立健康的生活方式和良好的卫生习惯。

5、要加强学校传染病的管理，发现传染病，及时向上级卫生防疫部门报告，及时采取措施，控制传染病的蔓延，保护健康人群，及时注射疫苗。

6、医务室要对学院教学卫生、体育卫生、劳动卫生、环境卫生、饮食与营养卫生等实施医务监督，利用广播、橱窗、板报等形式做好卫生知识宣传工作，并提供健康咨询和技术指导。

7、医务室要加强自身建设和管理，提高医疗技术水平和服务质量。

8、医务室相关人员及时做好健康教育台帐。

三、行政管理
1、医务室由总务处领导，业务上接受当城厢卫生院的监督和指导。

2、按照《医疗机构管理条例》的规定，医务人员必须具有执业证书，否则不能从事医疗服务。

建立以岗位责任制为中心的规章制度。

明确岗位职责，执行各项医疗护理常规和专业技术操作规程。

3、卫生技术人员的专业技术职务聘任按国家有关规定执行、卫生技术人员的业务进修纳入学校工作计划。

4、医务室的设备费、经常性经费、预防经费、健康教育经费，应纳入学院年度预算。

5、医务室要加强自身建设和管理，提高医疗技术水平和服务质量、减少转诊。

四、药品管理
1、药品采取定点采购，由于学院医务室在业务上从属于太仓市城厢镇卫生院，所以药品全部来源于太仓市城厢镇卫生院。

2、药品的价格，采取批发价加5%的费用，向师生销售。

3、药品由专人负责管理，药品进出严格遵守先进先出法，定期做好药品盘点、清理工作，杜绝过期药品流出医务室。

五、就诊制度
1、到学院医务室就医，须先出示有关身份证明（胸卡）、病历卡或有关病史资料，并配合医生做好必要的就医记录。

2、师生就诊，医务室只收耗材费，不收其他费用。

3、教工就诊买药，以成本价供应，院门诊部有医保划卡机，收费方式为现金或划卡。

4、学生就诊买药，享受教职工同等价格，收费方式为现金。

六、全院教职工均享受医疗保险，学院定期为教职工足额缴纳医疗保险金，员工外出就医，所发生的费用按社会医疗保险有关制度执行，学院不再给予报销。

七、学院定期组织教职工进行健康检查、妇女病普查，其费用由学院全额支付。

八、本办法学院委托总务处负责解释。